小学生怎样提高自我管理能力

时间:2022-06-04 09:23:24 管理 我要投稿
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小学生怎样提高自我管理能力

  导语:教育和指导学生学会自我管理,要使每个学生认识到,自己既是被管理者又是管理者,达到“管,是为了不管”的目的。在班集体建设之初营造一种积极乐观、健康向上的舆论氛围对培养学生的自我管理意识和自我管理能力具有巨大的作用。

小学生怎样提高自我管理能力

  小学生怎样提高自我管理能力

  一、 激发学生的自我管理动机,保护其自我管理愿望。

  我在班级内部营造一种和谐、协调的心理氛围。尽量增强集体对每一位学生的接纳程度,不使一个学生感到被冷落。鼓励每一个学生积极参加集体活动和参与班级工作。在活动过程中启发和引导学生发现、肯定、欣赏自我,并进一步提供机会使其表现自我,使每一位学生的个性得到尽可能的发展。

  二、形成自我管理最重要的一点是教会学生进行自我控制,不能进行自我控制,也就无法进行自我管理!

  l、情感控制。

  "亲其师”,才“信其道”。当学生喜欢老师时,他可以做各种命老师高兴的事,甚至去学习最不感兴趣的科目。比如我班有个孩子,他很爱动,自我控自力很弱,但他跟我很亲近,就像是我的小尾巴,走到哪,跟到哪,可是由于情感的关系,他上语文课时自我控制能力很强,从不走神,积极参与到课堂活动中来,成绩也提高很快,为了加强这种情感控制,我还想将他选为语文课代表,加强这种情感控制,事实证明这种控制很有效果。因此,建立起融洽的师生关系,教师在教育过程中情理相济,良好的情感效应很快感化学生促使他自我改造。

  2.环境控制。

  环境控制就是充分发挥集体的教育功能。让集体接纳每一位同学,每位同学心中装着集体所有成员荣辱与共,息息相通。全体同学对待差生或同学的缺点是正确评价热情帮助;而不是另眼相看,冷嘲热讽使差生感到集体的温暖,懂得自尊、自重、自爱。自我谴责.自我修正而不是自认劣等,游离于集体之外甚至破坏集体

  3、目标激励。

  引导学生树立适宜的奋斗目标,比如我班采取自我寻找竞争对手的`方法,每隔一段时间,或每经过一次考试,竞争对手就会改变,这极大的刺激了学生们学习的热情,因此自习课上无所事事的少了,埋头苦读的多了,自控能力也就自然而然加强了!因此制定切实可行的学习和生活计划,督促学生自我训练自我改造.帮助学生自我实现,自我激励,从而逐步提高自我控制能力是可行的.

  小学生怎样提高自我管理能力

  一、转变教育思想

  思想是行为的先导,教师必须先树立学生为主体的意识,再加强学生自身主体意识,通过发挥学生主体作用来展示学生主体人格。由于长期受传统教育思想和教育模式的束缚,学生已经习惯于一个在家服从家长,在校服从老师的乖孩子。随着时代的变化,社会竞争不断加剧,这样的乖孩子已远不能适应时代发展的要求。因此,教师不仅要更新教育管理观念,转变教育思想,更要引导学生在学习和集体中发挥自己的主体性,摆脱传统教育理念的束缚,让学生真正成为教育主体。

  学生是班级的主角,为了让学生认识到这一点,我在班级中组织一系列以“主人公”为主题的班队会活动,告诉学生自己就是班级的主人,这样既培养了学生的主体意识,又让学生实现自我管理打下了基础。

  二、改革班级管理模式

  学生是教育的主体,教师是其引导者,班主任的责任就是领导学生当好主角。为了让学生有自主意识,让每个学生参与到班级管理中来,我对班干部的任命进行了改革。

  首先,竞选班干部。过去,班干部是由老师指定或由学生提名,然后投票产生。这样,每次选出的班干部总是那几个成绩好的学生。为了让每个学生展示自己的才华,我在班上实行“班干部竞选制”,只要自己认为适合哪个职位或想担任哪个职务,都可以参加竞选,每人写一份演讲稿进行演讲,让其他同学根据演讲和平时工作能力对竞选者进行投票。通过参与竞选,使学生有了自我表现的机会,使一些平时工作能力强但在班上不太出众的学生脱颖而出,让一些平时很出众的学生认识到自己的不足,从而更注重从各方面提高自己的能力。

  其次,在班上设立一种新的体制——值日班长制。平时,班主任事无巨细一统到底,老师怎么说,学生怎么做,班干部只是老师的助手。值日班长的设立,使学生能主动参与到班级管理中来,充分发挥了学生的主人公精神。值日班长是按座位每人轮流当一天,这一天内的`职责就是组织学生参加当天的各种集体活动,督促检查班级的各种日常工作。这一制度的设立,锻炼了学生自主管理能力,使更多的学生在班级管理活动中得到发展,变“要我干”为“我要干”。

  再次,建立监督机制。班干部竞选产生,值日班长轮流当,谁来制约他们呢?他们毕竟是小学生,不可能时时刻刻能管好自己。鉴于此,我在班上设立了监督岗,如果学生对班干部的工作有意见,可以进行投诉,由监督岗的成员进行调查处理。监督岗的成员在处理事情时要做到公平、公正,使双方心服口服。监督岗的设置使学生在行使班级管理权力的同时,更感到一种责任,一种制约,一种监督,从而不断完善其工作。

  最后,在班上建立竞争机制,增强危机意识与合作意识。如今的社会,竞争越来越激烈,让学生在班级管理中参与竞争,可以使学生在竞争中既培养竞争意识,又提高竞争能力,同时养成学生学生自强自立,自信向上,坚韧顽强的品格。班级也会充满活力,充满朝气。同时,在竞争中,也让学生们看到只有团结合作,才能取得更大的成绩,使他们能尝试建立良好的人际关系,为全面发展打下良好的基础。

  三、建立良好的德育氛围

  首先,在班级中建立良好的德育氛围能更好地发挥学生的自我管理能力。小学生年龄小,他们的能力毕竟有限,班主任要发挥自己的主导作用,在指导学生的工作时要循循善诱,为学生创设自主管理的气氛,引导学生积极开动脑筋,根据班级特点,能动地、自主地进行工作,做好自己主管的工作。如果班主任此时包办代替或放任自流,不利于培养学生的自我管理能力。

  其次,教师的期待是一种潜在力量。班主任在管理工作中有效地运用这种期待,使之发挥出强大的力量,也是建立良好德育氛围的重要途径。

  实践中,我在公开场合向学生施以集体整体的期待,希望他们是一个团结、向上的集体,更希望他们是一个能自主管理自己的集体。每开展一次活动,作出一项决议要集体讨论时,班主任此事时他们中的一员,和他们交流,即使方案有不周之处,也让学生从中汲取教训。经过不断努力,班级工作有了很大起色,学生真正感到自己成为了主人。

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