员工的演讲稿

时间:2024-04-10 13:36:48 丽华 演讲稿 我要投稿

员工的演讲稿(精选15篇)

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。随着社会不断地进步,演讲稿的使用频率越来越高,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的员工的演讲稿,希望对大家有所帮助。

员工的演讲稿(精选15篇)

  员工的演讲稿 1

尊敬的各位领导,亲爱的各位家人:

  大家上午好!

  每一次挑战都是我们的一次机会,为什么这么说呢?大家想一想,挑战对于每个人来说是不是都是难的,对于每个公司来说也都是一个难关,那么这就证明我们的机会是均等的,我们每个人都有可能先把这个难关攻破。站在同一起跑线上的我们,有着一样的机遇,一样的可能,这又怎么不会是一次更好的.机会呢?所以面对现在这个共同的挑战,我认为我们更应该团结一心,做好战斗准备,在这次挑战中突破极限,尽快赢取成功。

  想要打败每一次挑战或者说是磨难,我们都需要一颗坚定的心,这是我们在这个岗位上首先要去做的一件事情,该怎么去做,我想不同岗位都会有各自的安排,我们每个人也会有自己的计划,但是在我们做事的时候,我们不能只想着快速的抵达一个结果,更应该在这个过程当中多去总结和吸收,什么东西是我们可以运用的,什么东西是我们可以去学习的。这些都是我们成长当中最为有提升空间的一部分。

  亲爱的家人们,下半年就要开启了,今年差不多也已经过了半年了,那么这半年的时间里,我们或许收获了,或许也经历了一些失败,但是这些都已经不重要了,最重要的就是我们的未来,最重要的是接下来即将前往的路。往后时光里,仍然有太多的机会在等待着我们,或许现在的我们无法察觉到这些机遇,但是如若我们坚定一些,带着一个好的目标和心态出发,我想接下来的日子就会更加明媚,也会更加的充满期待。

  说再多都不如去动手做一做,什么事情只有去尝试做一做了,才会知道这甜头是一个什么样的味道。我们各个岗位现在都已经承担了一定的压力,尽管这让我们感到有一些疲惫,但是我相信我们能够一起把这压力扛下来,并且为自己打造好一幅更加坚硬的盔甲。亲爱的各位同事,这条远航的船帆即将起航,我们作为同行之人,希望在未来的时光之中我们依旧可以相伴同行,互帮互助,把握好每一次机会,也珍惜身处的平台,让我们一起把内心的希望抛向天空,最美丽的希冀放进明天,我相信,未来之日,便是我们成功之时!让我们逆着这暗涌前行吧!

  我的演讲完毕,感谢各位!

  员工的演讲稿 2

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  很高兴在这里给大家分享我心中体会最深的事。

  时光如梭,忙碌中又过去了一年,回顾一年来的工作历程,有太多收获和不足,从一个刚从学校毕业的新生,学历不高,又没工作经验,能加入xx煤业这个大家庭是我的荣幸,我想目前对于自己感触最深的一件事就是要珍惜眼前的工作,感恩企业!记得刚进入xx煤业工作没多久,对于矿山的工作和生活还不适应,有时候想不通,为什么自己要来煤矿上班,每天都要穿着黑黑的工作服到黑漆漆的井下去,山里的生活对于自己就是一种煎熬;为什么自己不能像其他同学一样到大城市工作,想到这里心里充满了沮丧,一度有打退堂鼓的念头,多亏了单位的领导对我关心和帮助,领导让我坚持一个月,每天主动融入生活多一点,平常同事也在生活工作上给我许多的帮助,让我感觉到了矿山的'生活快乐的那一面,慢慢的也就适应了,久而久之也就热爱这份工作了,通过这次内心的斗争让我成长了,同事也让我明白要学会珍惜。

  当我们踏入社会的那一刻,我们一无所有,没学历,没经验,如今,每天按部就班的工作已成为习惯,我视乎忘了那些捧着简历到处奔波,寻找茫茫人海中那个栖息地,他们的愿望只是能找到一份工作,就这么简单,庆幸的是我们得到了,在这个竞争激烈的职场,求职人员泛滥,我们有一份工作,在这样不错的一个平台上,我们可以尽情的展示自己,我们应该知足了。

  有时候不禁问自己,追逐的到底是什么,其实放下心境想想,如今我有一份能养活自己的工作,同事之间和谐友爱,工作中,努力了就会得到表扬,勤奋了就会得到认可,付出就会得到回报。

  对于一个刚进入社会的懵懂年轻人来说,这将是何等的快乐与成功。平心而论,xx煤业确实值得我们感恩了。这次思想转变是我进入社会所上的第一课也是体会最深的一次转变!

  珍惜眼前事,珍惜眼前人!

  员工的演讲稿 3

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家下午好!非常高兴能参加这次演讲活动。首先,感谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演讲的题目是“以人为本,践行文化”。

  伴随国家经济的飞速发展,在7年的风雨历程中,xx公司始终勇立时代潮头,不断实现自我超越,创造了一个又一个的辉煌成绩。

  企业文化归根是一种人的文化,是一种意识,企业文化真正的核心是——人。xx公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观,与x公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬x公司文化,如何尽善尽美的做到以人文本,就是要实现自我价值、提高个人修养,提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神,不仅仅是一种口号,更是企业对员工要求的道德底线,是企业和员工和睦融合的有效见证,更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。

  也许有人会说:我只是为了生存而打工,企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时,每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的`文字、图片、广告更有效。相反,一个不雅的举动或错说一句话,就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。

  企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化,人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现企业风格的简单语言,她引领我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。

  今天,作为人力资源的一名职员,就通过人力资源方面谈谈我对企业文化的认识和感受。

  在人力资源管理中,我们不仅要做到"招得来,留得住,用得好",还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容灌输到员工的思想之中,体现在行为之上。

  在招聘过程中,我们将企业的价值观与用人标准结合起来。我们不仅对应聘人员专业知识进行审核考评,对其价值观、品德品行也进行了解考察,择优选择对汉德文化认同较高,又适合岗位要求的高品质人才。在培训管理中,我们将企业文化贯穿于企业培训之中。汉德公司有三级培训教育,入职前就有企业文化课程及相关的学习手册,让新员工一进公司就了解汉德文化,并受其熏陶和引导。工作过程中我们也有灵活多样的培训课程,改变以往的生搬硬套的模式,如管理游戏、管理竞赛、参观学习、团队训练等,在提高员工培训兴趣的同时,也将企业价值观在不经意地传达给员工,潜移默化地影响员工的行为。

  在绩效管理过程中,我们将企业文化融入员工的考核与评价中。大部分企业在评价员工时,以关键业绩指标为主,往往忽略了“德”的考评维度,很难有效的提高整体绩效,而汉德公司在完善日常行为考评、兼顾业绩考评的同时,加强了职业素质、工作态度、创新成果的考评力度,使考核体系与企业精神和核心价值观密切融合,更有效的鼓励员工士气,达到了激励员工、提高整体绩效的目的。

  总之,人力资源有了企业文化的熏陶和引导才会更加生机勃勃、雄姿英发,企业文化有人力资源的推进和践行才会更加五彩斑斓、绽放光芒。

  就让我们这些栋梁携手奋进、共同打造我们的国际品牌吧,让我们放开歌喉,唱响陕汽之歌,共同践行我们的企业文化吧。

  员工的演讲稿 4

  大家好!今天我很荣幸能够代表优秀员工发言,岁月留痕,往事可忆,我完成了业务知识的原始积累,为了我钟爱的销售事业,我将一如既往地恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言。

  在这里我再次感谢各位领导给我这样的机会!房地产公司承载着我职业梦想的成长,在这里,良好的办公环境,融洽的同事关系,公平的晋升通道给了我平台和机会。信息化提升管理目标,精细化提升管理水平,标准化提升责任意识,我时刻提醒自己紧紧围绕“抓住机遇、创新工作、树立品牌”的自我发展思路紧随房地产公司的发展之路,以扩大优势、拓宽领域、提升能力的创新工作方式,为的发展贡献自己的绵薄之力。

  回顾20xx年我接待客户例,成功交易例,实现经济收入万,在全年的工作中,我的态度是:没有任何借口,拿结果说话!我相信在未来的工作中,我会将自己的本职工作落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。总结成绩客观面对不足,20xx年对于我来说重要的是加强学习培训,注意的学习,特别是要加大对业务方面知识的学习,掌握工作主动权。在以后的工作中我将充分利用我的业余时间,学习各方面的知识,开阔自己的视野,扩充自己的知识面,争取做一名全方位发展的'优秀职业人。

  首先提升服务,树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。在加强业务的同时,我们还特别注重加强一万以上的客户的稳定、挖潜维护工作,充分自身优势,努力扩大业务知识。努力提高自身服务质量和服务水准,将以更加饱满的热情,更加精湛的服务技能,更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务,把微笑溶入服务,把满意留给客户,奋勇争先,开创更加美好的明天!其次提高业务量,争当服务先锋。在努力为客户提供最完美的服务的同时,提高自身业务量,增加的忠实顾客,努力提高经济效益。我相信,我也将会在自己的岗位上做出成绩,使自己的工作得到客户的扬与积极的宣传。在此我要说:“我为多拼搏,因我而精彩!”

  现在,我深为自己是一名员工而感到骄傲和自豪!我将继续努力,为灿烂夺目的明天描笔添彩!

  员工的演讲稿 5

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  非常感谢公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会,也感谢同事们给我的无限支持,让我有机会在这里展示自己。

  我于20xx年进入公司,在这两年时间里,使我得以健康快乐的成长。进入公司后,我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作;20xx年至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。

  在这期间,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,不断改善工作方式方法,顺利完成工作。

  1、加强与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用,每天对收入和支出的凭证认真核对,及时编制凭证、记帐、盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目,做到帐证、帐帐、帐实相符。

  2、及时发放职工薪资,有时14、15日是星期六、星期天,为不耽误发放员工薪资,加班到晚上11点,坚持做完薪资表,仔仔细细检查一遍,确认无误后才可下班。

  3、坚持原则,严格执行财务制度,严格审核原始单据,对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来,我的工作貌似很简单,不过是跑跑银行、填填支票等,其实不然,这项工作繁杂、琐碎,但很重要,必须具备高度的责任心。与数字打交道,容不得半点马虎,一个小数点出错,就会带来许多不必要的麻烦,甚至给公司带来损失。直接关系到职工个人、单位经济利益,汇款信息错误,造成退款、影响财务帐款准确性;汇款不及时,延误厂商发货,影响公司生产进度及声誉;因而不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要深入学习才能掌握。

  我认为,要做好本职工作,必须具备高尚的人品,严格遵守职业操守;同时要有强烈的责任心和工作热情。时时刻刻与数字打交道,难免会觉得烦躁。但我时刻以高昂的工作热情、严谨的工作态度、高度的责任心面对工作。在工作时,必须把它当作一项有趣的事,当成自己的责任。热爱这份工作,享受这份工作,才能把工作做得更好。

  工作是为公司做的,但更是为自己做的,我积累了知识、经验,只要我不断的努力,公司就会给我更宽广的平台。公司给予了我锻炼自已、提高自身素质的机会,我从刚进入公司的懵懂到今天站在这里评选优秀员工,我的成长离不开公司对我的培养和锻炼。在这两年里,如果没有公司对我的培训,没有部门领导对我细心的指导,没有同事对我全力的支持,就没有我今天的成长与进步,在xx公司这个大家庭里,我学到的不仅仅是业务上的技能,更多的是感受到了这个大家庭的温暖,有公司对员工的激励,有我们部门领导殷切的期望,更有我们财务部同事的互相帮助。

  作为一名优秀员工,要用优秀的工作业绩回报公司,作为公司财务部的一名员工,我深刻懂得财务这一岗位的重要性,也充分体会到公司领导对财务的.高度重视,在今后的工作中,我将秉承着高度负责的主人翁精神,把工作当事业经营,把工作抓实、抓牢、抓细,工作上多找更好的办法,以优秀的工作业绩为公司贡献自己的力量。员工依附企业生存,企业依靠员工发展。在今后的工作中,我将以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,敬岗爱业,一言一行树立优秀员工的形象。充分发挥优良的作风,努力提高自己,加强业务学习,不断与时俱进,超越自我、适应公司发展的需要。

  作为这次竞选优秀员工的参与者,我渴望成功,但也绝不回避失败,无论成功与否,我都更加努力,更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点要求自己,与xx公司同进步,共辉煌。我坚信:xx公司的职工是优秀的,发展是无限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身体健康,工作顺利。我的演讲完毕,谢谢大家。

  员工的演讲稿 6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先,我要感谢领导为我提供这样一次竞聘上岗的宝贵机会,感谢同志们多年来对我的关心与支持。今天我要竞聘的岗位是银行主管竞聘演讲。

  我叫xxx,今年xx岁,20xx年毕业于兰州商学院会计学专业,20xx年7月进入敦煌市邮政局,20xx年11月进入邮政储蓄银行七里镇支行,20xx年4月调离七里镇支行,调入邮政储蓄银行鸣山支行,20xx年12月至现在邮政局新城所做营业员。在此期间,20xx年5—6月参加全省邮政保险业务培训班学习获得结业证书,工作期间在保险理财、基金方面取得了不错的成绩。

  下面谈一下,我参加这次竞聘的个人优势:

  一、我具有丰富的工作经验。

  屈指算来,我已在邮政局工作了3年,从事过很多工作,熟悉函件、集邮、报刊等传统业务。我在两个所都工作过而且都是一线的普通柜员,直接面对面的接待过客户比较了解客户的需要和心理,这样更能制定出合理的政策和方法发展业务。

  二、思维灵活,创新能力强。

  我具有良好的沟通能力和分析能力。近三年来,我一直从事邮政业务营销前沿工作,对市场有着较强的洞察力,对市场的开发与客户的维护做出了一定的业绩与卓有成效的工作。在参加工作三年多的时间里锻炼出了稳重、严谨、干练的工作态度,思维灵活、点子多办法多、创新能力强的创新思维。

  三、学习能力强、悟性好。

  金融工作需要不断的学习新业务、相关的新知识,这点我比其他人都学的快,理解能力强,这样才能带领大家更好的`发展业务。

  四、我具有较强的沟通、协调能力。

  人常说女性具有着天生的语言沟通能力,我感觉自己就是这样一个人。我性格外向开朗,为人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。自从参加工作以来,我积极沟通、协调各种关系,利用自己谦虚、稳重、诚实、热情、随和的性格,为我们营业部开创了和谐的工作氛围。此外,我还具有较强的团队意识,能够团结同事,共同做好工作。

  如果承蒙领导厚爱,将扎扎实实、发挥创新思维做好工作,就目前的七里镇和鸣山两网点的周边及客户作一分析,七里镇支行附近有中行、工行、建行,周边有青海石油局职工家属楼及菜市场,服务的客户群体主要是青海石油局的工人们。鸣山附近主要有金盛村镇银行,各个专卖店及宾馆、凯尔亮超市及商铺,服务的客户群体比较广泛。所以作以下工作设想:

  一、搞好邮政传统业务经营管理,增加企业效益。

  现在通信手段越来越繁多,传统的邮递业的竞争压力空前增大,今后我将通过服务打造窗口这一工作基地,加强宣传力影响力,除了正常办业务时提供好的窗口服务外可以通过印制一些简单明了的宣传彩页将我们邮政储蓄的好政策带到千家万户的信箱里,公交车上的视频电视、电视台的广告里。同时要做好组织协调工作,为用户提供满意周到的服务,提高市场占有率。

  二、增强优质服务功能,树企业良好形象。

  为树立良好的企业形象,我从两方面着手。业务上简化窗口服务的手续,组织加强基本业务功底,对我们银行的业务存取款转账汇兑业务做到准确,精、快、熟这是最基本的职业技能。员工服务上,针对我们部门的实际情况,今后我将提倡细节服务,增加窗口信息服务、咨询服务内容,真正站在客户的位置上思考如何做好服务,创出本支局个性化、差异化的特色服务。通过对员工培训,提高服务标准,并制定考核机制,切实提高员工的服务水平。

  三、提高人员素质,加强业务技能培训。

  提高员工素质的最好方法就是培训。今后我将根据我们公司的实际情况,首先从邮政规章制度的正确理解和执行入手,加强收寄规则的培训,规范书写和封装。其次加强邮政英语的培训,办理国际业务的水平,在业务技能上做好西联汇款业务、电子汇兑业务培训,并锻炼大家的计算机汉字录入、算盘、点抄练功等技能。再次,做好服务培训。服务是营业窗口永恒的主题,将培训重点放在“细节”方面,更好的服务大众,提高企业效益。

  四、确保国债基金信息对称流通。

  国债保险基金理财,信息对称流通,及时得到理财购买时间的信息,并提前联系好客户做好购买准备工作。

  五、增加员工的安全防范意识,加强安全防范措施。

  坚持安全第一,预防为主,严格执行《储蓄管理条例》等有关法律和规定,尤其要注意资金票款安全。鉴于天水邮政储蓄银行出现的问题,我们更要做好安全第一,工作生命亦重要。

  尊敬的各位领导、各位评委,人常说行动大于心动,说的再好,只是镜花水月,只有实实在在的行动最能见证一个人的能力。如果今天能够承蒙领导和评委的厚爱让我走上营业部主任的工作岗位,我不仅要做言语的巨人,我更要做行动的巨人。我相信今天将是我迈向未来的一个新起点,一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的话语,用热情开启工作的新篇章,同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。

  谢谢大家!

  员工的演讲稿 7

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

  今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言,与各位同事一起分享度的工作成绩,我感到非常的荣幸和高兴。我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。在这里,我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策的领导及各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。

  众所周知,20xx年对于我们——有着重要的意义,作为一名公司员工,在具体的.工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,公司进行了各方面的完善与调整改制,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司的优良的管理水平和前瞻性决策能力。

  有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种超前的管理和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大,就是因为整体的战略目标比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的决策,随之提升自身的综合素质和专业技能。今天,我公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着这两年来成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得

  到具体落实。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,思丰有我们更强大,我们因为思丰更骄傲。

  谢谢大家!

  员工的演讲稿 8

尊敬的各位领导、来宾和各位亲爱厨房兄弟们:

  大家下午好!

  我将利用本次演讲的契机,认真回顾检查自己履行职责的工作以及生活态度,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。

  我是厨政部的一名员工,一名普通的厨师。我的工作岗位不是在火焰洪亮的炉灶,也不是在直接对客服务的明档,是一名普通得不能在普通的凉菜师,职业没有高低贵贱之分,岗位也同样如此,我保持了我良好的心态,以稳定我对待工作平稳的发挥,因为我充满自信,对自己,对生活,对将来,那是因为我的脑子里永远都有着一种坚定无比的信念。

  我一直都在不断的告诉自己:"失败的原因只会有一个,那就是半途而废!成功的准则也只有一个,那就是坚定不移的不懈努力!"

  在每个人的心灵深处都珍藏着一份信念鼓励你走向成功。因为只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升腾冷漠的生命,才能裸露许多灵魂,以及在长长的黑夜袭来时也有耐心期待天光。

  我用我的信念不断在影响着周围的人群,让他们也能感染到这份担负着历史责任的荣耀。

  亲爱的朋友啊,就算你留恋开放在水中娇艳的水仙花,也别忘记,在幽寂偏僻的山谷的角落里,野百合也有春天。

  厨师,是一个庞大的集体,是一个有很强凝聚力的战斗队伍,象酒店任何部门任何班组一样,都是酒店这个大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一样在酒店母亲的怀抱里哺育下不断成长,象兄弟姐妹一样和各个部门各班组共同进步。它充满了战斗力,也充满了激情和渴望。酒店开业前期的.准备工作中,是他们的身影,来回在酒店的各个位置,布草,家电,设备以及摆设,都费劲力气让他们挥洒着汗珠,让他们无怨无悔的散发着男性的荷尔蒙,充斥在周围的空气当中。

  开业前后,行政总厨一面是给厨师队伍组织专业培训,另一方面,不断对菜品进行研讨和出新。备货,备料大家有是干劲十足的,加班,加点,那是司空见惯的。"勤奋敬业,业精技高,追求完美,严字当头,永争第一。"咱们的企业精神不断的激励着我们不断努力,不断做到精益求精,不断的做到更好。我们的菜品,历来为北京的食客津津乐道,所谓品牌带动品质,品质推动品牌,口味带动口碑,口碑传播口味。

  太阳总在有信念的地方升起,月亮也总在有信念的地方朦胧,信念是永恒的微笑,使你的心灵永远充满激情,使你的双眼永远清澈明亮。厨师就像一颗星,没有太阳那样热烈,没有月亮那样温柔,没有朝霞那样眩目,没有白云那样高远,不同于明星那样耀眼,不同于教师那样让人尊敬,不会同于police那样让人崇敬和敬仰,也不会同于护士那样被人亲切的称为“天使”,但是,这样的人群就是这样的默默的,无私的,无怨无悔,与世无争,总是在一个不显眼的角落里,默默的奉献那份光和热。

  我会和所有厨师以及全体兄弟同仁一道,奉献我们全部的青春,智慧和力量,投入到企业,和她一起成长,一起强大,一起感受荣耀,一起见证辉煌!

  员工的演讲稿 9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会,使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事,也正是你们的鼓励与教导,使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生,成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。

  三年的成长,使我积累了一定的工作经验,培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干,为支行做出更多的贡献,我决定竞聘xx支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上,有一种成功的期待,但更多的是感到一份责任,对xx支行,对xx银行的一份责任。

  下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍:

  我于20xx年7月毕业于xx财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业,本科学历,获经济学学士学位;20xx年10月进入xx银行工作,先后在xx支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作,现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时,不断学习,充实自我,先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证,将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来,尽努力为支行贡献自己的力量。

  工作思路及工作目标:

  为良好发展我行个人金融业务,增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重,为支行创造更多利润,我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标:

  第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响,作为银行业,我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击,这种不良影响会在20xx年逐步漫延与显现出来。自20xx年下半年几次存贷款基准利率下调后,每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小,同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下,需有效的协调好利润增长与风险防范的关系,既要稳保利润增长,又要谨防个贷风险。

  第二、目前我行开展的.个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、个人消费贷款、个人信用贷款,就几个贷款品种而言,要齐抓并管,一则是创造更多的利润点,各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。

  第三、在每笔贷款、票据业务受理中,严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念,并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中,促进个人金融业务良好发展。

  以上为我的个人基本情况及工作思路、目标,如果这次竞聘成功,我将尽自己绵薄之力,积极有效开展个贷业务,推进支行个人金融工作新发展;如果没有竞聘成功,我也决不气馁,我将继续努力,不断充实完善自我,在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。

  谢谢大家的支持!

  员工的演讲稿 10

尊敬的领导:

  我是生鲜处的一名促销员我叫xx,很高兴我被评为三月份的优秀员工,当然这不是我的最终目标,今年我的目标是成为20xx年度的优秀员工,经历了无数的风风雨雨,终于我们迎来了xx的第xx个生日,我们开心我们激动,我们热血澎湃!可惜的是我没有去晚会的现场,不过我在心底悄悄地告诉自己,那已经成为过去,重要的是现在,努力成为今年的优秀员工就能参加xx-岁的生日,我相信我一定能做到!

  相信好多人和我一样,以前也有过替他的工作,而最后放弃的原因一定是不适合,来到xx这个大家庭已经一年多了,在这一年里我深深的体会到了xx的企业文化,也被他的使命感动了第一次看到一个企业的`使命竟然是先为员工创造美好生活,再为社会奉献丰盛价值,这是我之前没有想到的,以前也没有接触过什么叫团队,根本不了解团队的真正意义,经过上次集体的旅游事件,我相信我的伙伴们已经知道了团队的重要性,现在我的团队每天组织了晨练,这样既锻炼了身体,有促进了我们之间的友谊,更有益于团队的协作!

  此时我深刻的体会到了,一个人的力量是有限的,但是一群人的力量是无限的,当五个手指伸出来的时候,它就是五个指头,但是当你把五个指头握起来的时候,他就是一个拳头,这就是团队!

  我深信在-主管的带领下,我们生鲜处一定是最棒的!以前我们为成为xx人而骄傲,今后我们会让xx为我们而自豪!

  员工的演讲稿 11

亲爱的员工们:

  大家辛苦了!

  金秋送爽,丹桂飘香。值中秋佳节公司向您们和您们的家人致以诚挚的问候和节日的祝福!

  仲秋是中华民族的传统佳节,在举国欢庆与家人和朋友欢聚的日子里,您们为了人梦想的实现,为了事业的发展,坚守自己的工作岗位,兢兢业业,无怨无悔!把您巨大精力与热情奉献给前进中的!证实由于您的坚守与奉献,纸业才得以在激烈的市场竞争中乘风破浪,勇创佳绩!在此,向您们表示衷心的感谢!

  20年,公司上下齐心协力,众志成城,实现了跨越式的发展。在这份沉甸甸的喜悦里,有您们艰辛的.汗水和卓越、有您们无私的奉献和真切的付出。回顾纸业的发展历程,每进一步都有您们流下的汗水,企业取得的荣誉里包含着您们的智慧和心血!不会忘记,您们为公司的不断发展壮大做出的贡献,在实现企业价值的同时也实现着您们的人生价值。因您们而骄傲,您们的人生也因有了的经历而更加精彩。今天的正在一个崭新的历史路口,千帆竞发、百舸争流,快速成长的,需要您们一如既往地与公司同舟共济,共同发展。

  神州大地秋风送爽、丹桂飘香;晴朗夜空万千星宿,皓月升腾。我们坚信,在人团结一致,锐意进取下,企业一定会取得更大的发展和丰硕的成果,谱写更加美好的篇章!

  “海上生明月,天涯共此时”。让我们全体人在这金秋收获的季节携手并进,以更高的绩效向关心支持我们的亲朋好友献上一份厚礼;用更多的惊喜,回报长期以来支持事业发展的亲人、客户和社会各界朋友。

  “健康是人生的财富,家庭幸福是快乐的基础”。

  祝愿:全体充满激情和爱心的人,大家中秋快乐!合家安康!家庭幸福!

  员工的演讲稿 12

各位领导,各位同事:

  大家好

  我今天演讲的主题是:"约束自己,超越自己实现和公司的共同发展"

  我是,毕业于,现就职于设计公司的线路。作为公司的一名新员工今天能站在这里做这次演讲,自己感到非常的荣幸。而庆幸之余,对公司能给这样的学习机会我由衷的说一声谢谢。因为这不仅让我对公司的规章制度有了更清楚地认识,同时让自己对公司的经营理念和企业文化有了更深层次的感触。从而更好的约束自己、定位自己并更好的实现超越自己。

  无规矩不成方圆,对于这一个公司乃至于一个团对都要它的规章制度,制度对于我们而言是来约束我们平时工作时的行为的,我们要成为一个合格的工作者,我想必要的`规章制度我们还是要遵守的。如果一个公司、团队的成员连最基本的规章制度都保证不了,我想那必将是一盘散沙,更别谈其它业绩什么之类的了。成功的关键在于我们每一个人,我们要从自身做起、细节做起。习惯在于养成,责任敢于担当。只有严格的要求自己才能让自己进步,才有可能超越自己。

  作为一个新人,我们还有很多需要的学习的地方。无论什么时候我们都不能停止自己学习的脚步。对于公司我们要好好的把握公司所给的学习机会,除此之外我们更应该主动去了解公司,关心公司。这样我们才能时刻了解公司的动态。对于自己的工作我觉得应该按部就班的来,让自己务实些,积极些,每天让自己都有些收获,从而更快的融入线路这个大团体中,为公司的发展做出自己的一份力量。

  在我们刚刚毕业步入社会的时候公司认可了我,选择了我公司的经营理念和企业文化也深深的感染了我。我很乐意在这个平台上发挥自己的才能。在这个平台上我会踏踏实实的做人、认认真真的做事。公司在发展、也在不停的壮大,希望自己利用工作及其它时间好好充实自己,让自己在刚开始就能跟上公司的脚步,同时自己也希望在不久的将来的我能超越自己,通过自己的努力和进步能带动公司的发展,为公司的发展贡献自己的一份力量,更好地实现我与公司的共同成长。

  演讲完毕,谢谢大家。

  员工的演讲稿 13

尊敬的各位领导、各位朋友:

  大家好!感谢大家给我提供了这次演讲学习的机会!我今天为大家演讲的题目是《红颜巾帼展风采》。

  高尔基曾在一首诗中写道:“我们该赞美她们——妇女,也就是母亲,整个世界都是她们乳汁所养育起来。”掀开历史的记忆,从巾帼不让须眉的花木兰到“红颜谁说不封侯”的秋瑾,群英璀璨的五千年回忆中无不闪耀着女性伟大的足迹。历史的车轮滚滚向前,新中国的成立,男女平等的时代为女性提供了更加广阔的舞台。女性凭借她特有的聪明才智与坚忍不拔的顽强品格谱写了华夏民族前进的和谐之歌,妇女同胞们正以豪迈的气慨,在中华民族伟大事业中奋勇当先,锐意进取,唱响了一曲感天动地的华美乐章!

  在我的身边——供水处就有一群这样的人。

  同志是我处安装队队长,负责工程设计、施工管理、工程预算等多个岗位的技术工作,凭着对供水事业的热爱,对工作强烈的责任感,凭着年轻人特有的朝气和拼劲,总能出色地完成各项工作任务。可有谁知道,作为妻子和母亲,她却常常心存愧疚。 年 月的一个傍晚,在顺利完成小区给水安装任务后,准备下班回家,想着儿子放学时看到她欢呼雀跃的`笑脸,不由得加快了脚步。就在这时,同事打来电话,告诉她5号路主管道被市政公司施工抓坏,需要尽快恢复供水。二话没说登上抢修车,匆匆忙忙的赶往施工现场,指挥抢修。5月的正是乍暖还寒的时候,顾不上许多,跳进泥水中细细察看出问题的地方,现场研究解决对策。现场指挥,亲力亲为,不一会儿,她的额头上、鼻尖上汗珠子不停的往外冒,即便是这样,她也没空停下来擦擦汗,领着大家一干就是3个多小时,功夫不负有心人,管道最终恢复了正常供水。在大家的欢呼声中,她才猛然想起早已放学的孩子……当她赶到学校,见到的那一幕令她终生难忘——孩子满脸泪痕的坐在台阶上蜷缩着身子睡着了。连冷带怕,孩子晚上发起了高烧,摸着儿子滚烫的身体,她泪流满面:“儿子,都是妈妈不好”…事后,同志动情的对我们说,对孩子我不是一个称职的妈妈,对丈夫不是一个好妻子,对母亲不是一个好女儿。说心里一点都不惭愧是不可能的,可我的心里也有深深的骄傲,我骄傲我是一名供水人,我骄傲我无愧于自己的事业和青春!没有铿锵有力的誓言,没有奔放豪迈的壮语。有的只是日复一日,年复一年默默无语的付出和顽强不懈的坚持。在她的带领下,全体施工队员不畏艰难、团结协作,优质、高效的完成了年大小工程项目百余项、管道安装近万米、仅完成水表安装1500余块,年综合经营产值达890万元。

  这就是我们供水人,她们把满腔的爱献给了供水事业却单单忽略了自己和家人,她们用柔弱的身躯肩负着供水工作的重任,面对艰难困苦,不屈不挠,只为心中那一个坚定的信念,把供水工作做的越来越好。

  38岁的xx是我处一位普通的抄表员,这看似普通的工作,做起来却要有十二分的细致和坚韧。区内的水表分布不均,有的在煤堆旁,有安在装满水的井子里,可不管在哪儿,工作总要有人去做。无论春夏秋冬,还是严寒酷暑,无论工作环境如何恶劣,她的脸上始终挂着淡淡的微笑,这种连大男人都叫苦不迭的工作,谁也没从她的嘴里听到过一句抱怨!也曾跌破膝盖,疼痛难忍,也曾被用户误解,百口莫辩,但她从没有为任何原因拖延工作,几乎没出过一次差错。无论工作是多么的复杂而繁重,单调而重复,但她的脚步始终是那么轻盈那么欢快,精神始终是那么饱满那么乐观向上。我们粗略地统计过,仅年一年她查表收费所走的路可以绕港区整整50圈。

  员工的演讲稿 14

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!今天我很荣幸站在这里,与大家分享我对于模范员工的理解和经验。作为一名普通的员工,我深知模范员工的重要性和影响力,同时也明白成为一个模范员工需要付出的努力和奉献。因此,我将结合自己的工作经历,向大家阐述模范员工的特质和如何成为一个模范员工。

  首先,一个模范员工必须具备优秀的职业素养。职业素养包括诚实守信、勤奋努力、热爱工作和责任心等方面。诚实守信是一个员工的基本道德底线,只有以真诚的态度对待工作和人际关系,才能赢得他人的信任和尊重。勤奋努力是一切成功的基础,只有付出辛勤的努力,才能在工作中取得好的成绩。热爱工作是一种内在的推动力,只有对工作充满热情和激情,才能在平凡的工作中创造出不平凡的成果。责任心是一个员工的`责任担当和使命感,只有对工作负责任,才能实现自身的价值和职业发展。

  其次,一个模范员工必须具备良好的团队意识。团队意识是在工作中与他人合作的关键,只有明白团队合作的重要性,才能在工作中发挥出最大的潜力。团队合作需要员工具备协调沟通、倾听和理解他人的能力。团队合作不仅仅是完成任务,更是相互间的倾听和尊重。良好的团队意识能够促进工作的高效运行,同时也能提高团队的凝聚力和向心力,达到共同成长和共同进步。

  此外,一个模范员工还应具备不断学习和创新的精神。时代在飞速发展,各行各业都在不断变革中,只有不断学习新知识和掌握新技能,才能适应这个快速变化的社会。模范员工应具备积极主动的学习意识,不断完善自身的知识结构和技能水平。同时,模范员工还要勇于创新,敢于提出新的想法和解决问题的方法,为公司的发展提供更好的动力和方向。

  最后,作为一个模范员工,我们应该保持积极乐观的心态。工作中难免会遇到各种困难和挫折,只有抱着乐观积极的心态,才能化解困难,找到解决问题的方法。模范员工应该以积极的态度面对工作,以乐观的心态对待压力和挑战,相信只要付出努力,就一定能够获得成功。

  在我的工作经历中,我努力培养自己成为一个模范员工,并且取得了一些成绩。我始终坚持以诚信为本,用实际行动赢得了同事和领导的信任。我时刻保持勤奋努力的心态,始终保持对工作的热爱和激情。同时,我也不断学习新知识和技能,努力提高自己的业务水平。在团队中,我以积极协作的态度与同事们紧密合作,取得了一系列的共同成果。

  作为一个普通员工,我相信每个人都可以成为模范员工,只要我们用心去工作,努力提升自己,不断进取,一定会取得成功。作为一名模范员工,我们应该充分发挥自身的影响力,带动和激励其他同事,形成良好的工作氛围和团队文化。因为只有团结一致、齐心协力,我们才能共同迈向成功之路。

  最后,我希望每个员工都能意识到自己的重要性和责任,在工作中不断追求卓越,成为一个模范员工。让我们携起手来,共同努力,共同成长,为公司的发展贡献自己的力量!

  谢谢大家!

  员工的演讲稿 15

尊敬的领导、全体员工、来宾、朋友们:

  大家下午好!很荣幸站在这里代表获奖员工发言。首先,我代表所有获得这一荣誉的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和爱护我们的后勤人员致以诚挚的问候!向密切合作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

  今天公司分别给10位员工颁发了优秀员工荣誉称号,既是对我们三年来工作成绩的肯定和赞赏,也是对我们今后工作的鞭策。

  此刻,我的内心感动多于喜悦。我是20xx年入职的老员工。回顾这三年,我见证了公司规模的不断发展和扩大,管理的不断改进和完善。作为其中的一员,我感到无比自豪。我相信所有和公司风雨同舟三年的同事,对公司都是有感情的。这就是忠诚、责任、担当的情怀。也正是这种感情激励着我们海印人努力工作,勇往直前!

  责任、效率、完美一直是我的`工作信条。过去的成绩是我今天工作的起点。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,不断进取,以更加优异的成绩回报公司领导和同事的关心、支持和厚爱!

  借着今天这个平台,我想再一次真诚地感谢程董事长,感谢他在三年前对封面行业前景的超人勇气和洞察力,让我们大家今天能够聚在一起。

  最后,祝海印光电公司三岁生日快乐。我坚信海印的未来会更好,海印的生活会更好。

  我的演讲结束了!再次感谢。谢谢你

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