职场升职加薪几个原则

职场升职加薪必备几个原则

　　1、母鸡原则：闷头苦干是件好事，但在领导经常失察的情况下，不妨学习一下母鸡，在领导的眼皮底下大声喊上几嗓子：“咯咯嗒，咯咯嗒，领导啊，快来看啊，我下蛋啦!”没准领导听后会回头对秘书说：“没想到这家伙居然能下这么大的蛋，传我的话，给他个当个官儿!”

　　2、猫头鹰原则：古话讲，水至清无鱼，人至察则无徒，如果不是什么大事大非的事情，不防学一下猫头鹰――睁一只眼闭一只眼，若是什么事都较真，什么事者讲原则，你就会成为另类!

　　3、猴子原则：工作和生活似乎不搭边界，但人们在工作中的合作关系很大程度上取决于工作之外，为此，在工作之外不妨学学猴子，在没事的时候相互抓个痒，捉个虱子，天长日久，感情积淀，人家自然会在得到香蕉的时候想到你了。

　　4、蚂蚁原则：在这个讲究分工与合作的社会，如果缺乏配合与沟通，一个人独立完成一件事是不很难的，为此，我们不妨学学蚂蚁，大敌当前，不可斤斤计较，在捉到一只虫子后，该抻腿抻腿，该咬头咬头，要知道，作为一个利益共同体，只有大家有饭吃，你才会有饭吃。

　　5、老虎原则：人不能没有原则，其中最关键的一点是独立思考的原则。为此，我们不妨学学老虎，“一山不容二虎”的这种霸气咱不学，但如果运用在思考上是相当必要的，在大是大非的决断上要学习老虎的独立原则，一旦确定，更要矢志不渝。

　　6、长颈鹿原则：如果不是站得更高，那就要想方设法利用自身的优势看得更远。这一点不妨学学长颈鹿，纵然没有尖牙利齿，也能在最大限度内做到未雨绸缪，凭借高高的视野优势，尽可能地去回避风险。

　　7、大雁原则：适当分多润寡，学会向周围的同事示弱，先进不一定要年年当，官不一定年年升，这一点大雁做得最好，要知道编队飞行时，头雁总是轮流更替的，头雁自有光鲜的一面，但也是风险最大的一个，要不怎么会有“枪打出头鸟”这一古训?如果条件允许的话，让一些机会和荣誉给他人，未尝不是一件好事。

　　8、笨鸟原则：作为办公室机器的一个单个的部件，要保持足够的灵敏度，如果事事皆拖后腿，天长日久，你将会成为被淘汰出群体的第一人，为此不妨学学笨鸟，在弱项上，提前飞上一会儿，也许会有意想不到效果。

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