给领导送礼的礼仪

给领导送礼的礼仪

给领导送礼的礼仪1

　　职场中如何给领导送礼的礼仪

　　在职场，给领导或上级送礼不是什么稀奇事，但如何给领导上级送礼，送什么样的礼，可就是一个讲究颇多的事情了。

　　在职场生涯中，除了要有好的工作水平，还要学会处理好职场关系，尤其要处理好与领导的关系，给领导送礼算是其中必要一环。如何给领导送礼呢?

　　下面是给领导(上级)送礼的一些技巧礼仪，希望可以给大家提个醒。

　　一、送礼的目的。给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

　　二、送礼的时间。中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

　　三、送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的`礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

　　四、送礼的方式。给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

　　五、送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

　　六、送礼之后。很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

　　中秋节该不该给领导送礼

　　首先给大家解一个心疑吧。你的领导不会因为你送了礼品就纵容你在工作中犯错误，就理解你工作不努力，就放松对你的考勤管理，当然了，我指的是三观正常的管理人员，遇到有心机、压榨下属、不给送礼就折磨你的类型，不如换个部门、换个工作，或者等他下课，因为这种人通常干不成什么大事，领导的领导还有领导呢，总有说理的地方。

　　你的心意，让要领导敢接受

　　每个人奋斗起来都不容易，尤其是有了地位有了权力的人，根本不会因为你而放弃原则。所以，千万不要带有其他居心的赠送大礼，如果你在中秋节送他一台Iphone8，这个价格和价值等同了你的月薪，是不是有点高了(除非你是真真的富二代，这是甩甩手就可以买的)，你说他敢要吗?别说中秋节了，过年也不敢收啊，谁都会琢磨你这礼物背后有猫腻吧，升职?加薪?还是想搞点灰色收入?

　　你的礼物，要显得很随意

　　一句流行语叫：认真你就输了。礼物显得随意不是丢失格调，是让礼物本身的价值不要突出贵重，而重在心意，最好是和你的生活习惯、兴趣爱好有关系。比如，你喜欢插画，平日里也在朋友圈晒一些插画作品，那么在节日之前就可以为相赠之日制作一款专属的花艺。或者，你的孩子和领导的孩子年纪相仿，你给孩子购买了一个儿童品牌的月饼，这款月饼突出了补钙少糖易消化，顺其自然的也给领导带一份嘛，都是孩子的事情，平时也没少交流。这些不经意的送礼形容，不仅应景，也非常容易被人接受。

　　体积不要太大，要易用

　　如果你想赠送意想不到的礼物达到一击即中的效果，那么请注意这件礼物的实用性。这方面就要考虑接受礼物人的性格，如果是内敛型的，你就不要相赠办公桌摆台之类的，考虑你的面子摆放吧领导看着尴尬，不摆放吧你看着又尴尬，气氛多不好。或者你可要考虑转赠性，如果这款礼物有收藏价值，属于个人爱好，就另辟蹊径了。

　　赠送礼物，可以雨露均沾

　　所说的礼物不一定有多么严格的层级，其实可要是小礼品，小手作。节日前夕，烘焙一些小月饼、小蛋糕，到办公室给大家群分一下，然后把更多的部分拿给领导，不仅自然，也区分出地位与分量，与所有同事也都其乐融融的，何乐而不为呢。

　　虽然时代在进步，虽然我们进入快速发展的互联网时代，但我们毕竟是礼尚往来历史悠久的国家，不论从民俗来讲，还是人情来讲，不谙人情世故者常常会多吃苦头，也可以说是职场情商毕竟低。我们不把请客吃饭看得那么必须和严重，但要记得伸手不打笑脸人，有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。

　　职场上如何送礼

　　怎么给不认识的领导送礼

　　遇到不得已要给你不认识的领导送礼的时候，你不可以选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借。

　　送礼被拒绝怎么办

　　如果你送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还，如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这种送礼方法可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

　　送礼时间要适宜

　　逢年过节当然是最好的送礼时机，在节日时给领导送礼，不单表示了对上司的谢意，也在新年给上司送去一份真挚的祝福，礼品本身一定要有意义，掌握好实用与不实用的尺度，毕竟送礼最重要的是表达心意。当然，领导或其家属过生日、搬新家等等，也都是送礼的好时机。

　　送礼时注意一些细节

　　礼物的包装要精细，不能看起来很粗糙，以免给人一种应付的印象，礼物的价签也一定要撕去。

　　了解风俗禁忌

　　送礼前要了解送礼者的身份、兴趣和民族习惯，以免给送礼送上麻烦。

　　送礼想表达的无非是是我心里有你，我很感激你，因为人和人的关系是互动，送的礼物，只要不是太夸张，特别不得人心，就都会有加分的作用。会对人际关系有积极的作用。

给领导送礼的礼仪2

　　一、送礼的目的。

　　给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

　　二、送礼的时间。

　　中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

　　三、送礼的分量。

　　这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的'礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

　　四、送礼的方式。

　　给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

　　五、送礼时的说辞。

　　这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

　　六、送礼之后。

　　很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

　　送礼注意事项

　　1.时刻保持真诚、轻松的心态。

　　不要觉得给领导送礼就是，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必要给自己太重的心理负担，给领导送礼就当是自己多交了一个朋友，目的性不要太明确，像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。

　　2.不要送个人化的礼物。

　　商务礼仪专家说，给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地，难免有种种的流言蜚语，因此不要给自己和领导找不痛快，要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。

　　3.合伙送礼，减少成本。

　　给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都分享到了节目气氛，整个公司其乐融融。

　　4.不要像家人对待领导。

　　家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西，不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好。但是，一个最糟糕的情况就是你接受了礼物便匆忙还礼，会让人觉得你看起来就像是后来才想到的，像是例行的公事，显得不够诚意。因此，当你收到领导的一份礼物后，要做的一切只是表达感激，然后送一张感谢卡片。希望对不知道给领导送礼送什么好的朋友有所帮助。

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