安全生产目标责任书
在现在的社会生活中，很多场合都离不了责任书，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的安全生产目标责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产目标责任书1
根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全生产管理目标，项目经理部特与项目分包单位负责人签订如下安全生产目标管理责任书：
一、目标和任务：
加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。
杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。
施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上，重大隐患整改率达到100%。
施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99的要求进行测评，各分项必须达到合格，并力争70%以上的检查项目达到优良。
二、岗位职责：
1、分包单位负责人是分包单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。
2、分包单位负责人必须服从总包单位管理，严格遵守总包单位制定的安全生产各项管理规定和要求，服从总包单位的现场调配。
3、分包单位负责人必须与总包单位签定分包合同,在分包合同中明确约定各自的安全生产方面的权利、义务。
4、认真执行安全生产的各项法规、标准、制度及安全操作规程，合理安排组织施工班组人员上岗作业，对本分包单位人员在施工生产中的安全和健康负责。
5、必须保持本分包单位人员的相对稳定，人员变更须事先向用工单位有关部门申报、批准，严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业人员持证上岗，同时应向总包单位报验。
6、做好本分包单位人员的岗位安全培训、教育工作，经常组织学习安全操作规程，监督本分包单位人员遵守劳动、安全纪律。做到不违章指挥，制止违章作业。新进场人员必须按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
7、组织本分包单位人员开展各项安全生产活动，根据上级的交底向本分包单位各施工班组进行详细的书面安全交底，针对当天施工任务、作业环境等情况，做好班前安全教育，施工中发现安全问题，及时解决。
8、分包单位负责人应按总包单位要求上报专项施工方案和保证安全、工期、质量的具体措施，经总包单位及监理单位批准后方可正式施工。
9、定期和不定期组织检查本分包单位施工的作业现场安全生产状况，发现不安全因素，及时整改，发现重大事故隐患应立即停止施工，并上报总包单位或有关领导，严禁冒险蛮干。
10、发生因工伤亡事故，分包单位负责人必须在第一时间内立即向总包单位报告，组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施。
三、奖罚办法：
1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。
2、如发生重伤事故或死亡事故，分包单位承担全部的经济和法律责任。
对发生重伤以上事故而隐瞒不报的.，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严重加倍处罚。
3、工地现场不佩戴安全帽、高处作业不系挂安全带，违着罚款50元/人次，班组长罚款100元/人次。
4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以500－1000元罚款。
5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。
6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违反治安条例，按治安条例处罚。
7、加强施工用电管理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。
8、在各级建设主管部门组织的检查过程中，受到地、市（县）级主管部门通报批评的罚1000-20xx元；省级主管部门通报批评的罚3000元；国家级主管部门通报批评的罚5000元。
9、在日常施工过程中，自觉接受总包单位管理人员的管理，服从总包单位的现场调配。如野蛮施工，造成材料、机械等损坏的，按双倍价格赔偿。
四、其他要求：
本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。
项目经理： 分包单位责任人：
年 月 日
安全生产目标责任书2
甲方：（企业）
乙方：（车间或部门）
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）无人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等重大事故发生。
（2）职业病发生率为零，职工重伤率为零，轻伤率控制在___‰以下。
（3）职工三级安全教育率和安全知识及技术培训率为____%
2、工作目标
（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
（2）组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
（3）组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出的正确意见。
（4）组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
（5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
（7）坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
（8）组织本车间安全管理网，配备合格的.安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）
签订日期：____年___月___日
安全生产目标责任书3
一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制，努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质，切实有效的遏制矿井事故的`发生。特制定本安全生产目标责任书。
二、安全管理目标:
1、在区长领导下，负责矿井瓦斯抽放工作，对业务范围内的安全负直接责任。
2、负责瓦斯抽放钻孔的施工，管路系统的铺设和瓦斯泵房设备、设施及其配套仪表的安装、调试、维修和使用管理。
3、负责瓦斯抽放资料、数据和各种台帐、记录的管理工作。
4、熟悉瓦斯抽放系统和瓦斯抽放设备、设施、仪器仪表的性能、作用和操作、维修方法。
5、掌握瓦斯抽放的方法、条件与各项安全指标，达到安全可靠。
6、保持室内清洁，通风良好，严禁在室内吸烟和打闹。
三、责任书期限:
本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，期限一年。
四、本责任书一式贰份，一份存档，责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
责任人：
xx年xx月xx日
安全生产目标责任书4
为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。
1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。
2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。
3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实20xx年安全生产工作目标、任务和措施。每季度要至少召开一次防范安全事故会议，每月对本村或本单位安全生产大检查不得少于1次，并按时登记上报镇安监办，如瞒报、漏报，发生安全生产事故将由相关村或单位一把手负全责，并对所在村实行安全生产一票否决。
4、各村委会、驻镇各单位要加强舆论宣传，以“治理隐患，防范事故”为主题，采取多种形式开展安全生产大宣传，做到家喻户晓，人人必知。各中小学、幼儿园要以多种形式加强对中小学生交通安全及人身安全知识的宣传教育。
5、各村委会、驻镇各单位要建立安全生产长效机制。做好日常防火、用电、防盗等的安全管理，并不定期进行安全隐患全面排查。对重点农业设施、用电设施、危险化学品、液化气、汽油、烟花爆竹等派专人看护，防止不安全事件的`发生。各中小学、幼儿园要特别加强校车管理，定期检查校车安全，坚决杜绝超载等违规行为发生。
6、各村委会、驻镇各单位对排查出的隐患必须及时整改治理，保证100%按要求时间整改，整改验收合格率100%（因客观原因一时难以整改的，落实时限、措施、责任人，在规定时限内向镇安监办报告进展，说明原因并申请延长时限）。
7、各村委会、驻镇各单位发生安全事故时，必须在第一时间上报镇政府（*******），村干部、企事业负责人要迅速赶赴事故现场，采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，确保人民群众生命和财产安全。
8、各村委会、驻镇各单位必须认真配合好镇安监办的工作及镇政府交办的其它安全生产工作。
9、对各村委会和驻镇各单位的安全生产工作，镇上将纳入全年工作考核之中。对不认真履行责任、工作不落实、没有完成考核目标的村和单位要按照相关规定追究责任。
以上条款各村委会、驻镇各单位必须严格执行，对因工作不到位，导致发生较大安全事故，在查明原因、分清责任的基础上，将依法追究相关责任人的责任。
本责任书一式两份，自签字之日起生效。
镇政府负责人（签字）：
各村/单位负责人（签字）：
年月日
安全生产目标责任书5
一、财务部人员安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;
5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的.，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字： 日期：
安全生产目标责任书6
一、职责
（1）通用安全生产职责
1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的`安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；
2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；
3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；
4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；
5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；
6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；
7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；
8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；
9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
（2）质量管理处负责人安全生产职责
1、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责；
2、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告；
3、取样人员严格按要求穿戴好劳动防护用品，取样操作符合规范；
4、对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标
质量管理处
重伤事故为0；
质量管理处
火灾事故为0；
质量管理处
无责任交通事故；
质量管理处
事故隐患整改率98%；
质量管理处
安全生产培训率100；
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和质量管理处负责人签订安全生产责任书，质量管理处负责人逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
xx
20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书7
一、职责
（一）通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；
2.完善部门规章制度，落实岗位责任制；
3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；
5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；
6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安环生产办公室；
7.协助安全教育培训归口处室，做好本处室人员的.安全生产教育培训工作；
8.协助安环生产办公室做好本处室危险源辨识工作；
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
（二）供应处负责人安全生产职责
1. 对生产供应处的安全工作负直接领导责任；
2. 对所采购劳动防护用品质量负责；
3.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程。
二、目标
供应处
重伤事故为0；职业病0；
供应处
轻伤和未遂事故小于等于1起；
供应处
火灾事故为0；
供应处
无责任交通事故；
供应处
事故隐患整改率98% ；
供应处
安全生产培训率100；
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安环负责人和供应处负责人签订安全生产责任书，供应处负责人逐条完成履职和目标，由安全环保委员会年终进行考核。
责任人：
日期：
安全生产目标责任书8
一、安全生产职责
1、树立高度的工作责任心
2、认真学习和严格遵守各项制度及工作程序，学习和掌握本岗位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。
3、礼貌待客，热情为各类顾客服务。
4、集中精力，不出差错，字迹端正，不得涂改票证和发票。
5、及时清理帐目和款项，做到当班帐目当班清，销售油量与收款总额相符。
6、认真学习专业知识，熟练掌握业务，不断提高工作效率。
7、严格执行有关经营政策，不得擅自做主改变政策。
8、不得向顾客索要礼物或其它物品，更不能兑换外币。
9、坚守岗位，服从分配，不得擅自脱岗，对岗位发生事故隐患及时报告班长。
10、加强站内的安全防火和治安的工作，做好本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养各消防器材的使用方法。
11、有权拒绝违章指挥和阻止他人违章的权力。
12、如实做好各项作业记录。
二、目标
1、客户满意率80%以上；
2、安全管理制度和操作规程掌握率100%；
3、本岗位设备设施、安全消防器材的'维护保养合格率100%；
4、拒绝违章指挥100%；
5、各项作记录100%完善
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励1000-20xx元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，公司视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
责任人签字：日期：
主要负责人签字：日期：
安全生产目标责任书9
根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。
一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
二、安全生产要求
1。 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2。职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的.安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4。职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5。 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、奖惩
1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。
2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。
3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。
4。职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。
车间主任（签字）： 职 工（签字）：
安全生产目标责任书10
为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。
一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。
二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的'安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。
三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。
四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。
五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。
六、部门事故控制指标：
1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。
2.工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故为零。
3.年度火灾事故为零。
4.食堂食物中毒事故为零。
5.触电事故为零。
6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。
7.设备事故：年度低于3宗，总损失低于10000元。
8.违章操作：年度低于3起。
七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。
八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。
九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。
十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。
公司安全负责人签章：安全部负责人签章：
签订日期：签订日期：
安全生产目标责任书11
为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与安全生产管理人员签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。
（一）工作目标
1、安全教育培训完成率达100%
2、杜绝因工死亡，重伤事故
3、设备、交通、火灾、失窃零事故
4、隐患治理完成率达到100%
（二）工作内容
1）协助主要负责人领导本单位的安全生产工作，对分管的.安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全、生产部门开展工作；
2）协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产会议，并同时部署安全生产的有关事项；
3）主持制定、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
4）组织定期安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及上级有关部门提出报告，以确保隐患治理完成率达到100%。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施；
主要负责人：
安全生产管理人员：
签字生效日期：20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书12
根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，xx市国有资产管理委员会与xx公司签订本职责书。
一、安全生产事故控制目标
1、本企业发生一次性死亡
3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。
2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。
二、安全（生产）管理专项职责
1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的。业绩考核中，与负责人的.绩效薪金挂钩。
2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体职责。
3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。
4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要资料，抓好典型培养工作。
4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。
三、安全管理共性目标
1、强化安全生产职责制。认真落实x办发
1号文件精神，严格落实企业安全生产主体职责。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。
2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产职责制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。
3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。四、考核与奖惩
12月份，由市国资委对职责目标完成情景进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰；考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。甲方：
乙方：
x年xx月xx日
安全生产目标责任书13
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的`，依法追究刑事任；
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励；
本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
xxx有限公司
主管领导鉴字：xx
员工签字xx
20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书14
为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，确保公司20xx年度各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业集团股份有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团股份有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定，签订本责任书。
一、管理目标责任
1、认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示，并落实到位。
2、建立健全岗位职责和财务管理制度、资金审批使用制度、微机管理使用制度。加强用电管理、确保安全用电。
3、搞好防盗和保密工作，采取必要措施，确保资产和现金安全。
4、落实好安全投入的使用监督及财务科目的专项管理。
二、控制指标
1、本部员工不发生责任内伤亡事故。
2、年内不发生会计账簿、资金被盗或丢失案件。
3、年内不发生火灾事故。
4、年内不发生其它事故。
三、保证措施
1、定期或不定期组织本部员工学习有关安全生产方针、政策，教育职工严格遵守各岗位职责和各项规章制度。
2、细化各项管理制度和操作规程，定期或不定期对单位进行安全检查，及时排除安全隐患。
3、严格按有关规定和要求进行财务和资金管理，确保资金不丢失或被盗。
4、加强办公室、凭证档案室、资金保管室的'安全防护，确保资金安全及办公设备安全。
四、奖惩
1、实现上述安全生产目标，按考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。
2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。
3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励，同时限期整改。
五、其他
1、本安全目标责任书一式两份，公司负责人和责任人各执一份。
2、本安全目标责任书签字之日起执行。
单位（盖章）部门（盖章）
负责人（签名）：责任人（签名）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书15
为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下： 安全管理：
落实“以人为本，安全第一，综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核，确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。
控制目标：
1．经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1期、重伤事故频率为0、死亡事故为0；
2．控制未遂事故和异常事件发生；
3．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；
4．触电事故为0；
5．不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故；
6．因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。 工作目标：
1．牢固树立“安全第一”的思想，确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产的指示，坚持经营与安全的“五同时”；
2．监督安全生产费用的'足额提取及合理使用，不断改善劳动条件；实施安全生产资金投入、使用的监督；
3．对公司各类事故调查处理进行审查，报总经理批准；并按规定要求上报事故或未遂事故；
4．抓好各部门安全职责到位，并督促各级人员安全责任制的落实；
5．督促加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作，经常性组织的各项安全活动；
6．严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议；
7．加强安全文化建设，不断提高公司员工整体安全文化素养；
8．组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
9．制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为；
10．运行安全标准化管理体系，加强安全生产全过程的监管；
11．切实抓好隐患整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定：
1．奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩制度》执行。
2．安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则：
1．本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。
2．本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。
公司经理（签字：） 负责人（签字）：
年月日 年月日
【安全生产目标责任书】相关文章：
【精选】安全生产目标责任书06-10
安全生产目标责任书01-11
安全经理安全生产目标责任书02-20
安全办安全生产目标责任书02-18
安全生产目标责任书（通用）05-30
安全生产目标责任书（必备）05-30
安全生产目标责任书通用10-31
企业安全生产目标责任书04-20
医院安全生产目标责任书02-18