高效课堂的心得体会

时间:2023-05-23 19:07:32 心得体会 我要投稿

高效课堂的心得体会4篇

  当我们心中积累了不少感想和见解时,马上将其记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的高效课堂的心得体会,希望对大家有所帮助。

高效课堂的心得体会4篇

  高效课堂的心得体会 篇1

  联系自我的教学实践,我认为:要打造“高效教学课堂〞,就应当努力做到以下几点:

  1、目标明确,全面具体。

  明确、具体、全面的教学目标是保证教学课堂教学实效的重中之重。在制定教学目标时,要将教学资料分解成一个个具体的`目标,首先做到完成每节的小目标,然后完成好单元目标,从而到达最终完成总体目标。在教学中要做到教有目标,学有目标,指导检查也有目标,使教学课堂上能做到有的放矢地进行教学。

  2、要“整合学生的问题〞进入教学课堂,而不能零散破碎,一一作答。这样的教学课堂能包容很多的共同问题,能引起学生的群体探索,针对性强、效率高。

  3、巧设活动,落到实处

  巧设教学活动,精心设计每一项任务是提升教学课堂教学实效的保证。教师既要研究到教学活动的趣味性,又要研究到实效性。

  4、高效教学课堂多样化的评价形式。看教师,表达了在教学课堂教学中学生的主体地位,而教师处在引导地位,教师的教学活动要围绕学生这一主题进行。看学生,以学生来评价教师,在教学活动中首先看学生是否在学业上有超常收获,有超常提高,有超常提升。具体表此刻:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效教学课堂效益评价主要标准是,学生思维活泼,语言表达正确、流利、有感情,教学课堂充满活力,分析问题与解决问题的本领强,目标达成且正确率高。前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。

  总之,高效教学课堂,要努力追求用最简约的方法和手段,引领学生走近复杂丰富的教学课堂,让学生学得简便、扎实、有效。我正朝着这方面努力。

  高效课堂的心得体会 篇2

  通过高效课堂的实施,我深刻体会到,教师就是课堂教学的组织与参与者,而不是主角,是课堂教学改革最直接的一环。在课上我们不仅要讲好课,更要注重教的方法和学生学的方法,培养学生的积极性和主动性。课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,我认为,无论课堂教学被注入什么样的新理念,有一点应该是不变的,那就是课堂教学应该是务实高效的。从高效课堂的教学中我有以下的体会:

  一、教学目标把握要准确

  《全日制义务教育课程标准》针对学生特点,已对教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》,严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的定位。要根据学生的具体情况来确定,要使大多数学生跳一跳能够的着,同时在制定教学目标时,要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上绝大多数的学生掌握课堂教学内容。对于优等生我们可以延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

  二、要合理设计教学各环节

  没有预设的课堂是放任的,无具体目标的。课堂要高效,教师就要认真备课,教学内容是教师备课的一方面。教师更要精心设计教学环节,要根据教学内容、学生实际情况,设计出能限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的内容。教师的一切启发引导都是为训练学生创造性地进行实践应用而提供服务的,课前备课必须充分,特别是“备学生”要落实到位。这节课你虽然设计得很精彩,但是必须符合你这个班学生的认知水平,

  课堂教学中教师的“导学”与学生的“理解”相互渗透、相得益彰,充分体现师生间、学生间、师生与教材之间的双向多边的'互动反馈。当然,对于不同类型的课也可以根据实际情况予以适当调整或删减,形成灵活的教学风格,但其核心理念是不变的,那就是提高课堂教学效益,

  三、课堂教师参与要当、准、精

  在整个教学过程中,教师要以学生为本,依学定教,引导学生用自己的心灵去领悟,用自己的观点去判断,用自己的语言去表达,让课堂成为学生自主发展的舞台。教师课堂参与时机要恰当,切入要准确,内容要精准,不可将结论托盘于学生;要启发学生思维、激发学生兴趣、调动学生参与热情;教师要精准的指导基本知识,控制教学过程,并进行课堂反馈与总结。教师的引导贯穿于课堂教学的始终,直接影响着课堂教学的成败。教师必须细细揣摩,指到关键处,指到有用之处,设疑要设到到学生心里去,设出水平来,才能更好地提升教学质量,利于学生的发展。教师在课堂教学中,要通过指导与设疑的技巧,体现出教学新理念。设疑要有一定的思考价值,能调动学生的主动性,集中他们的注意力,引导他们生动活泼的学习,使他们经过自己独立思考,对知识融会贯通,从而提高分析问题解决问题的能力。

  问题的难易要适合不同层次学生的实际能力。教师对课堂中所提问的问题应在备课时精挑细选,严格控制数量,克服课堂提问的随意性。要做到数量适中,提问太多,学生没有思考回旋的余地,对所学知识难以理解、消化;提问太少,讲授太多,学生难有参与的机会,最终会产生厌倦情绪。设疑提问要有一定的艺术与技巧,杜绝形式主义的问答。学生答案与老师的答案不一致时,教师不引导,反复追问,让学生再答,直追到与自己的标准答案一致为止。这种锲而不舍一再追问的做法,在不同程度上制约了学生思维的灵性。

  四、教师要构建一个活跃的课堂状态,充分调动学生的学习热情

  教师作为课堂的组织者、参与者、合作者,要重视课堂民主平等氛围的营造,引导学生自主学习、合作学习、探究学习,引导学生积极参与、独立思考、自由表达、愉快合作,让学生在心理上处于兴奋和抑制的状态,使课堂活而不乱,让学生充满求知的愉悦感,调动起学生的良好情绪,限度激发学生的主题意识和主题精神。课堂要让每个学生都动起来。课堂节奏要随着学生学习节奏变化而变化。

  总之,高效课堂无论是学习还是借鉴,都在于领会本真的治学精神,而不在于形式。高效课堂虽然不是一种具体的模式,但它的目标是明确的,是对传统教学模式的改革。虽然与传统教学模式的目的有一致的地方,但它的具体要求已经超越传统,作为教学主导者的教师必须首先改变自己,才能真正实现高效课堂教学的目标。

  高效课堂的心得体会 篇3

  记得有人说过这样的一句话:“老师不经意的一句话,可能会创造一个奇迹;老师不经意的一个眼神,也许会扼杀一个人才。”听了张四保老师的讲座,更让我知道赞扬不能流于表面,要给学生自信,要赞扬学生的过程而不是结果。

  在对孩子的教育过程中,孩子最需要我们老师的鼓励,俗话说:“小芭蕉多扇扇”,哪怕是你的一个微笑,一次抚摸,一颗星星都能让孩子乐得心花怒放。为了多发现孩子身上值得鼓励的地方,我平时还真是挺用心思的。孩子的一言一行我都看在眼里,记在心里,寻找一切机会说他们的好话。只要你用心观察,孩子的身上有无数值得你鼓励的地方,只要你愿意,你可以随时随地给他们戴“高帽”。孩子需要这样的'“高帽”,需要这样的引导,这是他们成长之路上最好的营养啊!

  现在老师教得累,学生学得累。张老师说,教师满堂灌的教学方法是干扰好学生,制造差等生。讲的越多,差生越多。教师三番五次地讲就是在干扰好学生,浪费好学生的时间和生命。而差生没有学习的自觉性,你再讲多少,他也听不进去,而且越发懒得动脑子,肯定越来越差。的确,老师讲得累死,学生还是没有学进去,之后再布置大量的课后作业,结果错得一塌糊涂。老师批改更累,让人伤神受气,这样的方法看来是行不通的。太谷教育,是“小组合作,捆绑评价”,是“快乐学习,共同提高”,很适合现在的教育发展。精彩的课堂都是应该是适用于大多数的学生, “拿来主义”不一定是件坏事,关键是要有自己的思想上自己的课,才是最真实最实在的课,才能真正上出以人为本、以学生为主体的实效课。

  在以后的教学中,我要合理利用24字教学模式,精心设计导学过程,备学生,预设课堂生成问题,制定指导措施,即时调整指导策略,提高学生的学习质量,尝试让学生自己来实践知识的获得过程,自己对照课本进行自学,并且在课堂上展示自己的学习成果,互相交流,互相学习,让学生在学习中找到乐趣,找到自我。打破传统的教学模式,让学生在课堂上尽情地动起来——身动、心动、神动。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,展开小组学习、独学、对学、群学;让学生养成独自思考、合作探究、对抗质疑的学习能力。利用学生合作学习机会,让学生承担一部分教学任务,使之成为小老师,形成“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”;好生带动中等生,中等生带动学困生,生生动起来的浓厚学习氛围,使课堂真正成为活动的课堂、自由的课堂、和谐的课堂。

  总之,我要学习张老师的先进课堂教学模式,打造高效课堂,逐渐摸索出适合自己的课堂教学模式,做一名智慧型的教师。

  高效课堂的心得体会 篇4

  读《发现高效课堂密码》一书,使我对道德课堂下的高效课堂又洞开了一片天。

  受传统教育观念的束缚,自己的教学总不敢放手,读过这本书后才懂得了“二八”教学律:即一般情况下,课堂上20%的属于重点、难点的内容需要教师教,而80%的内容学生是完全可以自学掌握的。

  这个定律告诉我们“教”是建立在“学”的需要的基础上,从而实现“以学定教”,“以教导学”,“学教互动”,“动态生成”。这里强调的“学”绝不是学生自己的事情,凡是没有教师指导参与的“学”往往是低效的。“教”也未必就是教师的专利,所谓“兵教兵”也不失为一种有效的“教”的方法。回忆自己的教学,要么是一直牵着学生的鼻子走,要么是置之不理、一放到低,这两种极端都是严重错误的。

  “三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”这里所说的'是“伙伴效应率”:在班级授课制的环境中,学习不再仅仅是个人的事情,而是伙伴互助的过程,且往往会因为伙伴之间知识与能力的对称更容易形成“心有灵犀一点通”的意会效果。以往的教学中,自己总认为学生年龄小,还不具备合作学习的能力,只是让同桌两个人互相讨论,从不培养学生小组合作的能力,束缚了学生合作意识的发展,今后教学一定引以为戒。

  有句话教做细节决定成败,高效课堂亦然。读了此书才知道了高效课堂的15个细节:关于目标的三个细节是:要恰当、要具体、要可测;关于预习的三个细节是:要温故、要分层、要方法;关于展示的三个细节是:先组、后班、多样;关于点拨的三个细节是:互动、生成、示范;关于作业的三个细节是:精选、分层、限时。纵观这15个细节,如果教师把握好了,课堂也就高效了。

  读了此书才知道了高效课堂的两种境界:第一种境界是到你的课堂上找不出一个不学习的学生;第二种境界就是整个一节课学完了,不管是多少人,老师一定要清楚,谁会了,谁不会,谁什么地方不会,老师能够一口清,这才是真正的“堂堂清”。

  高效课堂的秘诀,不一定非得创新,回归课堂的本质和规律,应该是当务之急。

 

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