公司就餐管理规定

公司就餐管理规定[必备]

　　公司就餐管理规定 篇1

　　一、目的

　　为了加强就餐管理，保证就餐秩序，共同营造一个温馨，卫生，整洁的就餐环境，特制定本本规定。

　　二、适用范围

　　本制度适用于全体员工。

　　三、责任人

　　各部门领导，人力资源部。

　　四、就餐规定

　　定时定点就餐

　　1，就餐时间如下

　　午餐12:00-13:00晚餐18:00-19:00

　　2，公司员工必须按规定的时间就餐，上班时间不得进入餐厅就餐，更不得提前就餐。

　　3，因会议或其他事情影响正常开餐时间的.人力资源部要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐(超过公司上班员工总数的百分之五十可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常的时间开餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各项准备。

　　4，公司指定就餐地点为餐厅，其他地方(办公室区域、会议室等)禁止就餐。排队就餐制

　　1、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。否则，后勤人员拒绝盛饭，通知人力资源部进行处理。

　　2、排队就餐人员一次性只能打一份饭菜，如果排队队伍出现堵塞现象给予后勤打饭人员承担一切责任。如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决，不能解决的饭后解决，不得饭堂工作人员争吵，甚至辱骂。

　　3、提倡节约，反对浪费

　　爱惜粮食，不得随意浪费，如部喜欢某种食品可向工作人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食行为。

　　4、讲究卫生，保持清洁

　　就餐时不得把菜渣，鱼刺，骨头等乱丢乱倒，先放在桌子上，饭后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶内。

　　就餐人员就餐完毕后应立即整理，清洗餐具，擦净餐桌，餐椅。

　　不得在餐厅吸烟及乱丢果皮纸屑，更不得随地吐痰。

　　5、爱护公物，文明就餐

　　爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。文明就餐，不得在餐厅争执哄闹，不得大声喧哗。

　　尊重后勤人员劳动，对后勤人员有意见可向人力资源部反映，不得与后勤人员争吵。

　　五、处罚标准

　　违反定时定点就餐处罚每人30元|次。

　　违反排队就餐制度处罚每人10元|次。

　　违反就餐规定3、4、5的处罚每人30元|次。

　　六、本规定最终解释权归公司人力资源部所有，自下发之日起执行。

　　鑫瑞智科技有限公司人力资源部20xx年6月23日

　　公司就餐管理规定 篇2

　　为规范公司食堂管理，给就餐人员创造一个安全、卫生、优美、舒适的就餐环境，特制定本规定。

　　一、员工就餐管理

　　1、用餐时间：

　　早餐：7: 00——7：55

　　午餐：11:40——12:50

　　晚餐：17:30——18:30

　　员工应按时就餐，如有特殊原因需提前或延后就餐的应由本人提前通知食堂工作人员，否则，用餐时间以外，食堂不提供用餐。

　　2、就餐人员应文明就餐，不拖拉座椅，不大声喧哗并自觉保持食堂，餐桌，餐厅及周边环境的卫生清洁，吃剩的饭菜自觉清理干净倒入垃圾桶内，严禁将剩菜剩饭倒入洗碗池，以防堵塞下水管道，违者除自己疏通下水管道外，每次罚款50元。

　　3、食堂饭卡充值时间为：每月10号、20号、28号，其他时间不予充值。

　　4、食堂实行严格的定价制度，食堂职工将每日早、中、晚菜价写在黑板上，刷卡严格按照菜价执行，严禁人为少刷或多刷。如有发现食堂工作人员违规操作的欢迎大家举报到食堂管理办公室。

　　5、就餐人员要有序排队刷卡，排成一队刷卡打饭，严禁插队，插队不予打饭。

　　6、食堂工作人员严格执行“一卡一份”的'标准，必须刷卡才能就餐，忘带饭卡者借用别人饭卡;丢失饭卡请及时补办饭卡;余额不足请合理安排自己的饭卡充值时间和金额。

　　7、各处室如有招待，需持有洗煤厂就餐申请单进行申请，3人(含)以下当天申请，3人以上必须提前一天申请;来客较多，时间紧迫，有关处室又没有及时申请的，该处室负责人、工作人员应先安排客人就餐，需补添就餐申请单，并核算费用。

　　8、食堂管理人员受理招待申请，并负责通知食堂工作人员。

　　9、就餐人员应按照自己的饭量盛饭，避免造成浪费。

　　10、职工要文明就餐，应充分考虑当天就餐人数，避免出现菜肴不够的现象，如有菜肴不够的现象，食堂人员可酌人数多寡另行炒菜。

　　11、各处室若经常有安装软件、设备等外来人员就餐的需办理饭卡，否则不予就餐。

　　12、未经许可任何人员不得私带物品到厨房加工。

　　13、就餐人员对伙食有任何意见或建议均可向主管人员反应。大家群策群力，共同搞好食堂建设。

　　公司就餐管理规定 篇3

　　为实现公司考勤系统管理工作的信息化、网络化，加强公司人员考勤管理，决定在公司各院及抄表班全面部署汉王“人脸通”人脸识别考勤系统，制定本管理规定。自下发之日起请各单位认真执行。

　　一、时间安排

　　1、有效识别时间：上班：6：00-8：30

　　下班：17：30-19：00

　　农电工：上班：6：00-8：30

　　下班不需要签到

　　2、迟到：考勤机自动处理数据，晚于上班有效识别时间签到视为迟到。

　　3、早退：考勤机自动处理数据，早于下班有效识别时间签到视为早退。

　　4、旷工：迟到、早退、未签到，计算工时累计高于1小时，为旷工半天。迟到、早退、未签到，计算工时累计高于3小时，为旷工全天。

　　二、相关规定

　　1、考勤次数安排：

　　北院：各部室人员每天早晚各考勤一次;汽车队、物业公司每天早上考勤一次;值班员按原考勤方式考勤，不用录入考勤机。

　　南院：中心管理人员每天早晚各考勤一次;其他人员及生产班组一线人员每天早晨考勤一次;餐饮中心人员按原考勤方式考勤，不用录入考勤机。

　　客户中心大楼：营销部人员前台人员每天早晚各考勤一次;城区抄表班人员每天早晨考勤一次。人员每天按时倒班，按原考勤方式考勤，不用录入考勤机。餐饮中心人员按原考勤方式考勤，不用录入考勤机。

　　2、只有在“有效识别时间”段内签到者为有效考勤，其他时间段签到无效。

　　3、对于外出工作而不能正常时间签到者，应将经单位负责人签字并说明原因的`材料报至人力资源部备案。

　　4、有事提前请假，请假人员须提前一天将请假条送人力资源部，特殊情况，按公司《职工考勤管理办法》补办请假手续送人力资源部。

　　5、如因特殊情况需要调整考勤时间的单位，可由单位提出申请，经主管领导批准，报人资部备案。

　　三、使用注意事项

　　1、请在较黑暗处使用考勤机，不要进入过多阳光。

　　2、由于考勤机机械签到速度有限，请大家上班提前15分钟到单位签到，如有签到困难者可以点“←”键输入工号再录入，为定向签到信息模式;如依然签到困难，可以在考勤机中重新录入信息。

　　公司就餐管理规定 篇4

　　一、制定目的

　　公司员工免费享用早中晚餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。

　　此外，公司会在就餐时间设立就餐签到点，统计用餐人数，由综合部进行日常管理并核算员工就餐成本。

　　二、就餐标准

　　1、公司员工免费享用早中晚餐，根据营养合理搭配原则，早餐为粥搭配面食，午晚餐为二荤一素，搭配汤和米饭。由综合部拟定每日菜单。

　　2、如有外来人员需到食堂就餐，由带领其到食堂的本公司人员，按照公司员工伙食标准收取餐费(15元/人/餐)，餐费交至综合部。

　　三、就餐时间

　　1、夏令时就餐时间：

　　早餐：6:50-8:20

　　中餐：全体工作人员12：00-12：30，保安、水车驾驶员类特殊岗位11:30-12:00

　　晚餐：18:00-19:20

　　2、非夏令时就餐时间：

　　早餐：7:20-8:20

　　中餐：全体工作人员12：00-12：30，保安、水车驾驶员此类特殊岗位11:30-12:00

　　晚餐：17:30-18:20

　　四、就餐管理

　　1、就餐的`员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得进入食堂，更不得提前就餐。

　　2、因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工，在11:30之前提前通知综合部预留饭菜。因公外出不能按时返回公司，需在外就餐者，在11:30之前提前告知综合部，否则造成食材浪费，将在当天予以5元顿的处罚。

　　3、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队或哄抢。如态度恶劣，食堂工作人员有权拒绝供应饭菜，由综合部出面进行处理。

　　4、排队就餐员工一次只能打一份饭菜，不得捎带。

　　4、公司早中晚就餐实行签到制。员工需在就餐签到簿上自己名字对应处划勾签到后，后勤工作人员再供应饭菜，不能代签或者不签。如经查实有违规情况，对该员工予以5元顿的处罚。

　　5、员工中、晚餐实行人数预计，公司各部门负责人每日上午10:30之前和下午3:00之前要将用餐人数报备至综合部，如不按时报备的视为放弃用餐。

　　6、提倡节约，反对浪费，不够的话再盛，如不喜欢某种菜品可向后勤人员提出少打或者不打。

　　7、自觉爱护食财产，严禁损坏食堂设施，损害者须作出相应价值赔偿，并受到通报批评。

　　8、餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内，员工碗筷清洗摆放整齐到指定位置。

　　9、未经公司允许，公司员工不可带无关人员到食堂就餐，违者处以当事人20元扣款。

　　10、所有违规罚款将一并纳入员工生活费中，并在次月初在公司内公示所有违规行为。

　　五、投诉建议

　　1、用餐人员对食堂工作人员服务态度，饭菜搭配有意见，可向综合部投诉，如问题属实，综合部将立即做出妥善处理。

　　2、用餐员工对于公司用餐管理制度等方面有好的意见和建议时，欢迎向公司综合部提出。

　　六、附则

　　1、本制度解释权、修改权属综合部，经总经理批准后实行，修改后亦同。

　　2、本制度实行后，凡既有类似的规章制度自行终止，与本制度由抵触的规定以本制度为准。

　　3、本制度自发布之日起执行。

　　公司就餐管理规定 篇5

　　为了进一步加强学校的用电管理，确保师生的人身安全，提高教职工的`安全用电意识，特制定安全用电管理规定。

　　一、全校用电由总务处专人管理，并负责本制度的具体实施。

　　二、办公室安全用电由校办公室和工会负责。教师平日注意节约用电，下班离开办公室必须做到切断灯、饮水机、电脑、空调等电器电源，责任到人。严禁在教室和办公室使用简易电炉等电器。

　　三、教室安全用电由班级负责管理。班主任要经常对学生进行用电安全教育。严禁学生拆卸教室的电器、接线、开关、插座等。学校对各班电器的使用管理情况进行检查评比。

　　四、加强师生用电安全教育，严格按照安全用电要求，做好电器防火、防触电等安全保障。

　　五、凡电器或线路出现问题，必须立即停止使用并及时报告学校总务处，严禁自行处置。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司就餐管理规定 篇6

　　为了全面加强公司食堂的管理，提高员工进餐质量、确保员工正常用餐、招待，树立公司食堂窗口的环境、卫生形象，实行用餐报餐制度，特制定本规定。

　　一、食堂卫生要求

　　1、采购食材时，要保证食品的新鲜，不变霉、不变质，以防食物中毒。

　　2、各类蔬菜等食品必须清洗干净，先洗后切，防止食物营养成分流失。

　　3、厨房各类用品、用具，使用前后必须及时清洗干净。冰箱(柜)、消毒柜内存放物品要分类(袋)存放，定期清理。

　　4、食堂物品餐桌、地面、餐具等饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐，应做到每日一小扫，每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。消除卫生死角。

　　5、食物残渣定点放置，及时清理，保持卫生。

　　二、食堂备餐

　　1、每天食堂备餐分为3个标准：、固定人员10元/人;、拆迁组15元/人;、公司招待用餐分为：A、B、C，3个档次。

　　2、每天上午9：30、下午15：00由食堂人员到员工签到处的到岗签到薄及考勤表上进行清点公司固定进餐人数，按所清点的固定进餐人数进行备餐。

　　3、人员备餐：实行固定报餐和异动报餐相结合，异动报餐(固定人员减少和临时增加时)必须在当日进餐前2小时由负责人通知食堂管理人员。

　　4、公司非正常上班的时间(如节假日)和日常的早、晚餐，公司员工需要进餐，由员工自行报餐和食堂人员进行摸底后备餐。

　　5、公司招待备餐：提前2小时通知食堂管理人员。

　　6、食堂必须保证在公司人员的正常进餐。备餐要求干净卫生、营养均衡，各用餐标准必须达到4：2：1(4荤2素1汤)的比例。、因人数而定。

　　三、用餐管理

　　1、用餐时间：中午(12：00--12：45);下午(17：45--18：30)

　　2、公司人员：公司上班正常签到人员进餐暂不支付用餐费，由食堂管理人员在当日员工用餐完毕后向行政管理人员对实际进行用餐人员的`确认登记，每月结算一次。

　　3、公司非正常上班的时间和日常早餐、宵夜公司员工进餐，用餐费用由食堂自行收取。

　　4、被核定为已报餐的人员，当餐不论是否进餐均视为用餐，每人每餐10元。

　　5或后应需外出公干但不在公司食堂用餐的员工，必须在上午10：00，下午16：00前用电话或委托他人通知食堂管理人员，视同报餐;否则，(进餐时由员工自觉应在已报餐人员的后面排队用餐，若没有饭菜备份时，可由食堂视情况办理)，用餐费由食堂收取，行政部不另行代扣。

　　四、公司招待用餐管理

　　1、公司招待要本着必要、得体、不铺张、不浪费的原则，用有限的资金

　　为公司创造最大的利益。

　　2、招待用餐分为3个档次：A、20元/位;B、30元/位;C、50元/位。

　　3、特殊情况下招待标准依据所承办事情重要程度由公司老总酌情安排。

　　4、各部门招待用餐人数、用餐档次必须提前2小时通知食堂管理员备餐，用餐完毕招待人员签字后由行政人员进行统计确认，每月结算一次。

　　公司就餐管理规定 篇7

　　为了方便公司业务往来及临时客人居住，公司综合办利用空闲宿舍作为临时招待所，为加强管理，规范住宿环境，特制定招待所管理规定。

　　一、住宿审批：

　　凡需在招待所住宿的人员一律凭公司有关领导批准，由综合办给予安排，否则不予接待。

　　1、外单位业务联系人员由业务联系部门申请报公司总经理审批;

　　2、员工特殊情况需要暂住时由员工所在部门申请报综合办分管领导审批;

　　二、入退住手续：

　　1、外来人员来司入住，须相关部门提前1天申请，员工须提前1天向综合办提出申请，经公司同意后方可入住。

　　2、到公司财务部交纳住宿押金，预计住宿时间在一周以内的交纳押金100元/人，超过一周的交纳押金200元/人，并持交款证明到宿管值班室办理登记入住手续：

　　3、填写《入住登记表》，客人应如实填写本人姓名、户籍地址、身份证件种类及号码。宿管员核对信息并注明客人入住时间、房间号，发放房间钥匙。

　　4、退房时，客人应提前通知宿舍管理员，由管理员检查房间物品。清点完毕后，客人归还钥匙，宿管员返还押金证明或开具缴费通知。

　　5、客人持押金收据和缴费通知到财务办理结算手续，结清房费退还押金(无发票)。

　　三、收费标准：

　　1、公司员工有特殊情况需晚上住宿的`，可以免费暂住在倒班宿舍楼;如申请入住公寓招待所的，需交纳住宿费每位20元/天，原则上暂住时间不得超过2天。

　　2、外来人员：入住倒班宿舍楼按照10元/人/天交纳住宿费，住宿公寓招待所的按照30元/人/天。住宿时间超过15天的按照每人20元/月收取水电费。

　　3、经领导批准可免费入住的业务客户可不收取住宿费但须交纳押金，特殊情况需由公司领导批准。

　　4、住宿者应保管好钥匙，如该钥匙遗失，须交纳钥匙工本费10元。

　　四、入住规定

　　1、住宿人员要自觉爱护公物，由于人为损毁或使用不当造成物品损毁的，要照价赔偿。

　　2、要注意节约用电、用水，严禁长明灯长流水现象;做到用电、用水安全，严禁使用电炉、大功率电器等具有火灾危险性的器具;并做好防盗工作，确保自身的人身和财产安全。

　　3、严禁将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性及管制类器具等危险物品带入所内。

　　4、招待所内不得酗酒滋事、大声喧哗，入住人员不得私自留客住宿或转让床位。禁止赌博和其它违法之事，违者按公司有关规定进行处理，情节严重者送交公安机关处理。

　　五、其它规定按照公司《宿舍管理制度》执行。

　　公司就餐管理规定 篇8

　　1、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟;

　　2、医院大楼内的任何地方，无烟具烟蒂;

　　3、医院大楼内的'吸烟人员，有劝阻指导;

　　4、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评;

　　5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

　　6、禁烟标志挂在醒目位置：

　　(1)大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸;

　　(2)停车入口处设置标志，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸;

　　(3)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。

　　7、对于违反者，按以下规定处罚：

　　(1)实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金400元，同时扣科室负责人奖金100元;科室负责人违规扣当事人奖金400元，同时扣分管院长奖金100元;分管院长违规，扣当事人奖金400元，同时扣院长奖金100元;并全院通报批评。

　　(2)对违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。

　　8、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。

　　9、本规定从20xx年5月起执行。

　　公司就餐管理规定 篇9

　　1、用餐员工应做到文明就餐。不得赤膊进入餐厅，餐厅內严禁吸烟、大声吵闹、说粗话、敲打餐具;餐厅内严禁赌博，严禁打架斗殴。

　　2、用餐时一律使用刷卡，无饭卡的要经领导批准后方可用餐。

　　3、所有用餐员工应自觉排队打饭，每人一卡，不得插队。

　　4、用餐员工应爱护公物不准随意挪动餐桌、餐椅及餐厅的.一切公共设施。

　　5、为确保员工人身安全，用餐人员一律不准动用餐厅专用设备。

　　6、严禁在餐厅的墙壁、餐桌上乱写乱画。

　　7、用餐员工应保持餐厅的清洁，不准随地吐痰，乱扔杂物。剩菜剩饭等物倒入专用桶内，不可留在餐桌上。

　　8、用餐后冲洗餐具应节约用水，随手关闭水龙头。

　　9、用餐后及时离开，无事不得在餐厅逗留。

　　公司就餐管理规定 篇10

　　为了加强员工宿舍合理用电及空调管理，确保员工宿舍用电及员工人身安全，同时更好的为员工提供安全、舒适的生活环境，现将员工宿舍用电及空调使用作以下规定：

　　1.公司每月每个宿舍提供底电300度(本公司在职住宿员工)，超过部分按公司用电价进行平摊(由宿舍所住人员共同承担)，当月用电不超标不补不扣，以每月电表读数为准。

　　2.每个宿舍各安装一块电表，每月25日由办公室、生产部、各宿舍员工联合进行读表、登记，各宿舍用电量报财务部，从个人工资中扣除。

　　3.宿舍不得私自乱拉电源，否则罚款200元。

　　4.空调使用实行“宿舍负责制”，本宿舍人员人人有责任爱护空调设备，任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，避免人为损坏;每发现一次将对个人进行罚款50元。

　　5.在使用空调期间，要将宿舍的.门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击;人员离开房间应及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　　6.空调开放使用期间，宿舍空调摇控器由各宿舍自行保管，自行负责空调的开启和关闭，在空调停用季节，摇控器交给办公室统一保管。

　　7.公司将不定期检查空调的使用情况，若发现有违规使用或损坏现象，造成空调及摇控器损坏的，产生经济损失的将有损坏人进行赔偿，找不到损坏人时，将有本宿舍人员共同承担。

　　8.本规定自公布之日起执行，望自觉遵守。

　　公司就餐管理规定 篇11

　　一、目的

　　为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。

　　二、适用范围

　　本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。

　　三、空调管理责任人

　　空调使用实行“部门主管负责制”，责任到人并承担相应责任。大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。各办公室空调由该办公室人员负责。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。空调一旦出现故障，有关责任人应及时通知集团办。

　　四、空调使用条件

　　使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关闭空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款200元。

　　五、空调使用注意事项

　　全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。空调使

　　用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

　　六、违规责任

　　凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与责任人每人罚款100元/次的`处罚。凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室主管每人罚款100元/次的处罚。凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力责任。

　　七、其它

　　凡违反本制度规定的，由集团办就处理情况进行通告批评。本制度自公布之日起执行。

　　公司就餐管理规定 篇12

　　一、目的：

　　为了加强就餐管理，保证就餐秩序，并本着规范就餐、节约成本的方针，特制定本规定。

　　二、适用范围：

　　本规定适用于所有在公司就餐的'人员，包括公司员工、客户、供应商、应聘人员、试用人员、外来服务人员等。

　　三、职责：

　　本规定由人力资源部起草，经总裁部批准后，由总裁办负责执行。

　　四、内容：

　　1、定时就餐：

　　1.1就餐时间如下，具体以总裁办工作时间切换通知为准：类别

　　早中晚时间07：30-08：00 12：00-13：00 19：00-19：30

　　1.2必须按规定时间就餐，不得提前就餐，更不得在工作时间延长就餐。

　　2、就餐标准：

　　2.1公司员工：每月8日前按照上月实际出勤情况，以5元/天的标准充值餐卡。

　　2.2客户(包括客户委派的提货司机，并只限于在公司内就餐)

　　按照10元/天/人的标准进行招待，并将此部分费用计入接待部门管理成本。

　　具体流程如下：

　　接待部门填写《就餐申报表》→部门负责人签字→人力资源部审批→总裁办审批→人力资源部执行并记录

　　2.3供应商：自行承担就餐费用。

　　2.4应聘人员：按照5元/人的标准发放就餐票，并只限一次。

　　2.5试用人员：按照5元/天/人的标准分5次，每次3张的频率发放就餐票，15天期满后按照50元/人的标准发放就餐卡，并按公司员工餐卡充值标准执行。

　　2.6外来服务人员：

　　2.6.1免费服务人员：按5元/天/人的标准进行招待，并计入相关部门管理成本，流程按照客户就餐招待流程标准。

　　2.6.2收费服务人员：自行承担就餐费用。

　　2.7其他人员：根据具体情况，由相关部门提出申请，报总裁办审批。

　　3、餐卡管理：

　　就餐卡首次免费发放;如有丢失，按照20元/张的工本费进行补办，若后期找回，可退还工本费;如有消磁，首次免费更换，再次将按照10元/张的费用进行换卡;人员离职，就餐卡不交还，将按照50元/张收取工本费。

　　4、排队就餐制：

　　4.1所有人员按先后顺序排队就餐，不得插队，否则，食堂人员有权拒绝盛饭，并通知总裁办处理。

　　4.2排队人员一次只能打一份，杜绝捎带。

　　5、提倡节约，反对浪费：以节约为本，按需按量盛饭。

　　6、讲究卫生，保持清洁：

　　6.1就餐时不得乱丢、乱洒菜渣、弃物等。

　　6.2食堂内禁止吸烟、禁止随地吐痰，不得乱丢杂物等。

　　7、文明就餐：

　　7.1文明用餐，不得在食堂内哄闹争执。

　　7.2尊重食堂人员劳动，有意见可向总裁办反映，不得与食堂人员争吵或打骂。

　　五、处罚标准：

　　1、违反规定，将予以警告，并视情况进行处罚。

　　2、对所反映问题，总裁办应及时处理，并给出处理结果，接受监督。

　　六、本规定由人力资源部负责解释，自下发之日起执行，并根据需要及时修订!

　　公司就餐管理规定 篇13

　　1、此卡只限于本校教职工在本校食堂使用。

　　2、禁止此卡转借他人使用。

　　3、此卡每月充值最少100元，只能在食堂消费，否则次月不予充值。

　　4、妥善保管此卡，如有遗失，尽快到后勤处挂失补办。

　　5、员工应自觉按顺序排队就餐，做到注意礼让、有序，严禁插队。

　　6、做到文明用餐，餐厅内不得随地吐痰、吸烟、赤膊、不得穿拖鞋进入餐厅，自觉排队、正规排队、正规刷卡、禁止喧哗、按规定取食，避免浪费。

　　7、在刷卡后，同时液晶屏将显示消费金额，即表示此次刷卡成功，否则，重新刷卡，确认。

　　8、非餐厅工作人员禁止进入厨房内部。

　　9、爱护公物及餐具，非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿。

　　10、防止水池堵塞，保持卫生应将剩菜剩饭倒入指定的泔水桶内，严禁将剩菜剩饭倒入水池或泼洒在地上。

　　本制度自规定之日起执行。

　　妥善保管此卡，如有遗失，尽快到有关部门挂失补办。

　　公司就餐管理规定 篇14

　　为规范员工就餐行为，塑造文明、和谐、清洁的生活环境，特制定本规定：

　　1、讲究文明卫生，保持食堂清洁，不随地吐痰、乱丢垃圾，食堂之内禁止抽烟。

　　2、就餐时请有序排队，不准拥挤、插队，不准协助他人插队和一人打多份，违者罚款20元/人。

　　3、就餐时须保持安静，不得大声喧哗嬉戏，碗、筷、匙不得故作撞击声，影响他人就餐，不得使用不文明用语、做不雅动作等有损公司形象的行为。

　　4、员工就餐以吃饱为原则，厉行节约，饭吃多少盛多少，不允许剩饭、剩菜，避免浪费，如发现故意浪费食物者将严肃处理。

　　5、爱护食堂桌椅、餐具等财物，如有损坏将按有关规定进行处罚。

　　6、公司实行刷卡就餐制，员工一律刷卡就餐，员工休息期间饭卡不得借给他人使用，违反者罚款处理，刷卡时请告知食堂工作人员，如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决，不能及时解决的饭后解决，不得与食堂工作人员争吵，甚至辱骂。

　　7、外来人员就餐由接待部门到总经办领取餐券就餐，员工不得私自带领外人进食堂就餐。

　　8、饭后须各自整理桌面，食物残渣倒入指定的.桶内，禁止将剩菜剩饭带出食堂，餐具用完后一律交回“饭盘回收处”，餐具回收时要轻拿轻放，未经允许携带食堂餐具出食堂区域范围者，作偷盗论处。

　　9、食堂管理员及食堂员工负责监督、检查就餐情况，发现违纪现象应及时制止。对屡教不改者，视情节给予处理。

　　10、为了您有一个良好的用餐环境，请各位员工自觉遵守员工就餐管理规定。

　　总经办

　　20xx年3月8日

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