会计工作报告

时间:2024-01-09 09:02:03 工作报告 我要投稿

[精华]会计工作报告12篇

  在经济发展迅速的今天,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上有一定的技巧。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编整理的会计工作报告,希望对大家有所帮助。

[精华]会计工作报告12篇

  会计工作报告 篇1

  在幼儿园领导的正确指导和广大教师的配合下,已圆满完成了本学期的财务工作,回顾这半年来的工作,能严格按照财务岗位的工作要求,做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员,在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。

  一、收费工作

  1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。

  (1)小班每人每月管理费xx元,保育费每人每月xx元,卫生费每人每月x元,合计xx元。

  (2)中、大班每月管理费xx元,保育费每人每月xx元,卫生费每人每月x元,合计xx元。

  2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老百姓明白交费。

  3、在收费过程中,对家庭特别困难的,我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策,允许其先入学,尽努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了xx元,减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担,有力地提高了少数民族儿童的入园率。

  4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费xx元,小班每人每月收取伙食费xx元,每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。

  5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。

  二、日常工作

  1、严格执行制度,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。

  2、贯彻执行收费管理制度,每月不定期地收取各幼儿的费用,开出,即使将收到的现金存入财政局预算外专户。

  3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。

  4、坚持财务手续,严格审核,发票上必须有园长、经手人签字方可报帐,对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。

  5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度,按时核销票据,妥善保管各种票据。

  6、执行收入、支出管理制度,保证实事求是、专款专用、收支两条线,做到精打细算,合理安排各项支出。

  7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资,保证幼儿园各项工作的正常开展。

  三、其它事务工作

  1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算,及时向财政局上报固定资产相关材料。

  2、做好人员、工资的统计工作,按时上报各种统计资料。

  3、做好社会、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作。

  4、按时足额征缴个人所得税,做好个人所得税的每季的结报工作。

  5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证。

  6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等。

  7、按时交纳电费、电话费。

  8、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等)。

  9、做好教师实名制工作,加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作。

  10、做好教师动态信息库的.变更上报工作。

  11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治,创设良好的育人环境。

  12、按时足额收缴党费。

  13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。

  三、存在的问题回顾检查存在的问题

  有如下几点:

  1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

  2、在工作较累的时候,有过松弛思想,出现了麻痹大意等现象,这是对自身要求不够高的表现。

  针对以上问题,今后的努力方向是:

  1、加强理论学习,进一步提高自身素质,增强分析问题、解决问题的能力。

  2、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的懒惰思想,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

  在今后的财务工作中,我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项,为幼儿园的正常运行,打好坚实的基础,为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。

  会计工作报告 篇2

各位代表:

  受学校校委会委托,现在我向本次大会作学校20xx年财务运行情况和财务收支情况的报告,请予以审议。

  20xx年是学校全面发展的一年,学校教育、教学质量,学校管理等各方面,在20xx年取得显著成绩的基础上,再创辉煌。五年级教学质量评估再次名列全县前茅,综治安全考评再创佳绩。这是我们大家在吴校长的领导下,在座的各位共同努力的结果。

  我们作为学校的后勤管理人员,一年来,严格执行上级的各项财务政策、法规和制度。财务人员平时注意加强自身的学习,学习最新的财务政策、法规,积极参加上级组织的业务培训,努力提高自身业务素质及工作能力。财务管理上,学校严明收费纪律,严格执行收支两条线管理制度。学校所收的每一分钱(代收代缴除外)都纳入了财政统一管理,学校所支出的每一张票据,都必须有经办人、证明人签名,经校长一支笔审批后报销。财务人员严格把好财务政策关,完善手续关,认真做好年初预算、年终决算工作,千方百计,多渠道,积极争取各项经费,开源节流,做好校长的参谋。学校后勤、财务人员、认真细心做好服务工作,严格按照财务制度和财务纪律报账、结算,一年中没有出现任何差错,得到了上级主管领导的肯定。

  下面我将学校20xx年1-12月收支情况向大会汇

  报如下:

  一、总收入:711.20xx2万元

  其中:(一)、财政拨款:689.026万元

  1.人员经费(在职及遗补):355.7776万元

  2.财政补助经费(含公用经费):131.6万元

  3.校建(项目)经费:72.9万元

  4.离退休人员经费:124.7504万元

  5、上级补助收入:4万元

  (二)、其他收入:3.07442万元(全年作业

  本费及小考报考费收入)

  二、总支出:698.054005万元

  (一)工资福利支出(工资)348.39845万元

  (二)其他工资福利支出26.84619万元

  其中:代课金及其他人员工资(包括国拨代课、小伙补、幼师、民师、退休民师在内)20.28634万元

  小伙补(工友)4.1446万元

  加班费2.41625万元

  (三)公用经费支出67.014765万元

  其中:办公费6.78116万元

  印刷费5.487585万元

  咨询费1.1475万元

  水费0.2737万元

  电费1.3307万元

  邮电费1.543万元

  交通费1.087万元

  差旅费0.5448万元

  维修添置7.2128万元

  培训费1.51734万元

  会议费1.462708万元

  招待费5.163万元

  福利费10.916926万元

  其他商品和服务支出21.91055万元

  其他支出0.636万元

  (三)对个人和家庭补助支出:176.5796万元其中:退休费:159.9542万元

  遗属补助:6.344万元

  医保单位交:9.6213万元

  园丁险单位交:0.66万元

  (四)其他资本性支出79.215万元

  其中:房屋(中小、港头、长红)建筑物购建:69.845万元

  基础设施建设(中小篮球场、操场等)9.7650万元

  (五)收支结余13.146415万元。

  以上是我校20xx年1-12月份的收支情况,20xx年元月份学期结束的支出不包含在内。

  同志们,我们每个人要牢牢树立勤俭节约的意识,在实际工作中,人人都要有主人翁的意识,管好各自的.班级、办公室,节约一张纸、一度电、一滴水、一分钱。今后我们将一如既往,实行民主理财,民主治校,更好地加强学校财务管理,合理安排收支,争取做到少花钱多办事、办好事,使有限的经费发挥更大的效益。

  我相信,只要我们全体教职工在中小吴校长的领导下,同心协力,万众一心,勤奋工作,三汊港小学的明天会更辉煌!

  报告完毕,请各位审议,谢谢大家!

  会计工作报告 篇3

  财务部作为公司非盈利部门,是监督和核算公司经济活动,提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量情况等有关信息。以成本管理和资金管理、内部控制为重点, 强基础,抓管理,发挥了财务管理工作在公司管理中的重要作用。

  一、财务部门存在一些问题:

  1、 人员不稳定

  财务经理经常更换,造成财务部过多的员工流动,导致了员工的流失,员工流失率高不利于财务部项目、账务处理、内部控制的实施,影响了组织的稳定。

  2、会计基础工作不规范

  原始凭证、记账凭证、明细账、总账与报表没有能很好地衔接,有时出现不一致的现象。有些记账凭证后原始凭证不规范,有关费用支出取得相应发票与事实不符。

  3、部分涉税事项的处理不够严谨,存在一定的税务风险

  在未取得税务部门减免相关税款后,同时不结合公司实际与国家法律法规进行税务筹划,造成后续工作被动。

  4、部分资产管理工作有待增强

  A、存货管理:个别存货持有时间较长,或已经明显丧失使用价值,未进行及时清理;在存货保管和出入库记录控制方面尚有不足,没有办理出入库手续,存在实物在现场,财务无法对存货进行管理与监控。

  B、公司部分固定资产管理未严格按制度执行,资产的保管、处置还有不足,资产转移无交接手续。

  C、公司备品备件年终盘点至今,未及时办理入库,造成公司资产无法核算。

  二、公司如何可以提供帮忙与协助

  1、完善内部控制制度,加强财务风险防控

  企业内部控制制度,是企业自身健康发展的需要,是现代企业内部管理制度的一个重要组成部分。今年财务工作的主题就是要加强内部控制体系建设,确定的重点是加强存货管理、成本管理。通过此项制度的建立并实施逐步加强以成本管理为重点的财务风险管理体系。

  在已有的内控制度基础上,结合公司发展的过程中遇到的问题,不断修订完善内控制度,在授权控制、分工控制、业务记录控制、财产安全控制、人员素质控制等方面加强管理,同时要加强对内控制度执行情况的'监督力度,杜绝“重制度建设、轻制度执行”的现象发生,不让制度流于形式。通过内控体系的建立和不断完善,规避公司的风险,促进公司持续健康的发展。

  建议将进一步加强公司财务监督力度,有针对性地结合年度财务审计工作反映出的问题,开展自评、自查和集团财务管理中心的抽查等多种方式,严控财务风险,建立健全制度建设,重点加强对公司内控制度的执行评价工作。

  2、理顺流程,加强财务预算的动态管理

  修订公司财务预算管理办法的要求,从完善、理顺预算管理流程入手,细化预算管理内容,加强对各项预算基础的落实,转变预算考核方式,推进绩效考核指标与财务预算的适度分离。同时要加强对公司财务预算的监控和分析,实现预算动态监控,逐步建立年度财务预算的批复制度,提高财务预算的严肃性。

  3、逐步建设科学、高效、稳定、安全的财务信息系统

  (SAP)系统经过四年的建设,大规模的集中实施,虽然SD销售、PP生产、MM物料管理虽然在使用中,但是SAP系统实施与公司流程急需修订,目前使用情况是为了使用而使用,没有按内部控制去执行SAP系统实施。

  一是管理和实施统筹兼顾,以管理为主,重点是力图改革管理流程,加强财务信息系统安全方面的管理工作,健全数据中心的维护体系,修订完善信息系统使用和维护的规则和规定,建立不断改进的工作机制。

  二是深化系统效能挖掘和推广开发统筹兼顾,以效能挖掘为主,包括重视数据质量和强调数据的分析和利用,做好信息系统效能的挖掘工作。从公司全局考虑对财务信息系统的定位,深入推进与业务系统的集成,公司进一步主动加强与业务信息化的整合,加速财务信息系统功能的释放,加强信息共享。

  三是长短期目标统筹兼顾,以长期目标为主,在细化信息系统管理的同时,也要看到,财务信息系统的推进是一个长期性的工作,公司应已确立以(SAP)财务信息系统为核心逐步推行ERP,我们的目标是要实现财务信息(SAP)系统全面会计报表。

  三、管理方式的建议

  1、认真做好税务筹划和资产监管工作

  A、税务筹划不是偷税漏税,也不是简单的在税金计算上争取减免,而更重要的是积极争取政策和在企业设立、投资行为、经营过程、筹资融资等经济行为方案设计中利用税收政策进行筹划。

  B、资产监管重点围绕公司资产保值增值为目标,加强资产管理中的资产评估、审核监管和完善产权登记管理,全面规范和加强公司资产管理,是健全公司资产管理体制、完善内部控制制度的必要举措,是构建与完善公司固定资产管理的必然要求,对进一步推进公司预算管理制和提高公司资金使用的规范性、安全性和有效性具有十分重要的意义。

  通过全面清查登帐,核准相关基础数据,摸清公司实际资产价值,有利于进一步规范和加强公司资产管理,有利于为资产管理基础数据库提供初始、可靠的数据,有利于科学编制公司年度预算,实现资产精细化动态管理。

  2、 落实培训规划,促进财务队伍建设

  A、 建立起制度化的财务人员培训机制,并继续加大培训组织力度,开展了一系列培训工作,通过内训与外训,加强财务人员业务能力提高;

  B、 落实职称考评,不断优化队伍结构;

  四、员工待遇方面的建议

  1、建立合理薪酬体系

  公平是指工资要体现岗位价值,即不同岗位的工资因岗位对人的素质、能力要求不同而不同。而目前公司在员工待遇方面仅以学历、职位为主。

  2、建立合理的激励机制

  物质激励主要是指公司的薪酬和福利,精神激励主要体现在口头表扬以及培训与升迁的机会等。

  会计工作报告 篇4

  20xx年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。截止20xx年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20xx年一季度的工作情况总结汇报如下:

  1、加快思想观念的转变

  经过20xx年的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入20xx年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的'工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

  此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,3月份一个20xx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

  2、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。

  20xx年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。

  3、努力提高自身服务和业务素质。

  优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。

  会计工作报告 篇5

  在这一年中、在办公室况主任的领导下、在公司领导的大力支持下,完成了各项财务工作任务,除严格按照财政法规和财务管理制度的.规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外,主要做了以下几项工作:

  1、对公司前期的账务做了整理,做到心中有数,能够应对任何检查。

  2、参加学习房地产会计专业知识。

  3、及时准确地编报了20xx年度会计决算报表、统计年报和其他报表。

  4、对公司账目能够清楚根据部门分项归类,核算。

  5 、规范票据管理,严格执行原始凭证审核制度。从源头上抓好各项收入和支出工作。做到有据可查。

  6、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证账实相符和资金安全。

  7、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度,健全会计电算化操作管理制度和软硬件管理制度。

  8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约,杜绝浪费,注重资金使用效益,严把财务关。严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项,一律按规定通过银行转账支付,杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。

  会计工作报告 篇6

  20xx年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们会计部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。我们会计部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体会计人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的会计工作,取得了一定的工作成绩。现将20xx年会计部工作情况具体总结如下:

  一、认真细致做好会计日常工作

  为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们会计部全面规范会计核算和会计管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强会计核算和会计监督功能,使会计人员做到既当家又理财,认真搞好各项会计工作。

  一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时,我们会计部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用会计部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。

  二、制订各项会计成本计划,严格控制成本费用

  我们会计部根据公司实际制订各项会计成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。

  三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模

  为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要,为此,我们会计部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。另一方面,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责xx月xx月项目,该项目计划投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。

  四、加强会计会计制度建设,提高会计信息质量

  我们会计部加强会计会计制度建设,用制度规范会计工作,严格落实到实际会计工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行会计分析提供了可靠、有用的`信息。

  五、明确工作岗位职责,提高会计人员责任性

  虽然我们会计部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

  六、加强团队建设,做好服务工作

  搞好会计工作,团队建设是根本。我们会计部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项会计工作搞好。同时要在会计工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升会计工作质量。

  七、20xx年的工作打算

  20xx年,我们会计部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个会计群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的整体会计工作再上新台阶。

  1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。

  2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划,严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展。

  3、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的会计控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

  4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司发展与建设资金的需求。

  5、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特别是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的会计、核算等相关工作。

  6、继续制定和完善各项会计管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的会计核算,会计管理制度,使会计工作做到照章办事。

  20xx年,我们会计部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。今后,我们会计部要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项会计工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。

  会计工作报告 篇7

各位代表:

  受学校委托,我向本次大会作我校20xx年财务运行情况和20xx年财务预算收支情况的报告,请各位代表予以审议。

  20xx年我校能严格执行国家财务制度,广开渠道,积极筹措资金,合理安排资金,保证学校正常工作的开展。在财务支出上,以厉行节约杜绝浪费为宗旨,实行收支两条线,审批一支笔的管理模式,财务运行状况良好。现将财务收支情况具体汇报如下:

  一20xx年收入与支出情况:

  (一)收入情况:

  1.教育经费拨款收入:元

  2.上级补助公用经费收入:元

  3.事业收入(学杂费收入):元

  4集资及借款:元

  合计收入:元

  (二)支出情况:

  1.人员经费(工资)支出:元

  基本工资:元

  津贴支出(职务岗位班主任其他津贴):元

  课时费等支出:元

  校聘人员工资和教师加班支出:元

  医疗保险:元

  奖金福利(高中考年终奖三节福利等)支出:元

  2.公用经费支出:元

  办公费:元

  水电费:元

  电话网络费:元

  交通费:25126元

  培训费:48301元

  招待费:140227元

  网络设备费:323690元

  房屋建筑物改造和维修费(含付工程款):2937185元

  专用材料费:元

  (xx)办公设备购置费:元

  (11)专用设备购置费:元

  (12)图书资料购置费:80000元

  (13)公用经费开支(含教学业务费宣传费绿化卫生等):元

  3对个人和家庭的费用支出:元

  退休费:元

  退职费:34044元

  遗属补助:16320元

  住房公积金:387626元

  助学金:49644元

  合计:元

  由于我校近几年发展较快,基建投入较大,资金缺口很大,20xx年底帐面资金缺口9132871元,其中4444876元为有利息借款,其它为集资款和隐型债务。

  二.20xx年学校财务预算安排情况:

  按照现行财务供给体制和现行收费政策,20xx年我校预算收入为13XX00元。具体预算安排如下:

  1.人员经费(工资)支出:6000000元

  2.公用经费支出:6175000元

  办公费:600000元

  水电费:350000元

  网络电话费:60000元

  交通费:25000元

  培训费:50000元

  招待费:140000元

  福利支出:150000元

  房屋建筑物改造和维修费:400000元

  办公设备购置费:XX00元

  (xx)图书资料购置费:xx0000元

  (11)公用经费开支(含教学业务费宣传费等):1500000元

  (12)绿化费:xx0000元

  (13)支付工程款:2500000元

  3对个人和家庭的费用支出:xx00000元

  合计:13175000元

  各位代表,20xx年是我校创建省级示范学校关键的一年,学校需要在教育教学基础设施建设校园环境整治等方面加大投入,学校面临很大压力。从目前学校的'债务结构来看,虽然有一定的压力,但尚在学校可承受范围之内,今年要严格以财务制度为准则,严格把好财经关,压缩开支,规范开支,合理开支,优化开支,开源节流,搞好有限资金的合理分配,09年力争做到既为创建省级示范提供良好的条件又使学校债务有所减少。

  谢谢大家。

  会计工作报告 篇8

  20xx年已经过去,崭新的20xx年已经到来。回顾过去一年里,在领导及同事们的帮助与支持下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,现将本人一年以来的工作、学习情况进行一个简要汇报。

  一、主要完成的工作

  (1)财务日常账务处理

  ①对报销单据进行初审。达成的目标:确保发票等原始凭证的真实性、合法性、完整性,按照内控的要求完善各项资料,保证凭证附件手续齐备、规范合法,切实发挥财务核算和监督的作用。

  ②根据审核完毕的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理。及时与出纳进行系统对账,保证总账系统与现金管理系统发生额及余额的一致性;对于内部交易,及时在NC系统进行协同发起或者确认;对于已完成的往来款项,及时进行往来核销。达成的目标:保证入账的及时性,科目的准确率在99%以上,对科目使用错误的,及时进行更正处理。

  打印记账凭证,将凭证及报销单据整理齐全后装订成册。达成的目标:排版整齐,装订牢固,凭证期间及册数填写清楚无误。

  (2)编制月度财务报表

  ①通过NC系统“报表数据中心”计算并生成相关财务报表,并对计算生成的`报表数据进行检查确认;根据相关规定,对需要进行重分类的资产负债科目进行调整,全套报表完成后导出另存为Exx月CEL版本。

  ②单体报表完成后,在“合并报表”界面进行抵消分录的编制,然后计算并生成合并报表,检查无误后导出另存为Exx月CEL版本。

  ③在规定日期前将所有财务报表Exx月CEL版本发送给上级复核,确认数据无误后在NC系统中执行“任务上报”功能。

  ④根据财务报表数据及预算数据编写财务情况说明书,说明书主要就本月相关财务情况进行汇报,同时将本年的相关财务数据与上年同期数及预算同期数进行比较分析,对于差异较大数据的给予合理的解释说明。

  ⑤打印及装订财务报表,报上级领导签字盖章。

  ⑥达成的目标:报表数据准确无误;财务报告书内容完整,分析清楚;上报及时;纸质文件装订整齐完整,签字盖章等审批流程无遗漏。

  (3)税务申报

  ①逐步学习并掌握增值税,城建税,教育费附加,印花税,个人所得税等税种的申报。

  ②每月申报沈阳办公室房产税及土地使用税。

  ③每月填报国地税重点税源申报及财务报表申报。

  ④达成的目标:确保纳税申报数据准确,申报及时。

  (4)参与仓库盘点工作

  ①会同仓库管理员,定期对仓库的全部存货进行盘点,并在盘点表上签字确认;对盘点中发现的问题点进行总结并编制盘点报告书报领导阅览,为领导进行决策提供依据,严格执行存货管理制度。

  ②达成的目标:每月核对存货的收、发、存,确保存货系统帐务记录完整且与财务系统金额相符;对签字的存货盘点表进行存档;对日常存货管理中未尽事项进行跟踪并处理,直至问题的解决。

  (5)年度预算编制

  收集各部门填写的的预算数据,对有疑问的数据进行沟通确认,确认无误后,按照公司制定的财务预算编制表格和财务预算指标计算口径进行年度预算的编制,并根据上级公司的指标要求及时进行数据调整。充分发挥预算管理对公司的经营活动的有效监督与考评。

  二、主要的经验和收获

  (1)在工作中提高了技能,积累更多的经验,发现并发挥了自己的潜能。遇到问题时,不断去摸索解决方案,从而提升自身能力。

  (2)只有和同事间积极沟通协调,发挥团队协作,才能把工作做好,更能保持好的工作状态。

  (3)收获了充实和开心,公司对员工的关怀,领导对下属的信任,同事之间相互帮助,都让我受益良多。

  三、存在的问题和不足

  在领导的指导与同事的帮助下,工作中取得了一些收获,但同时也还存在一些不足之处,例如在工作中存在一定的小失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

  回顾过去一年的工作,我觉得十分充实,也受益良多。在以后的工作中,我更应该不断学习、完善自我,认真履行岗位职责,为公司的发展贡献一份自己的力量。

  会计工作报告 篇9

  在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座,同比增加147座,上门收款率达到87%,同比提高2个百分点,比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%,并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得到了西藏公司督察组的高度评价。

  在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的'审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

  注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升。

  一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;

  二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。

  法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。

  通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩。

  一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节约利税800余万元;

  二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;

  三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;

  四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低了税务风险。

  充实力量、加强培训,队伍综合素质不断提高。

  一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步发展,基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨财务管理的热点、难点问题,举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

  强化执行、严格考核,内控体系持续有效运行。

  公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨,以加强风险管理为导向,以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标,不断加大内控执行力度,不断丰富内控检查、测试手段。

  会计工作报告 篇10

  集团公司出纳业务量大,种类繁多,我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作,取得了必须的成就,但也一些不足之处,现将我任职集团公司出纳工作总结如下,欢迎大家提出宝贵意见。

  其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

  3、根据会计带给的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上务必有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

  2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的`问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。

  三、回顾检查自身存在的问题,我认为

  1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

  2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

  会计工作报告 篇11

  在上周的财务工作里,我更加清楚的明白了财务部门的职能作用。财务作为施工单位的后勤工作部门,合理控制成本费用,真实准确的反应各项成本费用,在项目运行中不断检测成本利润情况,为项目为公司的`决策提供财务数据。财务工作必须以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。

  在日常账务处理中,这上周我主要学习了以下业务:

  1. 在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。对发票要加以审核,对一些不符合公司规定的一些发票不予报销。

  2. 在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。包括凭证的制定,打印装订等各环节都要有足够的细心,确保准确无误。

  3. 工程款的支付,一般按照请款单及时的上报公司,核对无误后正确支付。在这里对付款单位的名称,银行账号以及委托方等一系列问题都要加以注意。

  4.平时积极完成上级领导布置的临时任务。与项目其他部门能够进行良好的沟通,积极配合,共同完成工作。

  作为为财务人员,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步,共同成长!

  会计工作报告 篇12

  9月份是我任职公司出纳工作的第二个月,由于之前未接触过物业管理,前期的工作对我来说是个挑战,在领导和同事的.帮忙指导下,正逐步摸清工作的基本状况,把握工作重点难点。

  现将9月份工作总结汇报如下:

  一、日常工作

  1、对每一天收缴的物业费,物业券及其它收费正确无误登入电子台账。

  2、每一天更新业主缴费信息,做到台账正确显示每个业主交费,欠缴状况。

  3、每一天做好现金日记账和银行存款账,结账盘存,做到账实相符,月末做好银行对账工作。

  4、统计每月,季度收缴率,及时上报领导。

  5、坚持财务手续,严格审核每笔报销费用,报销单上务必有经手人及相关领导签字才能给予报销。

  二、催费工作

  1、整理一期业主物业费欠缴名单,配合其它部门做好催缴工作。

  2、整理一期业主欠缴信息

  欠缴原因大致有:

  A:答应来交,但还没来;

  B:号码有误;

  C:在外地;

  D:房子需整改;

  E:未接房;

  F:丁子户

  3、将归集的业主信息配合其它部门更进,房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;答应来交但未来的加强电话催缴;在外地的以节假日发信息问候业主,并带给对公账号;丁子户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的,加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳。

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