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你的职场靠山是谁经典故事
在生活、工作和学习中，大家都经常接触到典故吧，从典故中我们可以学到丰富的历史知识，懂得很多深刻的道理。你知道有哪些广为流传的典故吗？下面是小编帮大家整理的你的职场靠山是谁经典故事，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
你的职场靠山是谁经典故事
一个同事跟我聊天的时候，问了我这么一个问题：“你在公司最大的靠山是谁？”我遐思了一下说：“是总经理。”他回我说，不对。我疑惑了，在整个公司里面总经理说一就没人敢说二，总经理做的决定没人可以推翻重来，可为什么最大的靠山不是总经理呢？我想了半晌还是想不出个所以然来，遂郁闷地问道：“不是总经理最大，那么谁还可以是我的靠山呢？”他的回答出乎我的意料之外。
他说：“自己的价值。”我正困惑呢，自己的价值指的是什么呢？他继而说道：“你自己如果没有能力，今天总经理在这里，你能站得住脚，那么明天假如换了新的总经理呢？你要怎么立足呢？除了用自己的能力去说服一切外，你还能靠谁？”他停顿了一下，说：“如果有能力，你就算没在总经理身边，那么走出这家公司，去别家公司应聘，人家老板知道你的能力，只要你要求的工资合适，老板都会想让你留下来，这就是自己的价值；而如果你没有能力，什么都不会，那谁会用高薪去聘请你呢？答案是没人。”
听完他的一席话，我恍然大悟。人最大的价值在于发现自己的才能，并懂得如何去把握好、利用好这个才能去创造出更多的价值财富。任何价值都不是与生俱来的，能肯定的就是努力，再努力地去做得比别人好。
职场的故事及启示
在一个大型跨国公司中，小王是一个刚入职不久的项目经理。他专业能力强、工作认真负责，但面对公司内部复杂的人际关系和项目决策时，有时会显得力不从心。这时，公司的一位资深高管李总发现了他的才华与困境。
李总在公司有极高的威望和影响力，他曾经也是一名从基层做起的优秀项目经理，对小王的经历感同身受。于是，李总主动成为了小王的职场导师，在关键时刻给予建议和支持，帮助小王在处理复杂问题上更加游刃有余。同时，每当有重要的项目机会时，李总都会推荐小王参与，使得他在职场中得到了充分的锻炼和发展。可以说，在这个故事里，李总就是小王的职场靠山。
这个故事体现了在职场中遇到良师益友的重要性，他们能够成为我们在职业生涯中的重要支持力量，帮助我们克服困难，实现职业成长。
职场故事及大感悟
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!” 原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯!”
职场智囊：
这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
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