离职感言范文
无论在学习、工作或是生活中，我们心中难免会有一些新的想法，此时就很有必要写一篇感言。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言，以下是小编为大家整理的离职感言范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离职感言范文 篇1
弹指之间，时光匆匆走过了九年，回望过去近十年我在公司的任职生涯，曾经所有的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过，在决定离开公司之际，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，刚进入职不久即安排到首都工作。九年来，全力为实现公司所下达的任务努力着，为自己的未来创造着，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来，为夺得市场战果实现目标鼓舞过；为公司产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过；为击得同行节节败退扬眉过；为领导的亲切关怀感动过；为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过；也为胜券在握的目标落败气馁过；为糟糕的后勤保障工作沮丧过；为辜负公司殷切的期望灰心过；为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘 入不敷出的日子徘徊过。
九年来，公司秉承创业之初所立民主创新的思维方式和科学严谨的工作作风，以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以管理保证质量、以信誉开拓市场、以服务赢得信任、以坚持求得发展。通过大家的努力工作，使客户的需求得到圆满实现。九年来，公司一步一个脚印慢慢发展壮大，成为了一家平稳，成熟，多元，拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢，看到威武的警察肩上挂着ｘｘ肩咪巡逻时；当我穿过长安街，看到帅气的'交警手拿着配有ｘｘ电池的手持台指挥首都交通时；当我坐上火车，看到窗外辛勤的车务人员手持ｘｘ照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时；当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着ｘｘ耳机热情为乘客服务时；我都会露出发自内心的微笑，那一刻，心中油然了一种久违的自豪。这一切，源自领导超脱的认知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的协作，源自自己的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的共同努力成就了通讯配件made in China第一品牌---ｘｘ。现在，公司已站上了新的起点，新的高度，面临新的决策，新的挑战，新的机遇。实践表明，所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力；不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们 共勉。
ｘｘ是一个可敬可佩的公司，感谢陈总给了我这个为ｘｘ服务的机会，感谢自己过去的坚持，感谢自己现在的决定。在ｘｘ、在北京，使我学到了许多，无论是为人、处事，也树立了良好的人生、价值观，而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工，不为这九年的结束而不舍，当为这九年的发生而依依。
感谢公司领导、主管、同事、朋友们；一路上有你 的支持与帮忙！ 祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利！携手共创ｘｘ事业美好未来！
离职感言范文 篇2
来到公司已经有一个多月的时间了。今天，我离开了这个给了我很多包容很多温暖很多知识的团队——某某药业集团(吉林)有限公司。心中有诸多不舍，但是还是要离开。因为我自身的原因，我感觉自己不是很适合企业人力资源这样的一份工作。感谢这么多天以来领导的包容理解、孜孜鼓励。让我一步一步从校园往文化转变。我认为领导的培训是“一朝培训，终身受用”的。虽然我经常听不明白话、做不明白事，但是领导从来没有放弃过我。还始终都在鼓励我。我非常感动。在这里首先要感恩领导。
感恩某某姐的悉心关怀，像一个大姐姐一样把周围的人照顾的很好。职场范儿十足，工作做的非常专业非常职业。对我总是非常包容，原谅我犯的每一个错误。接待工作要求我一直做到好。对我的培养非常到位。
感恩某某，从第一天开始就非常的喜欢。作为同一时期的见习生，你非常优秀。你的努力你的坚持你的决不放弃，都是我非常缺少的。所以从你身上学到了很多，也非常荣幸能够和你成为同事。我非常的看好你啊!你一定会成功的!加油!
感恩某某的不离不弃。“威武”校招小分队解散了，但是我觉得还是挺经典的，每一个环节我都喜欢，好的、不好的后果。我总是拖后腿，你却总是拉着我往前走，每一次和你一起工作讨论总是我最开心的时候。咱们的并肩合作我永远都会记得，你的进退得当、你的善解人意、你的犀利点评、你的忧思顾虑、你的为难、你的坚持……虽然你来的晚了几天，但是进步非常快，而且表现一直非常稳定。保持下去你一定会得到你想要的。保洁早晚会有的.~~
感恩某某姐借我你的会议记录。我总是很懒，懒到经常麻烦你。你却总是慷慨解囊，慷慨大方。虽然到最后我也没有补齐晨会/夕会会议记录，感觉非常对不住你。相处这几天非常愉快，特别喜欢听你叫我“小魏”，非常亲切。工作上手也很快，很多天都是优秀员工。证明了大家对你的认可。
还要感恩每天一起下班的某某，路上大家一起探讨今天的收获。和你聊天非常愉快。还记得咱们的约定吗?要加油哦!还有最近新来的几位同事，你们也都非常的优秀。虽然和你们接触不多，但是你们身上都有非常多值得我学习的东西。
感恩某某经理、某某哥，对我工作上的耐心指导。我的每一个疑惑都会解释清楚。尤其是某某经理，更像是一个长辈。每天都关心着我。前几天感冒了，还一直问我有没有吃药。我都非常感动。
最后要感谢r某组和otc组的同事，也都对我帮助非常多。在这个团队里每天都能学到知识非常开心。大家能在一起共同进步。每天两次《感恩的心》，已经深入我的骨髓。我会永远怀揣感恩之心。带着这份宽容理解走下去。谢谢你们的照顾!希望大家能够永远工作顺利，hr组能够地位越来越高，今年快快招到80人，某某能够发展的越来越好。
离职感言范文 篇3
20xx年9月30日，因工作的需要，从天安南油工业区到天安龙岗龙岗数码新城，在龙岗近三年的工作时刻，十分荣幸能与各位领导与同事，共同证明了天安龙岗数码新城的发展与壮大。
虽然，这天的这一声道别来得有点迟，但却依然无法掩饰我内心的不舍与激动；此时此刻，我将用八个字来表达我的感言，分别是“感谢、不舍、原谅、祝福”。
感谢：一是要感谢前任杨总的照顾，感谢杨总与余总，在我住院的日子里，亲临病床送去的亲切问候，让我体会到了项目公司领导的关怀与温暖；感谢金师傅、小汪（汪宪稳）的跑前跑后与细心照顾；二是要感谢雷总，虽然我们不见谋面，但却早已仰慕您的大名；三是要感谢镇总、江经理、梁经理、孙经理等领导；感谢您们日常的帮忙与照顾；四是还要感谢其他（她）同事，感谢您们对我个人工作的支持与帮忙。
太多的感谢！我只有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家最好的回报！
不舍：我将离开我工作近三年的龙岗项目，真的.是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回顾，有太多的感慨与留恋。我会记住大家对我的好。但是为了我的理想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选取了离开。
原谅：原谅我的不辞而别；原谅我在龙岗项目工作期间做得不好的地方、不到之处，有得罪大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵！
祝福：我只有用祝福来表达我的感激之情。衷心祝福我们的龙岗项目明天更完美！祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友身体健康！工作顺利！一生平安！
离职感言范文 篇4
尊敬的各位领导，同志们：
到这个月的24日，我来财富管理业务部即将整一年。不到一年里，我收获了很多。从大学毕业的一个乳臭未干的白板，成长到今天能够带新人班做基础的培训；从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的学生，到今天能够洞悉这社会中的是是非非。我能够成长到今天，一切的转变都要感谢财富这个部门。是财富，让我踏入社会，体味到什么是职场，什么叫业务部门。
这里面第一个要感谢的是于士千总，正如王宁所说，他是一个非常擅长培训的领导。直到今天于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”，“以终为始、要事第一”，“永远坚持做你擅长的，做你能掌控的。”当我在做事儿时，这一句句话语不断地提醒着我，做事做人的智慧。他还指导我怎么去与同事相处，怎么通过做事情来结交人，我想我能够有今天，第一个要感谢的.就是于士千总。
接下来要感谢的应该是金凤姐和谢金姐。两个姐姐性格迥异，在不同方面教会我做人处事的道理。其中一个教会怎么积极地对待生活，发现生活中阳光的一面，讲师的台风与了身上的不足以及存在的问题。对于从业不到一年的我，职业度和专业度都尚需沉淀，也很遗憾在这里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。
在财富这一年，我究竟学到了什么问问自己的内心，是寿险功用意义么是产品本身么都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里，道理没少听。可能是天赋的原因吧也可能是性格的原因。好多事情没能转变。不过我不后悔，问问自己内心想要什么，坚持自己认为正确的事情，这就足够了。
离职感言范文 篇5
各位尊敬的领导、同事：
下午好！本人ｘｘｘ由于个人原因将在ｘｘ年ｘ月ｘ号最后一天上班，之后将离开ｘｘｘ（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在ｘｘｘ（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注ｘｘｘ（公司）的一切。
在ｘｘｘ（公司）任职的近ｘ年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我（电话不变ｘｘｘｘｘｘ），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的工作将暂时交由ｘｘｘ接管，ｘｘｘ、ｘｘｘ的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与ｘｘｘ协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的`支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！！
最后我坚信ｘｘｘ（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
离职感言范文 篇6
近来公司平繁有同事离职，不知道为什么自己的内心也开始有一种说不出的想法，对自己的职业有了新的认识，对公司的做法也产生了一些新的认识了，同时自己内心中有了一点恐惧，害怕自己失业。
我是那种基本没有经历过痛苦的人，没有什么特别的人生经验，对自己的职业没有一个完整的规划，基本属于那种过一天是一天的人。毕业很多年了，回想自己毕业以来的职业经历，所干过的职业中，发现没有一个职业是我所喜欢的，人说三十而立，而我这个80左右的人却没有找到事业的门槛。
小的时候有很多辉煌的理想，记得曾经最想做的职业是当个警察，但是后来没有能够上警察学校，后来有一段时间想去当兵，最终由于家里的原因没有成功，从此就对警察这个行业没有最初的幻想了。后来自己似乎对西方的经济学产生了一点兴趣了，于是开始学习经济学，当然这种兴趣没有维持了很久。
现在想了，当时的我对于学习，对于喜欢没有一个准确的认识，很多的爱好，很多的'习惯是建立在向别人炫耀的基础上的，喜欢警察，是因为警察能够作威作福，喜欢经济学是因为自己能够和别人谈话时能够说出别人不懂的名词。可笑自己的年轻，猛然间自己已经离30不远了，感到紧张时发现自己的前途在自己看来很渺茫呀！甚至想自己干点什么的冲动，发现自己象是在混沌中长大的一样，没有目标只有紧张。
今天就写到这里了，老婆在催着睡觉了！
离职感言范文 篇7
因为团代会做了主持，所以老生发言这一项并不是我，但在底下还是写了这一篇日志，算是作为送给所有09级们们的一个礼物，也是给予自己默默三年的一个馈礼吧。
还记得去年开换届会的时候，自己时常会幻想，幻想今天，当我们09级从学生会正式退出的情形，就像看万花筒一样，想象着大家会是怎样的表情，想象大家会说什么，我会说什么，没想到，这一天来的这么快，3年学生会，说快真的好似弹指一挥间，但若要细说这3年的种种，却又感觉一辈子也说不完。呵呵，也许，因为我们还未曾离开吧！
还记得高中刚毕业的时候，对于大学生活是一份憧憬，是一份畏惧，和许多人一样，最吸引我的就是学生会，在军训的时候我就在不断打听学生会这个组织，那时它对于我而言是神秘的，当招新那天开始的时候，我怀着复杂的心情参加了面试，面试很顺利，轻松成为了干事，作为干事，大部分时间是闲暇的，这时的它对于我而言是陌生的，只是因为自己是主持，在迎新晚会后台略微看到了学生会的团队合作，只是那时的自己又能看懂什么了？慢慢的，一步一步走到了今天，很难想象如果大学我没有加入学生会又会怎么样！为什么每一位离去的人都会发出类似的感慨，因为它真的是这样一个另我们感动的地方！
我们的学生会是勤奋的，有谁知道当你们轻轻松松交一份推优评先表，团委要花多少个夜晚整理总结，而那些表中很可能还没有自己的名字，又有谁看到过活动室夜夜一笔一划勾勒机建风采的宣传部，又有谁看到外联部为了一个活动办的更好而奔走于学校和商家之间，你又可知学习部科技部会学院科研学习活动忙的焦头烂额而耽误了自己的学习，还有太多太多的活动，背后都是他们在默默奔走，没有他们，也许你的大学不会这么丰富！
我们的学生会是团结的，也许我们来自不同的地方，有不同的过去，不同的性格，不同的思想，但学生会作为这个契机将我们连在了一起。世上没有偶然的行为，我们都是联系在一起的，你无法将一个生命和另一个生命分割开来，就像风和微风紧密相连一样。当意见发生分歧时我们会争吵，但我们是本着同样的目的，还记的今年的迎新晚会过后，全体学生会在会后在路边吃着早已放凉的盒饭（还得感谢猛哥，否则我们没饭吃的）的场景，我想我一辈子也不会忘记，算不上什么特别好的菜，但却是我吃过最好吃的盒饭，因为那一刻，我看到了一个团队！
我们的学生会是奉献的，也许我们仅仅只是吃了一次散伙饭，会有人说我们很黑，用学院的钱吃喝玩乐。但也仅仅只有这一次，还不谈我们多少次为学院垫钱。表面上我们是好逸恶劳的，我们貌似有很多好处却并没有做什么事，但实际上每每谈到这个问题，我想大多数人都会落泪。有多少个夜晚多少个周末，我们放弃学习放弃娱乐在j06呆一天，在暑假烈日炎炎你们在家吹空调的时候，我们正在酷暑中作着社会实践，有时忙起来可能一点休息的时间都没有，但学院并不会因此给予我们什么，党员开一次会能拿走名牌U盘，我们只能带走任务，毕业，我们只有一张聘书，除了记录了我们的过去它并没什么实际意义，要说奉献的事太多太多，但是话也不能这么说，因为我们愿意，所以谈不上什么奉献，也许我们收获到的是无形却铭刻在我们内心的东西。
我们的`学生会是快乐的，也许工作的时候会很辛苦，但每次我们聚在一起的时候那不得不说是如此的快乐。两次学生会郊游，虽然给予我的是不同的感受，但无疑都是我一生不会忘记的出行，我们彻夜玩狼人，我们走梅花桩，我们烧烤，我们攀岩，我们生火.......那一个个瞬间，哪个不是经典。希望我们的聚会不会因换届而结束，这份羁绊，没有人会想割舍的！
在这里我们都收获满满，好似每天都在上课，不断在学习。就在换届的当天，我就学到了一课，自己思考了一下：什么是人生最困难的事情？？——与生活讲和！
对于10级的各位，我并没有什么交待的，因为你们真的非常优秀，现在是你们放手去展示自我的时候，条条框框不是我们应该留给你们的。但在这里有两样东西希望你们一直握在手里。一个是责任心还有一个信心。你们的成长是有目共睹的，很多东西想必你们的部长也都教给你们的。但你们也一定会和我们一样有真空期，会迷茫会烦躁，那时你只用问问自己，当一个活动，你用了无数的时间无数的精力圆满完成后，你是怎样的心情？如果你说没感觉，那也没什么好说的，但你要是感受到了无比的喜悦，我想答案你已经知道了！
还要特意提一下08级的各位学长学姐们，没有你们便没有我们，千言万语浓缩成一句感谢！
09级的同事们，“我们一路走来，有过欢笑，有过苦恼，一起面对各种难题，一起承受各种压力”这种套话我就不说了，但我想，我永远也忘不了朱政那肆无忌惮的笑声却带给了我无数的欢乐，忘不了军军那长满痘痘总是能逗我笑的脸，罗远程跳舞时那扭动的小屁股，陈晓东摇曳着她那好似某某（给你面子，不说出来）一样飘逸秀发唱着好汉歌的霸气样子，鲁芬在吃烧烤时不停的说这好好吃的馋嘴样，夏君唱歌每到高潮总要翻起白眼，杨文娟跳舞时那不断运动的嘴巴和Beyonce有的一拼，还有熊青那似笑非笑的猥琐表情真是巨难模仿，李瑞朝极其标准的普通话我却总听不懂他在说什么，等等等等。这两年，有太多的事刻在我们心里，我说过，在学生会里工作的这两年时光是我四年大学生活里最闪亮的一段，也是我人生中永恒的财富。每一次的把酒言欢，每一次的促膝长谈，我们分享着彼此的成长，分享着我们大学生活中的快乐与痛苦，有过汗，有过泪，不论是茫然还是执着，一直有你们在身边，没有你们我的大学生活一定是黯淡无光，了无生趣的。要说感谢怕是远远不够的，，呵呵，我就肉麻一下，我爱你们！
去年，他们曾说过，weareateam！但我一直觉得，学生会便是我大学的一个家，呵呵！ithink！
weareafamily！
离职感言范文 篇8
我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老板，是因为我已去职，年后即履新其他公司。
20ｘｘ年，我的第一件大事当属我的离职，离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。
为了这一天，我纠结了许久，也付出了很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需要胆量的，当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退却是为了进取，离开是为了迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性，我不愿意久在同一岗位，哪怕是一个在他人看来很成功的职位，更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作，虽然稳定但必定滋生惰性，长此以往，按照进化论的观点，不用的东西将退化，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战，去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好，有时咱们选择前进，不是因为咱们有多坚强，而是因为咱们别无选择。
世界是流动的。咱们要适应多维多变的大千世界，就不要把自己封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和挑战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学习，才会去思考，而压力最终会变成动力，让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造意识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会进步？何以会有未来？这也是我选择离开的最强动因。
我真诚地奉劝大家，不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思维。在今天的知识经济时代，无论是普通的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不了价值。普通人的最大特征就是平民思维，习惯于维持现状而不愿意承受更多的责任和压力；习惯于因循守旧而不愿意面对挑战和风险；习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后，除了日渐衰颓的容颜老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活了一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
平日里咱们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会进步，而且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样，你既无法改变，又不能不去面对，因为你总要活下去。关键还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必徒劳而终，到头来受伤的还是你自己。恕我直言，人有时很幼稚，幼稚到不能正视自己。郎咸平说，中国人就知道赚钱，不了解世界，不知道别人怎样看自己，不清楚自己的弱点。仔细想想，世界上最陌生的人就是咱们自己，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了别人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
这里我还想强调的一点是，职场是你安身立命之本，你现在要生存，将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么，先问问你自己，你能为公司做些什么，这是你的价值所在。我经常给自己做这样的假设，假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就，我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对？说得直白一点儿，当我今天走出公司这扇门，明天我是否有可去之处？如果我没有这种自信，我情愿调整自己的心态从头再来，因为我别无选择！
咱们需要持续的学习，咱们需要学会思考。学习使人进步，思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过，在知识经济时代，懒于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学习，咱们才会进步，才会变得与众不同；因为思考，咱们才会有洞察力，才会在大是大非面前有基本的判断，才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学习使人奋进，思考使人成熟，所以咱们才会在平日的不合理间找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，咱们才不至于为别人挣多挣少而纠结，才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。
对于我的公司，我的'确有过很多的无奈，也曾一度为此纠结。我一直以为，体面劳动和赢得尊重是一个人可以在公司持续做下去的前提，而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现，再说得具体一点儿，就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居乐业的经济基础。但是，现实是残酷的，别说鱼和熊掌不能兼得，最后连最起码的期待感都没了。咱们只能期待公司会有所改变，因为咱们没有能力使她改变。咱们是打工者，咱们的能力有限，这是不争的事实。
平心而论，当下日企在中国面临的困境，很难说是哪个公司不好，或是哪个老板不好造成的，毕竟问题的形成有其深层原因。首先，意识形态和价值观截然不同的人群在一起共事很难跨越语言的障碍，而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能形成一个为不同人群都能接受或认同的企业文化。其次，日本无论从内政、外交，还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向，加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维，使他们不擅长异文化交流，更无法形成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业，又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应，又何以有企业灵魂，而没有灵魂的企业又何以成功？管制社会束缚了日本人的思维和活力，也限制了公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择，因为只有中国人才能真正解读自己的文化内涵，而局外人是很难办到的。道理很简单，但做起来又何尝容易。一直以来，咱们始终在努力、在沟通、在探索，但都无果而终，这不能不说是个遗憾。
昨天已去，新年伊始。告别过去，是为了前行。此番离职虽不是辉煌谢幕，也谈不上华丽转身，没有怨言也没有缺憾，唯有铭记过去所有难忘的关心和支持，而今迈步从头越。人生不止于今日，更在于明天。与君同行，是我此生最大的荣幸！
但愿我的话能带给你些许感动，让你重新思考，并从此让你改变。作为曾经的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
离职感言范文 篇9
2.14日是情人节，今天也是个值得纪念的日子，分公司安排我回济南工作。在菏泽工作5月18日来的，正式任职时20xx年7月7日。
首先感半年来菏泽中支以韩总为班长的中支班子对我和团险部的厚爱与支持、感谢各部门各县经理对我的帮助与支持、感谢各位伙伴对我工作的大力支持。谢谢你们！
半年来，正是得益于你们的支持与帮助，在整个中支优秀业绩的感召下，我们团险所有伙伴一路风雨、一路艰辛，终于有了突破：团险的业绩在提升（月平台20万）、团队在壮大（3人到13人）、1月份计划达成全省排名跃居前六。
工作的时间是短暂的.，但相处的日子我很留恋，是永久的：因为这里有热心的大哥大姐、有勤奋的帅弟靓妹，让我感怀相处的每一天，感动相助的每件事。
我是寿险行业的一名新兵，但有幸工作在菏泽。菏泽中支是一支优秀的团队、和谐的团队、蒸蒸日上的团队，也正是这支团队感染了我、锻炼了我、培养了我，让我在曲折中进步、在历练中提升。感谢菏泽中支！感谢中支领军人---韩总！
记得在嘉年华会上我唱了一首歌叫《永远》；歌中唱到：无论在天涯、无论在海角我们永远是朋友；无论在何时、无论在何方，我都为你祝福快乐健康！祝福你们和你的家人—泰康永远！
半年多来，在工作中做得不够的地方，还请各位领导和伙伴予以谅解。
感触人生、感怀生活，我会永远记得在菏泽工作的每一天，永远惦念菏泽中支的每位伙伴！谢谢你们。
离职感言范文 篇10
亲爱的兄弟姐妹们：
打扰了，各位。感谢过去近4年跟大家奋斗的风风雨雨……
在这里能结识你们是我的幸运，更要感谢合生元公司给我的平台与纽带！自己语言组织能力有限，性格腼腆，太多感谢的话不知道怎么说。感谢平台的温暖，感谢领导对我的任性，感谢同事的互帮互助，感谢战友默默的付出，感谢客户的选择，感谢家人的理解，感谢自己的成长……
相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司，记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵席；其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋与例汤。服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自己给感动了。又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的特别好，涨价到35块了，而且没有蒸蛋赠送了；今天的自己跟公司就好比是这种关系。人生就是一趟旅途，起点与终点都一样，不同之处在于中间的过程怎么走；以前，我选择“跟团 ”，沿着既定的线路走着；以后，我选择 “自助游”，要掌控自己的旅途，寻找适合自己的风景。看过电影《港囧》与《夏洛特烦恼》后，其实自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下没有不散的.宴席。抓紧时间看看这熟悉的办公室，熟悉的同事，熟悉的客户，这熟悉的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。铁打的营盘流水的兵，自古如此，关于告别，很难说尽；告别其实也将是各自新的抵达！
再次感谢领导的细心教导与关怀，感谢同事们的支持与照顾，祝公司转型成功，实现跨越式发展3。0模式更大更强！祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金！希望同事们工作顺利，家庭幸福！也祝自己更上一层楼，人生道路越走越宽！
离职感言范文 篇11
附文是我一位同事的离职感言，写得很好。我也常在想：人生一世，草木一秋，难道这一辈子就这样平淡无奇波澜不惊地过去了吗？人生能象电脑一样重新启动该多好啊！
有人说过：生命就是一次跨越荒芜的长跑，我们所要做的，就是不要辜负自己。话是这样说，可是真正没有辜负自己、真正临死能了无遗憾的有几人呢？其实生命本身就是一种奇迹，生命的意义，也就在于用这种奇迹努力去创造更多的.奇迹吧。
如果以100年计，我已经快到人生的1/3了。不管怎样，人是为自己内心的感受而活的，选择开心还是选择灰心，尽在一念之间。是该好好筹划下一个1/3人生的时候了！
祝黄斌一路顺风！祝所有人能找到自己的位置！祝所有人能开心无悔过一生！
离职感言范文 篇12
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好。很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺
承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往xxx开展相关工作。
首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自xxx年xxx成立以来，我就一直在xx工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在xxx期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意
其次，过去7年来，xxxx在xx局、xxx、xxx领导，以及x的领导下，xxx各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们xxx的'城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在xxx的工作，我在这里度过我人生重要的xx年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这xx年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在xx的领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。
我想，虽然从今以后我不在xxx工作，但是在xxx的工作经历将是我从今以后工作的一笔珍贵的财富，xxx工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。
最后，希望大家在xxx的领导下，全力支持xx副xx开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把xxxx的工作做得更好。
谢谢大家
离职感言范文 篇13
尊敬的市领导：
我是晋州市侯城村村民，首先对于市政府领导关于近期“姜金力织布厂严重扰民事件”的处理表示深深的感激！
一年多的心酸，一年多的奔波，终于有了着落。拨开云雾见天日，房后震天雷鸣的机器声、可恨又可怕的整日整夜的震动终于停止了，政府给我们做主，老百姓的权益得到了维护，我们庆幸自己遇上了百姓真正的父母官，遇上了楚书记、董市长这样的好领导，体恤百姓之疾苦，解救民众之水深火热之中，虽身居要职，日理万机，却能对我们平民百姓的事记挂于心，解决及时。一切感激之情尽在不言中，唯有深鞠一躬道一声：谢谢了！
本来，平民百姓劳作之余，能坐下来，在家中的客厅里喝上一杯水、看一看电视，晚上困了能安静的休息，心如止水，这本该就是应得的生活。但是一年多来，这种理所应当却变成了一种奢望，房后织布厂24小时机器轰鸣，我家门窗整日整夜震动，屋内家具终日咔咔作响，让人心慌气闷，夜不能寐。一年多来，折磨的自己丢掉了正常的工作不算，身体健康也受到了严重的摧残。我们曾多次找到村里多方调解，但都无效。后又找到环保部门申请解决此事，虽然执法部门称厂子离居民区太近、机器是国家禁用的，厂家无任何环评手续，所有这些都违反国家规定，严重干扰居民生活，损害他人利益，应严肃处理；然而一年下来厂家根本未曾进行有效整治，机器的.轰鸣声一刻也没有停止过。
事到如此，人们都劝我：如今有钱就是理，没钱难死人，但我就是不信这个邪。郎朗乾坤，党的政府，人民的政府，是会为老百姓做主的。备着这种信念，我找到了政府主管环保的董市长。董市长耐心听完我的苦述，十分关注此事，百忙中抽出时间亲自到村里调解此事。可惜厂家很霸道，不同意调解，并处处刁难，要求拿出数据来。鉴于这种情况，市领导又协调环保局去检测，结果严重超标，于是命令厂家停业整改后在验收。市领导班子也非常关注此事，由乡级领导安排环保部门参加约访接待，市委书记。市长和人大主任亲自接见，了解情况，楚书记当场亲自批示，环保局严格按国家规定检测验收，检测结果若是不合格，厂子不能开工。
第二次检测，厂家拒不配合，机器不正常运转，检测过程中，机器打开的始终不到一半。即便如此检测结仍然严重超标。报告递交政府后，董市长立即召开由各个部门参加的调度会，让电力部门对厂家再次停电，土地部门按非法占用土地依法进行处理：“限其十日内对厂房进行拆除!!!”
如今违法织布厂在政府部门的治理下暂时停产了，换来了生活暂时的平静，按照规定厂家必须在10日内对违规厂房进行拆除。正是有楚书记、董市长这样的人民公仆为民着想、情系民心、清正廉明，才换回了我们的安宁和正常的生活。深受其害的乡邻无不拍手称颂。目前乡邻也都在期盼违违规厂房的尽快拆除。
希望政府尽快让厂家按国家规定搬离居民区，还我们永远的安宁生活，给社会也增加一份安定。我们会通过媒体向社会大声呼吁：少一分抱怨，多一份期待，政府是人民的政府，市领导是为人民办实事的，有了这样的好领导，社会稳定、人民才能幸福安康，我们永远敬佩和尊敬这样的好领导！
离职感言范文 篇14
“十多年前，省委建议我接任教育工委书记、教育厅厅长一职。‘世界这么大，可以去看看’，于是我选择了走出校园。这一看就是十一年。”“这十一年，丰富了人生，开阔了视野，锻炼了才干。”网络语言随手拈来，不失幽默风趣，哪有什么厅长的架子？没有大话套话，找不出半点官腔。程艺厅长学的是数学专业，字里行间却深藏着扎实语言文字功底和缜密的逻辑思维。千余字的离职感言一气呵成，发自肺腑，入情入理，好有情怀，感人至深。
“我看到了安徽教育事业的蓬勃发展，看到了遍及城乡的大中小学学校、幼儿园发生的巨大变化，看到了一批又一批青少年儿童在安徽大地上茁壮成长。”这是对安徽教育的一个总结，完全符合事实。笔者身为一名中学教师深有感触，见证了安徽教育的发展和变化。以笔者所在学校为例，近些年完成校园标准化建设，道路硬化，校园绿化和美化，校园风景美如画。投资建成两百余万元运动场地，塑胶跑道，“班班通”安装到每个教室，只要轻轻一点大屏幕即可享受大量的教学资源，课堂教学有声有色，在线课堂资源共享，有利于教育均衡，大大提高了教学效率和教学质量。教师办公条件得到改善，工资待遇获得了提高。“安徽教育事业蓬勃发展”了。
“与教育事业相比，个人的任何贡献都是微不足道的。社会更多地关注今后的剧情，今后教育事业的发展。”“人的一生中任何一段工作经历，甚至整个人生都是始于希望、终于遗憾。但社会进步、事业发展却始终充满希望。因为一代人留下的遗憾很快被另一代人带来的希望所替代……”“世界是个大舞台，人人有登台的时候，也有谢幕的时候。”程艺对离职自有个人的理解，认为是一个正常的'“谢幕”，“个人的任何贡献都是微不足道”则体现了一个厅官的胸怀。
厅官从岗位上退下来本来可以好好地休整一下，为官两任，确实不易，“亚历山大”。再说，程厅长年近六旬，手头一定还有不少事务要处理。但是他从厅长位置退下来却闲不住，表示要回到原来的中国科大从事一线的教学。他自己也承认，选择“弃官从教”有点另类。他自己是这样解释：既非看破红尘、贪图仙景，也非愤世嫉俗、拂袖而去。这因为什么呢？这绝对是因为对教育的无限热爱，是一种教育情结，是因为凭着强烈的事业心和责任感。
程艺厅长的离职感言感人，倒不如说他为人做事更感人。他亮明党员身份，说明他很在意自己的党员身份，言下之意，即是要以党员的标准严格要求自己。“最不像领导的领导”，看起来不像，骨子里最像领导。接地气有情怀有事业心的领导该是群众敬重的领导。
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