新上岗幼儿教师带培计划

一、指导思想

以尽快熟悉业务，并能独立开展班主任工作为中心，以身作则，渗透“务实高效，精益求精”的园风。

二、带培形式

以培训教师的带班规律为主线，干什么教什么，采用见习和实际操作相结合的方式尽快熟练业务。

三、具体带培内容

（一）信息技术

1.幼儿园网站三大平台的使用和操作

（1）怎样上传备课（包括：新的备课要求的培训、每周备课的内容、每月教学具的借用、备课上传的时间要求、主题网络计划等）

（2）怎样发邮件（包括：每周的课程表、上传材料的排版格式要求）

（3）怎样发新闻（包括：新闻稿的提前撰写、上传照片大小的要求、怎样使用Photoshop对照片进行简单处理等）

（4）论坛中怎样发帖、跟帖

（5）收藏夹的建立和分类使用

2.个人博客的建立

域名：huoli.sdchild.com

3.家园通平台各内容的丰富和使用

4.利用ppt制作简单的课件

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（二）配班工作

1.安全工作：怎样配班、怎样记五项记录、下班前离岗前的检查

2.保育内容：一天每个时间段具体配哪些工作、具体消毒制度的落实（包括：水龙头、抹布、拖把、厕所、拉床、开消毒灯等）

（三）带班工作

1.ABC三个组的带班规律

2.各班课程表、户外活动内容

3.作息时间

4.带班的要求（包括：不能离开孩子，不能接听手机，发型、鞋子的要求，无教具不进课堂等）

四、幼儿园精细化管理

打印、复印、体育器械、借用教具、科学发现室的记录，全园教师的安全记录本，每天离岗前和长短假前的安全自查，每月量化汇总，六月份竟岗双向选择，年度考核，职评职聘等工作。

五、隐型的团队文化

开会要求、党员的五项承诺、班岗工作法、扫雪、关注全园孩子的安全、健体活动、对外展示接待等。