危险源作业管理制度

时间:2022-12-08 20:31:31 制度 我要投稿
  • 相关推荐

危险源作业管理制度

  在快速变化和不断变革的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗?以下是小编精心整理的危险源作业管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

危险源作业管理制度

危险源作业管理制度1

  为全面掌握csj04标段重大危险源及危险作业场所的数量、状况及分布,加强对重大危险源及危险作业场所的检测、监控管理,建立重大危险源及危险作业场所早期预控机制,有效防范重、特大事故发生,实现安全生产持续、稳定、健康发展,特制定本制度。

  1、为切实加强对重大危险源及危险作业场所监督管理,驻地办成立重大危险源及危险作业场所监管领导小组,负责对重大危险源及危险作业场所的监管工作。

  2、驻地监理代表必须加强对本标段重大危险源及危险作业场所实施监管,对本标段的重大危险源及危险作业场所富有安全监管领导责任;安全监理工程师具体实施本标段重大危险源及危险作业场所日常监督检查工作。

  3、督促施工单位按照《危险化学品重大危险源辨识》(gb18218-20xx)标准规定,如实填报登记《重大危险源申报表》。组织开展重大危险源安全评估,对构成重大危险源的生产作业场所、设备、设施、系统以及生产过程中的工艺参数、危险物质进行实时检测或定期检测,建立健全重大危险源检测、评估、监控的日常管理系体系。落实安全治理整改对策措施。针对本标段存在的各类重大危险源情况,明确专门管理机构监管、配备专门人员检测监控、健全完善管理制度、开展动态检测监控、分析检测监控参数、及时处理存在的安全隐患。

  4、驻地办每天对重大危险源巡查一次,定期对危险作业场所进行检查,掌握施工单位重大危险源及危险作业场所的数量、状况和分布情况,对存在缺陷和事故隐患的重大危险源要采取有效措施进行治理整改,消除危险因素、确保安全生产。

  5、保证重大危险源及危险作业场所检测监控和隐患治理整改所需的资金投入,要组织制定重大危险源及危险作业场所安全管理与检测监控技术管理措施,逐级落实重大危险源及危险作业场所安全管理与检测监控责任制。

  6、组织制定重大危险源及危险作业场所安全应急预案,根据重大危险源及危险作业场所的变化及时修订完善;要对职工进行重大危险源及危险作业场所安全应急预案宣传教育、定期组织开展应急预案演练,让职工了解、掌握重大危险源及危险作业场所事故的应急救援程序、自救互救知识。

  7、严格按照重大危险源及危险作业场所的.种类及其能量在意外状态下可能发生的最严重后果,实行分级管理与监控:一级、二级重大危险源可能造成特别重大、特大事故的危险源,必须作为安全管理和检测监控的重点对象;三级、四级重大危险源是可能造成重大、一般事故的危险源,也应加强管理和监控,不留死角。

  8、对各类重大危险源及危险作业场所的监控、治理必须坚持“预防为主、综合治理、重在治本”的原则,要采用先进科技检查监控手段和治理技术装备,提高监控、治理的本质安全水平。

  9、各级监理人员在监督检查中发现存在的安全隐患,必须下达书面通知单责令施工单位立即整改;在整改前或整改中无法保证安全的,必须责令有关单位从危险区域撤出作业人员,停止生产作业或停止使用运行,制定切实有效的防范、监控、整改措施后要限期整改完成。

  10、驻地监理代表及安全监理工程师必需加大对重大危险源及危险作业场所检测监控、治理整改质量的跟踪监督力度,对因重大危险源管理监控不到位、治理整改不及时、治理整改质量不好的,不论发生事故与否,均要严肃追究有关人员整改不力、监管不力责任。

  11、驻地办必须加强监理人员对重大危险源及危险作业场所检测、监控、治理、防灾、避灾等知识的教育培训,提高监理人员对重大危险源及危险作业场所事故的防控和管理能力。

  12、从事重大危险源及危险作业场所检测、监控作业的特种作业人员均必须具有安全培训资质的机构进行专门培训、并经考试合格取得特种操作资格证后,方可从事重大危险源及危险作业场所检测、监控作业。

危险源作业管理制度2

  危险源管理组织结构:

  组长: 杨献国

  副组长:施超

  成员:于波、高洁、张志、李中源、 陈洪立、刘海军

  职责:

  2.1、组长对高炉作业区的危险源管理负全面责任。

  2.2、副组长协助组长管理高炉作业区的危险源,在组长外出期间对高炉作业区的危险源管理负责。

  2.3、各成员根据职责分工,对各自业务范围内和所管辖区域的危险源管理负责。

  2.4、各成员对根据联保互保网络所确定的责任区危险源管理工作负责。

  2.5、作业区安全员负责监督检查危险源管理工作,并对各岗位的工作实施帮助和指导。

  2.6、高炉作业区每班作业前都要对危险源辨识工作进行部署,对新增的危险源、事故隐患及控制措施、写出《隐患报告表》,《隐患报告表》一式两份,一份由安全员报生产科作为监督检查的依据,一份由高炉作业区作为隐患整改的依据。

  2.7、对于大的检修或特殊的作业活动,各参战岗位及人员都要进行临时危险源辨识,并将辨识的危险源连同控制措施一同上报生产科。

  2.8、对于高度危险的.作业活动,在进行危险作业审批时,应将临时辨识的危险源及控制措施报生产科。

  2.9、各辨识组成员要根据业务职责,对新增危险源或隐患,每月24日前通过《隐患报告表》报生产科,报告内容包括隐患(或危险源)名称、消除、控制情况。

  2.10、隐患报告表要由高炉作业区、各岗位主要负责人审核签字,并加盖公章有效。

  2.11、隐患报告实行零报告制度,即高炉作业区有无新增危险源、隐患都必须上报,高炉作业区不能实行零报告。

  2.12、在高炉作业区从事建筑、运输、学习、参观访问等相关方的危险源辩识由各相关负责任人负责。

  考核:

  1、对危险源定期辨识没有落实的班组,发现一次考核100元。

  2、对属于临时性辨识的危险源,没有辨识的,一次考核责任班组100元。

  3、隐患报告表每少报一次考核责任班组50元,报表没有主要领导审核签字及盖章的,视为没报予以考核。

  本规定从下发之日起实行,相关文件中有关规定如发生冲突以炼铁厂安全规定为准。

危险源作业管理制度3

  一、危险源(点)的确定与分级

  1、危险源(点)是指在生产过程中,作业区域内潜伏着较大危险性的岗位、场所,这些地方事故频率高,会导致人身伤亡、火灾爆炸或设备机械损坏等事故,是安全生产重点控制管理部位。

  2、对危险源(点)要根据单位安全生产实际情况,按照危险程度对危险源(点)分等级实施重点控制管理。

  ①一级危险源(点):事故发生频率高,一旦发生事故将会造成重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故的危险岗位、场所等。

  ②二级危险源(点):事故发生频率较高或容易导致重伤、残废、多人伤害事故的危险岗位、场所等。

  ③三级危险源(点):不会导致重伤以上的事故、重大设备、重大火灾事故的发生,但事故较常发生或有较大可能会发生事故的岗位、场所等。

  ④四级危险源(点):具有一定的危险性,有可能发生一般伤害事故的岗位、场所等。

  对危险源(点),各单位根据生产特点、工艺流程、设备状况,分别进行定级、设标、建档、控制,

  二、危险源(点)的管理

  1、危险源(点)的划定依据

  (1)有爆炸、发生火灾危险场所;

  (2)有灼烫危险场所;

  (3)有坍塌、压埋、坠落危险场所;

  (4)有触电伤害危险场所;

  (5)有腐蚀、放射、中毒、窒息危险场所;

  (6)有落物、崩溅伤人场所;

  (7)有被机具绞、碾、挂、割、压、刮、挤、撞等危险场所;

  (8)有被物体碰、夹场所;

  (9)有被绊倒危险场所;

  (10)其它容易致人受到伤害场所。

  2、危险源(点)的控制要求

  (1)存在三级以上危险源(点)的'单位应列出潜在危险因素和可能造成的事故,制定预防对策措施。

  (2)危险源(点)具体责任人,是该点作业的操作者及班组长、班组安全员。

  (3)各级危险源(点)所属班组和责任人,应按管理标准要求,进行日常检查,保障安全生产。

  (4)各单位对一、二级危险源(点)作业人员,要经常进行安全教育和考核,合格者方可上岗。

  (5)各级危险源(点),由规定的检查单位定期检查,并做好检查记录。

  3、危险源(点)的申报

  危险源(点)由各有关单位确定分级、逐级落实管理。

  危险源(点)潜在危险程度增加或减轻时,按分级管理的原则申报变更等级。同时由单位改变该危险源(点)的管理措施。

  由于工艺的改变,新增作业机械、设备、岗位,出现新的危险源(点),各单位应及时确定,按规定列入控制。

  (三)危险源(点)检查与控制

  一级危险源(点)由单位主管部门牵头,有关部门参加定期检查和评价。直属、基层单位、班组要逐级落实管理措施和责任人。

  二级危险源(点)由直属单位负责,组织有关人员及安全员进行定期检查和评价。基层单位、班组要逐级落实管理措施和责任人。

  三级危险源(点)由危险源所在单位主管领导及专(兼)职安全员组织经常性检查和评价。单位上级安全员进行抽查,班组要落实管理措施和责任人。

  四级危险源(点)以班组为核心,班组长负责控制检查。基层单位主管领导应经常进行检查。班组要针对岗位上所有的危险源(点)每天每班进行岗位检查。

  (四)危险源(点)整改与考核

  1、危及人身和设备安全的危险源(点),可责令停产整改。

  2、对危险源(点)管理不善,防范措施不利,或造成严重后果的,按责任大小予以处罚和考核。

  3、危险源(点)的检查与控制,各单位要根据实际情况制定措施。

  4、严格检查与考核,对不认真开展检查与控制的或未落实管理造成后果的,按分级管理的原则给予从严处罚。