事业部制度甄选

时间:2023-02-04 08:25:18 制度 我要投稿
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事业部制度甄选

  在现在的社会生活中,制度对人们来说越来越重要,制度是指一定的规格或法令礼俗。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的事业部制度甄选,希望对大家有所帮助。

事业部制度甄选

事业部制度甄选1

  第一章总则

  第一条:社会事业部是隶属于冀唐学院中医系学生会,本着“服务同学、协助老师”的宗旨,开展有关于本部门的社会事业活动。

  第二条:社会事业部坚持“引进来”与“走出去”相结合的原则,充分利用学校和社会两个资源,加强与外界联系,争取引进有利资源,加强与外校交流,共同探讨学生会发展新模式,新理念,扬长避短,借鉴经验,拓宽思路,加快我系的发展步伐。

  第三条:社会事业部各人员必须严格遵守社会事业部工作章程及工作制度。

  第二章组织机构

  第一条:社会事业部设部长一名,副部长一名,干事若干名。

  第二条:社会事业部下设外联公关处、少数民族事务处、社会实践处、职业规划处、勤工俭学处

  第三章工作细则

  第一条:敬业爱校,遵守校纪校规,遵守中医系学生会内部的`管理制度。

  第二条:干事要服从部门工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意识。

  第三条:对于部门内部各种资料须妥善保管,绝对不能外泄。若有发现,必将严厉惩处。

  第四条:外出联系商家时,须提前做好充分准备,并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。

  第五条:协议书根据具体情况拟定完成后需交给部长及上级部门审批后方可签订,任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。

  第六条:与人交谈时要注意所处环境,选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

  第七条:外联公关处的一切赞助物品及资金归中医系学生会或部门所有,任何人不得擅自动用。如有需要,可经申请由部长或副部长统一登记后才可合理分配处理。

  第八条:部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况。

  第九条:严格按照有关规定开展工作,不得借用本部的名义谋求个人私利,不得做有损中医系学生会声誉的事。若查实,直接取消其职位。

  第十条:本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。

  第四章例会制度

  第一条:任何人不得无故缺席会议。

  第二条:每次例会必须考勤签到,若有不到者处理办法参考部门考勤制度。

  第三条:在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出,共同解决。

  第四条:若有紧急情况,可由部长或副部长临时召开。

  第五章请假制度

  第一条:如遇有急事无法参加会议或活动的,须提前向部长提出,在批准后方可请假。

  第二条:每次活动及例会实行严格考勤制度,每位委员不能无故迟到、早退或缺席。迟到三次者作一次缺席处理,无故缺席三次者将取消其年终评优资格。

  第六章奖励制度

  (本制度只适用于外联公关处)

  第七章附则

  第一条:社会事业部对此制度有最终解释权。

  第二条:本制度自公布之日起施行。

  第三条:制度中条款若需改动的,需经部门内部商讨修改。

事业部制度甄选2

  一、印章的保管

  1、监印员专门负责印章的保管使用,一切用印须经监印员。印章保管要专柜加锁,节假日时间长或暂停使用时应加封条。

  2、原则上不得将印章带出机关或单位使用。需要套印的,监印员必须亲自到现场监印,不可捎带。

  3、印章要注意保养,及时清洗,以确保用印清晰。

  二、印章的`使用

  1、使用印章必须报经领导同意,使用办公室印章须经办公室主任批准。

  2、对需加盖印章的文书内容必须认真审阅,尤其是一些特殊情况用印,更要审阅清楚。

  3、建立用印登记制度,每次用印经办人必须将时间、内容、批准人、用印数等项目填写清楚。

  4、盖印要严肃认真,盖出的印章端正、清晰、直观便于识别,不能盖歪和颠倒,不能压正文。印章不能盖在空白纸上。

  5、一律不准为经济合同、拆借资金担保用印,严禁擅自用印,否则追究当事人责任,并根据情节轻重和造成的影响给予处分。

事业部制度甄选3

  1.目的

  结合公司《采购管理制度》,建立与公司发展战略和产品策略相适应的供应链管理平台,优化区域事业部资源整合能力,促进专业能力提升,控制采购成本,保持并持续改善产品品质。

  2.适用范围

  本制度适用于e地产XX区域事业部及其管理的开发项目(以下简称XX事业部)。包括构成开发总成本的建设成本中的四类费用(前期、建安、基础设施、配套设施)的采购工作。

  3.采购分类及原则

  3.1按采购程序的不同,分为以下三种方式:

  3.1.1招标采购:指按资格审查、招标、投标、开标、评标、中标的程序确定合作单位,并与合作单位签订采购合同或确定其为认价单位的采购模式。

  3.1.2询价采购:指以书面询价的方式,通过比价来确定合作单位,并与之签订采购合同或确定其为认价单位的采购模式。

  3.1.3直接采购:指开发项目在特殊情况下(如选用专利产品,涉及政府部门、垄断行业等)无法进行招标和询价采购,或合作单位已与公司在某个项目上建立了良好的合作关系,直接与合作方签订采购合同或确定为认价单位的采购模式。

  3.2按采购方法的不同,分为以下四种方式:

  3.2.1区域战略采购:指事业部经济合同部组织对于使用范围广、使用量大、具有重复使用特征的产品或服务,通过签署区域战略合作协议,由区域战略合作伙伴在一定期限内为所有适合的开发项目提供约定的产品或服务。

  3.2.2区域联合采购:指事业部经济合同部组织对多个开发项目在同一时期拟选用同一种产品或服务进行集中采购。

  3.2.3合约采购:指通过采购确定合作单位,并与合作单位直接签订采购合同的采购方式。

  3.2.4认价采购:指通过采购确定合作单位(或合作单位范围),但不与其直接签订采购合同,而是以《价格确认单》的形式通知合同单位,由合同单位与确定的合作单位(或范围)签订合同。《价格确认单》中所确认厂家(或合格厂家范围)被称为认价单位。

  3.3采购原则

  3.3.1达到下列标准之一的,应当进行招标采购,由采购委员会决策。

  (1)开发项目涉及施工内容,单项工程合同估算价在50万元人民币(含)以上,包括甲方直接发包、甲方指定分包工程。

  (2)重要材料设备等货物采购,单项合同估算在20万元人民币(含)以上,或单台设备合同价在10万元人民币(含)以上,包括甲方直接采购、甲方指定采购。

  (3)勘察、设计、监理、咨询等服务的采购,单项合同估算在20万元人民币(含)以上。

  3.3.2凡未达到上述第1条规定的标准,由采购工作小组主办,通过签报形式确认,按第5条规定的决策体系进行审批。

  4.采购机构的设立及其职责

  4.1采购工作设立采购委员会和采购工作小组的两级管理体制,实行主责人负责制的具体操作模式。

  4.2采购委员会构成及其职责

  4.2.1采购委员会组成

  主任:XX区域事业部总经理

  副主任:XX区域事业部主管成本副总经理

  常设委员:XX区域事业部经济合同部经理

  非常设委员:根据采购项目的不同吸纳不同人员加入,原则上为各项目总经理、主管专业副总。

  采购委员会主任负责主持采购委员会会议,主任缺席时,由副主任主持。

  4.2.2采购委员会是事业部一常设机构,是事业部所属各项目采购工作的领导、管理和决策机构。其主要职责如下:

  a、确定由其决策的招标采购入围单位范围;

  b、审批由其决策的招标采购文件;

  c、确定由其决策的中标单位;

  d、确定由其决策的直接采购单位;

  e、审批区域战略采购计划;

  f、确定区域战略采购的合作单位。

  4.3采购工作小组的构成及职责

  4.3.1采购工作小组组成

  各项目总经理、主管专业的副总经理、事业部经济合同部经理为固定成员,其中项目总经理为组长。

  采购工作小组的临时性成员视采购内容的不同吸纳相关部门及相关专业人员加入。

  4.3.2采购工作小组是采购工作中的执行机构,负责采购项目的具体执行工作和授权范围内的决策工作。采购工作小组职责如下:

  a、定期编制和调整采购工作计划,对采购计划落实情况进行定期反馈。

  b、负责采购项目的全面实施。

  c、在权限范围内确定中标单位,或向采购委员会提交中标候选人的排名。

  d、负责采购过程中所有资料的整理和归档。

  4.4采购事项主责人职责

  4.4.1.采购事项主责人:每项采购工作事先确定一个主责人,属于集中采购的事项,主责人由经济合同部确定;属于项目采购的事项,主责人由项目确定。

  4.4.2.主责人职责:主责人是采购工作的主要责任人,负责对所采购事项的质量、进度及成本进行全过程控制。

  4.4.3.主责人工作内容:负责所主责的采购事项的全部组织工作。具体如下。

  a)负责推荐拟投标单位,可以从已有供应商数据库中筛选,也可以自行推荐供应商,但需按公司制度组织相关人员进行考察。主责人负责编制入围单位推荐报告。

  b)负责组织编制招标文件。

  c)负责组织发标、开标、评标、询标具体事宜。

  d)负责汇总有关人员的意见,推荐中标单位。并负责组织编制评标报告。

  e)主责人应将采购工作进展情况及时向汇报人及有关人员通报。

  f)主责人负责组织进行设计优化等工作。

  4.4.4.主责人权力:

  a)主责人有权力推荐拟投标单位。

  b)主责人有权力推荐拟中标单位。

  c)主责人有权力在项目采购前根据需要,经与有关业务模块协商后,吸纳专业人员成立为本项采购服务的虚拟机构。

  d)主责人有针对本项采购事项的奖惩建议权。

  4.5采购事项商务配合人职责

  4.5.1采购事项商务配合人:每项采购工作事先确定一个商务配合人,属于集中采购的事项,由经济合同部确定;属于项目采购的事项,由项目确定。

  4.5.2商务配合人职责:负责采购工作的.商务配合及监督工作。

  4.5.3商务配合人主要工作

  a、编制招标文件商务部分及工程量清单;商务标评标并编制商务评标报告。对招标文件及评标报告整体内容进行审核。

  b、负责定向采购中商务条件的洽谈工作。

  c、负责甲方认价类的材料设备的价格确认工作。

  d、负责工程类合同商务部分的编制工作,并对合同整体内容进行审核。

  5.采购决策授权及决策程序

  5.1采购决策授权

  5.1.1按3.3.1条规定的招标采购限额以上(含限额本身)的采购项目,由采购委员会决策合作单位。

  5.1.2按3.3.1条规定的招标采购限额以下的采购项目,由采购工作小组决策合作单位,并报备经济合同部。

  5.2采购决策程序

  5.2.1采购委员会决策形式:可以采取会议形式,也可以采取签报形式,视具体情况决定。

  a)会议形式:由经济合同部根据项目需求不定期组织,各项目提前5天上报会议资料。决策投标单位的会议资料包括:拟投标单位评选报告、招标文件。决策中标单位的会议资料包括:评标报告及相关附件。参会人员:采购委员会成员、采购主责人、商务配合人。

  采购委员会会议采用民主决策原则。参会人员不少于采购委员会应到人数三分之二时,确认会议有效;参会委员意见一致不少于参会委员三分之二时,确认会议决议有效;同一事项,委员会主任可否决一次。

  b)签报形式:由采购主责人作为签报的经办人,按照XX区域事业部eip采购签报(限额以上)形式,履行程序。决策投标单位的签报资料包括:拟投标单位评选报告、招标文件。决策中标单位的签报资料包括:评标报告及相关附件。

  5.2.2采购工作小组决策形式:采取签报形式决策。由采购主责人作为签报的经办人,将评标结果按照XX区域事业部eip采购签报(限e地产XX区域事业部额以下)形式,履行程序。签报资料包括:供应商评选报告、询价文件、评标报告、相关附件。

  6.激励机制

  对于采购过程中,达到以下工作标准的,应对主责人及其虚拟机构给予适当奖励。

  6.1.在保证所采购的产品品质及质量标准的同时,主动优化设计,达到了降低成本的目的。

  62.在保证产品质量的同时,通过商务谈判降低投标价格。

  7.附则

  7.1.采购纪律和监督机制执行e地产有限公司统一规定。

  7.2.本制度由XX区域事业部经济合同部负责解释。

  7.3.本制度自颁布之日起执行,至相应更新版本颁布之日自行终止。

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