关于证明书15篇
在学习、工作乃至生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编收集整理的关于证明书，仅供参考，欢迎大家阅读。
关于证明书1
尊敬的院系领导：
您们好！
我是14级经济与贸易学院经济学3班的学生。经过一学期的学习，发现自己在学习这个专业时，并不喜欢文科类的东西。虽然我一直强迫自己去爱上现在的专业，最后还是发现自己适应不了，就算是有空也不会去看自己专业的'书，而是数学书，导致自己专业课绩点很低，发现专业和自己兴趣冲突也很苦恼。虽然有很多东西经济学数学是不讲的，但是还是自学了挺多，自学了高等代数的一半和数学分析看到傅立叶级数的那部分，并在其中发现浓郁的兴趣，很想钻研数学问题，但却止步于现状，一来有些问题自己无法解决，问问题时间又和刚好正课相冲突时很是苦恼，曾经想逃课去问找数学老师问问题。二来又要顾及自己专业的东西不能全身心投入到数学里。
本人在高中的时候就对纯理性的东西产生浓厚兴趣，拿过物理市级一等奖化学省级三等奖，作为理科生就应该有对科学的求知欲。所以恳请领导能批准我进入数学学院，学习更纯粹的数学。
此致
敬礼！
关于证明书2
姓名________，性别________，学号________________，身份证号：________________，系我校________学院________________专业________级本科班学生。若符合毕业及授学位条件，将于20________年________月毕业，获得毕业证书及学士学位证书。
特此证明
二O________年________月________日
关于证明书3
一、诉讼文书卷
1、刑事侦查卷宗封面；
2、卷内文书目录；
3、受案文书：接受刑事案件登记表、指定管辖决定书、移送案件通知书；
4、立案文书：不予立案通知书、复议决定书、要求说明不立案理由通知书、不予立案理由说明书、通知立案书、立案决定书；
5、回避/驳回申请回避决定书、复议决定书；
6、传唤通知书；
7、拘传证；
8、取保候审文书：不予取保候审通知书；取保候审决定书；取保候审保证书；收取保证金通知书；没收保证金决定书、通知书；对保证人罚款决定书；罚款收据；对保证人罚款/没收保证金复核决定书；责令具结悔过决定书；退还保证金决定书、通知书；解除取保候审决定书。
9、监视居住文书：监视居住决定书；解除取保候审决定书。
10、刑事拘留文书：拘留证、拘留通知书、延长拘留期限通知书。
11、逮捕文书：提请批准逮捕书、人民检察院批准逮捕决定书、逮捕证、逮捕通知书、人民检察院不批准逮捕决定书及复议复核文书。
12、变更强制措施通知书。
13、提请批准延长羁押期限意见书、人民检察院批准延长羁押期限决定书、延长侦查羁押期限通知书；
14、重新计算延长羁押期限通知书；
15、释放通知书、释放证明书；
16、安排律师会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书（涉密案件律师会见有关法律文书）；
17．通缉令、关于撤销号通缉令的通知；
18、鉴定聘请书；
19、解剖尸体通知书；
20、各种技术性鉴定结论：
（1）刑事技术鉴定：对犯罪痕迹、物证、书证等进行的科学鉴定；
（2）法医鉴定：伤情、死亡鉴定及对毛发、骨骼、人体分泌物、排泄物等进行的科学鉴定。
（3）司法精神病鉴定；
（4）涉案物品的价格鉴定；
（5）交通事故责任认定；
（6）物证理化鉴定：对违禁品、危险品的鉴定及对非生物性物质和微量物的鉴定；
（7）文物、珍稀、濒危动植物及其制品的鉴定；
（8）电子数据鉴定；
（9）司法会计鉴定；
（10）其他技术性鉴定；
21、鉴定结论通知书；
22、起诉意见书。
二、诉讼证据卷
1、刑事侦查卷宗目录；
2、卷内文书目录；
3、原始报案材料及接处警记录；
4、案件说明材料：案件来源、抓捕、破案经过；
5、询问通知书（包括未成年证人/被害人法定代理人到场通知书）、被害人陈述（被害人亲笔证词）、证人证言（证人亲笔证词）；
6、当场盘问、检查笔录；继续盘问笔录、延长继续盘问笔录；
7、提讯证、未成年犯罪嫌疑人法定代理人到场通知书、讯问笔录（犯罪嫌疑人亲笔证词，一般综合笔录在前，其后按时间顺序排列）；
8、人身检查笔录、侦查实验笔录、复验复查笔录、辨认笔录；
9、搜查证、搜查笔录；扣押物品、文件清单；
10、调取证据通知书、调查证据清单；
11、发还物品、文件清单；销毁物品、文件清单；随案移送物品、文件清单；没收违禁品收据；处理物品、文件清单；
12、物证、书证及物证、书证照片；
13、扣押/解除扣押通知书、查询存款/汇款通知书、冻结/解除冻结存款/汇款通知书；
14、案件证明材料：户籍证明、前科材料（判决书、劳动教养决定书、释放证明书）及其他证明材料；
15、附带民事诉讼材料；
16、其他案件有关证据材料；
17、现场勘查笔录、现场勘察图、现场勘查照片（可单独装订成卷）；
三、补充侦查卷
退回补充侦察的案件，补充侦察证据较多时，可另行将补充侦查报告书及补充侦查材料装订成卷，连同原诉讼卷送同级人民检察院审查起诉。
四、侦查工作卷（副卷）
1、刑事侦查卷宗封面；
2、卷内文书目录；
3、案情说明表（不编页号）；
4、卷内制卡人物登记表（不编页号）；
5、接受刑事案件登记表（复印件）；
6、继续盘问（留置）审批表、延长继续盘问（留置）审批表
7、呈请立案（不予立案）报告书、呈请移送（撤销）案件报告书、移送案件通知
书回执、撤销案件决定书
8、呈请侦查终结报告书；
9、呈请拘传报告书、呈请刑事拘留、延长拘留期限报告书、呈请延长羁押期限、重新计算羁押期限报告书；呈请释放报告书；呈请取保候审、收取保证金、对保证人罚款、没收保证金、解除取保候审、退还保证金报告书；呈请监视居住、解除监视居住报告书；
10、提请批准逮捕书底稿和正稿；
11、涉密案件聘请律师申请表（会见涉密案件在押犯罪嫌疑人申请表）
12、呈请调取证据报告书；呈请搜查报告书；呈请人身检查报告书；呈请侦察试验
报告书；呈请复验复查报告书；呈请扣押、解除扣押报告书；呈请查询存/汇款报告书；呈请冻结/解除冻结存款/汇款报告书；呈请聘请专业人员进行鉴定报告书、呈请补充鉴定、重新鉴定报告书；呈请辨认报告书；
13、案件调查计划、讯（询）问计划、汇报提纲、研究记录；
14、起诉意见书底稿和正稿；
15、人民检察院退回补充侦查决定书、呈请补充侦查报告书；补充侦查报告书正稿；
16、呈请要求复议、提请复核报告书；
17、其他需要保存的有关材料；
18、检察机关起诉书、不起诉决定书（副本或复印件）；
19、法院判决书、裁定书（副本或复印件）；
20、卷内备考表；
证据卷的排列顺序可根据案件的具体情况灵活掌握。对于涉及多起犯罪的，其证据卷应当以每起犯罪的`相关材料作为一个完整的组成部分排列入卷，重罪在前、轻罪在后、同等犯罪的以时间先后顺序排列。每起犯罪证据的排列顺序应和起诉意见书中所列举的犯罪事实互相对应。
诉讼卷的分册编号排列顺序为诉讼文书卷在前，证据卷在后。一册装订不下，分册装订。全卷顺序一次排列编号。
关于证明书4
中国建设银行出具个人存款证明业务管理暂行办法
第一条 为了规范管理，防范风险，促进居民储蓄相关业务的健康发展，根据《储蓄管理条例》、《中国建设银行储蓄特种存单管理办法》、《中国人民建设银行外币储蓄存款章程》等有关制度规定，特制定本办法。.关联法规：国务院行政法规库(1)条
第二条 本办法所称个人存款证明是指建设银行储蓄部门应申请人，包括境内居民和非居民（含外国人、华侨及港澳台同胞等）申请，为其存于该储蓄部门的个人储蓄存款所提供的证明。
第三条 符合法律规定的建设银行本外币储蓄存单、存折及储蓄卡均可用于办理个人存款证明。已被县以上司法部门冻结止付和已用于质押的储蓄存款以及存款人死亡后，申请人未按司法部门要求办理继承过户手续的储蓄存款，不能办理个人存款证明。
第四条 出具个人存款证明业务由储蓄管理部门负责管理。
第五条 建设银行出具的个人存款证明，用于证明申请人在提出开具存款证明时在建设银行有一定数额存款。“中国建设银行个人存款证明书”不能流通，不能用于质押，不能挂失，不能代替存单（折、卡）作为取款、转存、续存等
凭证。
第六条 申请人要求出具个人存款证明只能在原开户储蓄网点提出申请，经办人员应认真审查申请人有效身份证明原件及其在建设银行的储蓄存款凭证（包括存单、折、卡）原件等有关资料。
第七条 个人存款证明可由申请人以外的其他人（以下称代理人）代为办理和领取。代理人代为办理个人存款证明或领取存款证明书时，须出具申请人及代理人的有效身份证件原件。
第八条 申请人申请各币种的存款证明金额不得高于其在建设银行同一储蓄网点（通存通兑所可视为同一网点）各币种不同存款账户的累计金额；经办机构对申请人在同一储蓄网点、不同币种的若干账户存款可以按币种分别加总出具一张个人存款证明，但要按币种分类填写。
第九条 出具个人存款证明业务由建设银行各储蓄业务机构办理，按金额大小分级签发：
一、金额在10万元以下人民币、或按经办业务当日人民银行公布的外汇牌价（下同）折合人民币10万元以下的外币的个人存款证明由开户储蓄网点签发；金额在10万元（含10万元）以上人民币、或折合人民币10万元（含10万元）以上的外币的个人存款证明，由管辖行储蓄管理部门签发
二、对业务量较大、内部管理严格、人员素质较高、近年来未发生过重大事故，同时，管辖行储蓄管理部门负责人对实时签发个人存款证明确有困难的储蓄网点，经二级分行审核批准，报一级分行备案后，可由直接管辖行储蓄管理部门负责人授权储蓄所长（柜长）按以下方式签发“个人存款证明书”：
（一）非柜员制储蓄所。
1.对外出具金额在10万元（含10万元）以上50万元以下人民币，或折合人民币10万元（含10万元）以上50万元以下的外币的.个人存款证明由开户储蓄网点负责人签发；
2.对外出具金额在50万元（含50万元）以上100万元以下人民币，或折合人民币50万元（含50万元）以上100万元以下的外币的个人存款证明，由管辖行储蓄管理部门签发。如遇特殊情况，储蓄管理部门负责人不能实时签发个人存款证明，经储蓄管理部门负责人口头或书面授权同意，可由储蓄网点负责人代签，但事后储蓄管理部门负责人必须在两个工作日内对此个人存款证明进行审核。
（二）柜员制储蓄所。对外出具金额在10万元（含10万元）以上100万元以下人民币，或折合人民币10万元（含10万元）以上100万元以下的外币的个人存款证明由开户储蓄网点负责人签发。
（三）柜员制及非柜员制储蓄所对外出具金额在100万元（含100万元）以上人民币，或折合人民币100万元（含100万元）以上的外币的个人存款证明，均由管辖行储蓄管理部门签发。
第十条 建设银行对外出具存款证明书，不论金额大小，每笔业务收取手续费人民币20元整，在手续费科目核算。
第十一条 出具个人存款证明所使用的“个人存款证明书”及“个人存款证明申请书”格式、内容，由总行统一规定，各行不得擅自更改，各行可根据使用量在总行指定的印制厂家印制。
第十二条 各行要指定专职或兼职人员负责管理“个人存款证明书”空白凭证，并建立“中国建设银行出具个人存款证明情况登记簿”，将出具个人存款证明业务列入日常业务检查范围。
第十三条 各级负责人员及其他工作人员违反此办法，须按照《中国建设银行关于工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行办法》有关规定，进行相应处理。
第十四条 本办法由中国建设银行总行负责解释。 第十五条 本办法自1999年1月1日起施行。
关于证明书5
兹证明_______是我单位职工，担任_______职位；工作性质为（正式制/合同制/临时制/其他）_______，该员工是否有违规违纪行为（有/无）_______。个人月收入为（大写）：___________________________。本证明为办理户籍迁移相关事务使用，不得他用。
单位名称：__________________________营业执照编号：__________________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________
签发日期：______年____月____日
填表人签字：（公章）
关于证明书6
兹有我XX省市/县XXXX区/镇XXXX街道/村XXXX居/村民XX，其家庭人口共人，家庭主要收入如下：
XXX家庭月人均收入XX元。
其子/女XX现在xx大学读大学，因家庭贫困，生活非常困难，实无力交纳学校学费。
特此证明
证明人(公章)：
XX年XX月XX日
关于证明书7
诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特作如下规定：
一、临床医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书和病休证明书。每项诊断都应具备科学的客观的诊断依据。
二、诊断证明书必须由本院医师开具并加盖个人签章，临床医师不得开具非本专科病人的'诊断，出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。
三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。门诊医师开具病休证明，原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周。
四、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。加盖公章时须持门诊病历及相关辅助检查,在病休时间内有效，过期不予盖章，不补开病休证明。
五、对学术上有争议的诊断，病情复杂、涉及多专科等特殊鉴定需开诊断证明者，应组织会诊，经讨论后，慎重开出诊断证明书并加盖医务科章。
六、凡属公伤、交通事故、打架斗殴致残者，诊断证明只写病情和诊断，不写致残原因，涉及法律的诊断证明，经医务科审查，专人办理，并详细记录。
七、复工、复学证明，须经本院临床医师检查认可后，方可出具证明。
关于证明书8
中国工商银行南部都市经济开发区支行：
______为我单位职工，已连续在我单位工作______ 年，现任______职务（职称），近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为______元，（大写）______万______仟______佰______拾元整。该职工身体状况______（良好、差）。该同志在你行申请个人住房贷款，我单位证明上述经济收入足额、真实。
特此证明。
证明单位公章或者人事（财务）部门章：
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经办人：
年 月 日
关于证明书9
【制作依据】
本文书样式供法人向人民法院证明法定代表人身份时使用。
根据有关程序法和司法解释的规定，在部分民事诉讼、行政诉讼和刑事附带民事诉讼中，作为法人、其他组织和人数众多的共同诉讼的当事人，应当由法人的法定代表人、其他组织的代表人（主要负责人），以及由共同诉讼当事人推选的代表人进行诉讼，依法行使诉讼权利，承担诉讼义务。上述法定代表人和代表人的身份，需要有一定的书面文件予以说明，这就是法定代表人身份证明书和代表人身份证明书。对于由法人单位证明法定代表人身份的书面文件，就是法定代表人身份
证明书。
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的法定代表人是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。如厂长、院长、董事长等。法定代表人身份证明书是法定代表人代表法人行使职权的表征，是法定代表人身份的.证明。
【文书样式】
法定代表人身份证明书
在我 任职务，是我的法定代表人。 特此证明。
附：法定代表人住址：
电话： 年月日 （公章）
【填写说明】
一、首部
即标题。写明文书名称，即“法定代表人身份证明书”。
二、正文
1．开头写明法定代表人的姓名。
2．写明法人组织的名称。
3．写明法定代表人的职务。即“ （法定代表人姓名）在我 （单位名称）任（厂长、经理等）职务，是我 （单位名称）的法定代表人。”
三、尾部
注明日期，加盖法人组织公章。附项，写明法定代表人住址及电话。本文书应在本件的年月日上方写明单位全称，加盖公章后递交人民法院。
关于证明书10
大学学生资助管理中心：
贵校xx学院xx专业xxx班级学生xxx同学，性别：x，其家长属本地居民，家庭基本情况如下：
家庭人口数xx人，家庭年收入约元，家庭人均年收入xxxx元，我地区人均家庭年收入xx元，是否属于国家级贫困地区xxx；父亲姓名：xxx工作单位：xxx单位联系电话：xxxxxx母亲姓名：xxx工作单位：xxxx单位联系电话：xxxxx家庭主要收入来源：xxxx目前家庭困难原因：xx、确属贫困家庭，特此证明。
xxx村委会（街道委员会）
证明人：xxx
xxx公章
20xx年xx月xx日
关于证明书11
中国XX银行XX市分行:
我于200X年XX月考进XXXX学院XXXX系/X班XXXX专业就读,是X科学生,身份证号码为XXXX,毕业时间为XXXX年XX月.因为家庭经济困难,难于支付本人在校期间的学费,为了能顺利完成学业,特向贵行申请国家助学贷款,贷款200 X至200 X学年的'学费人民币XXXX 元整(XXXX元),200X至200X学年的学费人民币XXXX元整(XXXX元),200X至200X学年的学费人民币XXXX元整(XXXX元),200X至200X学年的学费人民币XXXX元整(XXXX元)，200X至200X学年的学费人民币XXXX元整(XXXX元)，以上合计人民币XXXX元整(XXXX元).贷款期限从200X年XX月至200X年XX月,最迟不超过毕业后第六年.
我承诺:获得国家助学贷款后,努力学习,积极上进,较好地完成自己的学业.并信守诺言,在XXXX年 XX月XX日前还清贷款 后及时将工作单位或详细的联系方式告知贵行,做一名守信用的当代大学生.
我家的详细联系地址是XXXX省XXXX市XXXX县XXXX镇XXXX村
邮政编码是：XXXXXX 联系电话是：XXXXXXXX
申请人: XXXX
XXXX年XX月XX日
关于证明书12
证 明
业主 房号 的装修押金收据条已丢失,票号为 ,金额 元,交款时间 年 月 日,现已收到退还押金 元,以后如有收据原件找回，所产生的经济纠纷将与海南大祥物业服务有限公司无关,特此声明!
姓名 年 月 日
注：以上证明需经手人签字并按手印，并附身份证复印件(需按手印)与证明同一A4纸正反面。
关于证明书13
证明单位：
【本文书由盈科律师研究院张群力、侯晓宇律师提供】
单位负责人身份证明书
同志现任我单位 职务，为我单位负责人，特此证明。
附： 负责人姓名：
年龄：
身份证号：
民族：
住址：
联系电话：
邮政编码：
证明单位： 单位（单位全称，加盖公章） 年 月 日
关于证明书14
贵校学生xxx其家长属本地居民，其家庭基本情况如下：
一、家庭人口x人，家庭年收入约xxxxx元；
二、主要收入来源：xxxxx；
三、目前家庭主要困难：
□收入来源单一□劳动力较少
□医疗支出较大□其它
确属贫困家庭，特此证明。
xxx单位联系电话：xxx
村委会：xxx
xxx街道民政部门单位盖章：xxx
20xx年xx月xx日
关于证明书15
职位说明书：人力资源总监
职务名称：人力资源总监
直接上级: 总经理
直接下级：人力资源部经理、培训部经理
本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才
工作责任：
一、业务职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的'直接下级岗位复试，并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
证 明
王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx
，月薪xxxx人民币。特此证明。
xxxxxx公司 (公司盖章)。
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