行业会计心得体会

时间:2023-05-15 14:25:13 心得体会 我要投稿
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行业会计心得体会

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的行业会计心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

行业会计心得体会

行业会计心得体会1

  三个月的学习,虽然不是很长,但是经过老师细致的讲解,使我对会计这门学科有了深刻的认识,也知道了在企业运作中会计的重要。

  《会计基础》无论是作为考试还是工作用,都是很重要的一门课,每章学完及时地去做相关的配套章节题,找到自己的易错点反复练习,课堂上的2个小时太重要了,必须强迫自己认真听,不能错过每个细节,但是2小时又远远不够,课下要下很多的功夫,去理解去落实,这个环节是最关键的,分章强化。

  《财经法规》看似枯燥但是越钻研就会觉得越简单,有的人觉得财经都是记忆的,不想去就不去了,其实不然,如果自己看会不知道重点在哪里,我是通过做题---记忆---做题这样的方法去学习的,不需要死记硬背。

  《会计电算化》相对来说比较简单,把电脑的基本操作学会,当然里面包括会计知识,只要认真跟着老师的步骤操作,课下多练,练打字速度和操作流程,多做光盘,不熟悉的看演示过程,考试合理分配时间,拿到60分还是轻而易举。

  等课程基本结束,考证题库就成了重中之重,综合考核,自觉把握好时间,1个小时完成一套题,做错的地方以教材上的标准去深入分析理解,保证再次出现绝不做错。

  这个过程艰辛但很充实,但是想到自己学到的知识和即将拿到的会计证,所有的付出二是学习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律认识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身热爱本职工作认识的'培养,进一步增强工作的职责心、事业心。我能够主动配合其他同事工作,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作认识,全身心地投入工作;时刻把礼貌优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的农商行员工;主动参加联社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定优良的基础。

行业会计心得体会2

  第一、一旦决定了要参加考试,那就要有必胜的决心,不要抱着试试看的态度来对待考试,我觉得不光是考试,对待任何事情,都不能有这样的态度,一旦做了决定,就要想办法做的最好,当然,我所说的最好是指尽自己最大努力而得到的结果。

  第二、一定要制定学习计划,包括整个备考期间的总体计划,每月计划,再细化到每周计划、每天计划以及每个时间段的计划,没有计划就缺少了行动的指南,要按照计划一步一步的'走,即使计划被打乱了,也要努力的追上。

  第三、要自己对书本知识进行总结,这点很重要,在上面我也提到过,老师的总结是按照他们的思维模式来的,而每个人的思维方式都是不同的,老师的总结只能给我们提供一个参考,一定要结合自己的特点总结出适合自己记忆和掌握的内容框架。最后,一定要坚持,坚持坚持再坚持,学习过程中总会遇到这样那样的困难,不要一遇到不理解的知识点就想放弃了,既然选择了就要义无反顾,要相信,只要自己静下心来去理解去思考,一切困难都只是纸老虎。

  郑州会计培训中我认识了很多优秀的老师和优秀的同学,大家一同努力,共同欢笑,那段岁月至今仍历历在目,谢谢你们陪我走过这段难忘的岁月!

行业会计心得体会3

  我们的大学生活就要划上句号了,在这即将踏上人生旅途之际,实习成为我们的必修课,只有通过实习才能真正的接触社会。实习能让我们在实践中了解社会,在实践中巩固知识,还能让我们学到许多书本上学不到的东西,帮我们开拓视野,增长见识。希望通过不断的学习与工作能够锻炼自己,检验自己,完善自己,发展自己,为日后的工作打下坚实基础。

  为期几个星期在学校的出纳会计实习,我们都对出纳会计工作有了一定的认识,了解。

  出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的'一项工作。具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

  经过学习我们知道了出纳员的一些有趣的通俗的知识。

行业会计心得体会4

  20年在镇党委政府的领导下,按照县会计局的精心指导下,我们坚持以科学发展观为指导,以服务基层,服务社会为宗旨,与时俱进,开拓进取,不断强化内部监督机制,加强内部管理,在全镇的会计核算中,积极规范会计基础工作,不断提高服务水平,大力强化会计审核和监督,为服务镇域经济做出努力,经过我们不懈努力,圆满完成了全年工作任务,现将主要工作情况总结汇报如下:

  一、进一步完善规章制,规范会计集中核算工作。

  今年来我们按照财政工作要求和各级纪委廉政建设要求,积极打造了文明窗口,构建人民群众满意的基础站所,进一步健全工作机制,为了规范各类会计业务工作,我中心制订了严格细致的会计操作规范程序,严明会计人员职责,用制度管人管事,坚决杜绝工作中存在的漏洞,防范资金运行中的风险,确保国家资产的安全,为了更好地服务基层,我们完善了各项资金报账制度,坚决克服胡支花现象发生,严格按财产把律办事,不允许有违犯财纪律的事发生,力争为领导决策做好信息提供,在20年里,我们以“为公理财,为民服务”为宗旨,以提高财政服务水平,管理水平,保障水平为目标,我们自来加压,自我约束,自我规范,自我完善,树立迎难而上的决心,发扬干则必成的信心,确保了全镇各项会计核算任务的顺利开展,真正将工作任务扎实落实到位。

  三、廉洁自律,求真务实。

  我们在工作中,提倡高效廉洁的工作思路,狠抓干部的思想作风建设,用先进的思想武装干部的头脑,教育干部树立正确的`人生观、价值观,正确对待和行使手中的权利,努力做到全心全意为人民服务,要求在工作中热情接待所有服务对象,力争做到一张笑脸相迎,一把椅子让座,一颗热心待人,保证服务对象高兴而来,满意而归,为此

  我们在完善各项规章制度的同时,积极创造文明服务窗口,创建优质高效服务平台,在核算服务中,我们实行随时到随时服务,实行办结制度的服务。在服务大厅内我们悬挂了各项岗位操作规章制度,明确了资金运作程序,各会计岗位的责任和要求,使整个会计核算中心工作形成了高效严密,快捷的工作环境,由于我中心内部制度健全,责任明确,从而确保了我镇会计核算工作和所有有核算单位的行为都有法可依,有章可循。实现高效廉洁,使各项工作进入精细化,科学化的轨道上打下了坚实基础,为高效文明的服务提供了有力的保障。

  三、加强学习,提高监督水平。

  目前,我中心纳入会计集中核算单位41个,村级财务管理20个,面对日益增多的核算业务,我们树立与时俱进的思想,不断学习新法规,牢固树立工作学习两手抓的做法,寓学习于工作,在工作中学习,在学习中提高,我们把自学与上级组织学习有机地结合起来。

行业会计心得体会5

  工作快一年了,当会计的各种滋味都有了,在网上看到一位会计人的感叹,我深有同感,没办法,俗话说:人在屋檐下,不得不低头。总之,一个字:累。

  刚来这儿上班时,觉得这里真得不错,文化单位,怎么也素质比较高,说起话来方便、易懂。来到这儿之后,我全身心的投入工作,加班加点,毫不夸张。因为我们是一个新单位,再加上我又是一个新手,虽然我的会计年限比较长,又有中级职称,可实战少了些。刚开始接过来一大堆的东西,说实际的还真有点底虚。管他呢,硬着头皮上吧,别人能干了的,我也应该没问题,咱又不比别人少点什么,既来之,则安之。抱着这样的心态,我开始进入工作状态,工作中我不怕累,人,多学点总没坏处,何况组织又给了我怎么一个学习的机会,暂且这样理解吧。刚开始,工作有条不紊的进行着,不会的,我会不耻下问,直到问的别人都烦了,我自己觉得。渐渐地我对自己干的.工作也理出了头绪,虽然工作中还存在着这样那样的问题,那应该都算小事,直到年底的决算。所有的决算报表都做出来了,别看简单的个数字,其中包含着我的心血,是心血,累得要吐血还不敢说,但也差不多了。

  快过年了,我的心情却异样的沉重,年底的报表啊,我心中永远的痛。我们这样的单位对着许多单位,上级、财政、税务、统计等等,整天没完没了的事情。一个人脑子里可以装如此多的东西,真是了不起,我忽然对人又有了新的认识。整天被一大堆的报表包围着,我可谓是已经尽心尽力了,可结果却让我终生难忘……。有一天,领导找我谈话,他倒没说什么,可我听得出来。领导:我可真奇怪,人家的报表不知道怎样做的,即能完成任务,让上面高兴,又能少缴税,不让税务察觉……,我们真的该好好学学。我无言以对。

  新单位,老管理,麻烦事一大堆。因为给编辑的审稿、校对计算个人所得税问题一直也没有理清,今天领导说了,他们说和我说不清,我就是不明白,有什么说不清的,不就是没按他们的要求去做吗,“你就是做了税务又能怎么样?他们当然愿意让你多缴税了。”这话听的怎么就那么别扭,这是哪儿跟哪儿。唉,我都理不清了,管他是什么,只要问心无愧就好。

  有一天,送来一张单子,计算个人所得税,直接交到出纳手里,还千叮咛万嘱咐给他算好,平时这个工作都由我来完成,真有意思,谁算也都得按照国家税法规定来执行,难道他算就可以少吗,真不理解这些人心里是怎么想的,无奈,管他呢,也好,没准还可以摆脱这一块儿工作,省点心。那人刚走,出纳就把单子给我说,你来算吧,我懒的理他,说:他不是特意让你算吗,你就帮他算一下不就完了,我没有接过那张单子。人,有时生存的真不容易,也许人家并没有怎么想,我多心了?

  其实无论在哪儿,人心都是一样的。老公经常说,一定要搞好人际关系。唉,无奈我这人对这些比较木,属于怎么教都不开窍的,算了吧,还是活自己的吧,整天想着怎样去迎合别人,太累了,人一生只能活那么几天,别再为难自己了。人呢,就这劣根性。

  来这儿工作一年了,天天都会有这样那样的事情发生,有时觉得自己其实很失败,随波逐流,力不从心,每天都会安慰自己一定要摆平心态,没有什么过不去的。

  渐渐的我学会了沉默,学会了去迎合每一张面孔,学会了怎样去应对这样那样的事情,学会了说一些不痛不痒的话,有些话是真的,却听上去很假,有些话是假的,却令人无庸置疑。夹着尾巴做人,可真不容易,有时候我忽然理解那些左右逢迎的人,其实他们也是为自己做好人,能在那个地方有个自己的空间。“都说人好做,都说人难做,好做难做都得做。”怪不得古人有这样的感叹,又何况我这一小小的会计。

  日子一天一天过去了,天天我都会跨进那扇门,走在大厅,背后一股冷气,从头冷到脚。夏天了,这个季节没有收获,但有成长,人总是在不断成长中学会许多,变得成熟。到了那个收获的季节,也不知道我能收获几许?

行业会计心得体会6

  想我这样从小看见数字就头疼的人,现在居然干上财务这一行,真是哪说理去!上学的时候就特别喜欢语文,做了十多年的语文科代表,最头疼的是处理那些“帐务”,老师让我收个什么卷子钱,练习费什么的,面对拥挤上来交钱的男生女生,我头皮都发麻,那时候交的费用还不多,块八角的也找不开零钱,每次“结帐”之后,不是钱多了就是钱少了,要么就是交钱的名单没了,最要命的是一次收上来的25。73元放在书包里竟然被盗!面对如此的“巨额损失”,做了大半辈子会计的老妈对我只有摇头叹气的份了!

  我真不是干这行的料呀!我一直这样断定自己,除了当年的有机化学和中药化学,我很少钻研过理科的.东西,第一次翻看财务管理的时候,不知道那是哪国的字母一个个的触目惊心,好在我识字比较多,结合着汉字居然也能学个八九不离十了,如果这次财管能考过去,我相信全国的及格率一定是百分之九十!

  我能做会计,是会计制度还不够完善的表现,我想象中会计至少要是科班毕业啊,可是我发现会计的出身却是最自由的,学中文的可以做会计,学法律的可以做会计,甚至象我学中医中药的也可以做会计,看来这行不是很难嘛!呵呵,当年我做药师的时候,进职称的要求非常严格,必须是本专业毕业才可以从事这行业,才有资格申请职称。现在的情形好象除了公务员考试,就是全国会计考试最热门了,水涨船高,弄得现在我和上万人争,上万人和我争,太激烈了,太惨重了!

行业会计心得体会7

  一位有着接近12年的财务工作经历的老兼职会计,看到最近不少人希望从事财务工作,希望她的一些工作中的体会对这些人多少有点帮助,无论从事兼职会计还是全职会计,都是很有裨益的。

  这位兼职会计说,你在从事这个工作以前,首先要问自己,是否愿意跟数字打交道?需要搞清楚,做自己不喜欢的工作很难有所建树的。如果的`确喜欢财务工作,那么财务工作本身你也需要选择向哪里发展。财务的入门门槛其实不高,很多人都可以从事。但是,这个行业的达到高水准的人才,却很难,非常难!如上所说,你如果没有很好的数字感觉,那么你永远也达不到财务高手的境界的。财务工作是相对来说成就感比较少的工作,做这个工作需要定力,更需要耐得住寂寞!财务工作的压力是很大的。财务需要终身学习的。

  从取得会计证开始,从职称上看,兼职会计要做到最好境界,需要从初级、中级到高级职称,一路考过来,需要付出很大的努力。但是,对会计人员水平的普遍观点看,只有那些取得注册会计师职业资格的兼职会计才是最高水平的兼职会计。在代理记账机构中,取得代理记账资格只需要有两个具有中级会计职称的财务人员,而要做会计师事务所,需要五名执业五年以上的注册会计师,从代理记账行业看,注册会计师寥寥无几,不仅能够为中小企业提供简单的记账和报税服务,还可以使中小企业达到只有大财务咨询机构提供的高端服务。为企业长远发展奠定基础。

行业会计心得体会8

  三天的实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的,记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫,甚至是不知所措。

  实训的内容主要有:

  1、系统管理和基础设置。

  2、总账系统。

  3、工资管理系统。

  4、固定资产系统。

  5、应收和应付款管理系统。

  6、总账期末业务处理。

  此次实训让我感受到平时学习的理论知识与实际操作相结合。许多课本没有提及的题目我就感觉到自己的无知,浪费了比较多的时间去解决。这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方,同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。另外一点,也是必不可少的部分,就是同学之间的互相帮助。所谓”当局者迷,旁观者清”,有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误,偏偏对账的时候就是有错误,让其同学帮忙看了一下,发现其实是个很小的错误。

  所以说,相互帮助是很重要的一点。这在以后的工作或生活中也是很关键的。俗话说:“要想为事业多添一把火,自己就得多添一捆材”。我深深体会到了积累知识的重要,认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想的`那么容易,最重要的还是细致严谨。

  看到会计电算化的重要性与便捷性,一旦熟练掌握了会计的电算化技术,从而极大地节约了人力,提高了企业会计部门的工作效率。

  总的来说这次实训是很好的,为我以后的学习做了引导,点明了方向。受益匪浅。

行业会计心得体会9

  自从参加工作以来,我就一直在公司中工作,由于我数年工作以来,都能够做到勤勤恳恳,踏踏实实的工作,从公司最底层的财务人员到现在的公司财务部领导,这么多年走过来,我感到自己成长了很多。以往多年工作经验积累下来,我已经对自己目前的公司中所要求的能力上,都达到了一定的高度了。从去年开始我就开始作为公司财务部领导主持工作,财务部是公司最重要的部门,公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康,所以我时刻努力着,努力将公司给我的重担处理工作好。

  一、搞好财务分析

  为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上,向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

  二、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品

  提高资金的运行质量,合理控制资金的使用;公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销

  售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

  三、继续做好各部门工资奖金的核算工作

  今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放。

  四、完善公司内部管理制度

  部门责任领导明确分工的职责加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合公司管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。

  五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试

  合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员

  都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年某月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的'业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

  六、加强团队建设

  充分发挥财务职能部门的作用;作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”。

  七、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能

  今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。

  年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位

  地进行管理;人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。

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