“来到秀厢小学上班后，我的生活有人关心，工作有人帮扶，学校给了我家一般的温馨。今天我上了一节语文课，感觉上得不如人意，但李副校长听后，并没有批评我，而是耐心地和我分析课的成败之处，他态度诚恳，就像我的兄长，当时我的眼泪差点掉下来了。我一定要早日进入角色，努力工作，用业绩回报这份希望和关爱”，这是2015年11月9日，一名新聘用的教师深情地向笔者表述她对南宁市秀厢小学副校长李凡贵对她关爱的一幕。
秀厢小学今秋共新进青年教师10多名。新来教师为该校教育事业注入了新鲜血液，极大地优化了该校师资结构，为学校可持续发展注入了活力。
该校属于城中村学校，条件较艰苦。新教师是学校发展的新生力量，是学校的希望和未来，为确保新聘用教师进得来、留得住、教得好，学校从细节处关爱新进教师。首先是一开学就精心筹备，召开新（jy135幼儿教育 www.jy135.com）进教师座谈会，副校长李凡贵亲自为他们上了教学常规课，对教师如何备好课、如何组织课堂教学、如何机智教学、如何批改学生作业等进行了详细讲解。其次及时为他们配置了完整的办公用具。同时，还指定骨干教师与其“手拉手”，对新进教师进行业务帮扶和生活关心。
李凡贵副校长和新老师亲切交谈
副校长李凡贵在评新老师的课