工作责任书

工作责任书（通用23篇）

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。拟起责任书来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的工作责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　工作责任书 篇1

　　1、学校及家长要经常对学生进行交通、饮食、防火、用电、普法等方面的安全教育。学生要遵守交通规则，不骑飞车、不抢道、不闯红灯、不单手或撒手骑车、不攀车、不骑摩托车、不乘坐三无(无牌、无证、无安全保障)车辆。杜绝意外伤亡事故发生。如违反上述规定，造成事故者，责任自负。

　　2、注意饮食卫生，不吃腐败变质食品、超过保质期食品，不吃生、冷、不卫生食品，不购买校外摊点不符合卫生要求的食品和饮料。坚决杜绝饮食中毒事件的发生，如学生不听教育私自外购零食造成中毒事件者责任自负。

　　3、学生在家生病或因事不能到校者，家长要及时联系班主任请假。若学生在校生病或因事需请假时，班主任要和家长取得联系，让家长接孩子回家。

　　4、学生在校要团结同学、不打架斗殴。盗窃他人财物，不与校外不法青年勾结，若发现扰乱学校秩序，侵害学生人身安全的违法犯罪人员，及时向学校保安、值班人员或在校教师报告。

　　5、学生不准私带、私藏刀具等进入学校，若被查实，执行我校学生处分条例。

　　6、凡学生违纪达到留校察看以上处分者，不再享有国家助学金资格。

　　7、学生在校私自混出校外或__外出的.造成人身或财产安全事故者责任自负。

　　8、注意人身安全，禁止攀爬栏杆、窗户，下楼梯要慢速有序，靠右行。不在楼梯内打闹、玩耍。不进入施工场地。如违反上述规定造成事故者，责任自负。

　　9、学生在放假或休息日满，没有按时返校，在外乱跑，上网等造成事故的责任自负。班主任有责任及时告知家长学生未返校。

　　10、学生在学校放假休息时，必须按时回家，不得在外玩耍逗留，更不得结伙打架。

　　学生签字：

　　班主任签字：

　　家长签字：

　　工作责任书 篇2

　　为减轻学生过重的课业负担，全面提高教育质量，落实区教育局科学减负的要求,特要求教师做到如下几点：

　　1、每位教师需认真贯彻太原市教育局关于"小学减负六项严格规定"的文件和精神，彻底转变教育观念，公开向社会做出“减负”承诺，并接受监督。

　　2、每位教师需认真参加校本教研，进一步明确认真钻研教材，备好课的要求，备课时目标具体，有发展性目标及分层目标，教学过程设计有说明，有重点，突出教法学法.同时加强课堂研讨,关注常态课,向40分钟要质量,保证课堂教学的高效。

　　3、每位教师需按照教导处统一要求布置作业。作业题要精选，面向全体，分层布置，促使各类学生个性得到发展，作业及时批改，及时反馈，及时纠正。每班的家庭作业总量由班主任统筹安排。一、二年级不得布置书面家庭作业；三、四年级家庭书面作业30分钟/天、五、六年级家庭作业总量控制在1小时/天。

　　4、学校根据小学生的生活学习规律安排每周课程、作息时间。教师要按时下课、放学。不得占用学生课余时间，不得以任何名义集中留学生辅导、补习等。每天学生在校不超过6小时，每天正常开展不少于1小时的体育活动，。

　　5、每位教师需认真组织开展考试评价活动，一学期只进行一次期末测试，成绩评定实行等级制，不得以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差，不得公开公布学生的考试成绩，不得以考试成绩排列学生的'名次。

　　6、每位教师需热情帮助学有困难的学生，对他们不得歧视、排斥、厌弃，更不得以排座位、训斥的方式惩罚有困难的学生。任何教师课堂或课余严禁以增加作业量的方式惩罚学生。教师不得强迫、动员学生接受各种形式的有偿家教。

　　7、班级每个学期将不定期召开学生座谈会和家长座谈会，听取学生和家长对教师落实“减负”工作情况的意见反馈。班主任要做好和任课教师协调减负相关工作。

　　8、学校将加强完善"减负"的监督，成立以校长为首的减负监督领导小组，来监督"减负"措施的落实情况，定期或不定期检查任课教师执行情况，将减轻学生过重课业负担作为师德内容列入考核，在评职、评优、评先、晋级等方面实行一票否决。对学生、家长投诉造成学生课业负担过重的教师，一经查实，学校将严肃处理，视情节轻重和责任人当月考核挂钩或进行纪律处分。

　　学校负责人：

　　xx小学

　　XX.4.10

　　工作责任书 篇3

　　为有利于保护教师身心健康和家庭幸福，有利于加强师德建设和提高教师形象，有利于维护办公秩序和提高工作效率，有利于节省开支和倡导勤俭节约的'优良传统，根据各级主管部门要求，特制订加强工作纪律责任书。

　　一、工作纪律

　　1、严格遵守考勤制度，按时上下班。

　　2、严格遵守办公制度，办公室内不做任何与教学无关的活动。

　　3、认真上课，严禁接打手机和玩手机。

　　4、言论自律自觉，积极宣传教育正能量。

　　二、禁酒纪律

　　1、严禁在工作日饮酒。

　　2、严禁有夜间巡逻任务时饮酒。

　　3、严禁教师酒后上课。

　　4、严禁在任何场合、任何时间酗酒。

　　5、严禁到可能影响教育形象的各种场合饮酒。

　　6、严禁酒后教育学生或与学生谈心。

　　7、严禁酒后查晚休。

　　8、严禁在酒场乱发表言论。

　　以上规定，每一位教职工必须遵守。学校加大监督力度，采用检查和举报两种方式考核。凡违反规定的人员，对第一次违反者，将给予诫勉谈话，责令写出检查，并取消当年评先资格；对第二次违反规定者，将给予通报批评；违反规定三次者，将依据有关规定给予相应处理或纪律处分；造成严重后果的，将依纪依法从严处理。

　　学校（章）：

　　责任人：xxx

　　20xx.2.2

　　工作责任书 篇4

　　为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全职责制，加强消防安全管理，落实逐级防火职责制，杜绝火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责。为明确员工的职责，特制订本消防安全职责书。

　　一、负责工作区域的消防设施和器材的.监护和管理。

　　二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器；不私自使用易燃品和有火灾隐患的物品。因工作需要务必使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续，并由专人负责管理。

　　三、积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口；不在营业时光内对防火门上锁。

　　四、发生火灾，立即报警和处理，积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散，确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。

　　五、自觉理解并服从消防安全职能部门的监督管理，完成其他消防工作。

　　六、本职责书自签署之日起生效。

　　七、本职责书从20____年____月1日至20____年12月31日有效。

　　八、本职责书一式两份，双方各执一份。

　　责任人：____

　　________年___月___日

　　工作责任书 篇5

　　为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，结合处室教育教学管理的实际需要，艺体处同体育教师 签订本教育教学质量目标责任书。

　　具体岗位目标职责：

　　1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　2、遵守学校一切，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的'职责。

　　3、认真备课、认真上课，不断提高体育教学质量。

　　4、切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，以及其他各项体育活动(冬季长跑、会操比赛、阳光体育)。

　　5、协调德育处，结合体育教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

　　6、抓好体育特长生的培养，认真组织好规定参加的体育比赛，争取取得好名次。

　　7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

　　8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

　　9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

　　10、积极完成学校安排的其他工作。

　　责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。

　　任课教师签字：

　　处室主任签字：

　　20xx年9月

　　工作责任书 篇6

　　全面加强校园食品、饮用水安全监督管理，保障学生在校健康成长。根据《中华人民共和国食品安全法》，卫生部办公厅、教育部办公厅《关于进一步加强学校卫生管理与监督工作的通知》（卫办监督发201030号）和国家食品药品监督管理局、教育部《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》（国食药监食2010160号）结合双沟镇实际，现制定20xx年度校园食品饮用水安全监管工作责任目标，由中心学校与各校签订。

　　责任国标

　　一、各校食品饮用水安全工作的主要职责是：

　　（一）综合职责

　　1、贯彻执行国家和省、市、区有关食品（饮用水安全的法律、法规、规章和政策。

　　2、定期不定期向区教体局、中心学校报告单位食品（饮用水安全工作开展情况。

　　3、组织食品（饮用水安全监督排查，认真排查事故隐患并监督整改，防范重大食品安全事故。

　　4、做好食品（饮用水安全的宣传、教育和培训工作。

　　5、对违反食品安全法律、法规和规章的.行为及时进行整改。

　　6、出现重大食品安全事故后，立即向中心学校报告，并协同有关部门组织救援，防止事态扩大。

　　7、认真做好食品（饮用水安全事件的统计、分析工作，按规定时限向中心学校领导报告有关情况和数据统计报表。

　　（二）具体职责

　　负责学校食堂饮食安全、饮用水和学校超市商店的日常监管，学校含规模以上小学超市商店实行统一配送率达90%以上；负责在学生中普及食品安全及饮用水健康教育；会同有关部门建立和完善学校突发性食品、饮用水安全事故的预警、处理机制；建立和完善学校食堂的卫生责任制度，完善食堂卫生监督量化分级管理制度，20xx年全镇食堂量化分级B级标准以上力争达到80%，饮用水检测全部符合国家饮用水安全标准。

　　二、各校园长是本单位食品饮用水安全工作的第一责任人，对本单位职责范围内的食品饮用水安全工作负责。

　　三、强化食品（饮用水安全信息分析、汇总、整理工作，每月向区教体局、中心学校报送有关食品饮水安全的信息不少于1篇。

　　四、确保无食品、饮用水安全事故发生。

　　考核

　　一、中心学校将对上述目标进行年度考核，并按有关规定进行奖惩。考核由中心学校组织实施，考核细则另行规定。

　　二、加强食品饮用水安全监管责任追究，在食品饮用水安全工作中出现下列情况之一的，将实行“一票否决”：

　　一是领导不重视食品（饮用水安全工作，当年食品（饮用水安全工作目标管理考核被确定为不合格等次的；

　　二是因工作措施不力，出现死亡病例或较大食品安全事故的；

　　三是发生食品（饮用水安全事故隐瞒不报，或弄虚弄假，对食品（饮用水安全事故处置不力造成恶劣影响的。

　　中心学校：

学校校长签字：

　　（校长签章）

　　工作责任书 篇7

　　在每年发生的中小学生安全事故中，溺水是造成学生非正常死亡的主要杀手之一。随着夏季的来临中小学生发生溺水事故又进入高发期，近期，三省一天发生16人溺水伤亡的事故，教训十分惨痛。本着“安全第一、预防为主”的精神和“谁主管谁负责”的原则，学校各班级必须提高安全意识，增强安全工作的'责任感，多方面加强学生不良行为的监管和教育，严防事故的发生。为落实责任，特签订班主任管理防溺水工作责任书。

　　1、及时掌握缺勤学生信息，对请假学生采取追踪调查，了解缺勤和请假学生的去向。不明去向的学生要最短时间内向学校汇报，并联系学生家长。

　　3、利用班会和黑板报宣传游泳玩水的危害性，切实通过教育提高学生的防溺水意识，使学生能自觉抵制游泳或玩水。

　　4、通过致家长一封信、召开家长会、上门家访、电话联系等多种方式，加强家、班联系。与学生和家长签订《防溺水安全承诺书》，建立家长联系台账，家访活动要有记录，有反馈承诺。

　　5、发挥班干部的骨干作用，最大限度地调动学生干部的积极性，教育他们自己不下河洗澡的同时，宣传下河的危害性，帮助身边的学生提高认识，及时了解班级情况和学生动态，建立班级联络员联系制度，班主任应及时向他们了解学生下和动向，做到及时发现、及时制止。

　　6、深入学生，了解班级学生的状况，发现有游泳动向的学生，及时谈心引导，做好学生的思想工作，使学生切实提高认识，从源头上杜绝学生下河游泳。

　　7、加强班级管理，严明班级学校纪律，明确要求学生不在无监护人陪同下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障或陌生的水域游泳，不在上下学途中下河或沟塘戏水玩耍，学会基本的自救、自护方法。

　　8、教育学生遇到溺水现象，不擅自施救，更严禁下水救人，要求吆喝成年人施救。

　　9、班主任将防溺水教育覆盖到每一位学生，有教育计划，并详实记录班级安全。

　　10、学校定期对班级防溺水管理与教育工作进行考核，对玩忽职守或工作不力视情节予以责任追究或一票否决。

　　班主任（签名）：

　　xxx小学

　　20xx年xx月xx日

　　工作责任书 篇8

　　一、目标管理责任制的主要内容

　　（一）、全面落实领导责任制

　　1、要把保护校园稳定，维护师生安全作为学校工作的重要内容来抓，党政一把手为普法依法治校工作的第一责任人，担任学校普法依法治校工作领导小组组长；分管领导为第二责任人，担任普法依法

　　治校工作领导小组成员，要配合抓，形成齐抓共管的良好局面。

　　2、层层落实《普法依法治校工作目标管理责任书》，使之延伸到各科室、班级、班主任、科任教师、职工、学生，同时要做到任务量化，职责明确，定期考核，奖惩兑现。

　　（二）、以创建法制安全文明校园为载体，强化基层基础建设

　　1、要把培养社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务，加强对师生员工的思想政治和法制宣传教育，加强对学生日常行为的教育和管理，开展多种形式、生动活泼的教育活动，完善学校内部安全防范机制，加强校园内外及周边治安秩序的专项整治，努力创建安全文明校园。

　　2、强化防范措施和控制能力。落实管理制度，做好超前预测和预防工作，建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间，不发生任何突法治安问题，不发生群众性集体上访，集体越级上访和影响较大的闹事事件。

　　3、深化法制宣传教育。引导全体干部、职工、学生学法、用法，依法办事。努力完成"四五"普法任务。同时创办系统法制教育学校，培养骨干队伍。

　　4、上好法制课，按照教学计划、课时、教材、师资"四落实"的要求，坚持法制教育和基础教育相结合，积极开展创建"法制校园"活动。

　　5、加强与当地综治委的联系，积极开展校园及周边地区治安治理工作，结合学生的年龄特点开展法制教育。深入开展告别四厅、创建四无校活动，切实保证师生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。

　　（三）强化责任，实行目标管理

　　1、校长是普法依法治校工作的`第一责任人，要组织做好学校的治安防范和保卫工作，实行依法治校，以德治校，为学生创造一个良好的学习环境。

　　2、要有计划地对在校学生进行法制宣传教育，坚持法制课经常上，每周不少于课时，并建立相应的工作制度，建立长期的青少年道德法制教育基地，学校聘请（或重新聘任）法制副校长，校外法制辅导员，增强其教育效果。

　　3、做好帮教工作，对违法犯罪的学生做到底数清，情况清，建立与政法、有关部门、社会、家庭"四位一体"的帮教体系，不得歧视和推向社会。

　　4、认真学习法律法规，自觉遵守教育教学法规，认真履行《中小学教师职业道德规范》，自觉维护人民教师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。

　　5、积极向学生宣传法律知识，坚持教书育人。严格执行学校有关规定，不向学生乱收费，乱办班，乱发复习资料。

　　6、组织学生校外活动必须有详细的活动计划，落实安全措施，上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事件应与班主任教师保持联系，必要时还需要及时向学校汇报。

　　二、签订、考核、评比、奖惩办法

　　（一）此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校所有教职工签订，一式两份，双方各执一份。

　　（二）本责任书各项工作、考核坚持半年初评，年终总评的办法。

　　（三）年终考核合格的进行表彰奖励；不合格的提出警告，通报批评；情节严重的给予一票否决，书面向有关单位（部门）通报。

　　工作责任书 篇9

　　20xx年，市教体局信访工作总的指导思想是：认真贯彻科学发展观，以关心群众、促进稳定、推动教育事业发展为目的，以控制群众集体上访、越级上访为重点，超前工作，标本兼治，切实解决群众反映的实际问题，为教育改革发展创造良好的环境。总的工作目标是：杜绝进京到省去青集体访和重复个体访，严格控制去青个体访和越级信。把矛盾和问题消化在基层，解决在萌芽状态。根据上述指导思想和工作目标，签订本责任书。

　　一、牢固树立科学发展观和正确的政绩观，强化信访工作领导责任意识。稳定的环境是确保各单位其他工作的前提和基础，各学校主要领导是本单位信访工作的第一责任人，要负总责，亲自抓，发生重大的信访问题，必须第一时间亲临现场，亲自协调处理，确保稳定大局。

　　二、强化基层基础工作，在“治本”上下功夫。各级教育干部要严格按教育规律办事，严格按规章制度办事，做好依法治校，民主治校，精细化管理，关心师生生活，维护师生利益，切实践行“做学生喜爱的老师，办人民满意的教育”工作理念。对群众关心的晋级评优、学校收费、校园安全、岗位竞聘等热点问题，要严格按照上级规定执行，从根本上减少产生信访的源头。

　　三、坚持关口前移，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。学校负责人要总揽全局，对倾向性、苗头性、全局性的.信访信息及群众反映强烈的热点、难点问题，做到提早了解，提前介入，尽快化解。对排查出的重点问题和重点人员，要逐一登记造册，逐一分析，逐一制定工作措施，逐一把工作措施落到实处，从源头上做好防范工作，做到及时排查，及时调处，按期结案，结服率达90%以上。杜绝进京到省去青集体访和重复个体访。

　　四、完善工作机制，确保校园稳定。一是坚持信息报送制度，每月30日前将本单位矛盾纠纷排查调处情况报市教体局审检室，重要信访信息随时报告。二是坚持领导包案制度，在节假日和重大政治活动期间，对排查出的不稳定因素由学校领导包案，并安排专人进行稳控。三是坚持重大活动期间值班制度。重大活动期间，各单位稳控责任人实行24小时值班，对重点稳控人员严看死守，确保不出问题。四是坚持重大活动期间信息零报告制度。对各单位稳控的人员情况，要每天报告信息，没有异常情况报平安。

　　本责任书所规定的目标列入单位主要领导的考核，作为单位评先授奖的重要依据。因工作原因发生影响恶劣的重大信访案件，将按照《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》追究学校校长的责任，并对单位考核实行信访工作一票否决。

　　本责任书一式两份，中心校与学校各执一份

　　xx镇xx小学单位（公章）：

　　负责人（签字）：

　　20xx年2月

　　校长（签章）：

　　20xx年2月

　　工作责任书 篇10

　　为了树立“隐患险于明火，防范胜于火灾，责任重于泰山”的安全意识，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝各类安全事故的发生，真正构建和谐、平安校园，特与各部门、各班级负责人和各科任教师签订安全工作目标管理责任书。

　　一、责任对象与分工：

　　1、部门负责人：徐宏伟

　　2、班级负责人：负责所在班级学生的安全教育与管理。

　　3、科任教师：负责当堂学生的安全教育与管理以及所分配班级学生的路队安全。

　　4、周值日教师：负责值日当天学生的.安全与监督管理。

　　二、责任目标与措施：

　　1、加强对安全管理的组织领导。学校成立安全工作领导小组，班级要建立安全监督岗，对安全管理工作高度重视，常抓不懈，做到有部署、有检查、有督办、有整改、有总结，分工负责，各负其责，层层把关，环环落实，确保学校安全工作万无一失。

　　2、共同建立健全学校安全防范体系。按照《郑州市学校安全工作管理办法》的规定，全面落实学校安全管理工作，完善各项安全工作制度和管理细则，切实加强学校的安全保卫工作，积极配合公安、卫生、综治办等部门加强对学校安全工作的监督和指导，使学校安全工作制度化、经常化、社会化、努力建立起适合本校实际的安全防范体系。

　　3、加强对学生的安全管理和教育。定期组织学生学习安全知识，开展安全知识竞赛，不断增强学生的安全意识，提高安全防范能力。

　　4、加强对校舍、教学设备、设施的定期检查与维修，全面清查安全状况，及时根除安全隐患。

　　5、加强学生饮食卫生安全管理与监督力度。积极配合卫生、防疫部门对学生进行卫生知识教育，加强学生对常见病、传染病的防治。

　　6、加强值周、值日巡查力度，确保学生课间（午休）活动安全。

　　7、加强学生集体活动的管理，集体活动做到有计划、有秩序、有防护措施的开展，确保学生集体活动安全。

　　8、加强对课堂学生安全管理。特别是室外活动课、实验课、体育课、劳动课，科任教师要清点人数，强调规范操作，确保学生安全。

　　9、加强路队纪律整顿，认真实行路队护送到位考勤制度，确保学生安全回家。

　　10、加强家校联系，对接送学生车辆、有特异体质、特殊病史、特殊情况的学生等情况定期调查摸底，并及时和家长取得联系，共同制定安全防范措施，防患于未然。

　　11、加强师德师风建设，坚决杜绝私自补课和体罚学生现象。

　　12、加强校园封闭管理，严格执行门卫管理制度，进出校园认真登记，严格盘查，确保校园安全。

　　三、奖惩规定与说明：

　　1、本责任书的责任目标将作为分工中第一责任工作考核的依据，学校增设安全奖，对全期无安全责任事故的部门、班级、和个人予以奖励。

　　2、对出现安全责任事故的责任人，严肃追究责任，实行评先、表优、晋级一票否决，如造成经济损失还应承担相应的经济赔偿。对因工作不力，出现重大安全事故的责任人叫上级有关部门处理。

　　3、本责任书自签字之日起生效，有效期为一学期。如因责任人变动，本责任书对接替人员继续有效。本责任书一式两份，签字后双方各执一份。

　　责任人签字：

　　工作责任书 篇11

　　（1）贯彻执行公司制订的各项规章制度，完成公司下达的各项指标，若有违反公司制度现象扣0.5分，未完成公司下达指标扣1分。

　　（2）项目经理要把好本工程质量关、形象进度计划和安全生产，对整个项目负全责，若工程出现质量事故扣2分，发生工人受轻伤事故扣1分，发生重伤和死亡事故扣4分。

　　（3）认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产，如有违反扣1分。

　　（4）对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量，一次验收合格率达到90%以上，若一次验收合格率未达到90%扣2分。

　　（5）组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。认真做好防火、防盗的'安全生产计划和检查落实工作，若未能有效完成上述指标扣1分。

　　（6）负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。

　　①每天主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。若未能有效协调材料、劳动力、机械设备、各工种各工序之间关系扣1分。

　　②每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。若未执行此制度扣0.5分。

　　③每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。若未执行此制度扣0.5分。

　　（7）协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关款项的回收和使用工作。若未执行此制度扣1分。

　　（8）坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，忠于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。若发生腐败现象扣4分。

　　（9）负责编制项目施工组织设计和质量计划，编制分部分项施工方案。参加图纸会审，提出整改措施。若不能及时完成此工作扣1分。

　　以上是该岗位的职责范围，如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、安全事故、人员浪费事故等均要承担责任，接受处罚。本责任书一式两份，公司存档一份，责任人一份。

　　责任人：xx

　　工作责任书 篇12

　　为确保国家秘密安全，切实做好新形势下xx，特与各处室、下属各单位签订xx责任书：

　　一、各处室、下属各单位负责人要严格按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。

　　二、认真贯彻落实国家xx法律法规、上级文件精神以及州保密委的'各项决定和要求，做好xx。

　　三、把xx与业务工作同部署、同检查、同总结，确保xx取得实效。

　　四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

　　五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。

　　六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对xx技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。

　　七、经常性地组织开展xx自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。

　　八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室（单位）主要领导和相关责任人的责任。

　　负责人：XX

　　XX年XX月XX日

　　工作责任书 篇13

　　为加强我部保密管理工作，落实xx制度，强化xx意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到xx抓紧、抓好、抓落实，中共XX市XX区委XX部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下：

　　一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料xx。

　　二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的'xx，对科室的文件资料保密管理负总责。

　　三、各科室履行以下职责：

　　1、根据《中华人民共和国保密法》要求，抓好文件资料xx，建立健全保密责任制度，认真落实xx责任制，把保密责任落实到人，确保xx万无一失。

　　2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密文件柜中。

　　3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存，并将需要销毁的文件资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。

　　4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接，实行专线、专机、专人管理，与互联网相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

　　若违反以上规定，承担相应责任。

　　本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。

　　本《保密责任书》自双方签字（签章）之日起生效。

　　涉密人员签字：XX

　　XX年XX月XX日

　　工作责任书 篇14

　　为加强涉密资料的管理，贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部—管理规定》等有关法律法规，确保涉密资料的安全保密，促进涉密资料合法、有效利用，防止发生失、泄密事件，防范非法使用行为，请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

　　一、本责任书保密主管部门为xx；保密责任单位为xx；保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为xxxx。

　　二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定，对xx提供的涉密资料有责任进行有效管理，切实做好安全—。

　　三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为：xx机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件，并对本单位所提供信息的.真实性负全部责任。

　　四、涉密资料仅限于本单位使用，不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可，保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。

　　五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相应的证明材料。

　　六、申请使用单位被撤销或合并时，应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续。

　　七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料，应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。

　　八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度；支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。

　　九、本责任书自签订之日起生效。

　　十、本责任书一式三份，分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。

　　申请使用单位（签章）：xx

　　负责人（签）：xx

　　经手人（签）：20xx年xx月xx日

　　工作责任书 篇15

　　为充分调动部门管理人员及员工的积极性，确保公司给部门年度经营目标的实现，公司（以下简称甲方）授权给部门（以下简称乙方）负责该公司的经营目标管理。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订每月经营目标协议书，以明确双方的责任、权利和义务。本协议书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

　　一、目的

　　在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动部门经营管理人员及员工的积极性，充分挖掘人力、资源潜力；建立对的经营目标责任考核体系，以加强公司对部门的有效促进；推动部门经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的经济指标评价体系替代粗线条的考评；推动部门管理手段和经营风格的转变，增强公司部门管理层的责任意识和经营管理能力及调动员工积极性。

　　二、20xx年度考核期间

　　xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。

　　三、目标考核指标

　　目标考核指标为：xx万元/月完成。

　　四、甲方的权利和义务

　　1、甲方必须保证乙方经营现有的设施、设备、必要时的`有限资金、后勤等支持和保障；

　　2、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月发放；

　　3、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见；

　　4、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决能力时，修订协议书有关条款或决定终止本责任书的执行。

　　5、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告。

　　6、连续三月未完成相关业绩指标，甲乙双方可对协议书进行修订。

　　7、甲方有权对乙方的经营业绩在次月十日前进行审计与考核并按相应条款执行。

　　五、乙方的权利和义务

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。

　　2、乙方应在计划年度内完成公司下达主要经营指标，销售收入xx万元。

　　3、乙方享有生产经营管理人员的指挥权；

　　4、乙方享有一般人员任用和辞退建议权及普通员工的任用和辞退决定权；

　　5、乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交公司核准后方可实施；

　　6、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核，工作安全意识；工作认真程度；工作计划性、安排的合理性和有效性；工作主动性、事业心；是否廉洁、诚信正直；对公司的战略、决策的执行程度；

　　7、乙方管理人员信全部员工实得工资跟考核结果挂钩；

　　8、完成月计划指标的超出额部份，甲方将按超出部份的10%作为对乙方所在的部门奖励，反之未完成任务，按同比例扣回。具体奖金分配方案由乙方确定报公司审批。

　　9、每月根据目标考核指数递增5%。

　　六、其它本责任书相关内容分别由公司负责解释、修订。

　　本责任书由公司法人和部门第一负责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。

　　本协议书一式伍份，公司办公室、人力资源办公室、财务办公室、部门负责人各持壹份。

　　备注：目标考核指数，不包括商品销售。

　　责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作责任书 篇16

　　校各处、室、年级组及各位教职工：

　　为进一步规范教育收费行为，依法办学，经校行政研究决定，与各处、室、组及个人签订20xx年度教育收费责任书，各责任单位及个人必须严格履行责任内容。

　　1、认真组织落实各处、室、年级组及各位职工治理学校乱收费工作，规范收费行为，抵制部门搭车收费行为，认真配合有关部门查处各种乱收费案件。

　　2、按照上级文件要求，认真履行职责，严格执行以下收费纪律：

　　①严禁擅立项目、擅提标准和扩大范围收费；

　　②严禁收取择校费或变相收取择校费；

　　③严禁强迫学生在校内就餐、购买文具或其他消费；严禁超标准收费（如：就餐学生伙食费等）；

　　④严禁强迫统一为学生购买保险、征订和购买教辅材料、省（审）定书目以外的书籍、校服、桶装水等；

　　⑤严禁收取以学生家长为对象的集资费、赞助费、捐资助学费、维修费；严禁代部门搭车收费，严禁代政府收取各种税费；

　　⑥严禁把收费与学生报名、领书、上学及教师的.工资、福利、评先评优、晋升挂钩；

　　⑦禁止办收费实习班、收费特长班和实验班；

　　⑧严禁任课教师参与家教、家养和收费补课等。

　　3、各处室主任、年级组长为规范教育收费工作的直接责任人，校长为规范教育收费工作责任第一人，要自觉接受州、县教育局监督检查，如因工作部到位，失职渎职，包庇纵容，出现收费引发群众集体上访、越级上访、恶心案件的，愿依照有关规定承担责任。特立此状。

　　工作责任书 篇17

　　为保守党和国家秘密，维护国家安全和利益，确保本单位本年度不发生失泄密事件和重大违规行为，根据《保密法》、《保密法实施条例》等相关规定，特向县委保密委作出如下承诺：

　　一、领导班子重视xx。坚决贯彻党管保密的方针，将xx列入单位工作议事日程，xx经费列入单位年度开支计划，保密教育纳入党委（党组织）中心组学习内容；主要领导切实履行xx第一责任人职责，经常听取xx情况汇报，研究解决xx中人员、经费、技术装备等方面的实际困难，确保xx有领导分管、有部门负责、有专人实施。

　　二、单位保密委员会（xx领导小组）履职尽责。主动向单位党委（党组）和县委保密委汇报工作。制订年度xx计划，统筹落实工作任务；健全保密制度，细化保密责任，层层签订保密责任书；每年组织开展一次保密自查；强化保密教育，每年至少组织一期保密教育培训，落实涉密人员岗前、在岗、离岗教育和“持证上岗”制度。

　　三、严格遵守保密规章制度，规范保密行为，杜绝失泄密隐患。

　　1、建立定密责任人制度。定密责任人具体负责定密、解密工作。单位涉密文件、信息密级的确定均须由定密责任人审定，做到定密准确，不高定、乱定或有密不定、非密定密，及时解密。

　　2、严格执行信息公开保密审查机制。凡拟上网公开或对外提供、发布信息、宣传报道均须严格履行保密审查程序，坚决做到“上网不涉密，涉密不上网”。

　　3、不通过普通邮政、快递、无关人员捎带等无保密措施的.渠道传递国家秘密载体。

　　4、不在互联网及其他公共信息网络，或未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。

　　5、不将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络。

　　6、不在未采取防护措施的情况下，涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间交换信息，不交叉使用U盘等移动存储介质。

　　7、不使用非涉密计算机、非涉密存储设备特别是上网计算机存储、处理国家秘密信息、敏感信息。

　　8、不擅自卸载、修改涉密信息系统、涉密计算机的安全技术程序、管理程序。

　　9、不将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

　　10、不买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体。

　　四、严肃责任追究。本单位若发生失泄密案件，或出现重大违规行为，第一间上报并组织调查处理，决不姑息、不掩盖、不护短，严肃追究相关直接责任人、部门负责人和分管领导的责任。

　　责任人（签名）：

　　责任单位（盖章）：

　　XX年XX月XX日

　　工作责任书 篇18

　　为了进一步落实我单位的网络安全与信息安全管理责任，确保网络安全与信息安全，做好机关-，特制定本责任书。

　　一、总体目标

　　按照“主管领导负责、预防为主、制度防范与技术相结合”的原则，切实落实信息安全-责任制，确保单位的涉密资产的安全。

　　二、责任要求

　　1、基本原则：

　　⑴不该说的国家秘密，绝对不说;

　　⑵不该问的国家秘密，绝对不问;

　　⑶不该看的国家秘密，绝对不看;

　　⑷不该记录的国家秘密，绝对不记;

　　⑸不在非保密本上记录国家秘密;

　　⑹不在私人通讯中涉及国家秘密;

　　⑺不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论国家秘密;

　　⑻不在不利于保密的地方存放国家秘密文件、资料;

　　⑼不在普通电话、明码电报、普通邮局传达国家秘密事项;

　　⑽不携带国家秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

　　2、组织建立信息安全保密规章制度，具体落实单位对信息安全-的要求和部署。

　　3、及时组织传达学习上级的信息安全-文件和指示，有计划地开展信息安全保密宣传教育工作。

　　4、定期向上级领导汇报-情况或听取信息安全-情况汇报，及时解决-中存在的.重大问题。

　　5、贯彻执行保密法规，制定实施-计划。组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

　　6、对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

　　三、责任追究

　　如信息安全-责任人未按照本《责任书》履行职责、开展工作的，由单位予以通报批评;工作中存在重大突出问题的，或因工作失职导致后果的，按照相关规定对责任人予以处分。

　　本《责任书》自签约之日起生效。

　　责任人(签章)：

　　日期：

　　工作责任书 篇19

　　为了进一步落实我局（公司）的网络安全与信息安全管理责任，确保网络安全与信息安全，做好机关—，特制定本责任书。

　　一、总体目标

　　按照“主管领导负责、预防为主、制度防范与技术相结合”的原则，切实落实信息安全—责任制，确保单位的涉密资产的安全。

　　二、责任要求

　　1、基本原则：

　　（1）不该说的国家秘密，绝对不说；

　　（2）不该问的国家秘密，绝对不问；

　　（3）不该看的国家秘密，绝对不看；

　　（4）不该记录的国家秘密，绝对不记；

　　（5）不在非保密本上记录国家秘密；

　　（6）不在私人通讯中涉及国家秘密；

　　（7）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论国家秘密；

　　（8）不在不利于保密的'地方存放国家秘密文件、资料；

　　（9）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达国家秘密事项；

　　（10）不携带国家秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

　　2、组织建立信息安全保密规章制度，具体落实单位对信息安全—的要求和部署。

　　3、及时组织传达学习上级的信息安全—文件和指示，有计划地开展信息安全保密宣传教育工作。

　　4、定期向上级领导汇报—情况或听取信息安全—情况汇报，及时解决—中存在的重大问题。

　　5、贯彻执行保密法规，制定实施—计划。组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

　　6、对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

　　三、责任追究

　　如信息安全—责任人未按照本《责任书》履行职责、开展工作的，由局（公司）予以通报批评；工作中存在重大突出问题的，或因工作失职导致后果的，按照相关规定对责任人予以处分。

　　本《责任书》自签约之日起生效。

　　责任部门负责人（签章）：xx

　　xx年xx月xx日

　　工作责任书 篇20

　　根据国家、省政府、市政府有关法律法规和xx公司有关规定，为做好—，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由公司—第一责任人xx总经理与各部门（项目）责任人签订20xx年—责任书。

　　一、工作目标

　　防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。

　　二、主要职责

　　（一）高度重视—，加强对—的领导。

　　（二）贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位—组织机构，完善企业—规范和制度建设。

　　（三）严格按照广东公司保密管理规定，加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。

　　（四）加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。

　　（五）强化对企业员工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。

　　三、表彰与处罚

　　根据相关规定，对能完成本年度—责任目标的责任人进行表彰；对因管理不善，工作不落实，未能完成—责任目标的'责任人进行处罚。对未能认真全面落实—责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任；对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。

　　四、其他事项

　　1、—责任书每年签一次，本责任书在xx年内有效。

　　2、本责任书经公司—第一责任人与各部门（项目）第一责任人双方签后生效。如—第一责任人变动需及时补签。

　　3、本责任书一式两份，双方各执一份。

责任人：xx

　　xx年xx月xx日；xx年xx月xx日

　　工作责任书 篇21

　　一、科任教师要全面贯彻教育方针，既教育又育人，不仅要按五认真的要求认真组织好自己的教学活动，还要重视学生思想道德教育，培养学生良好的行为习惯。

　　二、经常与班主任及其它配班教师联系，了解学生思想及学习情况，端正学习态度，改进学习方法。应积极主动配合体育组、艺术组等部门工作，做好一些运动员及艺术特长生的文化课学习辅导工作，全面关心帮助学习上有困难的'学生，引导全体学生学好各门功课，不断提高学习成绩。

　　三、科任教师是一堂课的组织者，应精心组织每一堂课教学活动，保证每一堂正常有序进行，保证课堂教学或组织的课外活动中学生的安全。如有特殊情况不能进班上课，应严格办理有关请假手续，如组织进入学校功能教室或室外上课，应严密组织、注意安全、维持秩序，组织学生参加剧烈运动，应事先对所教班中身体特殊的学生掌握情况，适当调整。

　　四、关心学生的全面发展，发展学生的个性特长，尊重学生人格，循循善诱，不体罚和变相体罚学生，不辱骂学生，善于做学生的思想工作，善于与家长联系，使家长配合学校教育，共同关爱学生成长。

　　五、认真参加学校组织的学习培训和教研活动，平时要做好对教学情况统计、成绩评定、考试分析、补缺补差等工作。加强集体备课，与同年级同学科教师应相互探讨、资源共享。

　　责任人签名：

　　签订时间：

　　工作责任书 篇22

　　根据教科局党委20xx年纠风工作会议精神，确保20xx年我校纠风各项工作任务落到实处，继续坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，为了树立良好教师形象，维护社会稳定，进一步推进素质教育和实施学校内部体制改革，增强学校办学活力，提高教育教学质量，根据教育局行风建设有关要求，认真落实上级纠风工作责任制，我校特制订20xx年学校纠风工作目标责任书：

　　一、不得侮辱、体罚或变相体罚学生不准训斥、羞辱家长不准使用不文明语言

　　二、不得在课堂教学中使用通讯工具不得索要和收受学生或家长的礼品礼金不得向学生收取上级规定以外的'任何费用

　　三、不得向学生推销区审定《教学用书目录》以外的教辅资料、音像制品和其他商品不准参与赌博

　　四、不得在工作日中午饮酒和因饮酒贻误工作，不得酗酒滋事教师必须立足本职，严格做到教学“六认真”，保质保量完成教育教学工作任务，主动为后进生补课，不准在教学上敷衍塞职，误人子弟，歧视、排斥“后进生”努力教好每一位学生，使全体学生学有进步。

　　五、学校要坚持实施放学清校制度，严禁教师占用学校公共资源进行有偿家教。不得进行有偿家教，不得动员或变相动员学生参加有偿家教。

　　六、抵制有偿家教和搭餐收费行为。

　　七、任何教师均不得开办小饭桌，不得动员学生参与小饭桌

　　八、严格遵守其他有关教师行风建设的规定。如有对上述情况一经查实，按照上级政策法规和学校的管理考核处罚制度，违规情节轻重，酌情对违规者进行处理。

　　单位责任人：

　　责任人：

　　签订日期：

　　xx年xx月xx日

　　工作责任书 篇23

　　为全面贯彻党的教育方针，规范教育教学管理行为，提高教学服务效率，落实教育收费精神，结合我校实际情况，特作如下规定：

　　严格按上级文件规定的收费项目和收费标准收费，严禁任何处室、年级组、教职工私立项目违反标准收费。减免收费标准须经校长同意。

　　一、严禁收费人员、年级组、各处室挪用收取的.费用。

　　二、严禁各处室、年级组、教职工组织学生双休日有偿补课、有偿家教(高三除外)。

　　三、严禁各处室、年级组、教职工未经物价部门批准向学生收取搭餐费、饮水费、校服费、校徽费、转学费、档案费、插班费等。

　　四、严禁年级组、任课教师向学生收取除毕业会考以外的资料费、试卷费及考试费等费用。

　　凡违反以上规定者，学校概不负责，由违规者自愿接受有关部门处理。

　　xx学校

　　20xx年x月x日