护士行为礼仪

时间:2023-06-10 13:11:05 职场 我要投稿

护士行为礼仪

护士行为礼仪1

  随着当前形势的不断发展变化,患者对医院的服务质量要求越来越高,医院对护士的选拔也越来越高,护理专业的学生除了要扎实的专业知识,还要有规范的礼仪行为,护理礼仪是教养的.直接体现,是内在修养的外在表现,是形体美的标准答案,是人与人之间相互沟通的重要技巧。为了提高医院服务质量,优化我校护理专业的学生整体形象,我校特行举行护士礼仪行为规范的表演比赛,以塑造我校护生的优秀形象,发扬自强拼搏、奋发进取的精神,增强市场竞争意识,展示护士无私奉献的精神风貌。现将比赛活动的具体安排如下:

护士行为礼仪

  1.活动时间:暂定

  2.地点:操场升旗台

  3.参加班级:XX级护理专业共11个班报名参加,欢迎其他班级现场观看,学习。

  4.组织程序:本周开始宣传发动和准备,由任课老师和各班班主任带领指导集训,每班选出5-10名优秀选手参加;特殊原因可以齐全,请各班的学习委员将本班的参赛选手名单于赛前3天报教务处,过期不报视弃权。

  5.比赛形式:集体表演(参赛人员统一编号)

  6.比赛评分:10分制。

  1)评判能力评价 展示的内容是否全面,情景安排是否连

  贯流畅。

  2)技能发展评价 各种姿态是否表标准,衔接是否流畅,动作是否符合规范要求,还存在的问题。

  3)团队协作评价 小组组织完成是否顺利,表演中是否体现了精神。

  4)创新精神评价 组织设计是否新颖,有创意。

  5)职业情感评价 学生表情是否自然、大方,展示中是否精神饱满,面带微笑。行为和对话是否体现了仪态的规范,表演是否体现了对病人的体贴关爱。

  7.规范要求:

  容貌服饰

  举止行为:站姿、坐姿、走姿、蹲姿、搬椅子、持病历夹、端治疗盘、推治疗车。

  8.比赛奖励设置:分集体奖和个人奖。

  比赛结束后,进行表彰会,由校领导讲话,领导和获奖者合影留念,或领导给学生代表举行授帽仪式。

护士行为礼仪2

  我们常常把护士称为白衣天使,因为天使是生命和爱的象征,护士所从事的就是天底下最高尚的职业,呵护健康、挽救生命,对待所有的病人不论地位高低、职业贵贱,都一视同仁,给了无微不至的关心和照顾。那么护士的个人礼仪知识都有哪些呢?

  1、护士交往礼仪

  护理团体作为医院的一个特殊而重要的人群,护士之间是同事、同志、姐妹关系,相互之间应当互相尊重,互相爱护,维护同行的威信,相互尊重其人格和自尊心。护士之间在明确分工而又协调一致,本着“患者第一”原则,主动团结协作,密切配合,相关心彼此的困难和疾苦,主动帮助他人的工作,使整个护理工作处于和谐有序状态,从而不断地提高护理质量,更好地为病人服务。

  2、衣冠整洁

  衣冠整洁是工作中最基本的礼仪。人的容貌是情感传递的途径之一,有传递情感和愉悦身心的功能,体现护士特有的精神风貌,象征着护士的自信,凝聚着护士的骄傲和希望。

  3、语言交往

  俗话说,“良言一句三春暖,恶语伤人六月寒”。在工作中使用通俗性,礼貌性,安慰性,鼓励性语言,避免简单生 硬、粗鲁、讽刺、侮辱、谩骂性语言,常用“您好,请,对不起,谢谢,别客气,请走好,”等,都能令人感到亲切、融洽、不拘束。护士之间应当多用“帮帮忙好吗?咱们一块去做吧,请教”等。另外使用保密性语言,病人为了治愈疾病将内心不能向别人公开的秘密或隐私告诉医务人员,对病人的疾病史诊断治疗不应随意泄露,更不应当闲话任意宣扬,对病人保守医密。

  4、举止端庄

  护士已从单纯的疾病护理转向对病人的身心整体护理,护士举止端庄可获得病人的`信任和尊重,态度热情使病人产生亲切感和温暖感,在操作中应做到动作轻巧,节奏明快,我们在日常工作中严格规范自己的各项正规操作行为,使病人产生信赖感。

  5、运用微笑这种无声的语言

  微笑是人际交往的金钥匙,作为白衣天使的微笑是美的象征,是爱心的体现,给患者以生的希望,它能改善同事间、护患间的关系。当身患重病满怀信心来到病房求医时,不仅得到医护人员的热情接待、精心治疗和护理,并且从我们微笑中得到信任,看到真诚。 可见交往礼仪在护理工作中的应用,是提高护士心理素质,保证护理质量的重要法宝。

护士行为礼仪3

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  大家晚上好!今天很高兴再一次站在这里来为大家做演讲,护理相对于其他职业的特殊性决定了对护士礼仪方面的高标准、严要求,所以今天我要演讲的题目就是与护士的行为举止有关,我演讲得题目是《距离产生美》。

  距离就像谈恋爱一样,它是一门艺术。距离产生美,这是美学的一个著名命题,同样,如果把距离美运用到护理工作中,产生的效果就不仅仅是美了,它能够使患者在治疗期间精神上获得良好照顾,护患关系融洽以达最佳护理治疗效果。下面我就从时间距离、空间距离、心理距离这三个方面来谈一下距离产生美。

  首先是时间距离。护士在工作中要把握好时间的早与晚、快与慢、长与短、远与近的关系。比如说护理级别的不同就要求护士严格掌握时间的不同要求,如果是一级护理,你就要每隔15~30十分钟去巡视患者。再就是有的护士给病人输液打针。干完自己的活就走,虽然我们讲究不要拖泥带水,但是这样会让病人感觉护士对病人的漠视,不关心,病人产生了情绪,就会影响到我们护理工作的开展。

  接下来就是空间距离了,美国心理学家霍尔将人际沟通中关于距离的应用划分为亲密距离、个人距离、社交距离和公众距离4种。

  在医疗护理工作中,某些护理操作规范如口腔护理、皮肤护理、床上洗浴、晨间护理、输液等,必须进入亲密距离,也就是50厘米以内,这时应向就诊者作解释,使就诊者有所有准备并予以配合。如果护士与就诊者交谈、了解病情或向就诊者解释某项操作、进行健康教育时,就应该采用个人距离,也就是 50~120厘米。这样的距离能表达对就诊者的关切、爱护、,也便于就诊者听得更清楚。当护士查房时站着与就诊者对话,就要采用社交距离了,距离患者应该是1、2~4米。此时,应注意说话的音量,以保证对方听清楚。最后一种空间是公众距离,也就是4米以外,这时人们在较大的工作场合所保持的距离。在医疗护理工作中,护士对就诊者进行集体的`健康教育时,常用此距离。

  所谓“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”说明距离太近,就领略不到事物的整体美。如果距离太远,看不清事物的细微之处也难以欣赏事物的美。所以说在护理工作中,必须把握好空间距离,必须把空间的远与近有机地结合起来。

  最后便是心理距离,护患之间的矛盾问题一直是护理工作中的重点难点,把握好与患者的心理距离尤为重要。护士要与病人保持适当的心理距离,比如说与病人面对面的沟通交谈,也可以通过一个行为,一个动作,一个关怀的眼神,使患者觉得护士对自己的重视,心情得到放松,而护患之间的矛盾也可以迎刃而解。

  以上我对距离产生美的一些看法,当然前边所说的都是护患之间的距离,在医院中护士不仅仅和患者接触,还有医生、患者家属以及在医院工作的其他人,所以说距离产生美,也不仅仅指的是护患之间的,如果能做好这一点,医院将会更加和谐。

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