职场新人的职场礼仪

时间:2022-12-14 08:03:16 职场 我要投稿

职场新人必备的职场礼仪

职场新人必备的职场礼仪1

  作为初入职场的新人,在进入新的工作环境,一定要注意职场礼仪,否则很容易因为某些细小的失礼行为而给自己带来很多困扰。

职场新人必备的职场礼仪

  了解、遵守企业文化

  每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。

  快速熟悉每位同事

  忽然进入一个完全陌生的环境,应该花上一番工夫,尽快和同事们熟悉起来,从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,打造自己在公司里的社交圈。这样,一旦在工作中遇到困难,他们就会对你进行点拨。

  不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。

  找准自己的角色

  初入职场,对公司的特点、运营方式尚不熟悉,工作中肯定会遇到很多困难。要敦促自己迅速进入角色,可以名正言顺地去请教上司和周围的同事,但这并不意味着事无巨细都去询问,凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神,缺乏朝气,会令人觉得你是个优柔寡断的`人,不能委以重任。

  应做到既富有个性,又能按有关章程来做。尽快弄清并熟悉自己的职责范围,并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外,在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题,服从而不盲从。敢于坚持原则,说出自己独到见解的员工,往往容易得到上司的另眼相待。

  工作态度乐观

  由于不熟悉工作环境,别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。对此,千万不要气馁或闷闷不乐,更不要满腹牢骚。实际上,上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。

  因此,一方面,要沉住气,从小事做起,乐于做一些力所能及的琐碎杂事,比如:为复印机加纸,给饮水机加水,用抹布顺手擦擦脏的地方等,做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用,它们往往最能给人留下好印象。另一方面,要虚心请教别人,以便尽快上手工作。

  虚心请教

  进入陌生的工作环境,肯定会有很多不懂的事情,这个时候就要虚心请教,问问题前先多观察身边的现象,多动脑子。在请教别人时,应当带着谦虚的态度。因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通,增进情谊,这是一个交流的过程,而不是一个单纯的获取答案的过程。

  此外,向领导和老同事请教工作,体现了对他们的尊重。要知道,很多人都有“好为人师”的情结,他们在获得心理满足的同时,不仅不会小瞧你,反而会因为受到尊重增加对你的好感,拉近了彼此的心理距离,有助于建立良好的人际关系。

  当然,在向别人求教的同时,自己也应该努力钻研业务,提高独立工作能力。

职场新人必备的职场礼仪2

  介绍

  介绍最重要的就是知情权先后问题,一般是别人优先、长辈优先、外人优先!

  具体如下:

  自己跟别人见面的时候要主动先把自己介绍给别人,再等别人自我介绍;

  在介绍朋友认识的时候,要先把晚辈、下属等身份低的人向长辈、领导等身份高的人介绍;

  先把亲戚介绍给他人。

  握手

  握手并不是必须的礼仪,你可以不去主动握手,改为鞠躬、微笑、招手等其他方式。不过别人主动伸手的时候要接,要注意这几个问题:

  1.距离远时要迎上去;

  2.戴手套时要脱下手套;

  3.坐着的时候应站起身来;

  4.与异性不要双手握;

  5.握手的时候要注视对方;

  接打电话

  打电话的时候找好时机,先把想要说的事情理顺清楚,要在简短的语言中让对方清楚你想表达的意思,尽量挑合适的时机,节假日、休息时间等等,不要让别人觉得被打扰到,如有其他联系方式如微信、qq、邮箱等,也可以先沟通一下对方什么时间有空,再打过去或等对方给你回信。

  接电话的时候应该及时,接起电话来先说自己是哪里并询问对方有什么事情,注意语气轻和。

  面试仪表

  面试的时候穿正装并不是必须的,但要注意整洁干净,比较好的搭配有皮鞋、下身休闲裤、上身衬衫等等。炎热或在室内的时候可以不穿外套。

  坐的时候双腿不要太分开,不要不停抖动,双手自然放在腿上或椅子扶手上,等对方先坐自己在做,等对方先起身自己再起身。

  一个HR想要告诉你的职场心得

  可能因为职业关系,喜欢对经历的人和事进行总结和分析,从中发现潜在的规律,吸收其中的经验,让路走的更顺利一些,离成功更近一步。

  但很多时候,尤其是刚毕业的学生,我们总是要经过不断的尝试,甚至失败,才能找到适合自己的那条路。

  但是,就像《重生》中说的那样,失败并不是成功的先决条件,失败教给我们的仅仅只是得到“此路不通”这个结果。唯有成功,才可以让我们从中汲取养分。成功才是真正靠得住的教材。

  1.早一些确立你的职业方向

  尽量少走弯路;

  在面试应届生的时候,我一般都会问他一个问题,就是他的兴趣和职业规划是什么?

  有的回答很肯定,有的回答则很模糊。自所以问是想知道对方的一个大概想法。其实这是一个无解的题,因为计划并不代表不会变化,计划也不代笔就一定能落实。

  但没有计划或规划,万万不可。

  作为HR,我在看一份候选人的简历时,会习惯从他教育经历、毕业后的第一份工作,直至现在更新的工作,这样一个逻辑顺序来看。其实这就涵盖了一个人的整个职场历程。

  你会发现有些简历,在其整个职场履历过程中没有一个清晰的规划。你确定不了他擅长的是什么,他想求职的重点在哪,以及想在哪个方向取得成就。于是就会出现多岗投递的现象,觉得自己什么都能做,但其实每个都做不好,因为每段经历都积累的太少。

  这就导致他在之后的职场竞争中和同龄人相比没有核心技能优势,和年轻人相比又没有年龄优势,这其实是非常尴尬的一件事情。

  虽然大器能晚成,但如果我们能尽早确立自己的方向,从一开始就有这个意识,明白自己真正要的是什么,兴趣在哪方面,擅长的是什么,会比毫无方向的乱撞,或是随大流的去尝试,要明智的多。

  我的朋友圈有很多非常优秀的`90后,他们职场经验并没有多深厚,人生阅历也未必多丰富,但他们优异的表现却让人惊喜。让我很遗憾自己没有更早的去有意识的培养和发现自己的擅长,并及时做规划。而耽搁了很多好时光。

  因为年龄和优秀以及机会并不成正比,决定它的是你真正的实力。

  Tips:

  1.不要为了什么而做什么,这和你发自内心的主动去关注它,是完全不同的感觉。就算刚开始不是热爱,但至少是要有一些兴趣,你才能把它和自己做一个连接,只有这样,才能更顺利的开始,也会比较容易去坚持。

  2.早一些去发掘自己的优势和兴趣,不要等待,不要觉得时间迟早会给你答案。很多时候,你要做时间的主人。

  3.时间,才是最大的财富。早一些确立自己的职业方向,才能省下更多的时间,用在如何完成上。而不是犹豫、纠结和虚度上。

  2. 培养自学的能力

职场新人必备的职场礼仪3

  一、服饰与打扮

  一个人与他人交往的第一印象很重要,外表是人们踏上社会的第一张名片。毕业生在应聘时,首先要注意自己的衣着和打扮。

  许多人认为难得有一次面试的机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装。这是一个极大的误区。一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装,所以,服装不一定要穿名牌,庄重、得体就好。有的人则不太注重服装,穿着过于随便。也会使招聘人员对你的印象大打折扣。求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式,一般来说,套装较为普遍适宜。而且一定要整洁干净,注意尺码一定要合身,大一码或小一码都会影响穿着效果。衣服的颜色宜选择皮肤的中性色,注重现代感,把握积极的方向。头发要梳理整齐,不要乱蓬蓬或粘糊糊。穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。以免头皮屑掉在上面,头发要擦亮。

  另外,不可忽视不同职位对穿着的不同要求,例如应聘公关职位就要适当地注意时尚,而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。

  二、面试过程

  毕业生在面试过程中表现出的礼仪水平,反映出你的人品、修养等个人形象,因此,面试过程请务必注意以下几点:

  1准时赴约。一般来讲,比原订时间早5—10分钟到达面试地点较好,切不可让招聘人员等候。

  2入座礼仪。进入主考官的办公室,一定要敲门而入,等到主考官示意坐下再就座。如果没有指定的座位,可选择主考官对面的位子坐下。另外,注意坐姿的优美与精神。坐椅子时,最好只坐2/3,两腿并拢,身体可稍稍前倾。

  3自我介绍的分寸。当主考官要求你做自我介绍时,不要象背书似的'把简历上的一套再说一遍,那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了,如姓名、毕业学校、专业、特长等。如主考官想深入了解某一方面时,你再作介绍。

  4行为举止。求职者在面试时要注意自己的行为举止:

  (1)注意站正坐直,不要弯腰低头;

  (2)双手放在适当的位置,并要安稳,不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作;

  (3)禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等;

  (4)自己随身带着公文包或皮包,也不要挂在椅子背上,可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。

  5询问与应答的礼仪。保持积极自信的心态,是面试中智慧语言不断迸发的前提。面谈时,讲话要充满自信。回答问题时尽量详细,要按招聘人员的话题进行交谈。有的主考官会故意提问一些令你感到受冒犯的问题,用来试探一下你如何对待,考查你的修养和应对多变的能力。你一定要冷静,不能意气用事。拒绝回答是可以的,但口气和态度一定要婉转、温和。

  6及时告辞。有些接见者以起身表示面谈的结束,另一些人则用“同你谈话我感到很愉快”这样的辞令来结束谈话。对此,我们的毕业生要十分敏锐,及时起身告辞。告辞时应同接见者握手,还要将椅子放回原位,然后面带微笑地向主考官致谢。

  面试后写一封感谢信给接见者,这不仅礼貌,还可加深印象。在接到不录用的通知后,也要写信或发个“e—mail”表示感谢,以便下次联络。

  总之,面试时,一定要保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大提升你的形象,而且往往使成功机会大增。

  应聘求职不仅是大学毕业生必须关心的一个问题,而且是一个你将终身考虑的问题。为此,我们特别增加有关内容作为本书的附录。鉴于有关求职的书籍实在太多,在本附录中我们不打算面面求全,只是希望我们的一些观点能对即将毕业的大学生有所启发。

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