骨干教师培训心得

时间:2023-05-03 19:26:58 心得体会 我要投稿

骨干教师培训心得

  我们从一些事情上得到感悟后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的 骨干教师培训心得 ,欢迎阅读与收藏。

 骨干教师培训心得

骨干教师培训心得 1

  20xx年7月12日至24日我有幸参加了在山东医学高等专科学校进行的“省培计划”——口腔专业教师短期培训。在为期13天的培训过程中,我聆听了多位教育专家生动、形象、精彩的讲座,升华了我的教育理念,充实了我的教育理论,提升了我的专业水平,拓宽了我的知识面。在这次培训中,我还结识了一批省内外同类院校的优秀教师,通过交流,了解到各省市地区口腔专业的开展情况、发展现状,为专业建设掌握了第一手调研材料。经过培训学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些临床新知识、新技能的培训,让我受益匪浅。现总结如下:

  通过聆听吕锋院长的人际关系与心理健康,了解了心理健康的概念和标准,掌握了各个年龄段的表现,为以后班主任工作更好的开展打下了良好的基础;通过听常小荣教授讲解如何上好一堂课,听常教授讲授上好一堂课的基本要求、上好一堂课应正确处理的几种关系、一堂好课的三部曲、评价一堂好课的基本标准。知道了备好课即进行教学设计、掌握好教学技能是教师上好一堂课的基本要求;如何以学生为本、如何处理好教材、如何控制好情绪是上好一堂课应正确处理的几种关系;引人入胜的开局、充实饱满的中坚、留有余味的结局是一堂好课的`三部曲;目标明确、重点突出、以生为本、流程科学、注重内化、体现沟通、启迪创造、媒体得当、讲究实效、多元评价是评价一堂好课的基本标准, 讲座中,常教授结合自己多年来的教学经验,并根据广大青年教师的特点开展讲座,表达了自己对教学工作的执着与热爱。给我留下了很深的印象,极大地激发了我潜心教学的热情和信心; 通过听范新蕾、孙运粉、来卫东关于新加坡医学教育模式、护理教育启示和美国社区学院教育体系的讲座,了解了国外的办学模式及教育体系,启发了我们的教育发展方向,为早日与国际接轨打下了基础;通过听从事临床一线的专家讲解临床实践,了解到新知识、新技能,不仅提升了专业理论知识,更弥补了多年不从事临床一线的技能缺失,尤其是授课老师讲的临床病例,更是为我以后授课过程中能更好的理论与实践相结合提供了第一手临床素材。

  通过这次短暂而紧张的学习,我充分认识到自己的不足,今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,在今后的工作中我要不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

骨干教师培训心得 2

  “很是感慨,也很幸运,更是感谢”这是经过这几天的学习,我发自内心的最大感受!“感慨”的是:自己这么多年的教育生涯与专家的精彩讲解形成了鲜明的对比,我才知道自己原来是如此的渺小。“幸运”的是我很荣幸地能到洛阳幼儿师范聆听专家的精彩演讲,使自己的心灵与实践收到莫大的冲击,我反思了我自己。“感谢”的是这些专家的精彩演讲,更感谢专家们以身教言传的实际行动向我们诠释著名家的风采,专家的精神,智者的聪慧!

  首先,谈谈在教师师德方面的感受。陶行知先生的“爱满天下”在汤翠英教授身上得到了全面的延伸。是啊,多少年来,对教师的赞誉比比皆是,但是,我觉得那一个个比喻都比不上“捧着一颗心来,不带半根草去”。多么形象啊,作为一名幼儿教师,教师对幼儿的爱是幼儿得到的人生第一份爱,是最崇高的爱,是高于母爱的伟大的爱,这份爱对幼儿一生的发展都有着举足轻重的作用,所以,我们幼教工作者,一定要把所有的幼儿当成自己的孩子一样对待,要传达给幼儿最纯洁最无私的爱。

  同时,把我们对幼儿的爱转化为我们的人格中不可缺失的一部分:爱心、童心、平常心、平等心,每天下班要问自己:“今天你爱了吗?以什么方式爱了?幼儿感受到你的爱了吗?”这样不断地问着自己,不断地鞭策着自己,让自己养成习惯。

  反思我自己,我从教13载,最初的源动力是对孩子的喜欢,对孩子的热爱,所以我从来不挑剔孩子,不分美丑,不论家庭富裕与贫穷,只知道每个孩子都有自己的闪光点,每个宝贝都有自己的精彩之处,所以我从来不吝啬自己的微笑,从来不小气自己对幼儿的发自内心的`表扬,即使是最差的幼儿也有值得我表扬的地方。我就是带着一颗爱孩子的心踏进了校园,融入了孩子们之中,因为我真心的付出了,所以我也收获了孩子们的真心的爱,收获了来自家长对我的称赞,收获了领导的青睐。我幸福着!这些正是陶行知先生的奉献精神:真心真意,诚心诚意,一心一意,不能假情假意,三心二意,半心半意!

  既然爱孩子,就要提升自己的专业素质,把自己对孩子的爱发挥到极限,发出他的最大价值!这就是我触动很大的第二方面的感受。张家森校长说的好:“用力工作方能合格,用心工作才能优秀”。用心工作就要了解自己的教育对象,这样才能有的放矢,因地制宜,所以我们认真的听洛阳师范学院的杜燕红教授解读的《3-6岁幼儿学习与发展指南》,我懂得了这是在当今教育大潮中最正确最鲜明的一面幼儿旗帜,它顺应了新时代的教育形式,为我们的幼儿教育指明了方向。我知道了在以后的教学工作中,应该尊重幼儿,根据幼儿的兴趣和需要,制定有针对性的活动目标,选择活动内容,提供丰富事宜的玩教具和活动材料,因人而异,来提高孩子各个方面的能力,帮助孩子从点滴的小事、琐事中培养孩子积极地品质,这才是儿童持续发展的内在动力和助燃剂,这才能为幼儿的成长奠定基本的素质。在20xx年2月,教育部颁发的《幼儿园教师专业标准》也明确的指出了:幼儿教师一定要以能力为重,不断地提高自己的专业素质,提升自己的专业水平,坚决不能误人子弟。确实啊,我们此次培训学习又何尝不是一次专业知识的学习培训啊!

  最后,我觉得教师的终身学习是最最重要的,我要改变观念懂得教师的后继学习,终身发展是我们工作不可或缺的一部分,不能侥幸的认为自己的水平远远高于孩子们,不学习也能把孩子教好,坚决摒弃这种错误的观念!

  从现在开始,我一定放低姿态以学习者、探究者的姿态,在工作中不断学习,不断提高。“人生百年,立于幼学”,我既然选择了幼儿教师这个行业,一定要对得起孩子们,对得起我们心中这份神圣的职业!

骨干教师培训心得 3

  能获得“毕节市市级骨干教师”的称号并有机会到繁华的大城市上海培训,我感到万分的荣幸!作为一名教学工作者,我深知培训的重要性:只有不断地通过培训,虚心的学习来提升自己,才能不愧骨干教师这个称号,才能做好教师的标兵和带头人,才能更好地为家乡教育做贡献。因此,我特别珍惜这次培训的机会,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,给了我太多的感悟和启迪,也给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!

  本次培训,专家精辟的理论、独到的见解,波动了我心潮的涟漪,触及到我思想的深处,真正意识到自己的不足,我禁不住问自己该怎样做、做什么才能适应农村教育的发展,怎样才能做一名优秀的教师。通过参观,我们找到了自己的不足,也开始迷茫,我们的差距不仅表现在教学设施的简陋,学生素质也存在很大的差距。这让我想到一句话:“不要怕别人强大,因为你的怕不能阻止别人的强大”。是啊!我们培训的目的不是羡慕别人,而是缩小差距,是吸收别人的优点,弥补自己的不足。在此期间,我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。下面我将此次培训的所见、所听、所感作如下总结:

  一、勤学方可提能,提高方可为师

  要提高教师素质就必须多读书,多参加培训,这样才能丰富自己的知识、提高自己的修养。很多小学老师认为,小学教材比较简单,所以总是很放松自己,认为不用学习就可以胜任,这样导致很多教师思想老化,知识面狭窄。通过此次培训,让我深有感触。“给学生一碗水,注定教师要是长流水”,“问渠那得清如水,为有源头活水来”。作为一名教师,要用好课堂这个舞台,用自己的课堂魅力感染学生。要有精深的专业知识,巧妙地课堂驾驭能力,这就需要我们不断学习,在书本中、在生活中吸取养料,提升自己的专业素养。

  教育是一门艺术,教师的工作是良心工作,需要心与心的交流,灵魂与灵魂的碰撞。没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要帮助他克服成长的障碍,成全他拥有美好的生活,获得走向幸福的能力。培训专家独特的.观点引起了我的深思,我们在关注学生成绩的同时,更要关注学生的成长。而这一种爱是一种博爱,也是一种学问,不留痕迹,却深入到灵魂的关爱,是一门需长期学习的艺术。

  不给学生施加过多的压力,向40分钟要质量。课堂上要用生动的语言和有深度的提问吸引学生,激发学生的学习兴趣。只有提高自身修养,才能讲出生动的课。通过此次培训我才更加认识到,要有渊博的知识就要多读书,读好书。作为一名骨干教师,教师中的代表,我立志要多读书来提高自己各方面的素质。努力让自己成为一名更加优秀的教师。

  二、应用多种教学方法,创造丰富多彩的课堂教学形式。

  要成为一名优秀的教师就必须在各个方面提高自己。教学方面尤其重要,一个优秀的教师要有多种多样的课堂教学方式,只有形式多样的课堂,才能吸引住学生。让学生喜欢自己的课。另外一名优秀的教师还要做到,上完一节课,就要知道学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?

  这就要求教师在备课的时候除了备教材,更多的还是要备学生,要多关注学生,关注学生需要什么。更要求教师的教学要面向全体的学生,教师的教学要采用更多的教学方法,这里说的方法不仅是课堂活跃,更要看课堂有没有深度,好的课堂应该是教师与学生之间心与心的交流,所以我们作为当代的教师不能只满足目前的状态。更要学会适应社会、适应学生。不是单纯的把教学内容教给学生,更要教会学生学习的方法。

  三、作为教师的我们不是单一的角色,而是多重角色。

  “学生是学习的主体,教师是主导,要关注学生的个体差异,激发学生的主动参与和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。这说明了我们教师要找准自己的角色。教师要应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。通过这段时间的培训,我认为:学生学习的目的是为了适应社会,是为了能生存于社会,不是单纯地为了考试,为了升学。因此,我们教师确实需要转变自己的角色,顺应社会发展的需求,把更多的的空间和时间留给学生,营造宽松自由的学习氛围,在这种氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样学生有了自由、快乐的学习空间,也有了与老师平等对话的机会,这样能够让学生能够积极地表现自我。

骨干教师培训心得 4

  八月二十四、二十五号两天,我有幸听了坊子区优秀教师纪_老师、孙_老师、李_老师和李_四位优秀教师的精彩报告,我感觉受益匪浅,回家后,我将这四位教师的将肯内容认真的梳理了一遍,我总结了以下几点共同规律:

  一、工作是给自己干的。

  这几位老师之所以能够取得一定的成绩是因为他们有着良好的心态,她们有一颗宽容心、有强烈的责任心。当我看到纪晓菲老师把班主任工作做到如此精细时我赞叹不已。她能够细到将学生的笔记本上标上页码,防止学生养成乱撕纸和浪费纸的坏习惯;她能够细到跟同学们讲明铅笔不能两头销,以防造成不必要的伤害;她能够细到跟同学们讲明上课时凳子应该如何放,如何坐,以防影响学生们课堂的听课效果……这些细节成分的证明了纪老师心中始终装着学生这样的老师能不成功吗?当我看到李虹霞老师的上课视频,看到_面对超负荷的工作量所表现出的从容和欣然接受时我更是发自内心的敬佩,因为她知道,她不是给校长干的,不是给教育局长干的,不是给学生干的,而是给自己干的.!今天,我正在外面玩得开心,看见妈妈忙里忙外地做着家务,豆大的汗珠在她的头上打着滚儿,我想:妈妈肯定累坏了,于是我就跑到妈妈面前,关心地问:“妈妈,我来做吧,”妈妈开心地对我说“那你就去扫地吧”。

  二、没有不好的学生,只有不好的老师。

  试验证明,我们对水说不同的话,水都能够产生不同的结晶状,更何况是有思想、有意识,活蹦乱跳的孩子们呢?我们能够对正在成长中的孩子们扯开嗓子乱吼吗?难道我们小时候没有犯过错误吗?

  李老师在普通话方面比较出色,她培养出的学生在朗诵方面取得了可喜的成绩。因此,我们要想让自己的学生表现好,首先自己必须要做到足够好,一定要让学生信服,学生愿意让我们交。

  三、要爱我们的学生,要尊重我们的学生。

  通常我们在上课之前师生问好时的做法是同学们先托着长声毫无感_彩的喊“老---师---好”,接着是老师面无表情的敷衍似的说“同学们好”。然而,_却不是这样做的,她能够一次次耐心的纠正孩子们爱托长音的坏习惯;她能够把僵硬的“老---师---好”变成亲切的“老师,您好”从而拉近了师生之间的距离。我们从这个细节足以看出_对学生的爱与尊重。

  四、努力提升自己,教学业务过硬。

  这几位老师之所以优秀是因为他们能够严格要求自己,他们付出了比一般老师更多的心血,她们善于自我反思,他们善于向比他们优秀的老师请教。其中孙传芳老师在报告中提到的教师应该如何备课、上课、听课等方面对我有很大的帮助。特别是在听课方面,我以前听课感觉漫无目的,因为自己根本不知道该听什么,而听了孙老师的报告后我明白了应该听老师的教学环节设计,听教学重点、难点是如何突破的,听老师的教学方法,看老师的板书设计等等。

骨干教师培训心得 5

  转眼间,一年过去了,在这一年的工作有成功与失败、有欢笑与泪水。这一年是我人生中最亮丽的一年,是几年教学中收获最多的一年,虽然这一年的工作还有缺憾、还有不足,但绝对是我成长最快的一年,是我经验积累最多的一年。

  一、师德方面:加强修养,塑造师德

  我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。

  二、教学方面:虚心求教,强化自我

  担任两个班的数学教学的工作任务是艰巨的,在实际工作中,那就得实干加巧干。对于一名数学教师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行了强化。

  首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种教学杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

  其次是从教学经验上。由于自己教学经验有限,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

  最后我做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说,学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。

  为了不辜负领导的信任和同学的希望,我决心尽我所能去提高自身水平,争取较出色的完成新高一教学。为此,我一方面下苦功完善自身知识体系,打牢基础知识,使自己能够比较自如的进行教学;另一方面,继续向其他教师学习,抽出业余时间具有丰富教学经验的老师学习。对待课程,虚心听取他们意见备好每一节课;仔细听课,认真学习他们上课的安排和技巧。这一年来,通过认真学习教学理论,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习,我自己感到在教学方面有了较大的提高。在今年的数学基本功竞赛中先后获得张甸区一等奖、姜堰市三等奖,并且被评为”姜堰市教坛新秀”。学生的成绩也证实了这一点,我教的班级在历次考试当中都取的.了较好的成绩,所辅导的学生在“江苏省数学邀请赛”中分别获一二三等奖,同时我也获得第xx届时代学习报数学文化节“优秀指导教师”奖。

  三、考勤纪律方面

  我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、业务进修方面

  随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学本科和积极学习各类现代教育技术。

  五、不足之处

  反思一年多的工作,自己在一些细节工作上还存在着不足,特别是学生对作业本的保管、潜能生作业的书写缺乏指导和严格要求。在今后的工作中,应充分注重工作中的细节,尽量使自己的工作做得扎实。

  总之,在这学期的教学工作中收获了很多,提高了很多,同时也感受到了自己的不足。在今后的工作中,应不断提高自己的业务能力、充实自己的业务理论水平、提高自己在学生管理方面的能力、注重细节工作,一如既往的兢兢业业,勤奋钻研,尽量使自己的各项工作做得更扎实、更完善、更有效、更实在。

骨干教师培训心得 6

  这次我很荣幸参加了小学语文骨干教师的培训。三天里,我收获颇多。原来,我以为专题研究是科研,那是科研人员的事,与我们普通老师无关。通过培训才明白,专题研究并不是那么难,它就是把我们平常教学中的问题提炼出来分析研究,探究其教育规律。其实,教学中我们不断更新教育观念,改进教育方法,这不正是专题研究的结果吗!因此,培训首先让我更好地理解了教育教学工作。其次,培训的内容让我受益匪浅。这次培训的内容包括了教育理论和教育新动态、新大纲,师德修养、礼仪与教师心理调试。这些内容以教育理论为基础从教学、德育工作、师生心理、职业规划这些方面为我们进行了指导,也就是涵盖了一名教师成长所需要的全部知识。在培训过程中,以案例为基础非常实际地帮助我解决了很多问题。

  一、用新教育教学理念以及新课标指引自己的.工作

  培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,从事教育多年、教学经验丰富的专家根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位专家都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位专家还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

  二、感悟教师职业,升华自我素养

  教师代表着“学生的老师”,作为教师,师德是必备的。在新课程理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

  三、正确的职业规划

  培训使我对未来的工作充满了信心和动力。而本次培训中,尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励,更是一种促进。

骨干教师培训心得 7

  近两个月的培训已经悄然结束了, 回首我的国培之旅,让我感慨万千。55个日日夜夜,忙完学习忙反思,我紧张着、忙碌着、快乐着。短短十天的公共讲座,带给我思想的洗礼、理念的革新和心灵上的极大震撼,它需要我用更多的“十天”去品味、去消化、去思考、去实践。人生最好的培训就是自我培训,只有自己才知道最需要什么。我们都要力争做一个理想的教师,让生命在教育中诗意的栖居。晨诵午读暮省,我们不能只顾赶车而忘了吃草,要有“活到老,学到老”的意识。素质教育,提倡教师“活用教材”、“用活教材”。教师可以根据自己学生的实际,对教材内容有所选择,科学地进行加工,探寻恰当的教学方法,合理地组织教学过程。人是什么?只有历史才能告诉你。吴小军教授用自己的亲身经历告诉大家,每天坚持写教育日记,既能记录自身历史,明确重点、难点,又能促进自我反思,加强经验分享,完善人格修养。黄行福老师是我们许许多多草根生命的代表,要做优秀的自己,莫让不健康的心态遮住了眼睛。我相信我们中的大部分人都经历过这样一种心态:悲观——自卑——眺望——无所谓——无奈。是的,无奈!但当我们无力改变环境时,唯有改变自己!主动调整心态,积极面对现实。

  接下来一个月的专业课学习真正让我受益匪浅。既有发人深省、启迪智慧的专题讲座、讨论互动、观摩研讨、案例评析、论文撰写的理论培训,也有亲近课堂、体验名师风采的实践锻炼。这些活动都是我们农村教师所关注的领域,是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容。尤其是吴琼老师的语音课,带给大家视听的盛宴,对于我们这些早期师范毕业的英语教师,真像一场不可多得的及时雨!在国培班各类名师介绍的众多教学经验中,我感受最深的'是:课堂游戏应注意其可行性及实效性;在布置作业方面,采用“分层作业”的方法,让不同程度的学生做一些力所能及的事情。这是我们很多一线教师容易忽略的细节,在很多的时候,我们可能只关注了游戏的热闹,习惯了作业的“一刀切”,而忘了预设与生成不是必然,忘了教育对象的个体差异。当然,别开生面的读书会,务实精彩的跟班学习,都是我国培之旅不可或缺的回忆。

  纵而观之,我的国培之旅可以用两个字来概括——幸运。我为自己能有机会参加这样的培训感到庆幸。两个多月的培训是短暂的,但给我留下的记忆和思考是永恒的。国培不是使我收获什么,而是使我明白将怎样改变自己。苔花如米小,也学牡丹开!我们都是小小的苔花,把握好现在和当下,也可以和牡丹一样书写自己的精彩!

骨干教师培训心得 8

  这个暑假我非常荣幸地参加了由市进修校组织的“福安市骨干教师

  培训班”的学习。这次培训学习的机会来之不易,所以我非常珍惜。在整个培训活动中,我始终以一名优秀骨干教师的标准来要求自己,努力寻找自己

  自教学中存在的不足。虽然七天的时间非常有限,但我的收获却是无限的。专家们深入浅出的比喻,结合实际的教育理论,使我的思想和心灵受到了一次又一次的强烈碰撞,教育思想也得到了进一步提升。

  宁德市教师进修学院缪剑锋老师主讲的《微型课题研究》的讲座使我感受颇深,受益匪浅,让我对教师教育科研有了质的认识。窦桂梅老师:“心态决定状态,状态决定势态”说的多好呀!她的'话激起了我的深刻反思,使我更加懂得了一名教师在学生心目中的地位有多高,影响有多大,同时也让我明白了关注学生身心的健康,让每一个学生在生命成长的路上都享受快乐是我们每一名教师应当自始至终不懈努力的方向。

  我原先对课程改革的认识不到位,总觉得改不改没什么大不了的,有这个必要吗?通过培训后认识到:课程改革的目的是把学生如何获得知识转变为如何获得技能,就如古人说的“授人以鱼不如授人以渔”,作为一名教师,我认为这个观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽管可能会遇到各种各样的问题、挫折,但我会去探索、解决,而不是躲避,因为希望就在前面!我认识到要想上出一堂优质高效的语文课教师必须要认真解读文本,在此基础上课堂上老师才能把握教材编者的意图、才能游刃有余的驾驭课堂,才能使得师生的情感产生碰撞进而撞出智慧的火花。

  从专家的讲座中我明白了:和谐高效的课堂上教师不能高高在上,要与学生平等对话。语文课要上出语文味。有语文味的课堂才有生命力和吸引学生的魅力。因此制定大量阅读的计划,读什么书、怎样读书、怎样激励学生读好书,怎样与学生家长携手搞好低年级的亲子阅读,怎样评价等这些都是我们教师要思考的。“用教材教,还是教教材?”在这次培训中我听到几位老师都提到这样一句话。对啊,教材是教学过程中的载体,但不是唯一的载体,它就是一个凭借,所以课堂上教师抓住一个词语、一个句子或者一段话对学生进行或者是语言的训练、情感的激发、或者是开发学生的思维和想象能力就足够了,不要面面俱到。教师凭借一篇教材能使学生达到一种能力就很不错了。

  在培训过程当中,我所遇到的每一位专家、每一位一线教师都是那样的博学敬业,他们善于钻研,善于反思,善于总结,所以才成就了他们富有诗意的课堂、作文生活化的教学思路,也成就了他们幸福的人生旅程。而我呢,虽然教龄不短了,但是教学之路还很漫长,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。七天的培训给人以很多的启示,更激起了我们对语文课堂教学更深层次的反思。我将不断努力,开拓进取,力求在教育的新天地里走得更宽、更远!

骨干教师培训心得 9

  我有幸参加了潍坊市举办的实验教师20xx年6月、8月两期培训,在潍坊市教育局统一组织下,对中小学实验教师在金宝宾馆、潍坊党校进行了两期集中培训。第一期培训期间,我们聆听了专家关于实验论文的撰写和评选、实验教具的制造和评比。并听了理化生各一节高水平实验课等等。第二期培训,我们聆听数字化实验室在教学中的应用和标准化建设及规范管理实验教学的等报告,觉得本次培训具有针对性和实效性,获益匪浅,教育观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,课堂实验教学获得了新感悟。

  在这两次培训中,自己收获最大、感受最深的是专家们就初中化学疑难实验的现场操作和改进说明,化学是一门综合性学科,同时又是一门实验性学科,平时注重实验教学对于培养学生学习化学兴趣、提高化学成绩是至关重要的,因此作为一名化学教师,除了具有渊博的知识外,还应掌握熟练的实验操作技能,良好的思维品质。对照自己平时教学,虽然也比较注重实验教学,但对于部分实验因为种种原因出现现象不明显或实验不成功等结果,教学中倍感困惑。这次培训恰好安排了实验教学现场指导,在现场我们培训每位教师都认真亲手操作这些实验,同时就自己平时中困惑与他们面对面进行了交流。真是对症下药,参加培训教师一致认为这次培训有效性。通过培训不仅为青年教师快速成长搭建了平台,而且为实验有效性改进创设了极佳途径,我觉得这样的培训具有针对性的、有实效性的,符合化学教学实际。

  通过本次培训我还体会到:在新的课程理念下,化学教师应树立全新的实验教学资源观,在教学中创造性地开发和利用一切有效的教学资源,丰富化学课堂教学信息,真正落实化学新课程的实施要求,使化学教学呈现出创新活力和勃勃生机!

  1.以室为阵地,开发和利用条件性资源

  化学实验室是化学实验教学的.主要阵地,也是重要的条件性资源。学校应重视实验室建设,保障常规实验教学的顺利开展。同时,也要鼓励师生进行实验改进,自制微型化、环保型教具,发挥废弃生活用品在化学实验中的替代作用,如用饮料瓶、注射器、易拉罐做反应容器、集气瓶等。这样既丰富物质储备,又对学生进行创新教育和可持续发展教育。教师应积极倡导开放实验室,让学生走进实验室开展探究活动,实现对课堂教学的有效补充。

  2.以校本为突破,开发和利用拓展性资源

  生活中有丰富的实验题材,有效利用这些实验素材组织学生探究,是化学校本课程的重要内容。教学中,我们组织学生参观、调研,并开展探究性小实验。通过实验,学生把思维的视角从课本拓展到了社会,丰富了学习内容,增强了社会实践能力,培养了社会责任感。

  3.以师生智慧为隐性课程,开发和利用生成性资源

  完美的教学是精心预设的结果。然而,实验的多变性又常常促生灵感的闪现。教师若能敏锐捕捉那些稍纵即逝的智慧火花,准确把握 “意外”带来的教育契机,将使教学出现精彩的生成。

骨干教师培训心得 10

  有幸参加了四月二十一日,区教体局举办的骨干教师培训,感觉幸福而又充实。虽然一天的培训时间很短暂,但是耳濡目染的东西很多,也给我提供了再学习、再提高的机会。但要纳百家之长解我所困,采他山之玉为我所用,却需要一个消化吸收的过程。这个过程也许很漫长,前边的路很长,前面的人也很多,也许会走得很累,也许不能走到最前沿,但作为一线教师的我,定会朝这个目标奋力前行。

  在本次培训中,我们聆听了陕西省教育名师马骏老师对教育方面的思考,以及对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,他所讲内容深刻独到、旁征博引,通俗易懂、生动有趣,发人深省。区进校李校长的有效教学漫谈,也从多方面给我们讲解了有效教学的概念,怎样才能有效教学,特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平,进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学水平和提高自身业务水平的信心和决心。从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟:

  一、勤学以修身

  勤学,是成功者的“修身”之道。“知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,作为一名教育工作者,一定要树牢终身学习的观念,要不断勤学,积极进行知识更新。

  想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这是不准确的,我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水,这才是我们教师应该具备的。这次专家讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的'学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

  二、善思以笃行

  《礼记·中庸》中提到:博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。如果说学习能使人开阔眼界,那么,思考则能使人睿智。只学不思,有如食而不化,就不能很好地汲取养分,更新观念、促进成长,获得发展。

  “教而不思则罔,思而不教则殆。”只有掌握了思考这个有力的工具,在工作与实践中架一道亮丽的彩虹,方能兼顾理念的验证和扩充,增长我们的实践经验。如果我们从开始教书那一天起就对一个个问题进行思考并找到解决的办法,又在实践中反复验证,不断总结与提升,那我们肯定能够做出成绩来。要想成为一名优秀教师,必须学会反思,自我提问、教学诊断、教学小结、对照反思,这些都是必备技能;要善思,对工作要经常加以梳理、盘点和反思,力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,思之则活,思活则深,思深则透,思透则新,思新则进。善思是实现梦想的催化剂。

  三、务实以立言

  实干是实现梦想的关键,也是工作的主旋律。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

  这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新教学理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短的培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得教学质量的稳步提高,求得师生的共同发展。

骨干教师培训心得 11

  20xx年11月26日到29日,根据三门峡市教育局的统一安排,我有幸前往西安文理学院继续教育学院,参加了“20xx年西安市高中班主任培训项目”的学习。四天的学习,满满的学习安排,满满的培训收获。

  首先是收获了友谊。此次培训,100人中有95个西安各区县高中学校的优秀班主任,同住的就是来自蓝田县孟村中学的张柯老师。几天的倾情相处,让我们结下了深深的友谊,除此之外,还通过上课间隙、微信等时间和方式,认识了许多老师。不同地域不同学校的不同思想交流,碰撞出思想的火花。当然,最令人感动的是各位老师的超高情商。张成武教授、杨泳教授、李晓煜教授、李元亨老师,每一位老师都怀着深深的同理心,来和班主任们做充分的交流。这让我想到,我们的班主任工作,不就是在具备同理心的前提下,与学生交流吗?

  其次是理论上收获多多。张成武教授讲的依法执教,正是一位现代教师的必备素质,各种相关法律法规的掌握是我们依法执教的基础。杨泳教授则生动形象又见解独到地阐释了学生核心素养的相关知识,令人印象深刻。李晓煜教授则充分阐释了教学相长的'语言魅力。至于李元亨老师,将理性思维的相关常识讲得深入浅出。

  最后,最为关键的是我们学到了很多实战方法。如何依法执教,怎样在培养核心素养的背景下从事班主任工作,如何实施语言魅力,还有怎么培养学生日常规范,每位老师都是倾囊相授。

  还要特别说一个心得,11月28日下午,全体老师到西安市八十五中学习。听完霍信理老师的精彩讲座后,我们参观了八十五中的心理发展中心,很震撼。真希望我们市一高有机会来考察学习一下。

  总之,这次西安培训满怀期待而来,满载收获而归,不虚此行。很多具体的方法,我将结合我的班级实施,也会无私分享给同事;很多理论,我将继续咀嚼,进一步学习,争取让自己更上一层楼。

骨干教师培训心得 12

  非常荣幸能有这次宝贵的机会,参加了省教育厅组织的骨干班主任省级培训。来自全省各个地市,近百名学员参加了培训。通过直接聆听名师讲经、专家讲座、实地观摩、互动交流等形式,我获得了大量丰富而有价值的信息。学习借鉴其他学校优秀班主任工作的成功经验,极大地开阔了我的视野,激发了灵感,启迪了智慧,提高了教育理论修养和工作的专业化水平,这次山师之行是一次难忘的学习之旅。诸多专家学者的讲座,对我们既有理论层面的指引,又有实践层面的指导。我受益匪浅,百听不厌,百学不倦。

  本次培训,我的体会总结如下:

  一、班主任工作的创新与策略

  在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求:注重学生基础学习潜力的提高、信息素养的养成、创新性与开放性思维的培养;强调学生的价值观教育和道德教;尊重学生经验,发展学生个性;向学生生活的世界回归;了解学生特征,选取适宜的教学策略,实现因材施教。

  二、班主任要成为学生的良师益友

  教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以班主任老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

  三、班主任心理健康的'自我调整

  班主任在工作中要以正确的人生价值观为标准,培养自我控制和自我调适潜力,学会抵制各种不利因素的刺激和影响,持续良好的心态;塑造良好性格,做到为人师表;富有创新精神,形成自己独特的风格。

  四、班主任的职业幸福感

  一个健康成长的人应有乐趣相伴,这样他的工作,职业生涯才能获得鲜活的生命。班主任的工作环境、工作对象的特殊性更要求教师应有自我的工作乐趣。

  只有适应教育对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手,才能安心,并从中体味到工作的乐趣。班主任的个性是吸引学生的重要因素之一。一个善于反思的班主任,一个关注学生感受的班主任,一个充满民主的爱心与学识的班主任,一个有着与众不一样的教育魅力的班主任,到哪儿都是受欢迎的。我们还应学会在紧张的工作背后放松,尽力让自我的工作充满弹性,留下教学以外的时光空间,丰富业余生活,提高班主任工作效率。我们必须学会接受生活,同时创造生活;因为朴素不必定单调,平凡也未必平庸。保持阳光的心态,欣赏自己和职业。

  这次培训让我对班主任工作有了深刻的认识和理解,也使我更清楚地认识到新时期要当好一个合格的班主任是一件很不容易的事。新时代班班主任的核心素养是沟通、成长、宽容、创新、心态、热爱。班主任要有内涵、懂宽容、有爱懂爱会爱、有规划、有创新、会沟通、充满正能量。班主任,要能把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐;还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。除了传道授业解惑外,重要的是我们应教会学生学会在社会中生存。“成长比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

  班主任,不仅仅是一个学者,更应该是一个行者。班主任之路艰辛而漫长,我们不光要有脚踏实地的态度,还要有仰望星空的胸怀。采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困。一路高歌,一路前行!

骨干教师培训心得 13

  “只要我们每个人去激活种子的潜在生命力,我们的成长一定会带动周边的土地,茂盛出一片鸟语花香的森林,氤氲成一片生机盎然的草原”,顿时,大家似乎化身为种子,等待阳光和雨露的来临,等待那般鸟语花香、生机盎然的情景。接着张卫东院长又给我们提出和寄予了更高层次的标准,他希望我们作为骨干教师,能跟上新时代的发展,能在提高专业素养的同时,树立起“学生为本、师德为先、能力为重、终身学习”的观念。张卫东院长对《教师专业标准》深层次的解读,让我对照自身,为自己之前因取得的一些成绩骄傲而惭愧,为自己固步自封而自责。很多时候,我们对学生尽责,为教学工作而努力,自认为自己是一名“合格”的教师而沾沾自喜,只是满足“量”的改变,缺未曾想自己是否“优秀”,未曾最求“质”的变化。

  这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。接下来下午和后面两天的培训,却让人大感意外和惊喜,市教培院新颖的培训模式,专家化作“教师”,我们化作“学生”,围成一圈,有专家引领方向,人人参与,个个展示,体验成功,享受快乐。本以为“杜郎口”教学模式只用与学生,但是没想到也可以用在教师培训过程,我们分享成果,汲取经验和教训的同时,也感到同伴和专家的间的相互尊重。积极而紧凑的培训模式也是我感到我们要积极转变教育观念,创新思维方式。本次的培训有许多的新颖之处,本人归纳为以下几方面。

  首先,培训内容专业化。11号下午的讲座是关于教学设计的理论学习,我们分科组进行,先由我们组员分享自己代表性作品的教学设计,再尹老师为我们讲授理论知识。而尹老师是我们生物教学方面非常有研究的教师,在讲座过程中,他穿插了很多实例分析,而这些分析恰是我们日常教学过程中容易忽略的问题,由于是专业实例的'分析,顿时大家的精神都集中在一起,在这个过程中,我们还随时提出自己的疑惑,并有尹老师给与及时的指导,以此同时他还纠正我们对“教案”和“教学设计”的编写误区。这种专门专授的培训模式,让我们精神百倍,丝毫不觉得枯燥,在尹老师指导的过程中,大家时不时会因为一个生物学问题讨论一番,这种互动的方式让我们倍感轻松,浑然不知一个下午的时间就这么过去了。

  其次,培训目的实用化。12号上午是有本组优秀的骨干教师吴xx老师为我们开展“微课、慕课、翻转课堂——教育信息”专题讲座。她为我们讲述了微课的概念、特点、分类和资源构成。“微课”类的专题讲座曾经在海口市琼xx中学开展过,当时姚伦盛老师是英语教师,故他举得很多实例是英语方面的,其他专业方面的很少,而我对其只是有个印象和大体内容简单的了解。吴xx老师似乎非常了解我们理科生的心理,把内容归纳得非常的精要,“短小精悍”四个字归纳了其特点,还为我们补充了“非常4+1”资源构成,即微课件、微教案、微反思、微练习和教学视频。在微课制作上,她介绍的软件不多,她非常细心为我们选择了录屏软件Camtasia6.0的使用,这是一款大家用得比较普遍的软件,在强调了一些注意事项和操作后,本以为接下来会有长篇大论的理论知识讲授,但非常意外的,吴xx老师请了她一位年轻的同事罗比老师为我们讲述Camtasia6.0的使用。罗比老师非常快速和我们介绍了这个软件的一些作用,并推荐了一些网站后,接着她从安装到录制到处理最后到保存非常详细地和我们演示了整个过程,而针对某个环节的处理她都非常有耐心的指导,软件使用常见的一些问题罗比老师都简单化讲解,大家被她的活泼和幽默所感染,这个上午的时间大家都彼此觉得过得太快,内容丰富而充实。

  最后是,培训方向多样化。在培训过程中,我最大的感受是内容丰富而多样。有熟悉方面的(教学设计),有信息技术方面的(微课录制),还有挑战方面的(课堂观察与评价)。12号下午黄春桃老师给我们带来了精彩的“如何有效进行课堂观察与评价”专题讲座,还给我们布置了作业,从课堂观察四个维度,即课程性质、学生学习、教师教学、课堂文化四个方面去设计每个维度的评价表。这种超出专业知识内容,上升到“专家”角度设计,让我们感到紧张、兴奋和期待。在分组讨论中,思想的火花在碰撞,多个思想叠加在一起,逐渐生成了小组理念,大家也为这个收获而兴奋不已。

  三天的培训,我们小组犹如种子遇到了阳光、雨露和土壤一样,生机盎然地破土而出,迎向朝阳。在新的教育形势下,教育要适应社会的发展,教师要更新教育观念,提升个人素质。当今社会是知识型社会,需要的是具有创新能力的人才。都说“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路”,听了专家们精彩的讲解、智慧的分析,展望未来的工作、学习之路,我将是“路漫漫其修远兮”,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想,“吾将上下而求索”寻找“种子的梦想”——参天大树。

骨干教师培训心得 14

  今年暑假,我荣幸地参加了由省继教中心主办、黄山市徽州师范学校承办的“20xx年暑期小学语文省级骨干教师培训”活动。作为一名普通的农村小学语文教师,我深知此次培训机会来之不易,所以我不断地提醒自己要倍加珍惜这次难得的学习交流的机会。

  7月15日,我怀着无限激动与自豪的心情并充满着期待与护河中心学校汤芸芸老师、大陇中心学校张代芳老师一道踏上了南下的火车,直奔培训地点——黄山市歙县徽州师范学校。刚到培训地点就受到徽师培训部江鸽宾主任和班主任凌青老师热情地接待,将我们安排在风景优美的新安江畔的新安宾馆。夕阳西下,来自全省16个市的80名学员陆续报到、登记、注册,期待着培训的第一节课。

  第二天,带着教学实践中的'种种问题,我走进了期盼已久的培训课堂,培训的序幕是由高级讲师何瑞芝拉开的,她为我们讲授了《情景教学专题》。课上,何老师注重理论与实际的有机结合,声情并茂地演说让我们领略到情景教学的重要性以及实施方法。

  这次培训时间长,前后共22天;培训内容丰富多彩,涉及小学语文教学的方方面面,包括朗读教学、情景教学、作文教学、教学评价、教学案例分析、语文课件制作、徽州文化以及影视作品欣赏等,让我们真正领会到“大语文”深刻内涵与博大精深;培训形式活泼多样,以专题讲座为主、以教育实践考察和学员之间交流为辅。

骨干教师培训心得 15

  时值岁末隆冬,我有幸参加了国家教育部在北京国家教育行政学院组织的为期七天的20xx年全国中等职业学校公共基础课和大类专业基础课程骨干教师培训活动。来自全国各省中等职业学校的150名语文骨干教师齐聚一堂,认真学习了中职语文改革的系列文件,聆听了职成教司领导、职教研究专家、国家教学名师的精彩的、高屋建瓴的、理论与实践密切结合的报告和讲座,制作了相关教材课文的课件,进行了中职语文优秀课件评选和演示,完成了培训的各项任务。学习培训的时间虽然短暂,但培训的内容从基层中职语文教学的实际需求出发,针对性强,有着很大的指导意义。

  初次来到北京,登长城一直是我的一个梦想,在熊掌与鱼不能兼得的情况下,我只好放弃梦想,特别珍惜这次来之不易的培训机会,全心投入,按时参加,积极完成作业,参与培训互动交流,认真反思教学中的不足。经过七天的学习,感到收获颇丰。特别是中国首届职业院校教学名师、杭州市学科带头人黄云老师所做的《给学生多剩下一些“有用”的东西——中职语文有效教学浅谈》报告,深入浅出,既有宏观理论方面的精辟论述,又紧密结合中职语文教学的实际,从微观的`课堂授课入手,以自己的教学成长过程中遇到的困惑、成功、奋斗、喜悦等揭示了职业语文教师成长的必然规律,引起了参与培训教师的非凡回响,掀起了这次培训的一个精彩的高潮。让我感受到了职业教育语文的魅力,知道了自身成长的不可回避的教学之路,给我留下了深刻的印象和深远的思考。

  黄老师的报告从三个方面进行了系统的论述,着眼于中职语文教材的“阅读与欣赏”、“表达与交流”、“语文综合实践”的有效教学探究,列举了自己工作中的许多实际课例,为基层中职语文老师上了一堂生动、形象、深刻的新课,黄老师虽然功成名就,但丝毫没有一些专家所特有的语句和神情,以一名普通老师的身份侃侃而谈,用语平实幽默,神情自然亲切,气氛活跃和谐,所用课例多是她讲课的真实再现,贴近基层中职学校语文授课的实际。黄老师是一个用心想、用脑思的好老师,以自己良好的综合素质、深厚的文化素养、丰富兼得教学方法、别具匠心独具一格的教学构思、跳出文章看文章,找到了与其他人不一样的且十分符合文本的见解,把教材中经典文章与一般的作品都能讲出新意,找到了现在的中职生感兴趣的切入点,独特新颖,方法非凡,虽然没见到黄老师上课的场面,但这次讲演报告就足以告诉我黄老师的课堂是如何的精彩、如何的奇妙。《荷塘月色》是一名篇,许多名师都有着自己的教学风格。黄老师能结合现代学生的实际,跳出教材编写自己的教学设计,从文章背景入手,找到了这篇文章的真实的客观的背景,细究文章,两个荷塘、两个自己的分析,深入透彻,符合文意讲出了他人想讲但又不会讲的观点,给经典作品教学吹来了一缕新风。黄老师在学生表达与交流、综合实践活动方面更是功力非同寻常,展示的学生的作品、活动是许多基层普通高中学生所不能比拟的,更不用说职教中心的学生了。学生能力的提高和语文素养内涵的提升,凝聚了黄老师的对职业教育的深沉的热爱、对学生未来的真切的负责、对教书育人的精妙的解答。黄老师在不同的学生、资料面前,做到了理性的对待,做生活的有心人,做记录的不倦人,做社会的敏感者,做教学的精细者,以自己的符合教育规律的观点正确的引导学生的成长,取得了许多教师梦想中的骄人成绩,这才是真正的老师,真正的教书育人,真正的为人师表。

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