腾讯面试经历介绍

时间:2022-11-11 19:09:39 兴亮 职场 我要投稿
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关于腾讯面试经历介绍

  面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编带来的关于腾讯面试经历介绍,希望对你有帮助。

关于腾讯面试经历介绍

  腾讯面试经历介绍1

  本人计算机类硕士,研究方向是三维图形及建模,对游戏很感兴趣,是个游戏玩家(非网游),所以准备的方向是腾讯游戏类的工程师。

  第一轮:笔试

  qq 的笔试题还是很有特色的,考察重点是数据结构,Unix,IQ,数据结构部分都是很基本的知识,如果你不会,那你就该检讨自己了。Unix部分,相对而言比较陌生,但也不是很难,是Unix方面很基本的东西。这些东西在面试中又一再提到。IQ,比较难了,尤其是最后一个选做题,题目大家应该都知道了。笔试及格成绩应是50分左右吧,而且给分还是很松的。笔试其实是很重要的,因为最后笔试试卷和你的个人材料都是装订在一起的,每个面试官都会看到。所以,比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。

  第二轮:技术类一面

  这个和你具体选择的方向关系不大,主要分研发,测试,基础研究等几个方向。我面的是研发方向的,这个方向我感觉是纯软件的,所以对计算机的学生来说相当有利,尤其是从事网络,应用软件,数据库这些上层软件的。面试官以提问+代码相结合。

  我的问题有:自我介绍,项目介绍,这两个是必须的,在介绍项目的时候,面试官会深入问问题,会对某些细节,例如数据机构,算法复杂度,数据库连接问一些问题。随后是专业面试,题目都是相当经典的题目,大致有:进程与线程;Unix和windows进程间通信的主要方式和系统调用;叙述TCP/UDP协议,他们的应用,TCP的三次握手,滑动窗口,超时重传;HTTP协议和COOKIE机制和一些COOKIE的问题(这个我不会);让你设计一个PDA上的通信簿,你会用树还是哈希,从这个问题会引申出hash,平衡数,红黑数的一系列问题;面向对象的多态是什么,设计一个多态的例子;C++的虚函数实现机制。问题不难,

  但是你回答问题的手段和技巧很重要。几个经验:要有自信,敢说精通,熟悉这些词语,对自己的强项一定要毫不犹豫的说精通。回答问题之前,好好组织一下语言,不要说的颠三倒四,逻辑不清。问题一定要回答的全面,你说的越多越好,如果能把相关方面说出来更好。

  在进行技术面的时候,一个最重要的问题就是,你要清楚的知道自己的强项,自己的特长,尽可能的把面试官朝你的方向引。我的特长是应用软件开发和面向对象建模,所以我每次自我介绍总要强调自己的软工很好,软件开发流程很熟,这样和很多面试官在软件开发流程方面就有很多问题可以探讨。你一定要展现出你的技术专业性(你是技术类的)和你对公司,职位的热情。

  在一面的时候,我向面试官展现了很多我在软件开发方面的技术和对游戏的热爱。所以,当面试官向我祝贺说"我相信你应该可以进入腾讯",我就知道,这个offer应该有希望了。

  第三轮:团队合作

  这个问题大家也应该都知道,4副扑克搭塔放鸡蛋的。这一轮我认为是过场,只要你技术面表现的不错,你这一面都不大会刷。一组8个,我们做的很成功,两个实验都完成了。但是最后还是只有两个进入了第三轮。而且,最后HR面试的时候,我偷偷看了一下我的面试记录单,第二面是空的,根本没用啊。

  第四轮:继续技术面

  manager 技术面,面的很辛苦,腾讯组织的非常不好,很多人等了很久才开始面,而且一部分面试官因故走了,结果这一面很多人面的很郁闷。面我的据说是互动娱乐部的一个manager(HR说的),面的问题很无聊:进程和线程,TCP/UDP,排序算法(让我给他完整的说了一遍我所知道的排序算法和他们的时间复杂度),Windows的内存寻址方式,Socket中阻塞模式干什么用的,你所认为的软件开发模式和你对你所做项目的一些评价。最后是那个程序题,写代码,个题非常重要,如果做不出来或者做错了,那就估计没戏了。题目是给定一个字符串,例如abc123de4f67,把里面所有的数字字串找出来,并且存贮起来,例如你要把123,4,67找出来,放到3个char型数组里。这个题目很经典了,相信很多人都知道。

  第五轮:HR面

  paul 一面定乾坤,淘汰率很高,据说一半。HR面无非就是谈谈薪水啊,你的家属啊,发你offer你来不来啊,可能根据个人情况还会谈一些其他的。paul和我谈了很多网游的问题,包括网游的发展前景,一些成功网游的经验,一些竞争公司的情况,游戏引擎的一些情况,介绍了一下我要去的部门和职位。总之,你应该表现的更加专业点,要有自信。

  之后发offer,签约会。确定deadline是xx月xx号。

  对技术类公司的一些总结:基础全面,重点突出,专业对口,满足这三点,就绝对可以找到一个不错的技术类职位。如果你能对你所要从事的行业有清醒的认识(主要公司,目前格局,发展趋势),那你将在求职中无往不胜。

  腾讯面试经历介绍2

  面试经历及入职体验

  作为结束保研的大四本科生,心仪学校的offer拿到后,便开始了实习简历制作及投递,想要感受下大厂实习的氛围。幸运的是随后接到了腾讯HR打的面试电话,便开始了自己的面试,之后成功通过并已入职。

  本节主要介绍自己腾讯实习生面试的经历以及入职体验

  投递岗位:行业研究实习生,base武汉

  岗位职责:

  1、协助进行目标行业/领域的相关数据分析;

  2、 辅助研究目标行业发展趋势及人才特征,完善相关数据分析框架;

  3、辅助输出相关行业研究报告及产品系统优化等

  面试共三轮,电话面、组长面、HR面,最后再进行一个逻辑思维测评

  一、电话面

  自我介绍

  深挖简历,对照着简历让做介绍

  本科期间做过的科研项目,选一个详细介绍

  本科期间参加的比赛,选一个详细介绍

  之前遇到的需要调参的项目,怎么解决处理的

  面试官介绍岗位职责

  询问实习时间多久

  通知二轮面试的时间

  二、视频面

  因为当时自己不在武汉,所以就线上面试啦

  自我介绍

  本科期间做过的科研项目,做一个详细介绍

  就该项目,与面试官展开了许多讨论

  介绍之前自己的建模与数据分析经历

  面试官询问有什么问题要问自己(自己开始理解成了自己有什么想说的,就畅谈了好多自己对腾讯企业文化的认知>_<)

  面试官询问自己对什么行业领域感兴趣

  询问实习时间多久

  结果将告知HR,等待通知

  三、HR面

  第一次没及时接到电话,半小时看到后回拨几次都没人接,心惊胆战的度过中午后,下午三点拨了两次,最后打通了(这里建议大家千万要及时接听电话)

  自我介绍

  怎么理解本科专业和实习应聘岗位性质不同

  介绍自己的三个优点和三个缺点

  人生中对自己影响最大的人或事

  家庭情况

  询问实习时间多久

  介绍岗位职责

  次日告知面试结果

  四、逻辑思维测评

  这个应该是腾讯内部的一个测评题,主要考察情商以及思维能力,按照自己的真实想法作答就好啦

  五、入职体验

  第一天,忐忐忑忑的分不清谁是谁,之后才慢慢知道自己的导师和leader,同组的有个人特别好的研究生小姐姐,经常一起讨论问题。导师也很好,就是第一次给我电话面试的,leader是视频面试我的。

  感觉腾讯的企业文化很好,大家都非常和谐,没有上下级关系,都是一起讨论问题,一起努力进步。

  自己也正在尝试慢慢融入进去,锻炼下自己的各方面能力,未来继续加油呀!

  实习结束总结和感悟

  2021年8月9号入职腾讯行业研究岗位,2021年10月29日离职,实习期将近三个月。这是自己的第一段实习,从前期面试的紧张忐忑,到之后的焦虑、迷茫,亦有幸福、快乐,感触颇深。

  最开始有憧憬过很多很多实习生活,但真正开始实习后,会发生许多意想不到的惊喜和不安。

  一、每天的生活

  租房(早上9点起床)——公司(早上10点上班)——>公司食堂(中午12点和部门一起恰饭)——工作——>租房(下午5点就下班啦,一般下午会在外面吃顿好的,哈哈哈 不能亏待自己)

  二、工作形式

  和另一个实习生partner一起讨论项目(我实习的工作主要是跟着项目走,每天的任务都不一样),大概有思路或者出现问题后与mentor一起讨论交流,我们有一个大概的想法后,以ppt或excel形式呈现给leader汇报(我的实习岗位base武汉,但leader经常出差,北京、深圳不定,所以经常线上会议啦)

  三、工作感受

  另一个实习生人很好,也很优秀,我们每天除了工作就是聊天,氛围和谐(因为和我做同一个项目的只有一个实习生,其他的实习生是做其他的工作,可能交流不是很多~但大家每天一起吃饭,天南海北地聊,很幸福)。

  导师人非常非常非常好,很有耐心,并且很照顾我们。有不懂的地方问导师,每次都是新的收获,对公司的一些业务流程也有了更深刻的认识。(这里感谢导师的奶茶投喂~)

  再说leader,真的很优秀,面试的时候就感觉到leader的气场很大,并且谈吐得体,讲话很有说服力,让人听着就很信服,是一个很棒的leader,此外性格也超级超级好,不懂的时候leader会引导着鼓励着做。有一次中午leader从北京出差回来,中午部门一起干饭的时候,leader还请我吃了饭,呜呜呜感动。之后有一次leader还请我们去吃了自助烧烤,超级nice!工作认真负责、性格友善活泼!

  四、工作思考

  其实作为自己的第一次实习,还是很重视的。但难免实习期间学校导师这边也有好多事情,印象比较深的是有一段时间长达半个月,部门所有员工都去深圳总部那边开会了,武汉这边只有几个实习生,那段时间的生活还挺幸福的,有时候大家会点外卖、喝奶茶(PS. 公司的也很好喝:各种咖啡、牛奶、椰奶,最爱椰奶~)、聊天,听一些学长学姐聊他们的秋招进展、面试经历,感受也好多(因为公司当时只有我一个实习生是本科,其他都是研究生)。

  但也有一些问题,就是这半个月时间内,可能自己没有工作上的束缚,导师和leader那边也比较忙,所以自己的进展很慢,大多都是去做学校那边的事情(当时每天去公司竟然感觉像是在图书馆自习,对不起leader),但之后自己也慢慢调整啦。

  五、答辩感受

  正常情况下是有留用答辩的,因为我之后要读研,所以我就相当于是项目汇报~

  做完第一版PPT后给mentor和leader看,都觉得很不错,导致我可能有些飘了,emmm 记得很深刻,周四那个下午,模拟答辩的时候,被leader委婉地批了一顿。但自那之后,去KM吧上看了很多答辩视频,也真正了解到了公司答辩和学校答辩的区别,也算是自己的一个小成长吧。

  正式答辩的时候,有其他两个部门的leader当评委,自己还是比较紧张的,我是第一个汇报,在之后听学姐汇报的时候,顿时感觉自己菜... 不过没关系啦,我也是吸取教训!

  虽然已经离职了,之后打算和leader聊一下,当时自己的面试情况,为自己之后的发展复盘。

  六、实习心得

  1、公司是结果导向,要注重产出

  2、及时沟通交流,不一定是定期汇报,可以随时沟通

  3、与人相处是一门学问

  4、要主动探索,没有人手把手教

  5、要有自己的想法和创意

  七、看“初入职场的我们”综艺感受

  起因是看到热搜#董明珠董总称要把孟羽童当接班人培养

  非常震惊,引发了我的好奇心,想要知道这些实习生是一些怎样的表现和状态,于是乎三天时间内刷完了最新一季的所有视频。

  感受非常深刻,也给自己的未来规划有一定的启发

  拥抱野心,接纳平凡

  1. 沟通非常重要

  2. 要敢于展示自己,要自信

  3. 要有自己的主见,勇于向别人表达自己的想法,而不是一味迎合别人的需求

  4. 要放平心态,任何时候都会有意想不到的事情发生

  5. 要一直努力

  6. 要敢于创新,不循规蹈矩

  7. 不要在情绪冲动的时候不要做决定

  8. 外面的声音可以听,但要坚定自己

  9. 不能光有创意想法,需要真正落地,细节最重要

  10. 给时间一点时间

  11. 遇到问题不解释,及时解决

  12. 过程不大于结果,学会结果思维导向程,好好锻炼了下自己。感谢给了这么长的deadline,好进行选择和思考。

  感谢面试时认识的很多朋友。

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