聘用人员承诺书

关于聘用人员承诺书三篇

　　在生活中，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是小编为大家整理的聘用人员承诺书3篇，欢迎大家分享。

聘用人员承诺书 篇1

　　学校：

　　我是 学校在职教师，现持有的职称是小学，属于小学教师职称不是中学教师职称。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在专业技术级岗位，本人郑重承诺：

　　如果本人在20x年至20x年聘期的3年中，不能将小学职称转评为中学职称，自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的`同层次最低级岗位。

　　特此承诺。

　　承诺人：

　　20x年 月 日

聘用人员承诺书 篇2

　　我是 学校在职教师，现持有的'职称是小学，属于小学教师职称不是中学教师职称。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在专业技术级岗位，本人郑重承诺：

　　如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能将小学职称转评为中学职称，自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的同层次最低级岗位。

　　特此承诺。

　　承诺人：

　　20xx年 月 日 1

聘用人员承诺书 篇3

　　本人系xxx有限公司员工，为明确本人在工作期间的责任，我愿意向公司作出以下承诺：

　　一、首先恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。

　　二、本人勤勉履行工作职责，承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作，不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

　　三、认真遵守公司的各项规章制度，严格保守公司商业秘密及相关知识产权，不得损害公司利益，不得利用职务之便xx，不得虚报报销费用。

　　四、在职期间，若发生与本人业务相关的`经济问题，本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的调查。

　　五、本人若因特殊原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本人经手的工作完整地交接，并退交领用物品、结清借支款等。

　　六、若被公司证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限公司员工录用管理办法》规定的用人条件，公司有权以书面形式通知我办理离职手续，并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。

　　七、本人如违背公司的管理制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、

　　罚款及追偿的处理决定。

　　八、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

　　承诺人：

　　身份证号码：

　　时间： 年月日