【热】解除劳动合同证明
在日复一日的学习、工作或生活中,大家一定都接触过证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟起证明来就毫无头绪?下面是小编整理的解除劳动合同证明,仅供参考,大家一起来看看吧。
解除劳动合同证明1
甲方:
乙方:xx,身份证号码:
甲乙双方于xx年xx月xx日签订了合同期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1.自xx年xx月xx日起,解除双方签订的'劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
a)月份工资:共计¥xx元
b)相应比例年终奖:共计¥xx元
c)经济补偿金:共计¥xx元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥xx元;
e)其它:共计¥xx元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):xx乙方(签字):
(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
年xx月xx日xx年xx月xx日
解除劳动合同证明2
编号( )
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
单位(盖章) 年 月 日
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
说明:此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人档案。
编号( )
本单位与________签订的.劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明:档案。
单位(盖章) 年 月 日
此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
编号( )
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明:档案。
单位(盖章) 年 月 日
此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
解除劳动合同证明3
________,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款,自____年____月____日起与________________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
解除劳动合同证明4
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:
1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、该职工在本单位的`所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。
3、该职工在本单位的工作年限共计为:______________。
单位盖章:
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明5
_________系我单位员工,性别_________,身份证号_________,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□
1、劳动合同期满;□
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□
3、劳动者死亡或者失踪;□
4、用人单位破产;□
5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□
6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从________年____月____日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至________年____月份,特此证明。
员工签名:_________用人单位(盖章)_________
________年____月____日________年____月____日
解除劳动合同证明6
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明7
兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxx。劳动合同期限为x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因xxxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
20 20xx年xx月xx日
解除劳动合同证明8
兹有本单位职工xxxxxxxxxxxxxxx,性别:x,年龄:xxxxxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx。劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因xxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xxxxx条,第xxxxx款,第xxxxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
xxxx年xx月xx日
解除劳动合同证明9
兹有本单位职工,性别X,年龄,住址。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第xxx条第xxx款第xxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
20xx年xx月xx日
解除劳动合同证明10
编号:
劳动者身份证号码:
因 根据《劳动合
同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日
止或 签订的劳动合同,于 年 月 日
解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工
作年限为 。解除(终止)劳动合同的'经济补偿金甲方按 月支付乙
方,计人民币 元。
甲方公章 乙方签章
法定代表人
签章 (委托代理人)
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
本协议一式三份,
甲乙双方各执一份,
存入乙方个人档案一份。
年 月 日
云南省人力资源和社会保障厅印制
解除劳动合同证明11
解除或终止劳动合同协议书第一条:根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一
()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于年月日前办理调出手续;(2)存档费用由乙方负担。 (3)住房公积金于年月日(封存或转出)。 第二条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容:(1)乙方已经受理的`业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。 (4)。 2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。 (以下无正文) 甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日
解除劳动合同证明12
解除劳动合同证明书(存根)
第( )号
员工姓名: 所在部门: 劳动合同解除时间: 年 月 日
本通知发出时间: 年 月 日
通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同证明书》。
接收人签名:
(送达凭证粘贴处)
解除劳动合同证明书
第( )号
我公司与于 年 月 日签订期限为年的
劳动合同,该合同于 年 月 日解除,解除前在我公司从事 岗位工作,在我公司的.连续工作年限为 年。
特此证明。
公司名称(盖章)
年 月 日
一式二份,一联存根留用人单位
公司解除劳动合同证明书
单位:
日期:
解除劳动合同证明13
_______________,性别:_________________,身份证号码:________________,该人员系公司合同职工,合同期自_______________年__________月__________日至因_______________年__________月__________日止。公司接受本人的离职申请,不再续签劳动合同,双方已解除劳动关系。
本证明一式两份,员工与公司各执一份,双方自此再无劳动争议,特此证明。
威海市银河_________________有限公司_______________年__________月__________日
本人已收到威海市银河汽车维修有限公司于开具的离职证明。
签收人:_________________
_____________年__________月__________日
解除劳动合同证明14
第 号
职工姓名: ,工作岗位: 入职日期: 年 月 日,工作年限: 年 月 劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日 劳动合同终止(解除)日期: 年 月 日
经办人: 年 月 日
劳动者签收: 年 月 日
用人单位终止(解除)劳动合同证明书
第 号
_____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于 年 月 日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月
特此证明。
单位(盖章):
年 月 日
解除劳动合同证明15
________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由________年____月____日至________年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动民法典》_______条_______款,自年月日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
________年____月____日
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