企业安全生产责任书

时间:2025-09-01 10:22:56 责任书

企业安全生产责任书

  在充满活力,日益开放的今天,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,责任书是写明责任,明确应该承担的任务的文书。我敢肯定,大部分人都对拟定责任书很是头疼的,下面是小编为大家收集的企业安全生产责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业安全生产责任书

企业安全生产责任书1

  甲方:(企业)

  乙方:(车间或部门)

  为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标责任书。

  1、控制指标

  (1)无人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等重大事故发生。

  (2)职业病发生率为零,职工重伤率为零,轻伤率控制在___‰以下。

  (3)职工三级安全教育率和安全知识及技术培训率为____%

  2、工作目标

  (1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

  (2)组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

  (3)组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全目活动,及时吸取工人提出的正确意见。

  (4)组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

  (5)组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

  (6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

  (7)坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。

  (8)组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的`作用。

  3、奖惩规定

  (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。

  (2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)

  签订日期:____年___月___日

企业安全生产责任书2

  一、总体目标

  为确保实现公司20xx年安全目标, 向公司承诺:保证严格履行公司赋予的安全职责,全面完成公司下达的安全各项目标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。

  二、目标及控制指标:

  1、 因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;

  2、 因安全技术不到位造成的重大设备事故为零;

  3、 因安全技术不到位造成的重大火灾事故为零;

  4、 因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零;

  5、 因安全技术不到位造成的结构垮(坍)塌事故为零;

  6、 因安全技术不到位造成的职业病为零;

  7、因安全技术不到位造成的一般机械设备事故控制在6起以内,百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内,百万元产值火灾损失为100元;

  8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当情况为零;

  三、 安全环保、消防职责:

  1、按照 “谁主管谁负责”的原则,对公司的安全技术负主要责任。

  2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划,审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行,并监督组织实施的情况。

  3、坚持贯彻“五同时”原则,所管辖部门的安全技术职责履行情况。

  4、组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的'技术原因分析、鉴定,提出安全技术上的改进措施或工艺、设备技术的安全要求,并及时向主管领导报告。

  5、参加定期召开的安全技术工作会议,为及时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。

  6、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。

  7、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,并符合国家规定的标准。

  8、组织相关安全技术人员开展设备及生产过程中的危险源识别工作。

  9、组织安全技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进行编写和修订,并对预案及方案进行审核。

  四、责任期限

  20xx年 1月 1日——20xx年12月31日

  五、考核奖惩办法

  按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

  公司总经理签字:

  总工程师签字:

  日期:

企业安全生产责任书3

  为加强我中心综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障中心客运经营顺利进行,中心特与各部室主要责任人签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标:

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故为零;财务资金安全、业务风险为零;无重大治安、刑事案件。

  2、预防发生工作人员轻伤和其它一般安全事故。

  3、现场违纪违法现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责:

  1、严格执行中心各种安全规章制度岗位操作规程和业务管理程序;管理好本岗位的各种办公设施、设备、用品;积极参加中心组织的重大事故应急救援演练。

  2、认真落实中心20xx年度安全工作计划,结合岗位的安全生产特点,落实部室年度安全工作计划和日常的安全管理要求。

  3、落实岗位安全管理责任制,采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、规范和隐患整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。各种消防器材设施须保持完好状态;岗位周查、部室月检时,须对重大危险源进行安全隐患排查,并按中心有关制度要求及时控制处理,并上报中心安全生产领导小组办公室。

  5、因业务外出时,应加强对自身人身及财产等的安全防护。

  6、按要求及时、准确地报告安全事故,配合中心做好安全事故调查,并认真落实中心的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的'原则,层层落实。

  1、办公室与安全管理人实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,中心年终对各部室进行安全考核。

  2、发生“安全控制目标”第1、2条损失重大的安全事故,按照《职工奖罚条例》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格。

  3、全面完成“安全控制目标”,年终按中心《目标管理岗位责任制考核细则》进行通报表彰。

  4、未发生“安全控制目标”第1、2条的安全事故,以部室发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部室评先的综合依据,被评为安全工作先进个人的,由中心通报表彰,并进行奖励。

  5、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故隐患的岗位人员,年终取消评先资格,对部室负责人依照中心有关规定,给予严肃处理。

  四、附则

  1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,一式二份,由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。

  2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。

  安全负责人(经理): 安全管理人(部室负责人):

  目标责任人:

  二〇一六年xx月xx日

企业安全生产责任书4

  为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实提高作业人员岗位安全操作意识,减少环境与职业健康安全(E&OHS)事件,推进安全生产标准化管理,实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求,特签订本岗位安全生产责任书。

  一、权利、义务和职责

  1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。

  2、有权制止他人违章作业,有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

  3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见,有权提出批评、检举和控告。

  4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律,服从各级管理人员的安全监督,做到“四不伤害”,即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

  5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业;特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。

  6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法;作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

  7、参加本班组安全活动,如:座谈、培训、危险预知活动、“5S”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动;认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检(巡)查表等工作日志及安全记录。

  8、保持作业环境整洁,按照安全操作规程和维护保养规则,确保各类安全设施处于良好的工作状态,做好安全文明施工。

  9、各种机械、电气设备无证人员不得使用;非电工不得随意拉接电线。

  10、及时处理和报告工作中的不安全因素;积极参加事故抢险工作,并向事故调查人员如实反映情况。

  11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演练,提高安全技术水平和防范事故的能力,掌握本职工作所需的`安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识,增强事故预防和应急处置能力。

  12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系(E&OHSMS)、安全生产标准化工作的相关职责要求。

  二、本岗位安全职责相关要求

  1、遵守油罐车驾驶员操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任。

  2、严格遵守国家法律法规相关要求。

  3、灌装前应检查车辆各处阀门是否关闭,有效接好静电接地夹,放置好工作牌。

  4、运输途中非特殊情况,车辆不得擅自停靠或改变运输线路。

  5、驾驶员应协助卸油工接好静电接地装置,连接输油管线,备好灭火器材,稳油15分钟,计量交接完毕后方可卸油。

  6、入库车辆必须戴有效防火罩。入库前必须检查车辆各部件是否完好,不得在库区内检修车辆及加水、加油,在等待及付油作业过程中应关闭发动机。

  7、严禁夜间在要害区域停放车辆,认真填写交接班记录、维护保养记录等。

  三、奖惩办法

  1、对发现重大安全生产隐患,及时采取措施,避免造成人员伤亡和重大财产损失的,为改善员工工作条件和施工环境,提出合理化建议、意见被采纳的,对安全生产管理做出突出贡献的员工,根据本单位有关规定进行表彰奖励。

  2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,将按相关规定和程序进行处罚;构成犯罪的,依法移交司法机关进行处理。

  本责任书一式三份,队厂、班组和作业人员各执一份。

  班组岗位:XX

  负责人(班组长):XX

  作业人员:XX

  XX年XX月XX日

企业安全生产责任书5

  甲方:

  乙方:

  为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高驾驶员安全行车的责任心,杜绝各类有责事故的发生,减少人员伤亡和财产损失,确保道路运输生产安全、有序,维护企业声誉,保障社会稳定,根据《安全生产法》、《道路危险品货物运输管理规定》,结合公司的实际情况,特签订驾驶员安全生产责任书,明确双方责任,共同抓好安全生产工作。

  一、工作目标:

  (一)无重(特)大事故;

  (二)无行车责任事故、无人身伤亡事故;

  (三)无重大机械事故;

  (四)无火灾、火险事故;

  (五)无违法治安案件;

  (六)无新闻曝光事故;

  (七)无重大违纪事件。

  二、甲方责任:

  (一)认真贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例、规定及相关文件精神和企业的各项安全规章制度。

  (二)积极开展行车安全宣传和教育,及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。

  (三)发生事故及时处理和报告上级部门,根据“四不放过”原则做好相关工作,并做好事故处理的善后工作。

  三、乙方责任:

  (一)严格遵守国家法令、法规、规定和本企业的各项规章制度、劳动纪律,服从管理,讲究职业道德和社会公德,安全行车,礼貌待,

  优质服务,维护企业声誉。

  (二)按时参加企业组织的安全例会、安全学习培训,不无故旷课,遇特殊情况不能参加者必须请假,但事后必须补课。按时参加公司组织的各项安全活动,做好宣传配合工作。

  (三)妥善保管各类证件,必须做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作,回场后做好清洁工作,遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的'交通事故。

  (四)严格遵守驾驶员安全操作规程,严禁酒后驾车和疲劳驾车,连续驾车不得超过4小时,24小时内累计行驶不得超过8小时。严禁超速行驶,不开英雄车、斗气车、带病车,确保行车安全。

  (五)严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定,做好车内的禁烟工作。严禁在禁烟区吸烟和动用明火,回场后切断电源,关好门窗,防止火灾和车内物品失窃。

  (六)要确保车辆内的通讯仪器正常运作,不能破坏、改装、屏蔽或者无故拆除其设备。

  (七)按时参加体检,及时参加各类复训、轮训和考核,及时复印各类证件交公司存档。按期搞好车辆的年检、临检、维护、车评工作。

  (八)发生交通事故应立即停车、报警和抢救伤员,保护好现场,向公司报告,并保持联系通畅。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后必须立即交出书面检查和经过,认真做好“四不放过”工作。事故不论大小,有无责任都必须如实报告。

  四、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有合同同等效力。有效期自20xx年1月1日至20xx年签订新一年度安全生产责任书之日止。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  签约日期:20xx年xx月xx日

企业安全生产责任书6

  根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本企业20xx年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书,具体如下:

  一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务

  1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制;坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚决执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度,切实抓好安全生产、经营管理工作;

  2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆,劳动防护用品务必按需配备发放实物;

  3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上,设置明显的安全警示标志和安全操作通道。

  4、保证安全生产资金的有效投入,对发现的事故隐患及时整改;

  5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的`行为;对新员工进行上岗前安全教育培训;特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则,严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准,预防意外事故发生。

  6、本辖区范围(办公室)的财产做好防盗、防火、防事故工作,定期开展安全生产工作检查活动;保安人员坚持平日及夜间巡回检查,包括宿舍楼;财务、生产、经营(磅房、库房)、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度;检查、值班要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。

  7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练,定期召开安全生产例会,并有记录;

  8、发生生产安全事故务必按“四不放过”原则,及时组织有关人员参加调查事故原因,提来源理意见,落实整改措施,及时上报企业领导及有关部门。

  二、各部门的目标

  各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的20xx年度安全生产工作目标。

  1、全年发生死亡及重伤事故零;

  2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起;

  3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起;

  4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上;

  5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%(各类员工:企业主要负责人,安全管理人员,特种作业人员,新进员工,复工人员,调换工种人员,工程技术及管理人员,各岗位作业人员,临时工);

  6、各部门与员工签订安全生产目标职责书,签订率到达100%;

  7、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。

  三、奖惩与考核

  1、执行安全问题一票否决制。

  2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。

  四、附则

  本职责书一式两份,双方各执一份,经企业安全生产第一职责人及各部门职责人签字后生效。

 xxx

  20xx年xx月xx日

企业安全生产责任书7

  为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面贯彻安全生产职责制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全职责书。

  一、企业安全生产目标

  1、无重、特大及死亡事故发生。

  2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

  3、火灾事故为零。

  4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

  二、企业安全生产职责

  1、企业安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循贯彻“谁主管,谁负责”,“管生产务必管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

  2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传贯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

  3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

  4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。

  5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的'安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

  6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

  7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

  8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

  9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

  10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

  11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

  12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。

  13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

  xx镇人民政府:(盖章)镇长:(盖章)

  —————————————————公司:(盖章)负责人:(盖章)

  本职责书有效期从20xx年4月30日到20xx年4月30日

  签订日期:20xx年4月30日

企业安全生产责任书8

  为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、安全控制目标:

  1、较大及以上安全事故为零;

  2、一般安全生产事故不超过2起;

  3、无刑事案件,一般治安案件不超过2起;

  4、员工安全生产责任书签订率100%;

  5、特种作业人员持证上岗率100%;

  6、外租、外包安全管理协议签订率100%;

  7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;

  8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;

  9、安全事故隐患整改率100%;

  二、安全工作职责:

  1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。

  2.严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

  3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。

  4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

  5.要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。

  6.实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

  7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。

  8.加强安全生产宣传教育和培训工作;

  ⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

  ⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的'工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。

  ⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。

  10、加强应急救援和事故处理工作:

  ⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。

  ⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

  ⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

  三、安全奖惩考核:

  奖惩原则:依据谁主管、谁负责的原则,层层落实。

  1、年内无较大及以上安全事故发生,且一般安全事故不超过2起的,按下列标准奖

  励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2.6万元。

  2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次

  (含3次)以上一般安全事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

  3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准奖励工厂:

  大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;

  4、工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位按

  照5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。

  5、员工未签订安全生产责任书,-1分/人;特种作业人员无证上岗,-2分/人。

  6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的,-5分。

  7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的,-2分/人。

  8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

  9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的,-1分/台。

  本责任书一式两份,XXX公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

  公司总经理:

  日期:

  公司厂长(部门):

  日期:

企业安全生产责任书9

  为加强对道路运输经营企业的管理,督促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管,全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求,实现从源头上预防和减少道路运输事故,有效遏制违法违规行为的发生,维护道路交通、市容环境和运输市场秩序,自觉履行法律赋予的各项职责和义务。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和其他有关法律法规,阜蒙县公路运输管理所(以下简称甲方)与道路运输经营企业(以下简称乙方),签订如下道路运输安全生产责任状:

  一、甲方责任

  1、积极履行行业管理部门职权,会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为,确保处罚措施落实到位。

  2、督促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管,落实各项安全管理措施,遵守有关法律法规。

  3、加强源头管理,严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者,不得从事道路运输经营。

  4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度,对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审,坚决予以淘汰。

  5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和管理工作,规范从业资格考试发证,对考试不合格的.驾驶员一律不发放从业资格证。

  6、加强日常监管,定期和不定期对道路运输经营企业监督检查,对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣,并按有关规定予以处理。

  7、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》,出现交通事故按规定严肃追究。

  8、督促企业完善应急救援预案,明确工作任务和职责,组织预案演练,发生交通突发事件,保证预案的实施。

  二、乙方责任

  (一)企业职责

  1、领导责任明确,主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确,逐级建立安全责任追究制,出现道路交通事故能按规定严肃追究。

  2、逐级签订《道路运输安全生产责任状》,与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带责任。

  3、坚持安全生产例会每月1次,驾驶员会议每周1次,特殊情况及时召开会议。

  4、开展安全生产教育与培训,内容全面,安全人员、驾驶员年受训不少于40小时,无未经培训人员上岗作业。

  5、认真开展安全生产活动,安全活动有计划、有记录。

  6、开展经常性安全隐患排查,每月组织一次全面检查,对车辆存在安全隐患,及时采取措施予以整改。

  7、企业的车辆因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的,企业应按有关规章制度予以处理。

  8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的,应主动配合、接受有关部门的调查、处理。

  9、安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。

  10、安全会议、安全教育、安全检查记录,安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐,安全行驶里程,事故档案等资料齐全、规范。

  11、从业人员经安全培训考核上岗,驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。

  12、正确处理企业与从业人员权利义务关系,权利义务明确,企业保障职工权利,督促职工履行义务,聘用人员要签订劳动合同。

  13、营运车辆证牌齐全有效,营运手续完备,在核定范围内经营,及时办理车辆有关保险手续。

  14、建立车辆技术档案,严格落实货运车辆检测和维护制度,认真执行日常维护和一、二级维护,手续齐全,记录完整。

  (二)企业承担的连带责任

  1、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不及时制止或造成交通事故的。

  2、对超期未审却不及时督促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。

  3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶,被执法机关处罚,并将处罚的情况反馈到企业,企业不及时进行教育,再次被被执法机关处罚的。

  4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的。

  5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订《道路运输安全生产责任状》,却没有实施有效监管而造成交通事故的承担连带责任。

  三、处罚措施

  1、一年内累计发生1起以上(含1起)1次死亡1人以上重大交通责任事故的,企业负责人必须到行业管理部门说明情况,做出检查,并在全行业内进行通报,取消年内评先资格。

  2、企业对驾驶员教育不到位,不及时消除道路交通安全事故隐患,导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的,或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证,并在媒体和运管网站予以公告。

  本责任状一式叁份,甲方、乙方各壹份,报市运输管理处壹份备查。

企业安全生产责任书10

  为了认真贯彻执行,落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝死亡事故的发生,保证安全生产工作的顺利开展,根据哈尔滨市建设安全监察站下达的20xx年度安全生产工作责任状和任务要求,结合我公司安全生产的.实际情况,公司企业法人决定与公司总经理下达安全生产责任状,实行安全生产目标管理。

  一、安全工作目标:

  1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

  2.编制本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

  3.建立健全本单位安全生产责任制。

  4.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。

  5.保证安全生产的投入和落实。

  6.监督、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

  8.及时、如实上报生产安全事故。

  二、奖惩制度

  公司将在每年底,根据公司安全工作目标的完成情况对各职能部门

  负责人进行安全工作综合评价打分,评价合格的方可有资格参加公司级省、市先进个人评比。对未能完成安全工作目标的单位,将按照公司管理规定对责任人进行行政处罚。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业安全生产责任书11

  为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标:

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  2、无重大治安、刑事案件。

  3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

  4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

  5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责:

  (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

  (二)、认真落实公司20______年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和

  重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

  (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

  (六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的`原则,层层落实。

  特种设备安全生产目标管理责任书

  为了进一步加强我县的安全生产工作,落实安全生产责任,有效的控制各类伤亡事故,依据《特种设备安全检察条例》、__质量技术监督局、___人民政府与我___质量技术监督局签订的安全生产责任书的要求,___质量技术监督局与各安全生产单位签订以下安全目标管理责任书:

  一、安全生产控制指标.

  ___年,各特种设备生产、使用单位不发生伤亡人员事故。

  二、安全生产管理目标.

  (一)成立安全生产工作领导小组,必须第一责任人担任组长,配备专职、兼职安全管理人员。

  (二)对特种设备至少每月进行一次自行检查,并作出记录,对发现的问题及时采取措施、整改。

  (三)建立特种设备安全技术档案。新安装的特种设备必须办理登记备案手续。

  (四)做到定期申请检验特种设备,不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备。

  (五)建立健全特种设备生产使用管理的各项规章制度,并做好各项记录。

  (六)制定特种设备事故应急措施和救援预案。

  (七)加强特种设备的作业人员及相关管理人员的安全知识教育和培训,必须持质量技术监督局统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。

  (八)按照国家和自治区有关规定,及时、准确上报各类事故,不得延报、漏报、隐瞒不报。

  三、各特种设备生产、使用单位必须认真落实《___质量技术监督局特种设备安全生产目标管理责任书》,按照责任书要求严格管理,保证特种设备安全运行。抓好安全生产工作。

  营运部门: 安全部门:

  责任人: 责任人:

  职务: 职务:

  日期: 日期:

企业安全生产责任书12

  财务管理部会计安全生产责任书为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,财务管理部负责人特与财务管理部会计签订安全生产目标管理责任书。

  一、安全生产管理责任

  (一)对公司资金必须实行统一管理,按照国家的有关规定,实行独立核算,单独设帐。

  (二)加强公司资金及其使用的监督管理,实行专款专用,专户储存,严禁贪污、挪用、挤占移民资金,保证移民资金的合理使用及安全可靠。

  (三)坚持财务审批制度,不超支、透支,对审批不健全、白条等不合格单据有权拒绝入账,必须坚持有序的审批程序。

  (四)帐务要真实、准确,完整的反映公司资金使用情况,保证帐证相符,账账相符,帐表相符,帐实相符。银行存款帐户余额要与帐面相符。

  (五)会计人员有权掌握资金流向、施工情况和工程进度,按合同认真履行划拨款。

  (六)接受上级主管部门的监督检查,真实可靠合法的按时向上级有关部门报送财务报表,按时按照主管部门的要求做好月报,季报,年报。

  (七)妥善保管好会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他资料,不得仿造、变造会计帐薄,不得报送虚假会计报表,严格执行《会计法》。

  (八)自觉服从领导安排,做到资金管理上的.合理保密。接受领导的监督检查。

  (九)熟悉突发事件处理程序,熟练使用消防器材,会使用119、110、120等应急处理电话。

  二、奖惩考核办法

  依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责人认可。

  财务管理部负责人:

  xxxx年xx月xx日

  财务管理部会计:

  xxxx年xx月xx日

企业安全生产责任书13

  为了明确安全生产工作的职责,认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求,确保企业安全生产和正常运营,特制定本安全生产责任书。

  一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。

  二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策,并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,保护从业人员正当的`合法权益。

  三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置,定期召开安全生产工作会议,研究防范措施,制定切实可行的预警方案,及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要,做好台帐登记工作。

  四、 将本单位的安全生产工作,按照责任制要求逐层分解,落实到各有关部门和员工,并定期检查,监督安全生产责任制的落实情况,把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

  五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络,设置落实安全生产管理领导小组,配备安全生产兼职管理人员。

  六、采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高职工的安全意识。

  七、严格执行安全生产操作规程:

  (1)制定并严格执行安全生产工作条例。

  (2)严禁违章用火、用电、用气,严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

  (3)确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。

  (4)加强交通安全教育,严格遵守交通安全法规,确保安全运营。

  (5)加强治安防范,确保本单位内部物品及所管理的物业安全,防止各类治安案件和事故的发生。

  (6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员,必须持证上岗,并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育,做好设备的日常维护和保养工作。

  八、关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件。

  九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求,每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》,于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

  十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的,公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施,没有发生重大事故的,公司将予以奖励。

  十一、责任书自签字后生效,有效期两年,每年年终进行考核。

  十二、如遇责任人变动,各单位应及时调整和做好工作交接,责任书继续有效。

  单位:

  责任人:

  日期:

企业安全生产责任书14

  为加强公司安全管理,防止运输事故的发生,本公司实行道路货物运输安全生产责任制,所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。

  车辆安全责任人应当遵守以下规定:

  一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准,熟悉岗位职责,严格按照操作规程作业,杜绝违章违规运输,严防事故发生。

  二、按规定经运管机构考试合格,取得相应的`上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。

  三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。

  四、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险,强化事故抗风险能力。

  五、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物,严禁超范经营、超限、超载,否则一经发现,视情况给予停运整顿,并处以相应罚款。

  六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。

  七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放,临时停车要停放整齐,不得妨碍车辆和人员通行。

  八、如发生事故,应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物,采取一切可能的警示、救援措施。

  九、本责任书一式二份,公司与驾驶员各持一份。

  驾驶员签字:

  年 月 日

企业安全生产责任书15

  为保证“五〃一”期间危化品运输运输安全,明确安全生产责任,预防事故发生,特签订以下安全生产责任书。

  1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主的”方针,遵守国家法律法规安全生产操作规程,守法经营,自觉落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,认真学习安全生产知识,最大限度地控制和减少事故的发生。

  2、驾驶员要做到“八不”即:不超载超限;不超速行驶;不强行超车;不开带病车;不开情绪车;不开急躁车;不开冒险车;不开酒后车。保证精力充沛,谨慎驾驶。

  3、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按给定查验有关手续,符合要求的'方可承运。

  4、保持车辆技术状况良好,不擅自改装营运车辆。采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等,不违章作业;严格按照《新交法》执行,驾驶员连续作业时间不超过4小时。

  5、发生事故时,应立即停车,果断处置。使用消防器材立即进行自救,并控制危险品的泄漏和扩散,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

  6、做好出车前、行车中、停车后的准备、检查工作,发现隐患要及时修复方可出车,确保消防应急设备齐全有效。

  7、做好应急运输保障工作,发生自然灾害、突发性事件车辆或交通事故时,驾驶员应迅速报告当地交警和保险公司,并及时通知公司负责人,并服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度指挥。

  8、本责任书20xx年5月1日至20xx年5月3日有效。

  负责人:

  驾驶员(押运员):

  20xx年xx月xx日

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