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车间安全责任书

时间：2023-02-28 13:13:37 责任书我要投稿

车间安全责任书汇编15篇

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到责任书，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的车间安全责任书，欢迎大家分享。

车间安全责任书汇编15篇

车间安全责任书1

　　为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团_____年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保公司_____年度安全总体目标的实现，结合水泥公司实际情况，烧成一车间副主任与其班长特签订_____年度安全生产责任书如下：

　　一、烧成一车间班组安全生产目标：

　　确保实现四个零，两个控制，即：

　　1、员工工亡事故为零；

　　2、重大生产设备事故为零；

　　3、交通事故为零；

　　4、职业病发病率为零；

　　5、控制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%。

　　确保实现三个百分百，即：

　　1、员工安全培训教育合格率百分百；

　　2、特殊工种持证上岗率百分百；

　　3、重大隐患排查整治率百分百。

　　确保实现两个无失误，即：

　　1、管理指挥无失误；

　　2、岗位操作无失误。

　　二、为实现以上安全目标，烧成一车间班长必须做到以下职责：

　　1、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本班组各岗位全面实施，并自觉服从公司安委会的监督和管理，为车间副主任负责；

　　2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起一定的模范带头作用，为他人树立榜样；

　　3、必须按时并坚持召开班前安全会议，强调和安排工作并做好交接班记录；

　　4、必须与下属班组成员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；

　　5、在维护和检修设备时，必须先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修；

　　6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍，对违纪人员及时教育；

　　7、组织和带领本班人员积极参加公司和车间组织的`各项安全培训活动；

　　8、发生事故时，应立即报告车间负责人和公司安全负责人，并协助安全部门进行事故分析调查；

　　9、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；

　　10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”现象；

　　11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患，发现问题及时解决和处理；

　　12、检查和落实本班人员劳动保护用品的穿戴情况，劳保用品穿戴不合格者不准上岗操作；

　　13、入班组新员工必须进行班组级安全教育，未进行教育不准进入烧成现场从事工作。

　　三、安全问责与奖罚（参考智海集团【_____】第40号文件）

　　1、若不能完成第一项安全管理目标和不能有效履行安全管理职责，必须接受集团相关文件规定进行处罚，具体处罚措施详见_____年《安全生产责任状》；

　　2、若自身原因造成重特大事故发生的，必须承担相关责任；

　　3、若生产期间严格按照公司规定的各项安全操作规程操作，并完成领导下达的各项生产任务，给予奖励，具体奖励措施详见_____年《安全生产责任状》。

　　四、本责任书一式三份，烧成一车间副主任、烧成一车间班长各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

　　五、本责任书自签字之日起执行，至_____年_____月_____日止。

　　备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

　　烧成一车间副主任：烧成一车间班长：

　　_____年___月___日_____年___月___日

车间安全责任书2

　　1、贯彻执行企业和车间对安全生产的`指令和要求，全面负责本车间安全生产。

　　2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

　　3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

　　4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

　　5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　　6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

　　7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

　　8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好车间的思想政治工作。

　　注：本责任书一式二份，法人和车间各执一份。

　　企业法人盖章：车间负责人：

　　签订时间：年月日

车间安全责任书3

　　一、部门安全生产责任人职责

　　（一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

　　（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

　　（三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。

　　（四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。

　　（五）组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

　　（六）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。

　　（七）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的.经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。

　　（八）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。

　　（九）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。

　　（十）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

　　（十一）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。

　　（十二）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

　　二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：

　　（一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

　　（二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。

　　（三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。

　　（四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。

　　（五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。

　　（六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

　　（七）制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。

　　三、考核与奖惩

　　（一）奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。

　　（二）处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，安全奖及年终奖按情况进行发放。

　　（三）考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。

　　四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。

　　五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。

　　分管副总经理：（签字）部门安全生产责任人：（签字）

车间安全责任书4

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产责任书。

　　一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，杜绝一切违反安全生产规章制度行为。

　　二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

　　三、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决

　　四、对所使用的.工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。

　　五、工作过程中相互配合，相互提醒，发现安全问题及时处理、汇报，把事故隐患消灭在萌芽之中。

　　六、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

　　七、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　八、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告车间主任，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

　　车间负责人：

　　安全责任人：

　　日期：

车间安全责任书5

　　为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，生产部与生产班组组长，签订20xx年度安全生产目标管理责任书如下：

　　一、各类事故及伤亡控制目标：

　　1、因工死亡、因工重伤0目标。

　　2、中毒、中暑、触电事故0目标。

　　3、千元以上火灾事故0目标。

　　4、千元以上设备事故0目标。

　　5、尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。

　　二、职工安全教育责任目标：

　　1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。

　　2、职工调换工种转岗安全教育率100%。

　　3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。

　　三、安全管理责任要求：

　　1、班组长必须严格执行《安全生产管理制度》，牢固树立安全第一的思想，学习、研究和掌握安全生产技术，持之以恒地抓好班组安全生产工作，不断提高班组和工段员工安全生产的意识。

　　2、针对本班组、工段的特点，组织员工学习、培训安全操作规程及有关安全生产知识，部门员工的安全生产操作规程考核合格率达98%以上。

　　3、认真履行班组安全监管员的职责。严肃执行安全“五不准”：不准违章指挥和自己违章作业；不准随意调遣员工从事或顶替其不能独立操作的岗位；不准让员工带病生产或指令员工强行操作不完好、有故障设备；不准无视和纵容员工违章操作；不准随意增加员工的劳动强度。加大对违章作业员工的处罚力度，切实防止各类事故发生。

　　4、认真组织开展“一班三检”安全标准化管理活动。切实搞好班组安全生产工作。

　　5、每周一次安全生产例会和班组自查。自查内容为：安全用电、设备隐患、防护设备和设施、现场管理、岗位操作规范等；重点抓好自查自纠工作，及时、有效地整改事故隐患，发现一处，根除一处，杜绝事故发生源。积极配合公司和车间安全生产检查活动。认真对待和落实车间、公司要求的整改措施。

　　6、严禁带烟吸烟，严禁私自动用明火，遇有特殊作业、高危作业，包括所有需要人占进设备的维修和清理作业，必须事先向车间主管申报。

　　7、设备、设施必须有安全有效的防护装置，防尘、通风设施，必须确保正常运行。监督员工正确使用劳动保护用品，必须穿戴规范上岗。

　　8、配电箱、消防器材等必须严格管理、完好有效。保证消防通道畅通。不圈占消防栓。

　　9、注意做好职业病防治和女职工的'特殊保护工作。

　　10、坚持工伤事故报告制度，发生工伤事故后，必须向车间递交书面报告。不得瞒报、迟报或不报；积极配合企业事故调查工作。

　　11、班组、工段安全生产管理工作坚持制度化，建立好“一班三检”安全生产管理台帐，员工的安全教育、培训、安全生产自查自纠等工作，必须记录齐全、资料齐备。

　　四、考核措施：

　　1、班组出现“三违”现象的，视情节程度，结扣当月安全奖和职务津贴。

　　2、发生安全事故，处于200—20xx元的罚款。出现重大安全事故，取消全年全部奖金、乃至开除或追究相应责任。

　　3、若其它安全考核措施中的尺度，与本条款有不同的，按本考核措施执行。

　　五、本责任书签字生效。公司执一份，班组长各执一份（复印件），本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

车间安全责任书6

　　班组：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)

　　岗位：班长

　　责任人：

　　为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：

　　一.安全生产工作目标责任

　　1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。

　　2.按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的'，必须采取有效监控措施，确保安全。

　　3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

　　4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

　　5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

　　6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

　　7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。

　　8.杜绝生产操作责任事故。

　　9.杜绝重大及以上责任设备事故。

　　10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。

　　11.定期开展安全班组活动。

　　二.考核说明：

　　1.责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。

　　2.本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。

　　三.考核标准：

　　1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　3.每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　四.其他说明：

　　1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。

　　2.本责任书由催化车间办公室负责解释。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

车间安全责任书7

　　为了加强车间安全生产管理，确保公司财产和员工生命安全，根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定，并结合车间实际情况，岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书，本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具体条款如下：岗位生产安全、消防安全责任：

　　1、各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章作业、违反劳动纪律现象，加强安全生产工作的自我约束和自我激励，主动搞好安全生产。

　　2、接受公司和车间的安全生产检查，对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的'整改措施，按时完成整改，消除安全、消防隐患，并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者，按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

　　3、加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养，确保设施安全完好运行。做好设备安全维护，严格执行公司设备安全管理相关制度。

　　4、接受公司和车间、班组的安全教育和培训，员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特种作业。

　　5、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，当安全与生产、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令，杜绝违章作业。

　　6、发生事故应立即上报，并积极抢救伤员，保护好现场，采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会，按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

　　7、做好安全用电管理，发现隐患及时上报，并教育徒弟和相关人员安全用电。

　　8、对易燃、易爆危险化学品做到分类存放，对不能混装或施救方法不同的危险品，必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核，并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品，劳保用品损坏应及时领取更换。

　　9、严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则，保证交通安全。

XXX

　　20xx年XX月XX日

车间安全责任书8

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与你签订《安全生产目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、指导思想：

　　预防为主，令每道工序安全运作；

　　遵章守法，为和谐社会创造价值。

　　安全生产工作思路：认真学习贯彻国家安全生产相关法律法规，加强企业安全文化建设，强化全员安全培训，不断提高安全生产意识和安全操作技能，落实部门安全主体责任，实行部门负责人负责制，实行安全生产隐患排查治理主体责任管理，规范和加强各相关职能部门的安全监督管理职能和考核力度，深化专项整治，严肃责任追究，遏制各类事故发生，实现公司安全管理目标，为企业可持续安全发展提供强有力的安全保障。

　　二、安全生产管理目标：

　　1、死亡事故零目标；

　　2、火灾事故零目标；

　　3、爆炸事故零目标；

　　4、重大工艺、设备事故零目标；

　　5、多人中毒事故零目标；

　　6、职业病事故零目标；

　　7、轻伤事故控制目标为主体部门（包含车间）总人数的5‰以下；

　　8、安全隐患整改率达100%；

　　9、千元以上损失的火灾事故零目标；

　　10、千元以上损失的设备事故零目标；

　　11、特种作业人员持证（按操作证作业许可项目）率100%。

　　三、安全生产管理工作要求

　　1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

　　2、严格履行本人的安全职责，保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，每天必须做的工作：交接班督查；班前会；当天工作安排；岗位关键点督查巡查；生产车间现场巡查。每旬必须做的工作：班组长生产会议；生产车间安全环保检查；新员工上岗培训；生产设备简单的维护及保养。每月必须做的工作：产品技经指标统计；参加公司的安全环保综合大检查；生产设备的维护及保养；参加公司的`生产调度会。

　　3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

　　4、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。

　　5、切实抓好安全隐患排查治理，对发现的安全问题和事故隐患要按“五落实”要求采取措施加以整改。

　　6、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患；7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

　　8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按《安全事故管理制度》及有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，提出整改措施和对责任者的处理意见，填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准，杜绝同类事故重复发生。

　　9、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；10、层层落实责任制，及时把责任书分解落实到各岗位的责任人，并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核；严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

　　四、考核与奖惩

　　1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

　　2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

　　3、发生一起重伤以上人身伤害事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人20xx元。

　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人1500元。

　　5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人200元。

　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人200元。

　　7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人100元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

　　8、安全管理目全部达标，奖励20xx元。

　　五、附则

　　1、本责任书一式三份，由公司安委会办公室、安全环保部和责任单位各执一份。

　　2、本责任书自XXX年元月一日起执行考核。

　　总经理签字：XXX 车间主任签字：XXX

　　20xx年元月一日 20xx年元月一日

车间安全责任书9

　　为切实贯彻落实《安全生产法》，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特制定本年度安全生产责任书：

　　一、安全生产控制指标

　　1、无重伤及死亡事故。

　　2、轻伤事故发生率为xx%。

　　3、无重大刑事案件发生。

　　4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。

　　二、责任人主要工作任务

　　1、贯彻管生产必须管安全、安全生产，人人有责的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

　　2、履行好各项职责，确保各项措施的落实，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司总经理。

　　3、抓好安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向公司有关领导报告，并按照四不放过的原则，严肃处理。

　　4、责任人要提高自己的安全生产素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　　5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组、每个员工。

　　三、措施

　　1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　　2、适时组织本部门进行安全检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中一些重大问题。

　　3、做好安全生产经验的总结和推广，表彰先进。

　　四、考核办法

　　1、期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、责任人每季度末将各项安全生产指标的完成情况向公司主要领导做书面报告。

　　3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行评定。

　　4、本着谁主管，谁负责：的.原则，责任书签字人工作变动的，接任人为自然责任人。

　　5、奖罚：根据年度责任人完成安全生产任务情况进行安全考核。对没有发生安全事故的给予xxxxxxx元奖励，对发生安全事故给予xxxxxxx元处罚，对造成事故者，追究其责任。

　　公司主要负责任（签字）xxxx

　　xx年xx月xx日

　　部门（分厂）

　　责任人（签字）xxx

　　xx年xx月xx日

车间安全责任书10

　　为加强本厂的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的`发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快的发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合我厂年度经营计划，特签订20xx年度车间安全生产目标责任书。

　　一、主要安全指标：

　　1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

　　2、无重大交通事故和重大设备事故。

　　3、无重大环境污染事故。

　　4、因工重伤事故为零。

　　5、职业病发生率为零。

　　6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

　　二、安全管理责任内容及责任目标：

　　1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

　　2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

　　3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

　　4、坚持上下班召开安全会议，保证生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰指示清楚。

　　5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

　　6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

　　7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必须按事故报告程序逐级上报。

　　8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。

　　9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

　　10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

　　12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录。

　　13、车间主管在每次布置工作的同时，要根据工作情况同时布置安全工作，并做好记录。

　　14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

　　三、考核与奖惩：

　　1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并结合车间目标责任书进行考核。

　　2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

　　3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　甲方：

　　责任单位（乙方）：

　　甲方负责人：

　　乙方负责人：

　　日期：

车间安全责任书11

　　为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：

　　一、安全生产控制指标：

　　1、无重伤及死亡事故。

　　2、轻伤事故发生率不超过0.1%。

　　3、无重大刑事案件发生。

　　4、无火灾事故发生。

　　5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。

　　二、责任人职责：

　　1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

　　2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

　　3、抓好三级安全教育和特种作业人员的'安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业，违章指挥，违反劳动纪律)”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。

　　4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　　5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。

　　三、措施：

　　1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。

　　2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　　3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。

　　四、考核办法：

　　1、期限为年月日至年月日。

　　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。

　　3、年度考核由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和作业情况进行检查评定。

　　4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。

　　5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。

　　本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。

　　公司负责人(签字)：

　　部门责任人(签字)：

　　年月日年月日

车间安全责任书12

　　作为高炉车间第一责任人，要在生产过程中保证各岗位员工的安全、在正常运作中保障设备安全，减少人为事故。我在工作中郑重承诺：

　　一、认真贯彻国家和上级有关安全生产法规、制度、操作规程，执行安全生产技术操作规程，严防“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

　　二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、整改方案等。结合本车间危险因素较多的实际情况制定各岗位相关安全管理规定，安全生产操作制度和安全技术措施计划。

　　三、每月5号、15号对新职工进行车间安全教育和班组安全教育。对职工进行经常性安全思想、安全意识和安全技术教育，月底组织考核，积极参加公司组织的各项安全活动。

　　四、严格执行公司有关劳保用品、解暑饮用水等事项的发放使用标准，加强安全防护器材的管理，妥善保管、正确使用。

　　五、对本车间发生事故，坚持“四不放过”原则(调查处理工伤事故时，坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过)。如发生突发事故，第一时间报分管领导和安监科并积极处置，查清原因，采取防范措施。

　　六、要熟知本车间每个岗位的不安全因素，及时提醒在岗人员的注意事项，对所查安全隐患立即整改，重大隐患及时报至分管领导及相关部门解决，决不隐瞒不报，否则后果自负。

　　七、每月10号组织各班组长进行安全生产大检查，落实各岗位安全设施、设备运行中的`事故隐患，及时汇报上级采取整改措施。

　　八、每月6号、16号组织本车间班组长进行一般性事故调查，配备各班、组岗位合格的安全管理人员，制定出相关安全管理制度，做到安全生产制度化、规范化。

　　九、熟悉本车间各工种所有设备运行情况，掌握员工的生产技能情况，定期加强对作业人员的培训教育，提高员工素质、提高其安全意识、提高其防范突发事故的处置能力，确保人身安全和设备安全。

　　十、每日早8时30分组织本车间班、组长召开安全生产例会，总结、分析安全生产情况。对任何小事决不推诿责任和延迟问题的解决。

　　十一、若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺造成事故的发生，愿接受公司或上级以下处罚：

　　1、因自己违章指挥而造成一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它轻伤事故，愿接受本月工资20%的罚款。

　　2、因违章指挥发生重伤或致残事故，接受本月工资30%—50%的罚款。

　　3、发生较大事故，接受否决本月工资，听候公司处理。

　　分管领导xx车间主任xx

　　副主任xx

　　二〇xx年五月

车间安全责任书13

　　为实现我厂全年的安全生产目标，确保全体职工在电力生产活动中的人身安全，保证全厂发供电设备安全运行，进一步提高安全生产管理水平，按时完成各项发供电生产任务，现签订安全生产目标责任书如下：

　　一、安全责任

　　1、运行车间必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关规定；并根据厂的年度安全目标计划，组织制订本车间实现年度安全目标计划的具体措施，按车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层抓落实，确保车间级安全目标的实现。

　　2、在运行车间负责的范围内全面落实以行政正职为安全第一责任者的各级领导和部门、岗位、人员的安全责任制，将安全责任落实到各个班组，落实到每一个人，确保在生产活动中安全思想到位、安全措施到位、安全责任人到位。

　　3、加强设备管理，确保设备健康运行。认真做好设备定期巡查、维护工作，及时发现和消除设备隐患，把各种异常情况和事故苗头消灭在萌芽之中。

　　4、抓好安全教育和岗位培训，巩固和提高全体人员的安全意识和业务水平。认真组织好安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的.安全教育工作，落实年度培训计划；协调所属各班组、各职位之间的安全协作配合关系；负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。

　　5、按照《电业生产事故调查规程》的规定，严格做好有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。

　　二、安全目标

　　1、不发生电力生产人身重伤、死亡事故；

　　2、不发生轻伤和障碍，控制未遂和异常；

　　3、不发生人为责任重大设备事故；

　　4、不发生重大火灾事故；

　　5、不发生同等及以上责任的道路交通重伤、死亡事故。

　　三、保证措施

　　1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）长的安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。定期向厂有关部门汇报安全责任制到位情况并接受监督检查。

　　2、加强对全体人员的安全思想教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每月一次安全分析会、每周一次安全日活动，定期开展反事故演习活动，努力提高职工的安全意识和自我保护能力。

　　3、抓好各项规程制度的贯彻执行，尤其是“安规”和“两票三制”。坚持遵章作业、按章操作、确保安全。在操作设备时严格使用操作票，严禁无票操作。充分掌握安全生产情况和职工思想动态，及时纠正影响安全生产的不良倾向，严肃查处违章违纪行为。

　　4、强化班组的安全管理，结合生产实际开展有效的安全活动，车间领导要按安全生产责任制的要求，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础。

　　5、要认真坚持安全监督把关制度，及时向厂部反映生产现场出现的安全问题，不断改善作业环境，确保人身安全。

　　四、附则

　　1、本安全目标责任书一式两份，厂部和运行车间各执一份。

　　2、本安全目标责任书自签订之日起执行。

　　运行车间：xxx车间主任：xxx

　　厂部：xxx厂长：xxx

　　xx年xx月xx日

车间安全责任书14

　　实习必须安全，安全为了实习。为确保学员安全顺利完成实习任务，制定如下实习制度：首先，家长须同意子女参加实习，配合学校对学生进行安全教育，以防止出现违纪和安全事故。但如果该学生在此期间出现违纪行为和安全事故，由学生本人负全部责任，与学校无关，且学校视情节给予处分。以下作为责任状鉴约，请学生及学生家长认真阅读，并签名同意或放弃！

　　⑴实习期间必须完全服从指导老师管理，不服从管理地禁止上实习课；

　　⑵学生分组分机实习时，严格执行单人单机操作规程，严禁多人同时操作。

　　⑶实习中使用的刀具、量具、工件为学校所有，学生在使用过程中应当爱护，实习结束后，应如数归还。损坏、丢失照价赔偿。

　　⑷上机操作期间，必须全神贯注，不允许擅自离开机床或做与切削无关的工作，其他学员不得围观、喧闹，不得穿拖鞋，应带防护眼镜，注意手和身体不能靠近正在旋转的工件或车床部件。

　　⑸卡盘上工件必须夹紧后，再启动开关，严禁一手拨动三爪卡盘，一手操作开关；自动加工时，须关闭防护罩；加工完成后，严禁用手去刹住转动着的卡盘。

　　⑹必须严格遵守生产车间的'安全操作规程和学校的规章制度，严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不得窜岗、离岗。

　　⑺开机前，工件必须夹紧牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盘后，卡盘扳手必须立即拨出卡盘，严禁携带扳手的卡盘运转。

　　⑻严格执行车刀刃磨安全操作规程，车刀刃磨时，不能用力过大，以防打滑伤手，如发现砂轮机声音异常，应立即停机、报告，学员刃磨刀具时，严禁无关人员在砂轮机旁边围观，喧哗。

　　⑼实习课期间，不得迟到、早退，外出须请假，执行课间点名制度。

　　⑽应按规定服装着装，要扣好袖扣，扎好衣裤，男学员要理短发，女学员要戴好工作帽。

　　⑾进入实习室，未经许可不得随意接触任何设备，禁止乱开乱动非实习设备。

　　⑿其他危害自身和他人安全、损坏设备的行为。