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养老金的怎么算-云南养老金怎算
养老金是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。下面小编为大家整理了养老金的计算方法，希望能为大家提供帮助!
养老金怎么算?
昆明养老金上调至2185元，昆明养老金如何计算。最近记者从昆明市召开2016年社会保险工作会议得知，昆明企业退休人员每月平均养老金达2185元。
昆明年满60岁后月收入如何计算：
政策显示，昆明市城乡居民基本养老保险参保人的待遇形式为基础养老金+个人账户养老金。也就是说，只要参保人按照每人每年12个档次自主选择进行缴费，那么这笔费用连同政府所给的补贴将会一并纳入个人账户，再根据个人账户计算方法，成为个人账户养老金。
在个人缴费档次补贴方面，省财政将给予每人每年参保缴费30元，给予选择较高档次缴费补贴50%，市、县两级给予选择较高档次缴费补贴50%(具体 见补贴一览表)。参保人年满60岁后，按月发放养老金时，除了个人账户养老金，每月政府还会给予基础养老金的补贴。其中，基础养老金补贴由中央、省、市、 县给予。昆明市目前为中央55元、省5元、市5元、县5元，合计为70元每人每月。
缴费档次可以更改 须提前办理变更手续：
缴费档次可以变更。昆明市城乡居民社会养老保险局相关负责人表示，由于缴费是一年一缴，所以当年选择某一档次后就不得随意改变，需按照当年选择的缴费标准进行缴费。次年需要变更缴费标准的，须提前办理缴费标准变更手续，方可变更明年的缴费档次。
而对于“新农保与城居保制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人，应按年缴费，对其在年满45周岁到新农保或城居保制度实施时之间的未缴费年限， 可在其年满59周岁当年一次性补缴相应年限养老保险费并同时享受政府缴费补贴”的规定，该负责人也解释，虽然可以进行一次性补缴，但参保人的缴费年限不能 超过15年，同时，参保人应该在到达60周岁前1—2个月内办理完成缴费及待遇核准手续。
城乡居民基本养老保险：
《昆明市城乡居民基本养老保险实施细则》显示，首先，对重度残疾人(一、二级)，省财政按200元缴费档次逐年全额代缴养老保险费。市、县两级对三、四级残疾人，在个人完成缴费义务的基础上，给予最低缴费档次50%的补贴。即，给予每人每年50元的缴费补贴。
其次，如果参加城乡居民养老保险的参保人在参保期间死亡，死亡后凭民政部门出具的相关证明，其法定继承人或指定受益人可领取一次性丧葬抚恤补助费600元。
昆明市城居民基本养老保险按月计可领取养老金为：
基础养老金+个人账户养老金=(中央55+省5+市5+县5)+(个人账户总储存额)÷139
举例
如果居民参保人按照100元的档次进行缴费，居民的个人账户中将有自己缴的100元+省财政给的年度参保缴费补贴30元，合计为130元。
如果居民按照100元的档次连续缴费15年，那么其个人账户存储额为130元×15=1950元(未算利息)，每个月个人账户养老金发放的额度为1950元/139=14元。
其每个月可领取的养老金为：14元+(中央55+省5+市5+县5)元=84元。
云南省养老保险新政策说明
根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）精神，为进一步完善我省企业职工基本养老保险制度，经省人民政府同意，现将有关问题通知如下：
一、关于参加企业职工基本养老保险的范围
年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄、在云南省境内从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，经本人自愿申请，可持户籍资料在户籍所在地或凭云南省《居住证》在居住地以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
二、关于参保人员视同缴费年限的认定
（一）原机关、事业单位正式在职在编人员，xx年10月1日前被单位辞退或辞职，流动到企业工作或者从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的，应按规定参加企业职工基本养老保险。曾中断缴费的人员，其建立个人账户前按国家和省有关规定认可的连续工龄可视同缴费年限。
（二）经县以上劳动人事部门批准招收的原国有企业、集体企业职工，与原单位依法解除劳动关系后由企业招用再就业的，应由新的用人单位和职工个人按规定参加城镇企业职工基本养老保险；从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的，应按规定以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。曾中断缴费的人员，1995年9月30日前按国家和省有关规定认可的连续工龄可视同缴费年限。
（三）办理退休手续后，基本养老金按照《云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（云政发139号）及相关配套规定的待遇计发办法计算。
（四）符合上述视同缴费年限认定规定、已办理退休手续的人员，可申请重新认定缴费年限并按退休当年有关政策计算基本养老金，增加的部分从重新认定次月起发放。
三、关于参保人员基本养老金计发办法的补充
正常退休及从事特殊工种提前退休、缴纳基本养老保险费满20年以上（含视同缴费年限）且未中断过缴费的人员（不含办理补缴手续的人员），实际缴费的加权平均指数高于0.6（含0.6）的，月基本养老金如低于上年度全省企业退休人员月平均基本养老金60%的，按上年度全省企业退休人员月平均基本养老金60%计发；实际缴费的加权平均指数低于0.6的，月基本养老金如低于上年度全省企业退休人员月平均基本养老金40%的，按上年度全省企业退休人员月平均基本养老金40%计发。国家有新的规定，遵照执行。
四、关于参保人员延长缴费的办法
参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，按照《中华人民共和国社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）的规定执行。
申请延长缴费的人员，仍在单位工作的，可按单位参保办法继续参保缴费；与单位终止劳动合同人员、自谋职业或灵活就业人员，可按灵活就业人员参保办法继续参保缴费。《社会保险法》实施（xx年7月1日）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，按灵活就业人员上年度缴费标准，一次性缴费至满十五年；《社会保险法》实施后参保、达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，逐年延长缴费至满十五年。延长缴费人员累计缴费至满十五年时，按规定办理退休手续，享受相关养老保险待遇。
五、其他
（一）本通知从发文之日起执行，原相关规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。
（二）云南省人力资源和社会保障厅负责解释。
2016年养老金上调多少
灵活就业人员如何涨?依照本标准调整
企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外，本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。
如某人参加了个体从业人员养老保险，在2014年5月办理了退休，那么，他就在本次的调整范围内，与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且，只要是养老保险缴费了，无论是以企业职工身份，还是个体从业人员身份，均计算为缴费年限，可享受相应待遇。
养老金调整后有零头怎么算
本次养老金调整中提到，“退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。”计算后，多数人这一部分增长都会出现角和分的单位。
例如某人统筹项目内基本养老金为1985元，这一项应增长9.925元。(1985×0.5%=9.925)根据“见分进元”原则，所有分和角都会在系统中自动进为元，所以可进为10元。
养老金计算参照工龄吗?以“缴费年限”为准
在养老金调整中，有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算。那么，缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?金处长表示，养老金调整应以“缴费年限”为准，不可混淆概念。
假设，张某1980年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费(含视同缴费)15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险，工作5年后，在2000年，张某进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在2010年5月退休。那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。在计算养老金调整时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。
退休人员涨工资标准
人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。中金网
退休人员涨工资计算方法
一、2011年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
1、每人每月增加190元。
2、按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
3、2011年底前男性年满65周岁、女性年满60周岁的人员，按下述办法增加基本养老金(生活费)：
男性年满65周岁不满70周岁(1942年1月1日～1946年12月31日期间出生)、女性年满60周岁不满70周岁(1942年1月1日～1951年12月31日期间出生)的人员，每人每月增加20元
年满70周岁不满75周岁(1937年1月1日～1941年12月31日期间出生)的人员，每人每月增加40元
年满75周岁不满80周岁(1932年1月1日～1936年12月31日期间出生)的人员，每人每月增加60元
年满80周岁及以上(1931年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加80元。
二、2011年12月底前男性年满65周岁(1946年12月31日及以前出生)、女性年满60周岁(1951年12月31日及以前出生)的人员，按照本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。
三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、招商局驾船起义人员(指持有中国海员工会核准颁发的起义船员证书者)，每人每月再增加200元。
四、按本通知规定增加基本养老金所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
云南省企业退休养老金发放是怎么计算的
退休工资的计算公式：
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%。
2023年云南养老金计算方法,养老金计算公式举例
一、云南省退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、云南省退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
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