竞聘助理演讲稿

时间:2023-04-19 13:13:30 演讲稿 我要投稿

竞聘助理演讲稿

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的竞聘助理演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

竞聘助理演讲稿

竞聘助理演讲稿1

各位领导,各位同事:

  大家好!特别感谢集团公司和领导给我这个机会参与今日的副总裁助理职位的竞聘,这对我来说是机遇,更是挑战。

  我特别珍惜这次展示自己,锻炼自己的机会。参与副总裁助理职位的竞聘,英勇地接受大家的评判。

  在此,我先做一下自我介绍,我叫xxx,XX年6月份毕业于xxx学院,主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。XX年1月份曾在驻马店市(天中晚报)实习,实习期间接连发表过一些文章,得到实习老师的认可。XX年6月19日来到大程集团,至今,始终从事集团前台接待工作,在这短短的几个月中,得到集团公司领导和同事的关切和支持,使我不断地学到一些新的学问,增长了自己的见识,丰富了自己的阅历。

  副总裁助理,在大多数眼里,都是一个炫目的职位,一个特别的职位。要做好一个副总裁的助理,首先,我觉得要弄清晰作为一个副总裁助理他的工作特点,在集团公司的这几个月中,我也接触了我们高层领导们的一些助理,在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些了解,在此,我简洁地给于了一些总结:

  1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。

  2、助理们虽然是在老板身边做事的,但是要明白,什么事是应当知道的,什么事是不应当知道的。

  3、助理们要做的.事情往往是不能提前有时间去探讨和学习的,许多事事先难以预料,假如等领导下了吩咐才去做,就等于自己认为自己是秘书了。

  4、助理的许多工作不能靠定量和定性去评价,而应当是原始地凭良心做事。

  5、助理们要具备各种良好的沟通、协调实力,同时要有很好的悟性,与老板形成默契,融通上下。

  就我自己而言,从没有担当过助理的工作,刚走出学校,社会阅历和阅历都很欠缺,有时候往往虎头虎尾,遇事考虑不周全,在紧急突发事务面前手足无措,或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的劣势,但是正是因为我是一个新人,少了很多固定的思维模式,固定的做事套路,少的是畏首畏尾的思虑,多的是敢作敢为的闯劲。

  我认为我又实力做好这个职位,首先,对待工作上,拥有敬业精神,能吃苦耐劳。不管从事什么工作,我都踏踏实实,一丝不苟,本着干一行,爱一行的心态,努力把工作做到更好。其次,勇于向别人虚心学习,开拓进取,勇于实践,正值青年,拥有旺盛的精力,工作热忱高,干劲足。最终,对自己,始终坚持严于律己,诚信为本的品质。

  作为这次竞聘的参加者,我希望在竞争中获得胜利,但是,我决不会回避失败,不管最终结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事。

  感谢大家!

竞聘助理演讲稿2

敬重的领导、同志们:

  大家好!我今日竞聘的岗位是银行支行行长助理一职。敬重的各位领导、各位评委、同志们,竞争上岗有上有下,有进有退,上固可喜,下也无悔,一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的实力,实现自我价值。作为一名怀着剧烈的进取心和责任感的金融人,我始终在尽心尽责地工作着,始终在勤勤恳恳地努力着,从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。假如这次竞聘胜利,我能走立刻任,我会在新的工作岗位上,以新的目标激励自己,以新的热忱鼓舞自己,以新的思路充溢自己,以新的业务呈现自己,以新的成果报答各级对我的信任。

  敬重的各位领导、各位评委、同志们,俗话说,事在人为,我多年来的深刻体会是,要想做好事必先做好人,假如我竞聘胜利,我会在工作中做到“四个留意”摆正位置、“三个听从”要求自己、“三个一点”找准工作切入点、“三个适度”与人相处。

  “四个留意”:一是留意摆正位置,认清职责,当好参谋和助手。作为支行助理应当摆正自己的位置,就是为支行领导当好参谋,为支行事务当好主管,为一线员工当好后盾,详细说就是摆正位置,当好配角。要做到胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,要和党组织在工作上保持高度一样,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,充分发挥好参谋和助手的作用。二是留意有全局观念。作为支行行长助理必需要有全局观念,要站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,要多进行沟通和协调,使行政和前台服务、分工内和分工外的工作一视同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同发展。三是留意具备较高的业务素养和管理阅历。作为支行行长助理要对分管的各项工作了如指掌、得心应手,具备对工作的敏感性和洞察力。要能够发挥出支行每个人的专长,充分调动起大家的主动性,工作要合理支配,镇静、冷静地处理,促使各项工作有条不紊地开展。四是留意搞好团结,合作共事。团结就是力气,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一样,才能干出成果、干出水平。作为支行行长助理尤其要搞好团结。在工作中,要留意去发觉、学习他人的优点,查找、订正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,同心同德,携手共进。

  “三个听从”:特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。

  “三个一点”:当上级行要求与支行实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当在工作中发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的.角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”:冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较,做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠,刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。

  敬重的各位领导、各位评委、同志们,假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取各级领导对支行工作的重视和支持,使支行工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

  敬重的各位领导、各位评委、同志们,假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。

竞聘助理演讲稿3

敬重的校领导,各位师长:

  我是xxx班的xxx,担当本班团支部书记,是一名走读生。今日我竞选校长生活助理。

  记得戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着近十年当学生干部的阅历,今日我满怀信念的走到了演讲台上,自信有实力挑起这副重担。或许你们要问,你是走读生,对校寄宿生生活应知之甚少,为何敢向学生校长生活助理这个职务挑战?是为慕虚名而来,还是真正能负起这个责任,干好这项工作。那么,通过以下介绍,你们的怀疑会自消。

  从参与军训文艺联欢会当好节目主持人,到开学后担当团支书,到参与校首届英语节,当好毛校长的翻译,我始终以极大的热忱,以校主子翁看法主动参与各项活动。在校团委的.指导下,我组织同学开展了多次班队活动,不论是班内的还是校级观摩的,每次都获得了胜利,受到校领导一样好评,从而也与同学从相知相识到相互信任。平常,我在学习上也不松懈,充分发挥特长,取得了一些成果。如两次获演讲竞赛一等奖,英语朗诵竞赛二等奖,市童影奖二等奖,所写文章《欢乐属于自己》也登于《武进日报》,不过,那些只是美妙的回忆,我须要的是将来的成果。

  假如我竞选胜利,我将拿出一套切实有效的施政方案。首先,选择五位委员组建生活委员会,制定责任制网络,责任落实到各委员,工作由专人负责,同时,制订工作安排表和各类工作详细实施方案,落实到各班,监督、帮助他们完善宿舍、餐厅常规工作,要求各委员每星期反馈一次信息,每月总结,比较比照成果和不足,每月开学生代表座谈会,沟通思想,集中问题,抓住工作重点,不断改进工作方法,刚好向校领导汇报状况,做到不断积累、总结、改进,真正做同学的代言人、勤务兵,校领导的纽带,把学校建成文明校内,为创建国家级示范中学、省武高特色凝合起强大的力气。

  假如我竞选失利,我会微笑着走向明天,努力调整自己,充溢自己,以待来年的竞聘,当然,我也会尽全力帮助好学生校长生活助理的工作,出谋划策,使宿舍、餐厅管理工作更上一个台阶。

  校领导、同学们,在以后的岁月中,你们会了解我更多。支持我吧,让我周身的工作细胞兴奋起来吧!别忘了,投我一票。

竞聘助理演讲稿4

敬重的各位领导、评委,各位同事:

  大家好!

  今日我能够有志气站在这里表现自己,就是我信任作为一个青年人,医院就是我的舞台,希望各位领导给我的表现,一点掌声,一点激励。

  我叫xxx,xx岁,xxxx年毕业于红河州卫生学校,在昆明医学院第三附属医院实习,我怀着现代南丁格尔的幻想,来到了这所医院,至今1年,在这期间我从未间断过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的爱好。 xx年来,我始终于临床工作,在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,服务看法优良,团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手,帮助病房管理,为科室的工作出谋划策,参加疑难,重症患者监护,在此同时,也培育自己协调实力,人际沟通实力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。

  我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信一份耕耘,一份收获,参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员仔细落实各项规章制度,核心制度全制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者刚好整理和更换床单元,营造整齐温馨病区。

  一作为医院护理管理层基层的管理者,要听从护理部及护士长的领导。和护士长担当病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。二作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己实力范围内解决冲突和纠纷。

  三作为信息管理者,承上启下,既要正确刚好的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈看法,刚好汇报,便于工作的开展。与上级领导充分沟通,了解上级领导的工作意图,把科室的管理工作与我院的发展方向保持一样。人们说管理是门艺术,在1年的工作中,我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。1年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!今日,我竞聘内科助理的护士长,假如胜利,我信任在护理部的.领导,在主任和护士长的支持和指导下,我定能担当此任。假如我竞聘胜利,我肯定严以律己,宽以待人,严格要求,公允处事。以下是我的工作设想:

  一在护理部主任,护士长的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作安排,和护士长组织实施详细工作,仔细履行职责和义务。二与护士长管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。三,不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有安排,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满足,陪人放心。把好入院介绍与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足,病友出院后定期随访。

  四敬重,理解和爱惜她们,发觉并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人供应优质亲情服务。

  五以人为本,调动科内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量

  六接着发扬民主精神,科室工作多与她们商议,集思广益,使科室人人都以主子翁精神参加管理。平安重在防范。

  1、同护士长开展平安忧患意识教化,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录。

  2、把好护理环节质量和终末质量关。

  3、制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发觉缺陷刚好反馈,并提出整改措施。

  五培育经营意识,擅长进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。科室做到年有目标,月有安排。

  定期组织科室同事加强学习,包括学习先进的工作技术、工作看法转变及新的工作学问人都不因时代的发展和社会的改变而落伍和滞后

  我要坦然面对各种困难,视不同的看法为鞭策自我、不断进步为动力。工作中犹如在一条船上,假如全部人都站在我这一边,那么船很简单沉下去的人生不是得到就是学到,即使万一没有胜利竞聘,我也会坦然面对,因为我从中找到了不足,而找到不足,这是参与竞聘的最大收获。

  竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将全力以赴做好助理护士长的各项工作。详细工作思路如下:1尽快转变角色,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。

  2、加强集体协作意识,做好分工协作。努力团结科室的各位成员,让她们"心往一处想,劲往一处使",敬重,理解和爱惜她们,发觉并挖掘她们的工作潜能,调动科内护理人员的主动性,提高对工作的主观能动性,更好地为病人供应优质亲情服务。

  3、仔细探讨科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。

  4、强化平安责随意识和服务意识,把护理平安放在首位,防范和削减护理差错,同时提高医护质量,努力创建患者满足的科室,只有让病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是复诊率和就诊率的提高.。同护士长开展平安忧患意识教化,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,要求每一人做每一事都做到5不行。

  5、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。定期组织科室同事加强学习,包括学习先进的工作技术、工作看法转变及新的工作学问人都不因时代的发展和社会的改变而落伍和滞后。

  选择这份竞争,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在利益面前,我从来不是风中的墙头小草,摇摆不定。满载领导和同事们期盼的目光,我将在竞争的路上昂首出征,让生命和使命同行!不管此次竞聘结果如何,我都会一如既往的努力工作,不辜负你们始终以来对我的期望。

  感谢大家!

【竞聘助理演讲稿】相关文章:

助理竞聘演讲稿11-18

餐饮助理竞聘演讲稿12-14

竞聘店长助理演讲稿01-19

店长助理竞聘演讲稿08-04

经理助理竞聘演讲稿04-08

竞聘助理演讲稿四篇08-02

经理助理竞聘演讲稿04-19

【精华】竞聘助理演讲稿四篇04-12

竞聘店长助理演讲稿四篇04-17