幼儿园师德师风心得体会

时间:2023-04-14 13:42:31 教师心得 我要投稿

幼儿园师德师风心得体会通用

  当我们积累了新的体会时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编帮大家整理的幼儿园师德师风心得体会通用,欢迎大家分享。

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幼儿园师德师风心得体会通用1

  刚接这个班时,以前的班主任就告诉我段同学很特殊,无论老师如何吵他教训他都无济于事。他依然上课的时候,时而敲桌子,时而发出怪声,时而拍拍前面的同学,停不下来。唯一的办法就是与他爸爸联系,让他好好挨一顿皮肉之苦,老实个几天。

  老实说,对于刚毕业的我来说,做班主任已是一项挑战,面对这样的问题学生更使我觉得困难重重。

  我先是试着在他每次犯错误的时候及时提醒批评他,可我发现我所谓的批评在他眼里不过是过眼云烟,转瞬即逝,一分钟以后他还是会像之前一样扰乱课堂纪律。

  于是,我决定改变方式,试着与他交流。在教师队伍中,我自认为处在比较年轻的刚行列之中,因此我应该更能理解这群孩子,与他们的心也就更近一些。我试着以一位朋友的身份与他交流。一开始,他不愿意与我分享他的故事,为了与他拉近距离,让他看出我的真诚,我便把我开学一周观察到关于他的事情说了出来。我告诉他:“其实,你是个好孩子,你非常热爱集体。我记得军训汇操时,咱们年级的孩子们都坐在地上等待出场,只有你一直在捡塑胶跑道上的小石子,还把他们扔到垃圾桶里。其实并不是你贪玩,而且刚才咱们班的同学差点被这些小石子绊倒。你这样做是防止有人再滑倒……”诸如此类的小事情给他讲了不少,段同学满脸惊讶的看着我,似乎看出了我对他的关注,便开始与我交流了起来。后来得知,段同学父母平时很忙,顾不上管教孩子,只是在他犯错的.时候痛打一顿解决问题,致使孩子心里有些叛逆与抵抗,觉得失去了大家的关注,便想通过制造怪声、做一些奇怪的举动来换取别人的关注。

  了解过段同学的经历,我的信心似乎更加坚定了,是的,我想要给予他关注与温暖,想要通过我的努力去改变他。一次,由于选拔优秀作文,需要上交电子稿,我便把我q号写在了黑板上,请同学们抄下来给父母看,把作文发给我。我万万没有想到,段同学竟然主动加我为好友,还主动与我打招呼。当时真是极其意外,我抓住这难得的机会与他聊了起来。这一次,我们就真的像朋友一般。我向他询问班级同学的情况,他懂事的让我吃惊,我又趁势说起了他。指出他的不足,也肯定他的优点。其实他自己也清楚常常会管不住自己,并且非常愿意与我一起改掉他的坏毛病。

  听了段同学的话,我就仿佛碰到了合作者,越发有干劲儿!我们立下约定,如果他可以改掉自己的坏毛病,我就让他当他最想当的体育委员。小小的约定,看似不起眼,却有着无穷大的魅力,从那以后,他上课认真听讲了,一星期有一半时间能管住自己了,我为这小小的进步欣喜不已。

  一天,我正准备进班辅导,就被一群孩子围了起来。他们说中午放学段同学把另一个同学打哭了,另一个同学的家长也来了,我如晴天霹雳一般。赶忙联系段同学的父亲,这边又安抚受伤的同学。好在没什么大碍,事情很快平息了。晚上下班,我看到段同学自己一人站在学校门外,便去询问。原来他是怕爸爸打他,不敢回家。早就听说他家长常常用武力解决问题,一直也没时间沟通,于是我便借此机会与他父亲联系,希望他父亲可以心平气和地与孩子沟通,尽量少用武力解决问题。没想到,那天晚上他真的因为我的电话免了一顿皮肉之苦,因此他更加信任我了。

  发言更加积极,作业质量更高,更能管住自己是他对我的回报,也正因为他的努力,期末考试三科的成绩都比以前有了很大的进步,父母更是高兴不已。

  过年的时候,收到他发来的信息,他说“老师,谢谢你,你让我的成绩提高了,也让我改变了不少”。虽然,如今的他仍会偶尔管不住自己,偶尔犯犯小错误,可他确实在一点点的进步,相信终有一天,他会蜕变,展翅高飞!

  从这件小事中不难看出,只要教师心中有爱,就没有所谓的问题学生。作为教师的我们,应该在心底开启一片爱之花,去爱去浇灌祖国的花朵,用爱去帮助孩子改掉恶习,让每个孩子都沿着正确的道路成长。

幼儿园师德师风心得体会通用2

  儿时的选择,我从事了幼教事业。不经意间,十多年的时光在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,但直到今天,我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!

  说到教师的职业道德,人们马上会想到这样一些次词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入集体的团队精神。

  一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大,且我们民办教师工资待遇低,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的.情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。我也有一个6岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着她的成长,这种情怀是无私的、投入的,每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步,我都会非常高兴,这种喜悦之情溢于言表,可以消除一天的劳累。每个孩子都是母亲的宝贝,多年的幼儿工作中我也如同对自己的女儿那样对一切孩子,这就使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这样你就会感到有意义,幼儿身体健康,快乐,学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的快乐。

  幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。

  就拿上学期来说吧,幼儿园派我去学习了dv的拍摄和后期制作,由于我在这方面一窍不通,虽说经过两天的培训,可是我面对全英文模式的界面无从下手。回来后,我想幼儿园既然派我去培训了,那我也要弄出点名堂来,于是我天天晚上在家查资料,上论坛请教高手。

  我们电教组的老师也给我鼓劲,给了我很大的信心。四月份,市电教馆有一个课堂实录的评比活动,且时间很紧张,要在两天之内完成四节课的拍摄和制作。我毅然接受了这个艰巨的任务,加上我是新手上路,需要边琢磨边制作,可以说那两天我几乎没睡。最后四节课都得了一等奖。看着我的工作得到了肯定,我们电教组老师开心的样子,我也觉的我的付出得到了回报。五月份大班幼儿要制作毕业光盘,我们电教组老师一起商量、策划。“五一”放假七天,我在家整整琢磨了七天,终于制作好了星星班的电子光盘。确实我为dv拍摄、制作放弃了休息时间,常常琢磨到深夜。但我得到了许多:自己知识的增长,小朋友的欢笑,同事的赞同,幼儿园的回报。正是我对这个团队的热爱,我才会认真的学习,忘我的工作,无私的奉献。正是在这样一个团队里,我体会到合作的愉快,领略到工作的乐趣。

  因此,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

幼儿园师德师风心得体会通用3

  时间过得真快,转眼已经开学一个月了,自踏上工作岗位以来,这还是我第一次带小班的宝贝们,年龄不同,宝贝们的心理·生理特性和大班的孩子不同,在这一个月的教学中,我也得出一些心得体会。

  对于小班的孩子,首先是良好的常规培养,良好的常规是在不断巩固中建立,老师不断的要求,孩子就有标准,小班的孩子自控能力比较弱,培养孩子自控·纪律·自理就非常关键了,还需要教师的长时间认真的教导,其次,沟通也是很关键的,这一点我是感触最深的,特别是刚开学,时很多孩子都会哭,那我会多跟他们沟通,多抱抱他们,让幼儿感觉我们想朋友一样亲切,这样孩子们就会慢慢把我们当成朋友,只要我们老师做个有心人,肯动脑筋,善于发现他们的优点,多鼓励幼儿,抓住幼儿的生理特征,就一定能让他们越来越喜欢我,信任我,并更加的喜欢上幼儿园。

  第一次面对小班的小朋友,面对他们的苦恼,不安,当时我真的.不知道该怎么办是好,经过这一个月的情感培养,细心的照料他们,还是有所成就的,他还是接受我了,有人说过只要心中有爱,爱孩子才能教育好孩子,能够得到教师的关爱,也是每个孩子最起码的生理需求。

  经过一个月的努力,现在我们班的孩子基本都不哭了,还有个别早上来的那会儿还有一点点小情绪,像我们的徐紫依小朋友真的是进步很大啊,记得刚来时,是从早上哭到下午,就是想到就哭,中午饭也不怎么吃,觉也不睡,现在早上也不哭了,中午饭也吃的很好,觉也睡的很香,有时还主动给老师打招呼,主动和老师说话,还有我们的岑豪杰小朋友,刚来时也是哭的很厉害,记得有一次发很大的脾气,拿鞋子砸我们的们,现在在呢进步也是很大的,早上来不哭了,而且还主动给老师打招呼了,我看见他们一个个的成长进步,心理特别的高兴,只要我们努力,就会有收获,作为一名优秀的教师,耐心·努力的学习,不断的提高自身素质,把每件事·每项工作做的更好,让幼儿更聪明·可爱健康成长。

幼儿园师德师风心得体会通用4

  幸福是人生的主题,那么幼儿教师的职业幸福感是什么?幼儿教师的职业幸福感是在创造物质生活和精神生活的实践中,感受理想目标和理想实现而得到的精神满足,从而在追求理想与目标的过程中的到的愉悦感受,是教师从工作理想到现实的最美的情感体验。

  幼儿教师是在幼儿园中从事幼儿教育实践工员。

  没有当过幼儿教师是无法体验其中的辛苦和甜蜜的幸福感的。,在幼儿园做的工作是琐碎的、细致的、要面对一群孩子,每个孩子的性格都不一样,教师对于不同的孩子要使用不同的方法,还要面对不同类型的家长,教育改革的深化,对教师的专业水平要求越来越高,“付出总没有回报”这是教师最常说的一句话。

  我觉得,对于这句话,幼儿教师的体会也是很深刻的。

  每天面对的是一群天真无邪的孩子,老师们要发现这个职业的幸福感才能做好这个行业。

  如果她从心底感受到这个职业的幸福,那么她每天都会很有激情地上班,看到孩子的一张张笑脸,那些烦心的事也会抛到九霄云外;她会很认真地做好每项工作,很公平地去爱每一个孩子,这样天天都很开心对于幼儿的心理健康有重要影响。

  教师面对的是一群不一样的孩子,每个孩子都是有差别的,在经过你的教育,孩子有变化了,有进步了。

  比如:幼儿从依赖父母到自己独立,从不会做事情到能主动帮父母、老师、同伴等;孩子去参加比赛获奖了等等;都离不开老师的教育、帮助。

  看到自己的付出没有白费,感受到学生对自己的喜爱、尊重、感激和祝福,教师的内心都会有油然而生的满足。

  这就是做教师的幸福。

  当家长说:我们会好好配合老师的工作。

  或者是幼儿园开展的`活动,我们做为家长的都会大力支持而且积极地配合;再者是家长对你说:“老师,我的孩子多劳您费心了,您辛苦了”。

  “恩,这个老师真不错。”就这么一句话或几句话,说明老师的工作得到家长、社会的认可和尊重,家长的支持、配合、理解是老师的付出的回报,这也是教师的幸福所在。

  幼儿的内心生活时刻给我们带来满意和不满意、高兴和苦恼、忧愁和欢乐、疑惑和诧异、宽慰和愤怒。

  在幼儿世界给我们带来的极广阔的情感领域内,有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。

  善于认识这种和谐的乐声,是教育工作者精神饱满、心情愉快和取得成功的最重要条件。”如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那么你就会变成快乐的天使。

  当你真正的走进孩子的内心世界,倾听孩子的童声,与他们心与心的交流,你会认识到孩子中间蕴藏着智慧和力量。

  如果我们与孩子交往蹲下身来,与孩子同唱、同跳,与他们共同感受成长,你会发现快乐就在你身边。

  你给孩子一份爱,孩子会回报给你十分最真诚,最纯洁,最美好,最无私的爱!这就是幼儿教师最终幸福的归属感!

  让我们一起为孩子们的启程之路努力吧!

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