少儿英语老师岗位职责

时间:2023-03-17 15:20:37 秀雯 少儿英语 我要投稿

少儿英语老师岗位职责(通用16篇)

  在现实社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的少儿英语老师岗位职责,欢迎大家分享。

少儿英语老师岗位职责(通用16篇)

  少儿英语老师岗位职责 篇1

  一、任职资格:

  1、性别不限、大专及以上学历

  2、语言类专业优先,性格活泼、开朗有上进心优先

  3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;

  4、热爱教育行业,愿意长期从事教育工作者优先。

  5、具备英语的良好的发音和语感意识

  二、岗位职责:

  1、能教授幼少儿英语课程,按照公司培训的'要求达到教学效果,改善孩子性格,让孩子快乐进步、不走弯路。

  2、能做好课程备课、策划和跟踪执行,组织或主持生日汇、故事会等团队活动

  3、拥有高度责任感和客户服务(与家长之间)意识,良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力;

  1、性格开朗,热爱教育事业,喜欢与孩子相处;

  2、大学专科以上学历,英语专业或英语6级以上水平;

  3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力;

  4、熟悉电脑及办公软件操作;

  5、有少儿英语经验者有限考虑;

  6、条件非常优秀者可放宽录用条件。

  少儿英语老师岗位职责 篇2

  职位描述

  1、男女不限,本科以上学历,最好为英语专业;

  2、口语流利,发音标准,具备英语授课能力。

  2、英语基本功扎实,授课有感染力,思路清晰。

  3、课堂驾驭能力强,具备游戏等互动技能。

  4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。

  5、熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)

  6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。

  7、能把教育作为事业者优先。

  8、诚信务实求发展者优先。

  无诚信、无时间观念者不用联系我们。

  面试流程:初试(试讲) 复试(试讲)

  少儿英语老师岗位职责 篇3

  职责描述:

  1、负责6-18岁学员英语课程的授课;

  2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

  3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;

  4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的.学员服务;

  5、服从中心和部门的其他工作安排。

  任职要求:

  1、英语相关专业,口语标准,发音地道,英语专业8级/bec高级/雅思6.5分(低阶学员可放宽至专四);

  2、有英语教学经验者优先;

  3、较强的亲和力及组织协调能力。

  少儿英语老师岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1.负责日托和幼儿营的全英教学,教授6岁以内标准英文课程内容;

  2.完成学员评价和家校沟通,参与相关教学推广、服务活动;

  3.与中文老师、生活老师积极配合,完成教学与保育工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,英文专业、学前教育、小学教育专业毕业;

  2.英语专业八级的优先;

  3.形象气质好,具有团队精神,乐于沟通,热爱教育事业;

  4.有志于从事教育行业,乐观开朗,热情大方,喜欢小孩。

  少儿英语老师岗位职责 篇5

  1、为3—12岁少儿提供全英文教学;

  2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课;

  3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告,完成家长联络簿;

  4、参与班级学员的'亲师会、季度成果展、家长会、晋级式;

  5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理;

  6、根据学校招生要求,协助参与招生活动;

  7、协助开展其他学术活动等。

  少儿英语老师岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1、能独立完成少儿英语教学工作;

  2、规划并管理学生的英语学习,对学生的学习结果负责,并提供专业的咨询和学习建议;

  3、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动;

  4、配合市场部进行招生和宣传工作。

  5、班级学生管理;

  6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步;

  任职资格:

  1、正规大学统招大专以上学历,英语相关专业,英语六级以上,发音标准,口语流利。相关专业口语流利的'海归,不要求专业4级;

  2、有丰富的儿童教学经验,中英文表达能力强;能承受一定的压力;

  3、性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质俱佳,可接收应届生。

  4、喜爱儿童,通晓少儿心理,善于调动儿童学习的积极性,善于吸引儿童的注意力;

  5、具有三年以上少儿英语教学经验优先;教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。

  6、有教师资格证,留学经验者优先。

  少儿英语老师岗位职责 篇7

  岗位职责:

  1.教授4-10岁幼少儿英语课程;

  2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作;

  3.做好家校沟通服务

  4.参与运营部门一些宣传招生工作。

  任职要求:

  1.本科及以上,英语专业tem-4或大学英语六级及以上;

  2.语音语调标准、纯正,口语流利,语法扎实,有很强英语课堂驾驭能力;

  3.热爱孩子,热爱教育,阳光具有活力,充满正能量,有过少儿英语教学经验者优先考虑;

  4.有一定抗压能力,以德为先,具有亲和力,有责任心,具有优秀的沟通及协调能力。

  少儿英语老师岗位职责 篇8

  1、作为音乐英语课的英语老师,制定教学计划,保证教学质量;

  2、组织公开课演示及试听课演示;

  3、记录学员的到课情况和上课进度,回答家长和学员与所学课程有关的问题;

  4、协助校区内英文和非英文的行政工作,积极配合学校其他部门的工作;

  5、协助校区销售部和市场部的工作,维系已有生源,吸收新生源;

  6、有追求,能够快速的成长,成为独当一面的英语主讲教师。工作职责Responsibilities:

  1、全英文教授3到12岁儿童;

  2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播;

  3、配合学校市场招生及其他活动;

  4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

  5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的.疑难,并提供专业的咨询和学习建议;

  6、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;

  7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导;

  8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

  少儿英语老师岗位职责 篇9

  职责描述:

  1.教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;

  2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;

  3.备课:教案编写和完善,教具制作;

  4.沟通:上课考勤记录以及学生情况的及时沟通;

  5.校区:配合校区进行新生招生和老生续费的工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先;

  2.具备相关工作经验或海外留学经验者优先;

  3.接受周末上班;

  4.清晰的英语发音,优秀的'英文表达能力;

  5.具备良好的沟通交流能力;

  6.上课条理清晰,形式活泼,重点突出;

  7.富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;

  8.热爱儿童英语教育事业。

  少儿英语老师岗位职责 篇10

  1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;

  2,持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;

  3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和升级考试;

  4、受理学员投诉,处理投诉意见;

  5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;

  少儿英语老师岗位职责 篇11

  职位描述:

  1.完成日常备课、教学任务;

  2.定期召开家长公开课,展示教学效果;

  3.课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通;

  4.参与教学中心的.内部会议、研讨会;

  5.协助市场和销售部门完成体验课演示;

  6.配合参与总部教师培训工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,英语四级及以上,口语发音标准、流利,;

  2.对英语幼少儿教育有独特的理解,能够不断创新教学方式,具有教学经验尤佳;

  3.上课条理清晰、形式活泼、重点突出;

  4.喜爱儿童教育事业,对孩子有耐心,喜欢和孩子在一起;

  5.友好、热情、外向、活泼的个性;

  6.较强的人际交流能力;

  7.有教师资格证和工作经验优先考虑。

  少儿英语老师岗位职责 篇12

  岗位描述:

  1、针对3-14岁少年儿童的英语课程的`研究与开发;

  2、针对3-14岁少年儿童的英语课程授课。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,英语专业八级;

  2、口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准;

  3、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;

  4、为人诚实守信,热爱儿童教育,理解认同新东方企业文化;

  5、2年及以上相关岗位工作经验;

  6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;

  7、身体状况良好,符合岗位要求。

  少儿英语老师岗位职责 篇13

  主要职责:

  ·根据教务长布置的内容备课,上课

  ·核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告

  ·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的`进度和行动方案

  ·指导新生的入学面试和入学水平测试

  ·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

  ·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展

  岗位要求:

  ·本科或以上学历,英语、教育、tesol、应用语言学或相关领域优先

  ·tefl/celta证书或者教师资格证

  ·需要优秀的英语交流能力,有cefrb2的水平,专八或相同等级优先

  少儿英语老师岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、主讲及协助外教授课并跟踪学习效果;

  2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;

  3、处理学生问题、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;

  4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;

  5、主管安排的`其他事项工作,能独立及时完成工作任务。

  任职要求:

  1、性别不限,英语相关专业,具有3-12岁青少儿英语教育经验优先;

  2、热爱少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;

  3、身体健康,师德高尚,爱孩子,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;

  4、具有良好的组织能力和动手能力,应变能力强;

  5、工作积极主动、有责任感。

  少儿英语老师岗位职责 篇15

  工作职责:

  1.完成每月的销售指标;

  2.参与和支援中心销售和市场活动;

  3.发展客户关系并且对其进行维护。

  任职要求:

  1.大专或以上学历,市场营销、教育学等专业应届毕业生优先考虑;

  2.具备基础的英语听读能力,及电脑文案操作Word、Excel、PPT;

  3.喜欢小孩,热爱教育事业,能配合周末上班。

  少儿英语老师岗位职责 篇16

  职位描述:

  1、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

  2、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;

  3、根据任务制定工作计划;

  4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;

  5、及时做好客户的回访以及跟进工作;

  6、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的`关系,维护公司的形象。

  职位要求:

  1、大专及以上学历,户口不限;

  2、专业不限,教育类相关专业优先;

  3、有一定的相关工作经验优先;

  4、有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准;

  5、身体健康,形象气质佳。

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