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土木工程就业方向有哪些
土木工程转业的就业方向是什么?土木工程专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。下面jy135小编为大家整理了土木工程专业的就业方向，希望能为大家提供帮助!
土木工程就业方向是什么
公务员：
公务员，这个是首选，这个是永远不会倒闭的，也不用担心以后的前景，现在像建设部、建设厅、建设局等部门的公务员都是热点之一，还有交通部门、规划部门等等。
如果大家有门路有关系，本身也愿意从政，那么这个是首选。在这个部门，可能技术是次要的。这个职业也是土木里风险最小、回报最高的了。有很大很大的权力(当然不是任何人都有)，需要慢慢熬。
这个虽然是我认为最好的选择，但是也要看人，不是所有人是适合，公务员需要有极强的交际能力，能做到八面玲珑。我的性格不适合，太直，除非是安心做小职员，但是如果安心坐小职员的话，估计很多人都不甘心，毕竟一个小职员没有权力，没权力在公务系统很难混的。
甲方：
甲方，也就是建设方，也就是投资方。现在的甲方大多是房地产开发公司了。因为几乎所有的单位都是要赚甲方的钱，所以甲方的地位是很高很高的，毕竟咱们是给人家干活，人家是老板嘛。甲方的一个小兵如果出去负责一个工程，甚至是工程的一个子项目都有很大很大的权力。
甲方的特点：
1.相对来说权力较大，但是这个是指在外面，比如派出去和乙方(设计、监理、造价、施工，其实主要是施工单位)会有意想不到的收获。如果你只是在甲方内部的话，那么抱歉这种感受应该是体会不到的。
2.在甲方做技术的话可能要求不那么深，但是一定要广，最后什么都知道一些，但是都没必要那么深。必能太专一，否则很容易被忽悠。
3.在甲方，一般来说时间比较宽裕，工作和生活环境也较好。
4.缺点是这里不适合技术流也就是学霸一样的人在这里，在这里技术很难上升，除非甲方有专门的技术部，比如甲方也有自己的设计院。
所以一般来说，很少有人建议刚毕业就去甲方工作，其实在我看来这是有前提的，如果你想既有技术又懂管理，那么最好不要毕业就先去甲方，最好先从设计或者施工开始做起。
关于甲方最后再说几句：
很多做技术出身的最后的归宿可能都选择甲方，比如做结构设计的如果最后不是自己开公司，那么10年左右后很多会选择去甲方，除非你在设计院已经不需要画图了。再就是做施工，如果不是自己单干，那么去甲方也是很多人的选择。
其实房地产到底还有多久会衰败，我们都不知道，有的时候我甚至都会抱有悲观的态度，毕竟这个行业不可能这么火热地持续下去，但是你要是问我还有多久，我不知道，我不是预言师。先走一步算一步吧，建筑行业肯定不会消失，但是也不会像现在这样，最后的结果就是很多单位倒闭，只剩下部分，所以我们一定要努力增加自身的筹码，以防止被淘汰。
造价咨询类：
造价咨询类。这个其实很多学校有这个专业，而且是和土木工程并列的专业。这个职业只要是做招投标、工程预算的。说好了主要是算量、算钱的。之前我对这个专业是不看好的，觉得没啥技术含量啊，不就是算数么，谁不会?而且觉得这种事情比较适合女生。现在回头看看很多想法是错的。
工程造价或者预算去的单位相对较多，几乎所有和土木相关的单位都会需要这个，比如甲方、设计院(需求较少或者不需要)、监理单位、施工单位等等都需要。
造价的优势:
1.风险相对较小，不涉及安全性的问题，最多就是经济性问题，这个一般很少出事吧。所以这个职位相对来说能睡好觉。
2.地位较高：一般来说管钱的职业地位都不低，特别是如果你是在第三方监管的时候，很多时候会被当成甲方代表，监理和施工单位都要受你的“指导”
3.挣钱相对较多，主要是灰色收入再就是私活。造价这个行业很容易接到私活，而且适合一个人单打独斗。现在建筑施工的大多是私人老板，为了省钱也愿意找个人。
设计院：
设计院，也就是从事结构设计。结构设计师我想可能是太多太多土木学子的梦，至少从事技术流的一般都想去做结构设计，像我这样以技术自诩的人就是这么想的，而且感觉大学的课程貌似都是为结构设计准备的，比如核心课程：三大力学就不说了，钢筋混凝土、高层、钢结构、基础工程、抗震这些都是为设计准备的，至于土木工程施工、施工组织管理在我们那时候都是当做次要专业课来对待的(其实现在回头看看这样是不对的)。所以我一直认为土木工程最好的出路就是设计院(当时的想法)。但是……但是……但是……设计院招人太少，但是设计院也不是你想进就能进的。所以一般都是学霸级的人才相对容易进设计院，这也导致设计院的门槛越来越高。
设计院的优势：
1.感觉比较有面子啊(当时这么想的，现在嘛，肯定不这么想了)，一说我在某某设计院，一股自豪感油然而生有木有?(现在回头看看当初是多么地幼稚啊)。总觉得设计是一项神圣的工作，好吧请原谅我用了神圣这个词。
2.设计院算是白领工作吧，哎又提到痛处了，一会说。设计院的工作不怎么用漂泊，几乎都是在办公室完成的，工作地点稳定，可以顾家。
设计院的劣势：
1.竞争太激烈
1)上面说了一般进设计院的要么是学霸、要么是有关系的，当然也有其他的，但是相对较少。有关系的就不说了，毕竟这个社会有关系的还是少数。进设计院的时候可能就要进行激烈的竞争，无数次BS之后才可能被选中。
2)好不容易进去以后，不要沾沾自喜，麻烦的还在后面优秀的人在一起相对很难出头(请原谅我使用优秀这个词，我不知道那些不做设计的人看到这里会不会喷，希望不会)，我当初进设计院之后发现，很多比我大1-5的，而且三个人都已经有了一级注册结构工程师证书，当时心都凉了。我想如果没有意外那么基本我就没希望出头了，不说别的总工是当不上了，除非除非前面的人都走了，毕竟人家资历比你老，能力比你强，证书也有，你拿什么和别人比?所以进了单位我就觉得我如果在这里的话，可能一辈子就是一个普通的设计员了。所以后来发奋看书，立志通过一级结构。
2.待遇相对不高
什么?刚才不是在优势里说待遇高么?这里怎么又说待遇低?还有没有个准?
确实在很多人眼里，设计师的待遇不低，但是这是个绝对值。你问问任何一个设计师他都不会说自己赚得多。因为没有人知道他们付出了什么。所有的工资都是用无数个加班换来的，天天面对电脑，高度近视有木有?颈椎病有木有?体质虚弱有木有?心身疲惫有木有?说什么设计有面子，我只能说童话里都是骗人的。工作了这几年，我觉得结构设计更多是只是一个画图匠而已，我们只是机器，别人设计好的东西我们给他安装上骨架。
3.很难有前景
如果说你从小或者从大学开始就有一个设计梦，那么等你工作了之后可能就不会这么想了，如果还是这么想，那么等你5年、8年、10年、15年以后还会这么认为吗?前文说过做设计不是一个长久的活，工作若干年之后你可能发现基本很难再有技术上的提升了，画图也没有那么多激情了，遇到问题也不再有兴奋感了。有的只是累了、累了、累了。如果这时候你还在画图，除非你的待遇极高，能刺激下继续下去，或者你到了总工的级别，不再需要画图，只负责带新人和审图，否则可能很少愿意继续下去。设计这个活说是脑子劳动，其实等你熟悉了之后更多的就是一个体力活了，20岁+你还有精力，30+的时候还有吗，40+的时候还有吗，50+呢?
土木工程就业前景
1、公务员、教学及科研方向
公务员、教师
交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
高校教师：2.5万～4.5万元;中等专业学校教师：1.8万～3万元;普通公务员：2万～3.5万元。
想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。 路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?
2、质量监督及工程监理方向
监理工程师
建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
监理员资料员项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
现场监理员：1.8万～2.5万元;项目直接负责人：2.5万～4万元;专业监理工程师：3万～5万元;总监理工程师：4万～8万元。
监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。
3、设计、规划及预算方向
项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
预算员-预算工程师-高级咨询师。
预算员：1.5万～3万元;预算工程师：2.5万～6万元;城市规划师：4万～7万元;建筑设计师：4万～10万元;总建筑设计师：25万元以上。
4、工程技术方向
施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
施工员/技术员：1.5万～2.5万元;工长：2.5万～4万元;技术质量管理经理：4.5万～7万元;项目经理：5万～10万元;
华当教育网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
土木工程就业分类
就业之1：建筑施工企业，房地产开发企业，路桥施工企业的技术人员
虽然土木工程专业的毕业生在各地人才市场上都表现出需求旺盛的态势，但是这个行业对专业技术水平和工作经验的重视程度，注定土木毕业生的职业发展道路不会是一片坦途!无工作经验的研究生最好从技术工作作起，积累一些实战经验。技术工作只是整个职业生涯的第一步，发展空间很大，很多项目经理都是由最初的技术员提升上去的。有的研究生毕业后不愿意到施工现场做技术工作，放不下研究生的身段。从基层做起有助加深对专业的了解，尤其是土木建筑没有实践经验的土木工程理论无疑是纸上谈兵。有很多研究生学历高但刚开始做技术工作未必适应。要谦虚要多向施工经验丰富的前辈学习。一般说，硕士毕业后2-3年可评上工程师。本科生需5年时间。我国建筑施工企业，房地产开发企业，路桥施工企业本来就不少，随着城市化进程加快，数量还会不断增加。这不仅需要基础性人才更需要更多高层次的人才。因为工程师有系统的专业知识和施工技术，又有比较成熟的施工经验所以市场需求量很大。如果说工程师是毕业生的初级目标。一般项目经理的薪资比工程师高一些，土木专业毕业生可根据自己的工作方向和专业知识选考一些适合自己的证书。如果进了施工单位，一级注册建造师是非考不可的!技术性强的工作针对专业基础要求比较高。在校期间，要学好结构力学，混凝土与钢结构设计打下扎实的理论功底，学好外文有利于与国外同行的交流与学习以及学习国际前沿结构设计理论，如果有条件，学一些结构分析设计软件例如(PKPM，SAP，TUS)如果有机会到设计单位去实习一段时间，也会受益匪浅。
就业之2：工程勘察设计单位，房地产开发企业，交通市政工程类机关职能部门，工造价咨询机构等的设计，规划，预算人员
目前，我国已经进入城市化快速发展时期，城乡结构急剧转变，城 市建设以前所未有的规模展开。各种勘察设计院对工程设计人员的需求持续增长的同时，要求也越来越高。硕士学历成了很多设计单位的准入证。在施工单位工作，起始工资会高于设计单位，有2到3年工作经验后可能在每月4000块左右，但工作环境一般。设计单位工作环境好，不需要经常出差，但在开始时基本工资不会很高，因为设计员的主要收入不是靠基本工资，而是靠设计提成。一般设计员的收入由几个部分组成:按月拿工资，工作拿提成，年终分奖金(在好的单位如果有3年以上工作经验，可能每年能拿10到20万提成)收入水平和所在设计院等级，所承接的项目紧密相关。除设计员外，规划和预算人员在土木工程领域也有广阔的发展前景。随着社会的发展，城市规划得当与否，将直接影响到一个城市的发展速度和前景。在人们日渐认识到生存环境的重要性后，城市规划者的价值将得到更大的体现。随着咨询业的兴起，工程预算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。此类职位不仅要求从业人员具有专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般来说，各种设计规划师，预算人员都需要有相关年限的工作经验，其薪酬与工作经验成正比。此外，随着我国职业资格认证的完善，这些职业都需要取得相应的职业资格证书。比如，预算工程师也需要取得造价师或预算工程师资格才能上岗。从事此类职业需要全面提高自身综合能力，不仅要熟悉电脑基础操作，还要熟练掌握一些绘图软件，如能熟练运用CAD绘制各种工程图，如果是城市规划类的还要学习PHOTOSHOP 3DMAX。同时城市规划还需要考虑到人们的的欣赏习惯和水平。这些都需要在工作中不断积累探索。 切记眼高手低，一工作就想做大项目，大工程。研究生可能起点高，视野广，但设计院或设计公司不可能总做高层大。
就业之3：大中专院校，科研单位的教师或研究人员路桥，建筑行业的飞速发展带来了巨大的人才需求，土木工程专业师资力量的需求也随之增长。
如今很多高校争相开设土木专业，对土木专业老师的需求量很大。但这个行业的竞争较为激烈，要求从业者具有较高的专业水平和综合素质。研究生毕业生在一般高校或高职高专任职还可以，如果想进入重点大学，则需要一个更高的学历。相对一些大的公司企业来说，高校的待遇要低一些，但是高校稳定和舒适的工作环境足以弥补待遇上的差距。如果把项目经理比做人头马那么在高校当老师就好比茅台。虽然很多学校实行聘任制，但是相对其他行业来说，高校教师还是个铁饭碗。特别是土木专业毕业的女生，较男生找工作要难些，然而进高校当老师，这种性别上的差异会小些。想做高校教师的研究生不妨多参加一些教学实践，平时给周围的高校代课，学好普通话，考个普通话证，此外在学好专业知识的基础上要注意个人综合素质的提高， 很多高校聘用老师的时候，第一看学历，第2就是看试讲和应变能力，试讲好，反映快，当老师的梦想就可以实现了。 跨公共建筑，做得多的还是小活，这个时候如果还不能从头做起，脚踏实地，只会多绕弯路。
就业之4：建筑、路桥监理公司
工程质量检测监督部门的监理人员触目惊心的伤亡数字不断挑动普通民众脆弱的神经。当有问题的工程被大火烧出来，被洪水冲出来，被行人踩出来的时候，不幸的损失已经造成。工程监理在施工过程中的重要性毋庸置疑我国对建筑，路桥施工质量监管越来越规范越严格，作为近年来新兴的一个职业，工程监理自诞生以来就面临着空前的发展机遇，而且随着国家工程监理制度的日益完善，将获得更广阔的发展空间，据统计现今我国监理工程师缺口达15%，许多单位为有工作经验的从业者开出了10万年薪的底价。由于关系到民众生命财产安全，行业对工程监理从业人员要求很高。监理员需取得省监理员上岗证，专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。监理代表业主监控工程质量，也是业主与承包商之间的桥梁。职业者既要懂工程技术知识，成本核算，还要熟悉建筑法规。监理工作需要非常丰富的施工经验，刚毕业的学生如要进监理单位需要慎重考虑，如果没有足够的知识和实践经验，在工作过程中容易受施工单位摆布，比较被动。刚开始从事监理工作，工资水平也一般。监理行业是一个与职业资格制度结合相当紧密的行业，随着工作经验的增加，考取相应级别的执业资格证书非常重要。在进入这个行业之前建议选择与自己所学专业相近的监理公司进行现场监理测量实习。
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