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项目部保洁管理制度
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的项目部保洁管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一条、目的
为了给办公区、生活区营造一个清洁、优美的工作环境，给公司和项目部营造一个良好的参观环境，并对保洁工作进行规范，特制定本制度。
第二条、适用范围
所有保洁员工
第三条、保洁员岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，服从领导安排
2、统一着装上岗，树立良好形象
3、保洁员必须严格执行保洁时间，不得迟到、早退、旷勤。
4、保质保量地完成本人分管区域的保洁工作
5、遵守纪律，坚守岗位，工作时间不准扎堆聊天，不准做与工作无关的私事。
6、在清洁工作与安全发生矛盾时，要先服从安全，以安全为重
7、发扬互助精神，支持同事工作
8、清洁工程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等，及时报告上级领导，必要时积极协助专业人员排除故障
9、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，更不得据为己有
10、拾到物品立即上交或归还失主。
11、认真完成上级主管临时交办的其他任务
第四条、保洁岗位工作要求
1、保洁员服从保洁队长安排，每日对责任区域全面打扫，并及时填写《保洁员工签到表》，2、保证责任区域内地面无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。
3、保证责任区域内门窗、墙面、宣传栏、楼梯扶手、消防箱等表面干净、无积尘、无污物、无蜘蛛网。
4、及时将垃圾清理至垃圾池中转站内，保证垃圾箱外表干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。
5、保证卫生间地面干净、清洁，厕所内各种设施整洁光亮，空气保持清新。
6、保洁员工具要分类摆放整齐，并放到指定位置。
7、下班前把自己的所在区域全面巡视，保证门窗、水龙头及灯光关闭。
8、如遇特殊天气(大风、雨、雪等)保洁人员及队长服从项目安全管理部安排工作。
第五条、保洁员考核标准
为了确保保洁员的工作认真负责，特制定本考核标准。公司对保洁岗位按照保洁员考核标准进行定期或不定期的考核。
1.上班迟到、早退，每次扣20元
2.上班未经允许擅离岗位每次扣30元
3.不服从管理、态度恶劣、无理取闹，每次扣50元
4.发现异常情况不及时上报每次扣20元
5.未达到第四条保洁岗位工作要求的，首次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元，第四次开除处理。
6.当值时间擅离岗位、不负责任导致项目有重大损失的，挪用或盗窃财物的等严重情况扣罚报酬，直至解除服务协议。
第六条、本制度安全管理部负责修正及解释
第七条、本办法自发布之日起实施
保洁员工签到表
工程名称：中原区北部片区安置项目
清洁位置：
日期时间签到人
时间/签到人/3月1号/上午/下午
......
保洁员清洁区域分工表
清洁区域
工作内容
清洁人
办公区
门和消防栓每周抹洗一次
花池及周围地面每日清扫两次
灭火器每天打扫一次
清理并转运垃圾桶内垃圾
生活区
地面每日清扫一次，门窗每周抹洗一次
男女卫生间及走廊每日清扫两次
男女洗浴间每日清扫一次
清理并转运垃圾桶内垃圾
项目部大院
地面每日清扫一次
院内花池、宣传栏等每日清扫两次
清理并转运垃圾桶内垃圾
大门口
大门口地面每日清扫两次
门口停车场每日清扫两次
施工现场
施工现场周边区域每日清扫一次
施工现场道路及两边每日清扫一次
工程名称：中原区北部片区安置项目
日期：20xx年xx月xx日
注：本表制定的每日清洁次数为最低频率，具体打扫次数要以能达到保洁管理制度第四章的工作要求为准;本表由保洁队长填写并发放给保洁员，保洁员需服从保洁队长的分工。
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