以我与企业共成长为主题演讲稿

时间:2023-09-09 09:34:42 演讲稿 我要投稿
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以我与企业共成长为主题演讲稿

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家整理的以我与企业共成长为主题演讲稿,欢迎阅读与收藏。

以我与企业共成长为主题演讲稿

以我与企业共成长为主题演讲稿1

各位领导、各位同仁、家长们、同学们:

  大家好!

  xx年夏,我从邮电学校毕业,走进了邮电物业公司这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生。如今当我感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己三年中已经不知不觉成长了,成熟了。

  学校毕业之际的我,也曾幻想过自己将来的职业,是邮政业,还是电信业?就我憧暻未来,描绘职业蓝图的时候,命运之神带给了我一个意外————那就是我被分配进入邮电物业公司房产分公司。记得那时的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司,它的前身是邮电管理局生活福利部,从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自力更生的公司。刚来分公司报道的时候,我财务科师傅的指导下熟悉房产分公司的来往业务。当我看着一笔笔陌生的外来业务与自己学校所学的知识无法联系起来的时候,师傅们给了我莫大的鼓励和无微不至的关怀;当我为工作上的难题烦恼的时候,师傅们不厌其烦地为我排忧解难;当我工作上犯了过失的时候,还是师傅们手把手地教我,把他们丰富的工作经验传授于我,告诉我解决问题的方法。一天一天,一个月一个月,我渐渐地开始融入这份令我非常陌生的工作,同时也与各位师傅们建立了深厚的友谊。

  或许天下无不散之宴席,xx年初面临邮政,电信分营。我和有些师傅们因此而分开,友谊之情让我感到依依不舍。也许有得总有失,这对我个人而言,也是一个十分难得的机会和挑战。分公司的领导出于对我的高度信任,培养我接替分公司的财务主管。那时的我心中交替了喜悦与害怕,因为我进入工作单位不满一年就要但此重任,对我而言,既无工作经验,又无社会经验,自己感到十分茫然。可是这同时又是一个自我锻炼的大我机会,绝不容我放弃。就此时,分公司领导语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包袱,大胆,自信地接受这份挑战。就这样,我便走马上任了。没有了以往师傅们的`指导,让我我似少了一堵可以依靠的墙,我只有不断地学习和不断地积累才是搞我工作的唯一途径。幸运地是总公司施老师的关心帮助下,我逐渐地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作总是让施老师担心,每逢月末她总会提醒我该做哪些工作,该注意哪些方面。经过一段时间的磨练,领导和同事们的帮助下,我对工作开始得心应手起来,不是像以前那样不知所措。

  20xx年,电信公司再一次进行改革,实业与主业剥离。俗话说笨鸟先飞,我们物业公司为了尽早地走向社会,自我发展,进行了iso9001的质量认证工作。认证期间,我们房产分公司作为物业公司的主业,自然也是认证工作的重点部门。认证工作不仅繁琐,而且面面俱到,反复性强,它贯穿于我们平时工作的点点滴滴。如果没有对工作一丝不苟的精神,就无法圆满完成认证工作。公司全体员工上下一条心,经济体制改革的熏陶下,都已感到了严重的危机感。认证的短短几个月中,尤其又将近年底,不仅不能放松平时的工作,还要挤出宝贵的工作进行认证工作中的自查,互查,发现问题及时改正。经过全体公司员工的不懈努力,终于完成了艰苦的质量认证工作,交出了一份出色的考卷。

  从我进入邮电物业公司至今,这短短的三年中,物业公司施总的领导下,全体员工的努力下,已经成为一个具有三级资质的物业公司。我们已成功接管了多幢办公大楼,并且拥有两个级优秀的物业住宅小。我们物业公司正走改革的前锋,准备时刻迎接挑战,激烈的竞争中争得自己的一席之地。而我也从一个初出茅庐的学生成为一个任重而道远,为物业公司添砖加瓦的建设者!我相信我们的公司不久的将来定会属于自己的天地中尽情地遨游,我和大家一样翘首以待这一天早日的到来。

以我与企业共成长为主题演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家早上好!

  我是xx 。今天,我演讲的题目是《立足岗位,我与企业共成长》。

  祁连巍峨,守护着大漠苍凉;泉水不息,滋养了绿洲生灵。丝路驼铃,谱写了悠久历史;飞天故里,传扬着酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在这片热土,不懈追求,不断成长。

  “一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”这是我党的群众路线,它告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。而“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”是一个企业发展永不停歇、永不止步的根本动力。

  一切为了员工,就是把绝大多数员工的最根本利益放在首位,切实的做到为员工谋福利求发展,这是企业在制定和实施发展方针政策的`出发点和落脚点;发展依靠员工,就是团结和凝聚所有员工的力量,让员工对企业有更强的归属感,积极参与和推进企业建设,将企业做大做强;成果惠及员工,不仅让员工得到了实惠和尊重,更得到了理解和公平,而且让员工有更坚定的责任感和使命感,企业从而具有和谐发展的凝聚力。

  长久以来,建行的企业精神鼓舞着我们,建行的企业文化滋养着我们。在建行酒泉支行有这样一个领导班子,他们勤奋严谨、求真务实,他们始终坚持以人为本,以“奉献社会,造福员工”为宗旨,始终不遗余力地推进分行的建设,他们以身作则、躬身垂范,为每一位员工树立了榜样。建行酒泉支行给我们每一位员工提供了广阔的发展空间,为我们的工作、生活创造了良好的条件,在一直践行着“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”的思想。做为员工,我们没有理由不为不为之倾心竭力,贡献出我们的智慧和力量!

  作为一名在前台工作的员工,我深知服务就是一切,我也深知只有用心才能做好服务工作。营业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示建行的形象。在工作中,我们严格要求自己,要做到时时敬业、处处真诚、事事严谨。在服务过程中坚持使用十字文明用语,实行微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己热忱的心展示“以客户为中心”的理念。“用心服务,用爱经营”,正是这种情感使我们的精神凝为一体,使我们的思想境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓。

  今天付出的努力只是起点而不是终点,今天获得的成就是出发而不是到达。在今后工作中我和我的同事们将以更加务实的态度,更加自律的行为,更加创新的思想,更加优质的服务,为建行酒泉分行的明天谱更加辉煌的篇章。

以我与企业共成长为主题演讲稿3

尊敬的各位领导、青年朋友们:

  大家好!

  我叫xx,20xx年毕业于重庆大学,现为xx热电厂团委书记兼宣传干事。光阴荏苒,五年的工作学习经历让我成长了很多,收获了很多,在胜利电力这个大家庭中我深刻感受到了浓厚的文化氛围和对人才的重视,使我对未来自身发展有了更加理性的认识和规划。今天很高兴能在这里与大家一起交流分享几年来的点滴收获,努力在未来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。

  一、把握方向,准确定位,在不断学习中明确自身成长成才目标

  胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正态度,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思考,着眼于服务油田、服务企业,根据油田和总公司战略发展规划准确定位,担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命,在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题,而很少从企业的需求和核心价值去思考。对于初入职场的电力新员工来说,选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为企业贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在企业中的定位,尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置,为自己做好准确的定位,才能最大限度地增加个人价值的创造,不断提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说:“未来唯一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战,要建立终生学习的目标,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,在实际工作中产生新思路新做法,逐渐成长为企业需要的复合型人才。

  二、立足岗位,服务企业,在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策

  “公司就是你的船”,与企业同舟共济,就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起,在平凡的工作中承担起不平凡的责任,让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。几年的工作经历使我深深体会到企业员工要热爱自己的工作,要忠诚于企业,以平常的心态,干好身边的工作,通过努力和不断的激励自己为电力事业的`和谐稳定发展献计献策,把自己当做企业的主人,与企业一同成长,实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说,我认为应该立足于自身岗位,到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能,增强解决实际问题的能力,在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践,让理论知识与实践操作达到更好的结合。对于刚从校园生活走出来踏上工作岗位的新职工来说,来到胜利油田广阔的大地上,从固定封闭的专业知识理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活,从单纯的同学交往到企业中人际沟通……,这种安逸与艰苦、熟悉与陌生、静态与动态、个体与团队的反差,伴生着思维、工作方式的变化,会使大家更加清醒地认识只有深入到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力,使自己服务企业生产的意识得到一定程度上的升华。

  三、创新思路,播种事业,在挑战自我中实现岗位建功

  “态度决定高度,细节决定成败”,要用创新的精神和良好的心态面对未来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种,一种两种上百种还是上千种,我想人生也是一样,你也无法估量自己的潜力有多大,只有去实践,在摸索中创新,才能找到人生的答案。

  几代胜利石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的胜利青年也应该踏着老一辈石油人的足迹增强使命感和责任感,激发凝聚力和向心力,发挥聪明才智,像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗,奉献青春,建功成才。选择了胜利油田,我们就应该感恩于胜利油田为我们提供了一个施展自身才华,实现自身成长的大舞台,怀着忠诚的心敢于担当,敢于吃苦,不断努力创造优秀的业绩回报企业,在挑战自我中实现自身与企业的不断超越,在敬业奉献中实现人生价值,用智慧和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春!

  我相信,未来我们将在胜利油田这片沃土上凭着坚定的信念灼灼成长,为胜利油田的又好又快发展贡献力量。

以我与企业共成长为主题演讲稿4

各位领导、各位同仁、家长们、同学们:

  大家好!

  很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先,我谨代表此次参与“金秋助学,圆梦行动”的各企业单位,向受到资助的同学们表示诚挚的问候和衷心的祝贺!向爱岗敬业、含辛茹苦的广大教师和家长同志们表示崇高的敬意!同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会,能够为家乡的教育事业出一份力,为家乡的学子奉献一份爱心。

  抚危济贫是中华民族的传统美德,捐资助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善意之举,是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。县委县政府、团县委组织的“金秋助学,圆梦行动”是一项深入人心的“民生工程”,它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。近年来,我们广大企业在县委、县政府的关心和支持下,不断克服困难,负重前行,特别是遭受金融危机的`巨大冲击时,党委、政府能够与我们企业风雨同舟、共克艰难,保障和促进了企业的发展壮大。同时,全县人民始终以纯朴善良的宽容之心,理解、关心我们企业。正因如此,我们的企业家才能致富思源,胸怀感恩,时刻不忘关注社会弱势群体,不忘关心下一代,并用实际行动为政府分忧,为困难家庭解难。真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念,彰显了祥和“和睦、和气、和善、和舟共济”的企业文化。

  今天,我们各企业积极响应县委县政府的号召,帮助贫困大学生完成学业,共捐出现金xx元,爱心捐款凝结着我们企业员工辛勤的汗水,更凝聚着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。

  在此,我们希望通过今天的爱心之举,带动更多的爱心人士参与捐资助学活动,关注贫困大学生的成长。我们也真切希望在座的各位朋友充分发挥各自的影响力,呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入,向贫困大学生伸出援助之手,为构建和谐太康的美好蓝图增光添彩!

  最后,衷心希望所有接受捐助的同学发愤图强,刻苦钻研,以优异的成绩回报所有关心、爱护你们的好心人,也希望你们走出校园、步入社会之后,继续发扬我们中华民族的传统美德,将这支爱心接力棒永远传递下去!

  谢谢大家。

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