香花幼儿园园务工作计划（上学期）

一、指导思想：以“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》，依据太仓市新区幼教中心工作思路及本园实际情况，以“发展、规范、创新”为关键词，以人为本、以园为本，加强幼儿园常规管理、加强安全卫生工作、加强幼儿习惯养成、加强教师素质提高，注重学习、注重反思，切实提高保教质量。
二、工作目标
1．注重环境建设，立足班级集体，净美、育人两相悦
2．注重师德建设，立足园本研修，传承、出新相结合。
3．注重课程建设，立足“六认真”，教研、科研一体化。
4．注重卫生保健，立足安全防范，预防、落实齐头进。
5．注重家园共育，立足多样活动，师幼、家园共成长。
三、内容与措施
（ 一）环境建设
本学期我园的环境建设将从上学期的大环境转移到班级的小环境，包括卫生、物品的摆放，窗帘的统一挂放、橱柜的如何改装等等，力争使环境做到净美与育人两相宜。另外，班级墙饰布置要全室考虑。主题墙布置应从协调、美观、教育、多样、幼儿参与多方面考虑。布置时要从高度、色彩、疏密等方面作整体的规划，力争使室内环境有特色。
（二）教师管理
1．常抓学习不放松。本学期将进行每月一次读书活动——书香博览、二周一次政治学习。以期不断更新教师的教学观念、扩大教育视野、提高师德修养。另外要加强骨干教师引领工作；加强与娄江幼儿园、实验牵手姐妹园的业务交往活动，以期提升教师的实战能力。一学期教师听课不少于20节，青年教师、骨干教师不少于25节，行政不少于30节。
2．继续抓好园本培训，并给以命名——“满庭芳”学坛或“满庭芳”练台（待定）。培训设想在以前的基础上推陈出新，除了继续做好技能的培训外，我们还设想安排一些专题学习、科研能力、师德、教师心理健康、说说讲讲等多方面的培训。每次培训结合特色月制定培训主题，如9月作为习惯礼仪月，那么，我们在这个月可以，说说——宝贝趣事；学学——礼仪风采。十月份：聊聊——重阳敬老；夸夸——能干同事；唱唱——祖国赞歌。十一月份：谈谈——《纲要》心得；画画——心中美景。十二月份：说说——教师心理；舞舞——美好人生。一月份：看看——成长足迹等等。
3．开展一个金点子活动，让教师们针对我们计划中要做的但考虑还不周全的，一起来出出点子，想想法子，如何把我们幼儿园工作、活动搞的更好。
4．竟赛评优。本学期将继续青年教师评优课、论文评比、班级环境评比。
5．成立教师成长档案。本学期将对四十周岁的老师建立成长档案。教师的每一次的工作实绩都将记录在案，激励教师多出成绩，让大家清晰地看到自己的成长足迹。
（三）教学管理
1. 进一步规范“六认真”工作。
首先，业务检查制度化：
月调研：9月随堂课、10月课程审议、11月角色游戏、12月区域游戏、1月半日活动
月督导：每月按年级进行重点督导（行政巡查重点对象，教育与保育同步督导）
周抽查：包括作息制度执行、备课、课前准备、一日活动环节组织（本学期要求幼儿午睡时椅子、衣服鞋帽统一摆放）、成长档案、网页发布、家长园地更新等。每月20日仍为“六认真”检查日（如遇周六、日则顺延至下周周一）。
第二，教学常规规范化。
包括严格执行作息制度、规范游戏备课、充分做好课前准备、优化课堂教学与游戏组织等。
第三，网站博客努力化。本学期中心为幼儿园添置了四台电脑并接通了网络。各年级段一台，年级组内的老师协调好时间，对班级网站要多加管理，日志要及时更新，特别是一周工作安排要隔周上传，平时教师要注意捕捉幼儿的活动照片，可以用图文形式进行发布，让家长更多地看到孩子在幼儿园的活动。同时，四十五周岁以下的老师要管理好博客在发布日志的同时，加强博客之间的互动，浏览博客要有回复。
2．立足课程审议，抓好课程建设。
重点在于课程的前审议。特别加强与娄江姐妹的互动审议活动。
3．立足教研与科研一体化，努力提升研究质量。
开学初要积极开展苏州市教育学会的课题申报工作。太仓市级的课题也要做到过程管理规范化，并做好资料积累工作。
（四）安全、卫生保健工作:
1.本学期增添了3位保育员，给我园保育工作增加了力量，所以我们将要进一步规范保育工作，制定相应的保育员工作职责，规范保育员的一日工作安排。
2.进行1-2次的保育员培训，重点指导保育员如何配合老师做好幼儿的习惯培养。
3.加强门卫制度，确保幼儿园无陌生人进出门卫人员做好来访人员的记录和教师离园登记。
4.加强了行政值班制度，做好行政值班导护记录。
5.继续做好食堂的安全卫生工作，加强食品的进出的验收等，在条件范围内，规范操作。行政与保健老师加强检查。
6.保健老师要进一步规范保健工作，注意资料的积累和整理。
7.安全卫生检查制度化：加强力度抽查幼儿的午餐午睡情况、食堂班级卫生情况等，每月一次安全大检查，每月一次安全月报表，门卫每天一次园内巡查并记录，保健老师每周一次周围环境巡查并记录。
8.加强幼儿安全教育活动，切实提高幼儿自我保护的能力。
（五）家长工作
1.开好各年级段家长会，针对各年级段家长的需求做好相应的知识讲座。
2.教师要走进家庭，密切与家庭的联系，把幼教指导送到家。
3.积极利用家长资源，争取有更多的家长走进幼儿园来，与我们的老师一起进行教育活动。
4.每月继续开展好亲子活动，并做好家长园地、家校路路通、宝宝成长册等日常联系工作。
 
四、月工作安排
九月份
1．做好新生入园工作，把好年龄关，抓好入园率。稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。
2．召开好全体教师、组长、班主任等各类会议，制定好各类、各条线计划。
3．完成徒手操，韵律操、午间操的学习。
4．做好“农家乐”游戏操作室的布置工作。
5．进行月调研：随堂课。
6．园本培训活动：说，宝贝趣事；学，礼仪风采。
7．进行课题申报及例会。
8．结合“教师节”、“中秋节”、“国庆节”等进行节日教育与庆祝活动。国庆60周年活动具体内容待定。
9．做好各费的收缴工作。
10．做好园内卫生、消毒工作，重点抓好期初食堂安全卫生。
11．进行一次保育员培训活动。（行政与保健老师）
12．协助做好报警设备安装工作。
十月份
1．进行“同题异构”教师评优活动。
2．结合“重阳节”，各班开展好传统文化教育和家园互动活动。
3．月专项调研：课程审议
4．各课程审议组互相观摩课程审议。
5．园本培训活动：聊，重阳敬老；夸，能干同事；唱，祖国赞歌。
6．课题例会及计划实施交流。
7．开放大班家长半日活动。
8．进行一次消防安全演练，在条件允许的情况下邀请消防大队战士来园消防演示。
9．抓好秋季饮食卫生安全工作，并进行一次安全大检查。
10．加强安全教育的宣传，提高幼儿自我表现保护的意识。
十一月份
1．幼儿园骨干教师示范课。
2．月调研：角色游戏
3．“自主性游戏”研讨活动。
4．带幼儿走进大自然，开展参观、秋游活动，让幼儿感受大自然的奇妙和家乡的变。
5．青年教师《纲要》知识竞赛
6．园本培训活动：谈，《纲要》心得；画，心中美景。
7．开放中班家长半日活动。（下旬）
8．举办第七届“冬季小小运动会”。（下旬）
9．抓好秋末饮食卫生和农忙安全教育工作。
10．大班年级安全教育活动。（保健老师）
11．保育员工作培训。（保健老师）
12．进行一次安全大检查。
十二月份
1．青年教师技能比赛。
2．开放小班家长半日活动。（中旬）
3．“迎新年合唱活动”。
4．月调研：区域游戏
5．园本培训活动：说，教师心理；舞，美好人生。
6．课题例会及研究分享活动。
7．中班年级幼儿安全教育活动。（保健老师）
8．进行一次安全大检查。
一月份
1．外出翻版课。
2．月调研：半日活动
3．园本培训活动：看，成长足迹。
4．撰写幼儿评语，填写发展报告单，评选好孩子、好家长。
5．各条线总结交流活动，组织教师各类评优。
6．做好幼儿寒假安全教育，发放好幼儿汇报单等学期结束工作。