2008年4月19日上午,城乡结对园活动于广陈中心幼儿园举行。活动上,市研训中心处王爱民主任给大家作了题为《在追求专业发展中享受幸福》的专题报告。报告近两个小时。王主任从专家的角度,通过大量的或国家级、或省市级、乃至身边的名优教师,给予了我们专业化的引领。特别是报告的内容,既适合一线教师去仔细地领会、理解与内化。同样,对于学校如何促进教师专业发展也指明了方向。
记得王主任在报告中谦虚地说道:一个报告中,若能使大家有那么一点的收获也就可以了。确实,一般的报告信息量都比较大,而且听者的真实需求又不会完全一致,所以聆听报告中,还是各取所需。如同我在不断聆听、记录的过程中,在不断接收专家思想的时候,自己便快速地在思考,于是在碰撞中不断思考着自己的实践。下面,谈一些个人聆听报告后的思考:
1、教师是专业发展的主体,这无容置疑。可教师要想享受专业发展中的那份幸福,那么教师个人对职业境界的追求是至关重要的。需要教师“勤于学习、敏于观察、善于思考、勇于实践、严于反思和勇于超越”。试想,作为专业发展的主体,若没有了任何的追求,我想,那幸福也不会从天而降。因为只有付出的幸福是永恒的幸福!
2、教师的专业发展,还需要学校不断地搭建平台,创造机会和条件,努力服务教师,让教师展示自我,练就成功。也就是在学校层面要尽最大的努力去促进教师的专业发展。
3、对于以上思考中的“追求”和“促进”是教师专业发展中一对十分重要的关键词。两者之间有着本质的区别。
追求——体现一个教师对教育的执着状态。一位有理想、有追求的教师,那一定是位有专业思想、能够潜心投入教育的教师。在强调教师专业化发展的今天,只有勇于追求的教师,才能在平凡的工作岗位上,不断地创造业绩,享受幸福。
促进——在同样的环境中,只有勤于思考、肯于实践又勇于超越的教师,就会走在专业发展的前列。也就是教师要自主、投入地走进学校搭建的平台中去。也就是说,“促进”发展,也只有在不断追求的教师身上才能够得以更好的体现。
4、哲学的思辨:内因是根本,外因是发展的条件。所以,教师专业发展,既需要学校搭建平台和创设良好的发展环境,更需要教师个人的执着与追求!
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