车辆责任书

时间:2023-12-07 08:25:19 责任书 我要投稿

车辆责任书例文

  在当今社会生活中,责任书的使用频率逐渐增多,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的车辆责任书例文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

车辆责任书例文

车辆责任书例文1

  为确保人民群众生命财产安全,坚持“安全第一,预防为主”的方针,防止道路交通事故的发生,明确责任人在生产过程中的各项安全目标和责任,特签订本责任书。

  一、责任车辆

  车辆为牌座小轿车一辆(下称车辆)。牌照号;发动机号;车架号;营运线路。

  二、责任人的.安全学习

  1、按时参加车队组织的安全学习,做到不缺席、不迟到、早退。

  2、认真学习并执行国家有关交通安全法律法规和车队制定的安全制度。

  3、定期接受思想、安全教育和业务技能培训,努力提高安全操作水平。

  三、责任人安全行车责任

  1、不开带病车,不酒后驾车和疲劳驾车;不超车、不超载,不准在前风挡玻璃处搁放物品;不准使用责任车辆从事违法犯罪活动。

  2、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《甘肃道路交通安全条例》,严格遵守交通规则,确保安全行车,优质服务。

  3、严防“三危”物品上车,客货混装,避免易燃、易爆及化学物品给人民生命财产带来损失,确保乘客安全。

  4、严格遵守线路运行纪律,自觉维护客运生产秩序,不准将车辆交给他人驾驶,不准违规越线行驶。行驶中不争行抢道,不甩客,不闯红灯,杜绝交通违法行为发生。

  5、严禁下坡熄火滑行;冰雪天气行驶必须带防滑链。

  6、严禁在行车中饮食、吸烟、赤足或穿拖鞋、赤膊、与人交谈,接打电话等违章操作。

  7、对聘用驾驶员必须经车队安全管理部门资格审查合格后方准驾驶。

  8、接受行业管理部门和车队的监督检查。

  四、车辆及设施的维护保养责任

  1、责任人严格按照相关法律法规和车队管理规定做好车辆保养和维护工作。确保车辆基本状况良好:

  ①、定期到符合条件的修理厂进行强制保养和视情况修理;

  ②定期进行二级维护检测;

  ③按时参加年审;

  ④按时参加年检;⑤按时参加车辆技术等级评定和“临检”。

  2、责任人必须认真维护车辆,坚持例保“三检制”,各部件不松、不缺、不乱、不漏,随时保持车况良好,车辆内外整洁。

  3、确保应急设施、设备的齐全完好和有效。

  五、责任人的安全目标责任

  1、全年无重特大交通事故和群死群伤事故。

  2、全年无责任死亡及严重伤残事故发生。

  3、全年一般事故控制在百万车公里0。01人以内。

  4、全年事故经济损失控制在5000元/百万车公里以内。

  六、交通事故的处置和经济损失责任

  1、发生交通事故必须立即停车,保护现场,抢救伤者和财产;收集保管遗留钱物,并迅速向公安交通管理机关和单位报告,并积极配合相关部门处理善后事宜。

  2、责任车辆因责任人责任导致交通事故发生,其损失除保险公司赔偿外的一切经济损失和法律责任全部由责任人承担,同时车队还要按照管理制度给予责任人相应的经济处罚,若造成损失特别严重的还要上报有关部门吊销资格证处理。

  七、责任人对责任车辆的使用和保管责任

  1、收班或停运时,责任人应当将责任车辆停放在确保安全的停车场。

  2、责任人因使用、保管不善,造成车辆烧毁、被盗后无法找回的其损失全部由责任人承担。

  本责任书一式两份,自双方签字之日起生效。

车辆责任书例文2

  车辆责任书例文公司各部门的用车时间和用车次数不断增加,经公司研究决定,公司员工可有偿使用驾驶公司车辆外出办公。为进一步加强车辆驾驶人员的管理,最大限度的降低车辆驾驶的安全风险,保障乘车员工人身安全,公司制定本安全责任书。员工需签订《公司车辆使用协议书》及本责任书后方可使用公司车辆。

  (一)车辆使用流程

  1、司机出车必须在“出车单”上注明车型、里程数。

  2、出车返回后,必须写清楚抵达具体时间、里程数。

  (二)车辆管理

  1、公司车辆实行定时保养责任制。驾驶员发现无力排除之故障应及时报告其车辆保养负责人,不得带病出车。

  3、车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆、禁止公车私用。

  4、车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。

  5、车辆行前应特别注意安全检查。

  6、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则,若有违规罚款,由驾驶员承担。

  7、车辆驾驶人必须具有驾照。

  8、车辆驾驶人需身体健康,可胜任准驾车型的驾驶。

  9、公司车辆不得借予本公司之外的人员非公使用。

  10、熟悉驾驶车辆的工作原理及操作规程,熟悉中华人民共和国交通管理法规和公司交通安全管理规定,具有一般机械故障排除和车辆日常维护的技能,驾驶员操作符合安全行车的要求

  (三)车辆保养:

  1、车辆维修方式:逐步过渡到指定特约维修厂维修。

  2、车辆行驶途中发生故障或其他耗损急需修复,更换零件时,应事先电话通知公司车辆保养指定人同意。

  3、如因驾驶员使用不当疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,需追究有关人员的责任,并全额赔偿公司经济损失。

  4、车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案,并立即与公司负责人联络协助处理。

  5、因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险公司理赔金额后,全额有车辆驾驶人承担。

  (五)驾驶员管理规定:

  1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的`规章规则,安全驾车。并遵守本公司其他相关的规章制度。

  2、交通违章罚款由车辆驾驶人全额承担。

  3、车辆驾驶人应爱惜公司车辆,要注意车辆的保养,出车前应检查车辆的主要机件,确保车辆能安全正常行驶。

  4、车辆驾驶人用车后需擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内,车外和引擎的清洁)。

  5、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,立即加油,不得出车时才临时去加油。

  6、车辆驾驶人发现所驾车辆有故障时要立即维修,不会检修的,应立即报告车辆负责人,需维修的,到车辆负责人处办填写维修单,经审核批准后,将车辆送厂维修。

  7、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意先取停放地点和位置,不能在不准停放的路段或危险地段停车,车辆驾驶人离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  8、车辆驾驶人对自己所开车辆的各种证件的有效性应常检查,出车时一定保证证件齐全。

  9、晚间驾驶车辆要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  10、车辆驾驶过程中一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、塞车等)。

  11、车辆驾驶人出车前应检查合同证照齐全、因证照不齐导致违章罚款由车辆驾驶人全额承担。

  12、工作时间之外,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

  13、车辆驾驶人不得将车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

车辆责任书例文3

  为进一步强化机动车辆车辆及驾驶员安全管理,有效预防和控制各类道路交通安全事故的发生,特签订本责任书。

  一、责任目标

  机动车辆驾驶员必须牢固树立遵纪守法和安全第一的意识,不断提高自身安全驾驶技能,严格遵守国家交通安全法律法规和公司道路交通安全管理规定,安全驾驶、文明驾驶,确保安全行车无事故。

  二、责任内容

  机动车辆驾驶员不得以任何理由违章驾驶,必须做到:

  (一)机动车号牌、行驶证及驾驶员证件齐全、合法、有效;

0093" data-highlighted="true">  (二)必须驾驶与驾驶证载明准驾车类相符合的车辆,驾、乘人员必须自觉佩戴好安全防护用具,汽车前排司乘人员必须系好安全带,乘坐人数不得超出行驶证核定载客人数;

  (三)保证车况完好,车容整洁,转向、制动、传动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮器等部件必须使用灵活,安全可靠,确保行车安全;

  (四)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,严禁无证驾驶,严禁疲劳驾驶,严禁酒后驾乘机动车辆,严禁驾驶套牌车、拼装车、报废车,严禁载客营运;

  (五)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》对各类等级公路、矿区道路和不同气候条件下的车辆行驶速度的规定,严禁超速行驶;

  (六)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》中各类车辆装载规定,严禁超载。在受恶劣天气、雨雪封路及路况差等因素影响,不能确保安全行驶的情况下不上路行驶;

  (七)积极参加公司组织的道路交通安全活动,主动配合交警部门、保卫科等开展的交通安全监督和检查,出现道路交通安全违法行

  为后自觉接受处理。

  三、责任考核:

  (一)驾驶机动车辆出现交通违规行为的,按照公司《矿区道路交通安全管理规定》,视违规行为情节轻重给予考核。

  (二)驾驶机动车辆出现酒后驾驶、超速行驶、无证驾驶、非法载客营运等交通违法行为,除公安交通管理部门依法处理外,公司视情节轻重对当事人给予对应处罚,并在全公司进行通报。其中:管理人员酒后驾驶机动车辆一经发现一律降职。员工酒后驾驶的`除按《矿区道路交通安全管理规定》严肃处理外,同时在矿区道路内禁驾六个月,凡发生交通事故或造成严重后果的一律解除劳动关系;

  (三)机动车辆驾驶员在任何情况下坚决做到“开车不喝酒、喝酒不开车”,无论管理人员、员工在共同饮酒中不制止驾车人员饮酒、安排驾车人员饮酒或劝酒的人员承担连带责任。凡出现管理人员不听劝阻、酒后驾驶、发生交通事故的,均属个人行为,造成任何损失均由个人承担。

  (三)驾驶机动车辆发生交通事故的,除承担相应法律责任外,公司将根据公安交通管理部门出具的事故责任认定书,对主要责任人考核1000—3000元,并对所在单位党政领导考核500—1000元;发生交通事故致人死亡的或肇事逃逸的,对主要责任人一律解除劳动关系,对所在单位党政领导考核1000—2000元,并在当月三个文明建设考核中对主要责任人所在单位予以一票否决,取消所在单位及单位党政主要领导年度各类评先资格。

  (四)年内未出现交通违法行为、未发生交通事故的,将作为年度综治评先主要依据之一。

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