社区反恐防恐制度

时间:2023-03-14 15:58:38 制度 我要投稿
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社区反恐防恐制度

  随着社会一步步向前发展,制度的使用频率逐渐增多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的社区反恐防恐制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社区反恐防恐制度

社区反恐防恐制度1

  为应对愈发严峻的反恐安全形势,深入开展反恐防范工作,切实保障公司安全生产和员工人身安全,结合公司生产生活实际情况,特制定本细则。

  一、思想上高度重视反恐防范工作

  1、自3月1日昆明至5月22日乌鲁木齐接连发生的严重恐怖暴力 袭击事件,反映出国内反恐形式趋于严峻。由于三股恐怖势力的渗透,周边环境潜在许多不稳定因素,这就要求所有员工必须加强反恐观念,切实提高防范意识,要清楚的认识到暴恐行为距离我们并不遥远,是危及我们自身安全和行业安全的严峻挑战。结合目前的安全形势,所有员工都要有保持清醒的`认识,对存在不稳定因素的人和事保持高度警惕,同时保持高度工作责任心,认真履行工作职责,杜绝因个人失职、渎职、不作为而引发的安全责任事故,造成社会不稳定因素,给个人、家庭及社会带来重大损失。

  2、公司员工要重视自身思想水平的提高,关心国家大事,增强社会责任感,强化道德正义感,站稳立场、明辨是非,切实做到不信谣、不传谣,自觉抵制影响国家安全、社会稳定的思想和行为,积极传递正能量,合理化解自身各类矛盾,共同营造安全、健康、和谐、共进的生存环境。

  3、公司管理岗位人员有责任、有义务做好对所属员工的教育引导工作,密切关注思想动态,加强监督检查,有效防范安全事故的发

  生。

  4、所有员工休假及请假严格履行请(休)假手续,请(休)假期间,尽量减少不必要的外出,如需外出,必须提供文字性说明,向行政人事部备案后,方可外出,并尽量避免前往人员密集区和敏感区域。

  5、在公司住宿员工休息期间如离开公司时间较长,须向直接领导告知去向,且必须于23:30前返回公司。

  二、严格执行公司门禁制度和值班管理规定,确保公司安全。

  1、要求公司南大门(正门)、西大门(母站)、用户服务中心北门保持常闭状态。

  2、南大门门卫严格执行外来人员、外来车辆登记制度,严禁无关人员进入。

  3、西大门值班工作由母站负责,合理安排维修工、充装工轮流值守,确保24小时全天候有人在岗。

  4、从二线管理部门、后勤部门,抽调专职安全员,到子站及母站区域进行巡检,子站正(副)站长白班期间,必须执行旁站式监管,对进入站区人员、车辆进行有效疏导,对站区周围环境进行密切观察,确保站区安全平稳运行。

  5、南大门、西大门值守人员和子站专职安全员均佩戴袖标,在做好安全值守的同时,提醒公众提高安全防范意识。

  6、当日值班领导不得外出,每四小时巡查一次,并做好巡查记录。

  7、各级管理人员须了解所属人员在岗和外出动向,与出差在外

  的员工保持密切联系。

  三、做好安全管理技术防范,切实履行管网运行安全管理责任

  1、公司反恐防范工作调度中心设立在门站值班室,各值班岗位发现异常情况,通过公司报警系统和对讲机及时汇总至门站值班室,门站值班室负责上报至公司反恐工作领导小组,遵照公司指令启动公司应急机制。

  2、保证公司监控系统运行正常,录像追溯30天以上。

  3、公司现有五部对讲机及新购置的警用器械分配如下:

  对讲机:门站、南大门、西大门、巡线及安检人员各一部; 防爆钢叉:西大门、门卫处各一把;

  橡胶警棍:子站、西大门各一根;

  电警棍:西大门、门卫处各一根;

  瓦斯喷雾:子站、营业厅各一瓶。

  设备管理责任人:张伟伟(营业厅)、李根明(门卫)、薛鹏林(西大门)、王刚(子站)、景文琦(门站、巡线、安检)。

  注:警用器械使用管理规定见附件1。

  4、安全运行管理部必须加大对天然气管线维护、巡查管理力度,密切注意管线周围施工开挖情况,将在管道附近50米外的施工纳入重点巡查区域,安全运行管理部派人到现场提前了解情况,告知天然气管道的潜在危害、后果及法律责任,告知我方管道保护的具体要求,交换相互的联系方式和联系人员。

  5、用户入户安检按计划正常进行,加强调压箱的日常管理,确保调压箱(柜)均附带巡检卡片,巡线人员必须做到每天巡查一次,

  安全运行管理部每三天抽查一次,如在此期间,出现渎职、不作为,公司将采取最严厉的处罚措施。

  四、加强反恐防范工作的汇报沟通

  1、行政人事部负责与高陵县国保大队的信息沟通、关系协调,按照政府的统一部署做好公司的反恐防范工作。

  2、公司各岗位发现可疑人员或不稳定因素,应在第一时间向部门领导和行政人事部汇报,必要时由行政人事部向派出所和国保大队报警。

  3、执行24小时反恐防范工作“零汇报”制度,每日17:30前各部门书面(表格见附件2)上报本部情况至行政人事部。

  各部门应认真落实员工对反恐工作重要性的思想教育工作,要充分调动每个岗位人员的安全神经,确保全体员工保持思想一致,行动一致,切实将反恐工作的各项措施落到实处,及时消除可能存在的安全隐患,切实维护良好的社会秩序以及良好的工作环境,使公司安全平稳运行。

  附件:

  1、警用器械使用管理规定。

  2、《反恐防范工作日报表》

  二〇一四年五月二十七日

社区反恐防恐制度2

  警用器械使用管理规定

  为加强公司警用器械的管理,确保遇到紧急情况时能充分发挥作用,特制订以下使用管理规定,请各部门认真执行:

  一、器材的'管理

  1、明确警用器械管理责任人,有专用存放地点,防止丢失损坏,防止无关人员动用。若出现器械丢失或损坏问题,需及时上报,将视情节追究有关人员的责任。

  2、定期对警用器械进行检查、保养、擦拭、充电,使其随时处于良好的备用状态。

  3、严禁将警用器械外借,严禁私自带出公司,严禁使用警用器械进行打闹嬉戏。

  4、严格执行交接登记制度,防止器材损坏丢失。

  二、器械的使用

  1、警用器械必须由专人使用,专人管理,明悉使用要求、时机和限度。

  2、公司员工遇到有下列情形之一,经警告无效的,可以使用警用器械:

  结伙斗殴、殴打员工、寻衅滋事、扰乱公司正常秩序、毁坏公司财物经劝阻无效的;对公司或员工实施抢劫,危害员工人身安全的,持械冲闯公司或进行其他违法活动的。

  3、公司员工使用器械范围,应当以制止不法侵害行为停止为限度。

  4、公司专职安全人员在执行巡查工作时,应该随身携带橡胶棒、瓦斯喷雾、电警棍等器械,防暴钢叉应放置在岗位旁边,随时处于应急待命状态。

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