李嘉诚座右铭说说

时间:2022-09-24 15:16:45 座右铭 我要投稿

关于李嘉诚座右铭说说(精选30句)

  我常常问我自己,你是想当团队的老板,还是团队的领袖?一般而言,做老板简单得多,你的权力主要来自你的地位.这可能是上天的缘分或凭仗你的努力和专业的知识。做领袖就比较复杂,你的力量源自人性的魅力和号召力。以下是小编收集整理的李嘉诚座右铭说说,供大家参考。

关于李嘉诚座右铭说说(精选30句)

1、我迅速发现没有什么必然的成功方程式,首要专注的是,把能掌控的因素区分出来。若果成功是我的目标,驾驭一些我能力内可控制的事情是扭转逆境十分重要的关键。我要认清楚什么是贫穷的枷锁—我一定要有摆脱疾病、愚昧、依赖和惰性的方法。

2、良好的情绪管理(情商),是达至销售成功的关键,因为谁也不愿意和一个情绪低落的人沟通。积极的情绪是一种的状态、是一种职业修养、是见到客户时马上形成的条件反射。营销人员用低沉的情绪去见客户,那是浪费时间,甚至是失败的开始。无论你遇到什么挫折,只要见到客户就应该立即调整过来,否则宁可在家休息,也不要去见你的客户。

3、什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么是不容易?大家公认的非常容易的事情非常认真地做好它,就是不容易。

4、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。

5、不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。

6、这可能是上天的缘分或凭着你的努力和专业的知识。

7、倘若下一秒钟有什么变化的话,我想我是能勇于应付的,因为我时刻都作好了迎接下一秒钟风暴来临的准备。

8、一个人能凭自己的经验得出的结论当然最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。

9、经商中必须具备的素质.那就是谨慎和预见性。

10、要给员工好的待遇及前途,让他们有受重视的感觉。当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。这是一个再简单不过的道理,可是很多人都不明白:对员工负责,员工才会对企业负责。保护员工的就业稳定、给予合理的薪酬和福利、提供增长才干的机会、促进员工个人发展是企业不可推卸的责任。当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来负责时,他就会与企业实现心理上的交换,将心比心,自觉自愿地忠诚企业、奉献企业。

11、在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人陷害,他弟弟说得对:我哥哥错在出名,错在出高调。这个真是很无奈的过失。

12、下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。

13、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。

14、从前经商,只要有些计谋,敏捷迅速,就可以成功;可现在的企业家,还必须要有相当丰富的知识资产,对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。

15、当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今天便要建立起来。

16、一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。

17、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

18、给高贵的灵魂找个住所,迷途知返是好汉。

19、鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生亦是。

20、成功实际上是相对的。创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程。

21、不论做什么生意,必先了解市面的需求。

22、未攻之前一定先要守,每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量才去攻,而不是随便去一。

23、人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。

24、要成为一位成功的引导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍受力,提出自己看法前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依附组织,在二三十人的企业,首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人,领袖还是要去参加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便早晚会撞板,这样的例子良多,百多年的银行也一朝瓦解。

25、世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢和你你交往,那才是最重要。

26、愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。

27、中国强大起来,中国人民的生活丰富起来,这就是我的希望。中国人要为国家、民族争一口气!我对我们这个民族的发展始终都是充满信心的。

28、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。

29、生命是一种过程。

30、我生平最兴奋的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的。

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