公司就餐管理规定

时间:2023-08-13 15:01:54 管理 我要投稿

公司就餐管理规定5篇(优秀)

公司就餐管理规定1

  一、目的

公司就餐管理规定5篇(优秀)

  为了加强就餐管理,保证就餐秩序,共同营造一个温馨,卫生,整洁的就餐环境,特制定本本规定。

  二、适用范围

  本制度适用于全体员工。

  三、责任人

  各部门领导,人力资源部。

  四、就餐规定

  定时定点就餐

  1,就餐时间如下

  午餐 12:00-13:00 晚餐 18:00-19:00

  2,公司员工必须按规定的时间就餐,上班时间不得进入餐厅就餐,更不得提前就餐。

  3,因会议或其他事情影响正常开餐时间的'人力资源部要提前通知食堂,做好提前或推迟开餐(超过公司上班员工总数的百分之五十可提前或推迟开餐时间,其他情况一律按照正常的时间开餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂,做好其他各项准备。

  4,公司指定就餐地点为餐厅,其他地方(办公室区域、会议室等)禁止就餐。 排队就餐制

  1、 所有员工须按照先后顺序排队打饭,不得插队。否则,后勤人员拒绝盛饭,通知人力资源部进行处理。

  2、 排队就餐人员一次性只能打一份饭菜,如果排队队伍出现堵塞现象给予后勤打饭人员承担一切责任。如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决,不能解决的饭后解决,不得饭堂工作人员争吵,甚至辱骂。

  3、 提倡节约,反对浪费

  爱惜粮食,不得随意浪费,如部喜欢某种食品可向工作人员提出少打或者不打,严格禁止乱倒粮食行为。

  4、 讲究卫生,保持清洁

  就餐时不得把菜渣,鱼刺,骨头等乱丢乱倒,先放在桌子上,饭后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶内。

  就餐人员就餐完毕后应立即整理,清洗餐具,擦净餐桌,餐椅。

  不得在餐厅吸烟及乱丢果皮纸屑,更不得随地吐痰。

  5、 爱护公物,文明就餐

  爱护餐厅公物,不得随意移动餐厅设施,不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。 文明就餐,不得在餐厅争执哄闹,不得大声喧哗。

  尊重后勤人员劳动,对后勤人员有意见可向人力资源部反映,不得与后勤人员争吵。

  五、处罚标准

  违反定时定点就餐处罚每人30元|次。

  违反排队就餐制度处罚每人10元|次。

  违反就餐规定3、4、5的处罚每人30元|次。

  六、本规定最终解释权归公司人力资源部所有,自下发之日起执行。

公司就餐管理规定2

  1、 用餐员工应做到文明就餐。不得赤膊进入餐厅,餐厅內严禁吸烟、大声吵 闹、说粗话、敲打餐具;餐厅内严禁赌博,严禁打架斗殴。

  2、 用餐时一律使用刷卡,无饭卡的'要经领导批准后方可用餐。

  3、 所有用餐员工应自觉排队打饭,每人一卡,不得插队。

  4、 用餐员工应爱护公物不准随意挪动餐桌、餐椅及餐厅的一切公共设施。

  5、 为确保员工人身安全,用餐人员一律不准动用餐厅专用设备。

  6、 严禁在餐厅的墙壁、餐桌上乱写乱画。

  7、 用餐员工应保持餐厅的清洁,不准随地吐痰,乱扔杂物。剩菜剩饭等物倒 入专用桶内,不可留在餐桌上。

  8、 用餐后冲洗餐具应节约用水,随手关闭水龙头。

  9、 用餐后及时离开,无事不得在餐厅逗留。

公司就餐管理规定3

  一、制定目的

  公司员工免费享用早中晚餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,引导员工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度。

  此外,公司会在就餐时间设立就餐签到点,统计用餐人数,由综合部进行日常管理并核算员工就餐成本。

  二、就餐标准

  1、公司员工免费享用早中晚餐,根据营养合理搭配原则,早餐为粥搭配面食,午晚餐为二荤一素,搭配汤和米饭。由综合部拟定每日菜单。

  2、如有外来人员需到食堂就餐,由带领其到食堂的本公司人员,按照公司员工伙食标准收取餐费(15元/人/餐),餐费交至综合部。

  三、就餐时间

  1、夏令时就餐时间:

  早餐:6:50-8:20

  中餐:全体工作人员12:00-12:30,保安、水车驾驶员类特殊岗位11:30-12:00

  晚餐:18:00-19:20

  2、非夏令时就餐时间:

  早餐:7:20-8:20

  中餐:全体工作人员12:00-12:30,保安、水车驾驶员此类特殊岗位11:30-12:00

  晚餐:17:30-18:20

  四、就餐管理

  1、就餐的员工必须按规定时间就餐,非就餐时间不得进入食堂,更不得提前就餐。

  2、因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工,在11:30之前提前通知综合部预留饭菜。因公外出不能按时返回公司,需在外就餐者,在11:30之前提前告知综合部,否则造成食材浪费,将在当天予以5元/顿的处罚。

  3、所有员工须按照先后顺序排队打饭,不得插队或哄抢。如态度恶劣,食堂工作人员有权拒绝供应饭菜,由综合部出面进行处理。

  4、排队就餐员工一次只能打一份饭菜,不得捎带。

  4、公司早中晚就餐实行签到制。员工需在就餐签到簿上自己名字对应处划勾签到后,后勤工作人员再供应饭菜,不能代签或者不签。如经查实有违规情况,对该员工予以5元/顿的处罚。

  5、员工中、晚餐实行人数预计,公司各部门负责人每日上午10:30之前和下午3:00之前要将用餐人数报备至综合部,如不按时报备的`视为放弃用餐。

  6、提倡节约,反对浪费,不够的话再盛,如不喜欢某种菜品可向后勤人员提出少打或者不打。

  7、自觉爱护食财产,严禁损坏食堂设施,损害者须作出相应价值赔偿,并受到通报批评。

  8、餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内,员工碗筷清洗摆放整齐到指定位置。

  9、未经公司允许,公司员工不可带无关人员到食堂就餐,违者处以当事人20元扣款。

  10、所有违规罚款将一并纳入员工生活费中,并在次月初在公司内公示所有违规行为。

  五、投诉建议

  1、用餐人员对食堂工作人员服务态度,饭菜搭配有意见,可向综合部投诉,如问题属实,综合部将立即做出妥善处理。

  2、用餐员工对于公司用餐管理制度等方面有好的意见和建议时,欢迎向公司综合部提出。

  六、附则

  1、本制度解释权、修改权属综合部,经总经理批准后实行,修改后亦同。

  2、本制度实行后,凡既有类似的规章制度自行终止,与本制度由抵触的规定以本制度为准。

  3、本制度自发布之日起执行。

公司就餐管理规定4

  为规范公司食堂管理,给就餐人员创造一个安全、卫生、优美、舒适的就餐环境,特制定本规定。

  一、员工就餐管理

  1、用餐时间:

  早餐:7: 00——7:55

  午餐:11:40——12:50

  晚餐:17:30——18:30

  员工应按时就餐,如有特殊原因需提前或延后就餐的应由本人提前通知食堂工作人员,否则,用餐时间以外,食堂不提供用餐。

  2、就餐人员应文明就餐,不拖拉座椅,不大声喧哗并自觉保持食堂,餐桌,餐厅及周边环境的卫生清洁,吃剩的饭菜自觉清理干净倒入垃圾桶内,严禁将剩菜剩饭倒入洗碗池,以防堵塞下水管道,违者除自己疏通下水管道外,每次罚款50元。

  3、食堂饭卡充值时间为:每月10号、20号、28号,其他时间不予充值。

  4、食堂实行严格的定价制度,食堂职工将每日早、中、晚菜价写在黑板上,刷卡严格按照菜价执行,严禁人为少刷或多刷。如有发现食堂工作人员违规操作的欢迎大家举报到食堂管理办公室。

  5、就餐人员要有序排队刷卡,排成一队刷卡打饭,严禁插队,插队不予打饭。

  6、食堂工作人员严格执行“一卡一份”的标准,必须刷卡才能就餐,忘带饭卡者借用别人饭卡;丢失饭卡请及时补办饭卡;余额不足请合理安排自己的.饭卡充值时间和金额。

  7、各处室如有招待,需持有洗煤厂就餐申请单进行申请,3人(含)以下当天申请,3人以上必须提前一天申请;来客较多,时间紧迫,有关处室又没有及时申请的,该处室负责人、工作人员应先安排客人就餐,需补添就餐申请单,并核算费用。

  8、食堂管理人员受理招待申请,并负责通知食堂工作人员。

  9、就餐人员应按照自己的饭量盛饭,避免造成浪费。

  10、职工要文明就餐,应充分考虑当天就餐人数,避免出现菜肴不够的现象,如有菜肴不够的现象,食堂人员可酌人数多寡另行炒菜。

  11、各处室若经常有安装软件、设备等外来人员就餐的需办理饭卡,否则不予就餐。

  12、未经许可任何人员不得私带物品到厨房加工。

  13、就餐人员对伙食有任何意见或建议均可向主管人员反应。大家群策群力,共同搞好食堂建设。

公司就餐管理规定5

  一、目的:

  为了加强就餐管理,保证就餐秩序,并本着规范就餐、节约成本的方针,特制定本规定。

  二、适用范围:

  本规定适用于所有在公司就餐的.人员,包括公司员工、客户、供应商、应聘人员、试用人员、外来服务人员等。

  三、职责:

  本规定由人力资源部起草,经总裁部批准后,由总裁办负责执行。

  四、内容:

  1、定时就餐:

  1.1就餐时间如下,具体以总裁办工作时间切换通知为准:类别

  早中晚时间07:30-08:00 12:00-13:00 19:00-19:30

  1.2必须按规定时间就餐,不得提前就餐,更不得在工作时间延长就餐。

  2、就餐标准:

  2.1公司员工:每月8日前按照上月实际出勤情况,以5元/天的标准充值餐卡。

  2.2客户(包括客户委派的提货司机,并只限于在公司内就餐)

  按照10元/天/人的标准进行招待,并将此部分费用计入接待部门管理成本。

  具体流程如下:

  接待部门填写《就餐申报表》→部门负责人签字→人力资源部审批→总裁办审批→人力资源部执行并记录

  2.3供应商:自行承担就餐费用。

  2.4应聘人员:按照5元/人的标准发放就餐票,并只限一次。

  2.5试用人员:按照5元/天/人的标准分5次,每次3张的频率发放就餐票,15天期满后按照50元/人的标准发放就餐卡,并按公司员工餐卡充值标准执行。

  2.6外来服务人员:

  2.6.1免费服务人员:按5元/天/人的标准进行招待,并计入相关部门管理成本,流程按照客户就餐招待流程标准。

  2.6.2收费服务人员:自行承担就餐费用。

  2.7其他人员:根据具体情况,由相关部门提出申请,报总裁办审批。

  3、餐卡管理:

  就餐卡首次免费发放;如有丢失,按照20元/张的工本费进行补办,若后期找回,可退还工本费;如有消磁,首次免费更换,再次将按照10元/张的费用进行换卡;人员离职,就餐卡不交还,将按照50元/张收取工本费。

  4、排队就餐制:

  4.1所有人员按先后顺序排队就餐,不得插队,否则,食堂人员有权拒绝盛饭,并通知总裁办处理。

  4.2排队人员一次只能打一份,杜绝捎带。

  5、提倡节约,反对浪费:以节约为本,按需按量盛饭。

  6、讲究卫生,保持清洁:

  6.1就餐时不得乱丢、乱洒菜渣、弃物等。

  6.2食堂内禁止吸烟、禁止随地吐痰,不得乱丢杂物等。

  7、文明就餐:

  7.1文明用餐,不得在食堂内哄闹争执。

  7.2尊重食堂人员劳动,有意见可向总裁办反映,不得与食堂人员争吵或打骂。

  五、处罚标准:

  1、违反规定,将予以警告,并视情况进行处罚。

  2、对所反映问题,总裁办应及时处理,并给出处理结果,接受监督。

  六、本规定由人力资源部负责解释,自下发之日起执行,并根据需要及时修订!

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