物流岗位工作职责是什么

物流岗位工作职责是什么

　　现在市场上物流行业紧缺的热门人才：一是处于基础岗位的有经验的物流操作人员;二是处于管理岗位的能够提供整体物流解决方案的高级管理人才。那么，物流岗位工作职责有哪些呢?以下是小编收集整理了物流岗位工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　物流岗位工作职责是什么 篇1

　　1、物流操作员

　　报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。

　　(1)工作职责：物流操作员是根据客户的需求提供最合理的物流服务，考虑客户的运输方式、装载方式来合理安排装货的时间。报关时间。最后对整个流程进行跟单控制。

　　(2)能力要求：对于操作人员来说，拥有货代、报关员、物流师等相关的证书，且有相关行业的从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。

　　(3)薪酬状况：看职位和公司规模而定，报关员、货运操作人员一般月薪在3000元到3500元左右。

　　2、物流营销员

　　(1)工作职责：俗称跑业务，为顾客提供相关物流服务。

　　(2)能力要求：对公司、行业的物流运作系统非常熟悉，具备一定的市场营销专业基础。经验要丰富。

　　(3)薪酬状况：底薪+提成，收入看个人能力。

　　3、报关员

　　(1)工作职责：

　　负责进出口货品的'报关、报检等一系列工作。

　　负责协调与海关、客户的关系，处理报关中出现的问题。

　　物流单证的相关处理。

　　协助上级完成物流工作的相关报表。

　　(2)能力要求：

　　专业知识及学历：大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先考虑。

　　工作经验：有一年以上相关领域工作经验的优先考虑，有外企相关领域工作经历者优先考虑。熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑。

　　工作技能：具备一定的沟通、协调及处理问题的能力，具有一定英语能力。

　　个人素质和为人处事能力：性格开朗、为人正直，能吃苦耐劳。

　　(3)薪酬状况：3000-5000元。

　　4、仓管：基层人员

　　(1)工作职责：

　　能熟练运用仓储系统对仓库货品的进出库进行管理。

　　每周定期进行货品的盘点工作，确保账物一致。

　　每月对过期和退货等不良物料和呆滞料进行上报处理。

　　对收发货的单据进行整理，熟练运用办公软件把单据录入系统作为费用计算的凭证。

　　熟练运用仓库的相关操作工具。

　　负责仓库的清洁工作。

　　(2)能力要求：

　　专业知识及学历：高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑。

　　工作经验：1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验。熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识。

　　工作技能：熟练操作办公管理软件。

　　个人素质和为人处事能力：良好的沟通能力、有团队合作精神、工作认真细心、有责任心。

　　(3)薪酬状况：2500-3000左右。

　　物流岗位工作职责是什么 篇2

　　1.负责进出库货品的单据验收数据及库位的准确;

　　2.根据客户需求制作相应的'出货单据，及时准确处理新订单;

　　3.和客户联系沟通处理异常事宜

　　4.协助主管处理项目各种报表;

　　5.准确及时提供公司要求报表数据;

　　6.年度盘点报表制作，库存差异核实与调整;

　　物流岗位工作职责是什么 篇3

　　1. 负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈;

　　2. 负责日常出入库的录入、审核、库存査询;

　　3. 负责对物流费用的审核、简单的分析工作;

　　4. 根据销售部门的.指令及销售合同条款，合理安排物品的配送。

　　物流岗位工作职责是什么 篇4

　　1、负责物流商的运费对账工作、物流成本的比对分析。

　　2、对网点发货量的数据统计，与录单率监控。

　　3、对所有派件网点派件量及派件质量的统计监控。

　　4、进出港货量的统计，提货状态监控。

　　5、每日运营信息监控、每日货量统计，对每日问题件的相关问题统计发布。

　　6、对发往网点件数统计，及网点做到发件比率，送达率，签收率的'监控。

　　7、每周及每月统计网点发货量，及对派件数量，质量，投诉率，进出港异常率，操作失误率的监控。

　　8、完成领导交代的其他工作。

　　物流岗位工作职责是什么 篇5

　　1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的'台帐。

　　2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理。

　　3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理。

　　4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作。

　　5、协助上级实施对下级的管理和考评。

　　6、负责运输成本分析及控制。

　　7、完成上级安排的其它工作。

　　物流岗位工作职责是什么 篇6

　　1、严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。

　　2、接单：接到电话寻价询问对方公司名称、姓名，最后要求对方留下联系方式，以便今后交流。询问对方产品品名、属于几类、起止地、每次运量是多少、大约什么时间操作、有什么特殊要求，最好要求对方提供产品的MSDS。把对方的需求弄明白之后，根据我们现有的 资源，当时能报价的，当时报价，如果当时不能报价的，告诉客户我们需要对产品进行分析，对距离进行测量，稍后给他回电报价，（根据寻价的情况）无论价格是否有，必须在8小时内回复客户电话。

　　3、下单：将客户要求，和注意事项在内部委单上写清楚，转交到单证那里。

　　4、信息录入：将明细录入表格中，方便查找。

　　5、每天的货量做成报表。

　　6、跟踪：每天查看调度发布的跟踪表，将信息告诉客户。

　　7、异常处理，若有异常情况要第一时间向上级反馈，自己能处理的'自己处理，处理不了的一定要反应。

　　8、单据管理：每月将回单整理好给客户，客户不要的我司保留好，行车单整理，发货单将客户的发货日期排好，其它单据整理。

　　9、对账：每月跟单证对好明细，在跟客户对账，确认好费用后第一时间开票。

　　1、应收款：每月配合财务跟客户确认未收款。

　　11、接听客户电话来访：每天不管是何人来电，都应做好相应的记录，并在5分钟之内回复客户。

　　12、顾客满意程度的统计分析工作。

　　13、客户档案时时更新。

　　14、每月运作统计分析。

　　物流岗位工作职责是什么 篇7

　　任职资格：

　　1：试用期3000，转正4000

　　2：工作8小时制

　　3：熟练电脑操作及office办公软件；

　　4：刚毕业大学生亦可；

　　5：具备良好的沟通、协调、组织本事；

　　6：五官端正，工作进取有职责心，态度端正。

　　工作资料：

　　1：协助客服部日常管理和运营；

　　2：下单接单、货物追踪；

　　3：ERP系统录入；

　　4：完成上级安排的其他工作任务。

　　物流岗位工作职责是什么 篇8

　　职位描述

　　1.接收客户订单。

　　2.安排客户订单发运。

　　3.每月核对帐单，催收回单，及跟客户运费结算进度。

　　4.配合协助营运工作。

　　5.处理货物异常，及时反馈给客户及协调处理异常。

　　要求：

　　1.有必须的工作经验。

　　2.能友好跟客户沟通。

　　3.做事认真负责。

　　物流岗位工作职责是什么 篇9

　　岗位职责：

　　1.负责分管客户的服务管理工作，进行定单处理、根据客户订单要求向相关事业部下达具体的物流实施指令，进行货物在途跟踪、对帐结算；

　　2.定期回访分管客户，听取客户的意见，与客户建立起良好的关系。组织对客户的满意度调查；跟进纠正、预防措施的实施情景；

　　3.处理客户投诉，提出纠正预防措施提议；

　　4.负责配合处理仓储、运输保险投保、索赔业务；

　　5.负责分管客户驻场人员的.工作安排和日常管理工作；

　　6、负责协调操作窗口与客户间的关系；

　　任职要求：

　　1、1年以上物流相关工作经优先。

　　2、人品好，开朗

　　3、熟练办公软件

　　物流岗位工作职责是什么 篇10

　　负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。

　　负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息

　　负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。

　　每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的.填写。

　　负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。

　　将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。

　　认真完成公司其他临时交办的任务。

　　物流岗位工作职责是什么 篇11

　　1、每日给客户的到货信息反馈（电子邮件）。

　　2、提供联想所需要的货物暂存报表。

　　3、协调送货司机与客户之间异常问题。

　　4、提供客户咨询的`货物信息。

　　5、破损货物的处理。

　　6、与客户预约送货的相关事宜（系统、邮件、电话）

　　7、联想信息的导入、维护（系统）

　　8、其他工作。

　　物流岗位工作职责是什么 篇12

　　1、负责日常客户关系的沟通与维护，不断增加发货订单；

　　2、负责日常车辆的统计与维护，不断增加承运车辆；

　　3、负责来电记录，来访客户接待，及等货车辆的.安排；

　　4、内部的沟通协作（异常处理及财务结算等内部管理协调）；

　　5、负责所承运货物在途跟踪服务管理；

　　6、承运车辆回单的接收、审核、上交管理；

　　7、协助上级处理突发事件或紧急情况。

　　物流岗位工作职责是什么 篇13

　　物流部文员薪资待遇

　　岗位职责：

　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

　　2、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；

　　3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

　　4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；

　　5、完成部门经理交代的'其它工作。

　　任职资格：

　　1、较强的文字功底和领悟能力；

　　2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

　　4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　物流专员岗位职责

　　1.负责公司物流工作的正常开展，完善物流制度的程序；

　　2.负责单据的交接，与财务部、销售部之间的协调沟通。

　　3.配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库；

　　4.控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费；

　　5.依据公司规定定期完成日、周、月报表；

　　6.及时处理配送、运输过程中的突发情况；

　　7.整理汇总每票业务相关文件资料，审核后归档备案；

　　8.掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量

　　物流专员工作内容

　　1.负责管理库存货品，保持合理的安全库存，避免库存积压；

　　2.掌握货品流动与库存状况，每季度进行实物盘点，并向部门主管反馈结果；

　　3.管理外包仓库存货品，定期盘点实物，每月审核和结算仓储费用；

　　4.协调海外采购部、海关、报关公司等相关部门，进行外贸单证的处理；

　　5.日常SAP系统操作，包括数据入录，单证输出。

　　物流专员需要具备哪些能力

　　1.熟悉物流、运输、配送业务流程；

　　2.对数字敏感，熟悉office操作＆SAP软件，能够适应快节奏的工作环境；

　　3.主动高效，条理清晰，有较强的心里承受能力。

　　物流岗位工作职责是什么 篇14

　　一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;

　　二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

　　三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

　　四、制定物流渠道建设和考评的指导政策;

　　五、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;

　　六、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的`物料使用，并进行物料预算符合度分析;

　　七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;

　　八、协助库管整理好库房，清点货物等;

　　九、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

　　十、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;

　　十一、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;

　　十二、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达;

　　十三、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一;

　　十四、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

　　物流岗位工作职责是什么 篇15

　　1. 严格执行现金管理制度，按财务制度和有关规定办理收付、报销、暂领，暂借、发放工作。

　　2. 库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时送存银行。

　　3. 不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

　　4. 对发出的原始凭证及时催收，整理归档。

　　5. 妥善保管财务印章，现金和各种有价证券，确保其安全和完整无缺。

　　6. 妥善保管转账支票、现金支票、银行汇票委托书、信汇单，电汇单等，确保安全和完整无缺，如有遗失造成损失，要负赔偿责任。

　　7. 妥善保管在用收据，用完的收据要及时缴销。

　　8. 保守保险柜号码的`秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　9. 要及时掌握银行存款金额，不准出租、出借银行帐户。

　　10. 每天业务终了，要及时结帐对库，如出现库存现金溢缺，要及时查找并向有关领导汇报，因工作失误造成的损失，要负赔偿责任。

　　11. 每天及时收缴各线路收银员应收账款，下午及时汇款至合作伙伴的账户，不得以任何理由拖延。

　　12、 货到付款的应收款项不得超出两日，必须及时催收。次月5日前结清上月款项，特殊情况需列清单向经理和董事长说明。

　　13、 完成领导交办的其他工作。

　　物流岗位工作职责是什么 篇16

　　1、负责核对项目业务量、协助项目报价；

　　2、负责接受客户订单：根据客户指令下达指令单并保证指令正确性，同时将指令及时下达相关操作部门，确保货物及时流向及到达指令地；

　　3、负责项目库存帐务核对：与仓库做好衔接，仔细核对，并及时向客户发送和反馈每日库存报表，保持与客户的随时沟通；

　　4、负责异常处理：及时和查询人员沟通，了解有无送货差异并记录，处理送货及小库的收货差异；

　　5、负责监督协调处理项目存在的`异常；

　　6、负责项目客户报表的制作和及时递交；

　　7、负责该项目进港工作事务安排与协调，及时将到港指令和通知下达相关部门以便操作；

　　8、主要工作完成后，积极协助客服部其它同事完成相应工作，并服从该项目安排的其它工作；

　　9、负责跟进项目客户返单情况；

　　10、负责客户投诉受理和反馈，对外、内部进行良好的沟通。

　　物流岗位工作职责是什么 篇17

　　1、具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；

　　2、熟悉了解并书面记录发货相应目的地最优惠价格及服务政策的物流公司所在地及联系方式；

　　3、使接送货品得到安全完好的运输及存放；

　　4、严格按照工作流程执行工作；

　　5、负责每天物流的.工作日记日清日毕，及相关单据的规范填写与归档，随时接受上级主管的检查；

　　6、负责物流车辆的整洁及勿受损坏；

　　7、讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为；

　　8、加强学习，提升能力，保证不出物流事故；

　　9、敢于反映问题，发现有坏工作的事情，敢于向上级汇报；

　　10、严格遵守公司员工手册规定。

　　物流岗位工作职责是什么 篇18

　　1、负责统计汇总所有业务订单表；

　　2、跟踪派单客户信息，并及时做好统计；

　　3、做好派单预约工作，在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息，再确定是否派单；

　　4、根据业务部反馈将订单的轻重缓急信息反馈至物流经理助理并协助派单；

　　5、派单计划表每日早上9：00前发送至业务部物流专员；

　　6、做好订单开票以及送货过程的追踪结果，及时反馈问题订单信息至业务部物流专员。

　　物流岗位工作职责是什么 篇19

　　一、总体任务

　　完成部门经理交付的日常物流管理工作。

　　二、完善配送管理

　　降低物流整体配送成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保学生正常供餐。

　　三、单据管理

　　每日配送单按线路整理，统一存放，监督驾驶员交单，确保配送单据不缺失。

　　四、周转物管理

　　监控箱筐的及时回收情况，确保周转箱的快速回收，提高周转率。

　　五、现场作业管理

　　检查现场组织安排货物的搬运、装卸和点数等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量。

　　六、物流信息系统优化

　　完善ERP 物流信息的录入，及时更新供餐学校信息及线路优化信息，在新增学校时，第一时间在系统里录入相关线路及配送信息。

　　七、报表管理

　　负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。对各校点发货量的`数据统计，物流车辆油耗统计，车辆维修保养统计及日常数据统计与监控。

　　八、配送监控

　　对所有配送校点配送量的统计，配送异常统计及配送服务监控。对每天物流配送相关问题的收集统计、分析及通报表扬与通报批评，对每日运营信息监控。

　　九、应急管理

　　对储备外部运营车辆，建立外部车辆储备库，做好配送车辆应急处理预案;强化与各维修站点的合作，各乡镇维修站点的收集与加油网点收集等。

　　十、6S 管理

　　配合车队队长每天检查各驾驶员和配送人员的穿着规范、车辆清洁度及洗车场的卫生，对每天的行为规范者进行群里通报结果。

　　十一、数据管理

　　每月统计各校点、各线路的发货量，服务质量，投诉率，配送异常，操作失误等。每月做月报，统计物流相关数据，与上月各项数据进行比较，找出差异寻求改善。

　　物流岗位工作职责是什么 篇20

　　1. 商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。

　　2. 装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。

　　3. 合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

　　4. 合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。

　　5. 保证装卸、搬运和行车时商品的'绝对安全，避免人生伤害等时间发生。

　　6. 运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

　　7. 送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

　　8. 根据物流部指示带回相应店铺的退货和空周转箱，清点好退货数量并带回相关单据。

　　物流岗位工作职责是什么 篇21

　　一、送货服务的规定

　　电子商城售出商品的送货、安装，由物流中心组织完成，宜昌市中心城区送货全过程均可享受免费服务，送货时限必须做到“半小时内达”，在送货完成时必须要求顾客签收“送货联”，并带回交于物流主管。

　　二、送货员的行为标准

　　1、送货员在物流中心和顾客家工作时必须穿合同配备的工装。

　　2、到顾客家首先轻轻叩门三下或者按下门铃，片刻回无音，再轻轻叩门三下或者按下门铃一次，以示礼貌。

　　3、进入顾客家，首先要穿好保持整洁的鞋套，征求顾客同意后，按客户的指定放下客户购买的货物。

　　4、在顾客没有疑义后，请顾客在“送货联”上签字确认，交购物小票予顾客，按小票金额向客户收取货款。

　　三、送货员的服务用语

　　1、初见时：见到顾客首先自我介绍：“您好！我是××商城送货员，您所购的商品已经为您送到，请您核收！”

　　2、核对时：在顾客核对商品时，服务语言是：“请按您的订货清单核对定购的商品。”

　　3、搬运时：在顾客核实无误后开始搬运，搬运前询问顾客，服务语言为“您需要摆放在哪个位置？”

　　4、解答时：在搬运商品时与顾客沟通，要积极宣传公司的`服务，认真回答顾客提出的问题。

　　5、签收时：在商品送达，请顾客验收商品，服务语言：“请您验收，有问题我们立即解决。”顾客确认无误后，请顾客在“收货联”上签字，服务用语：“请您签收，以便证明我们已经完成送货任务并请您对本次送货进行评价，也可以给我们公司提出宝贵意见和建议，谢谢！”如果商品质量存在需要处理的问题，须与顾客共同认定，如实填写在“送货联”上，并与顾客一起签名确认。

　　6、离开时：应该微笑着和顾客道别、道谢，服务语言是：“感谢您在本公司的购物，欢迎您再次光临！如果您对我们的产品服务不满意或有需要解决的问题，您可以及时向我们反映。我们会尽心尽力为您解决问题！谢谢您对我们工作的支持，再见！”

　　四、送货服务注意事项

　　1、送货须知：

　　（1）商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。

　　（2）装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意防护，对易划商品必须进行防划伤包装和保护。

　　（3）易脏商品必须进行防尘、防水包装，要合理利用运输车的空间，不得随意堆放。

　　（4）要尽可能地避免商品在运输过程中，因装车的不合理，造成商品之间的相互碰撞、磨擦，使商品损坏。

　　2、安全须知

　　（1）要保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人身伤害等事件发生。

　　（2）运输途中，送货员要遵守交通规则，正常行驶。禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

　　下单配送流程

　　广告宣传——顾客电话下单——客服接电话，确认订单——客服打印三联出货单、小票交于物流配送主管——物流配送主管按出货单找货，将货物交于配送员——送货员送货，与顾客当面清点商品数量，交销售小票给顾客——送货员收取货款，请顾客评价送货员，交货款与出货单给客服，配送联交于物流主管——客服修改订单状态——订单完成

　　物流岗位工作职责是什么 篇22

　　一、负责管理公司的商品库存、配送，熟练掌握本地区的线路地形，合理安排每天的配送路线。

　　二、负责对公司车辆、配送人员的管理。

　　三、负责对进货、出货数据的及时、正确录入核对工作。

　　四、负责对送货员、顾客的退货作出处理，对退货进行验收，对退货情况及时反馈到公司有关负责人。

　　五、负责督导送货员的配送工作、配送速度，提高员工的工作效率，服从公司经理的.工作指令，协助公司经理做好工作。

　　六、配合公司对区域的宣传工作。

　　七、负责对员工作情况进行考核，确保公司工作标准落实与执行，对新进员工进行实践工作的基本培训。

　　物流岗位工作职责是什么 篇23

　　一、负责及时、准确、快捷、安全地配送商品到目的地，做好货款的 回收,做到帐,货,钱一致。

　　二、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日。

　　三、从商品接收到送达客户接收，从配送员收款返回公司交款到财务，各环节做到单据和货款清楚、准确。

　　四、接收配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送记录。对一次性未送齐的商品及时通知与客服,给予做好账目处理.并汇报给客户经理,给客户相应满意的解决。

　　五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿。

　　六、确保配送、财务、仓库的'单据数量一致性，发现问题及时清查。确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。

　　七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。

　　八、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好客户。

　　九、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象(言行举止)。

　　十、个人目标与企业目标相融合，尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。严禁带着情绪化工作。

　　十一、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。

　　物流岗位工作职责是什么 篇24

　　一、 物流部部长岗位职责

　　(一) 负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源；

　　(二) 物流部的工作筹划与进度控制；

　　(三) 对仓库工作的全面监控，保证物资安全；

　　(四) 负责与公司各部门沟通协调；

　　(五) 负责对所有配送物资的复核，确保配送物资的正确性；

　　(六) 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆；

　　(七) 审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度；

　　(八) 负责签发配送物流部各级文件和单据；

　　(九) 对下属员工进行业务培训和考核，提高员工素质和工作效率；

　　(十) 负责所有报销药品的销毁工作；

　　(十一) 负责组织并监督仓库盘点；

　　(十二) 负责组织协助公司各部门工作。

　　二、仓库主管岗位职责

　　(一) 协助部长对仓库工作的全面监控，保证物资安全；

　　(二) 负责仓库日常的药品维护事务；

　　(三) 负责冷库和贵重药品库的管理，对有温度要求的药品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏存放措施；

　　(四) 按规定工作流程进行药品的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

　　(五) 负责按指定位置存放验收完毕的物料；

　　(六) 负责每日配送单进出明细记录与定期盘存的审核；

　　(七) 不良药品的定期上报处理；

　　(八) 物资入仓仓储位置的筹划与摆放；

　　(九) 负责跟进监督由质管部下发的所有不良药品的退货通知；

　　(十) 协助所有报销药品的销毁工作；

　　(十一) 协助安排门店所有物资配送及配送车辆；

　　三、药品验收员岗位职责

　　(一) 坚持质量原则，把好药品入库质量第一关；

　　(二) 负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权；

　　(三) 质量不合格的药品不得入库；

　　(四) 验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收，特殊管理药品和需冷藏药品应在到货后2个小时内完成验收；

　　(五) 应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；

　　(六) 验收时应对药品的.包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证；

　　(七) 验收特殊管理药品、外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明。处方药非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识；

　　(八) 验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；

　　(九) 验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；

　　(十) 规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年；

　　(十一) 完成上级临时安排的其他工作。

　　四、退货员岗位职责

　　(一) 负责办理所有货品退回验收，逐一核对药品名称、剂型、规格、数量等。

　　(二) 检查退回药品是否封箱完整；

　　(三) 负责核对退回货品和退货清单；

　　(四) 负责退回货品登记录入；

　　(五) 协助跟进不良药品的退货通知，并验收登记；

　　(六) 完成上级临时安排的其他工作。

　　五、库管员岗位职责

　　(一) 按收到的配送单逐一核对购进单位、药品名称、剂型、规格、数量、生产企业并检查包装是否完好；

　　(二) 对配送单开具的药品遵循“先进先出”原则发货，并且严格查核，如有不符及时更正；

　　(三) 对有温度要求的药品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏配送措施；

　　(四) 复核合格在配送单上签字处出库；

　　(五) 完成上级领导安交付的其他工作。

　　六、驾驶员岗位职责

　　(一) 负责将货物运送到相应的门店，且将对应的周转筐运回仓库；

　　(二) 若门店有退货发生，必须在门店封箱完成的前提下与门店核对件数后运回仓库连货带单据一并交付库房退货员；

　　(三) 在负责因日期或质量等问题未验收入库的退货时，必须一星期进行一次退货清理；

　　(四) 完成公司临时安排的一切运输任务；

　　(五) 完成上级领导交付的其他任务。

　　七、制单员岗位职责

　　（一）负责每天将门店的配送申请单及时生效且转成配送单。

　　（二）严格按照药品的先进先出、近期先出、效期先出的原则进行配送。

　　（三）认真审核配送数量，严格按照药品的月销量进行配送。

　　（四）负责将公司采购的新品及时配送到门店。

　　（五）完成门店临时急需药品的配送任务。

　　（六）负责赠品的入库及配送。

　　物流岗位工作职责是什么 篇25

　　1.物流方案管理。

　　(1)为各物流项目设计并协调实施整体物流方案。

　　(2)为各物流项目设计并协调执行各个运作环节的具体流程(运输、仓储、配送、计划、信息传递、单据等)。

　　(3)跟踪物流整体方案和流程的具体实施效果，并根据实际情况不断对整体方案和流程进行设计优化并协调实施。

　　2.物流成本管理。

　　(1)研究、跟踪各物流线路和运送产品以及其他物流服务的物流成本，并分析和提出改进建议。

　　(2)研究、分析、核对向物流服务供应商支付的物流费用金额和结算方式。

　　(3)研究、分析各项目中物流服务供应商的报价,并提供专业意见。

　　(4)起草与物流服务供应商签署的服务协议、物流规则等。

　　(5)进行市场调査，了解并掌握市场各类物流服务价格水平和服务水平。

　　(6)需要时进行实地考察，了解物流服务全过程。

　　3.物流体系管理。

　　(1)研究、分析公司和部门物流管理体系的完善性，提出改进建议。

　　(2)针对公司和部门物流管理体系的薄弱环节制定相关的管理规定。

　　(3)跟踪物流管理体系要求是否在日常运作中得到贯彻，并推进相关部门进行整改。

　　4.物流服务供应商管理。

　　(1)记录和汇报日常运作中承运商的各类问题，并协调承运商进行整改。

　　(2)根据实际情况和物流管理程序对承运商进行相应的考核和赔偿。

　　(3)协调解决承运商和公司各部门之间存在的.各类问题。

　　(4)对对口管理的承运商进行综合评估和评审(管理、价格、服务、信誉等)。

　　(5)负责对承运商内部管理体系建设进行推进，确保其日常运作符合公司要求。

　　(6)支持和实施公司对物流服务供应商的推进项目。

　　5.支持工厂物流改进。

　　(1)参加部门对工厂的标准化物流评审支持工作，提出改进建议，支持工厂提高物流管理水平。

　　(2)支持公司统一推进的物流项目和各工厂的物流改进项目。

　　(3)完成与本职责相关的指派任务。

　　物流岗位工作职责是什么 篇26

　　要求A

　　岗位职责：

　　1、制定物流制度，规范工作流程，提高工作标准

　　2、运输管理

　　3、仓储管理

　　4、加工管理

　　5、物流行政与人事管理

　　6、合理控制物流成本，有效提成工作效率，保障业务的顺利进行

　　任职资格：

　　1、从事物流管理工作两年以上

　　2、熟悉物流各个环节的.工作内容

　　3、良好的领导、组织、协调及沟通能力

　　4、吃苦耐劳，有奉献精神，有事业心

　　其他待遇4000起步，具体面议

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、根据公司年度经营发展规划，拟定本部门年度工作计划、预算等并组织实施；

　　2、建立并逐步完善公司物流体系相关制度流程并监督执行；

　　3、组织并监督仓库收发货管理，实时检测仓库收发货流量，合理控制仓库库存；

　　4、组织、统筹货品残次管理，通过与品牌部沟通协调处理，确保残次品处理及时、高效；

　　5、定期审核每月配送计划，及时指导并协调各配送事宜，确保商品配送高效；

　　6、监督各配送车辆安全、规范运行，确保门店商品按时配送到位；

　　7、负责大型营销活动、工程道具等商品及物资配送组织及协调工作；

　　8、根据公司发展计划及物流成本，做好第三方物流公司引进、淘汰工作；

　　9、组织安排第三方物流公司日常考核及管理工作；

　　10、定期组织仓库滞销产品等异常商品的库存清理工作；

　　11、负责部门内部人员月度工作考核、奖惩任用等人事管理工作；

　　12、完成上级领导交办的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1、30-35岁，男女不限，企业管理、物流管理相关专业，本科以上学历；

　　2、3年以上相关行业物流经理、供应链经理任职经验；

　　3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力，富有责任感，道德素养好；

　　4、具备丰富的物资核算知识；熟悉物流管理流程和控制环节；

　　5、能整体把控整个供应链，能对供应链做整体规划和完善。

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

　　2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

　　3、监督实施物流体系职责与管理标准；

　　4、控制送货和仓储成本；

　　5、参与制定与控制部门物流运作预算；

　　6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

　　7、定期汇总上报各项物流管理报表；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，

　　2、3年以上连锁企业物流管理工作经验；

　　3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

　　5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

　　6、有驾照者优先；

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