吸烟管理规定制度

时间:2024-05-08 10:05:31 蔼媚 管理 我要投稿
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吸烟管理规定制度(通用21篇)

  随着社会不断地进步,接触到制度的地方越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编为大家整理的吸烟管理规定,希望能够帮助到大家。

吸烟管理规定制度(通用21篇)

  吸烟管理规定制度 1

  一、专心贯彻执行《中华人民共和国保守国家隐秘法》和《中华人民共和国保守国家隐秘法实施方法》。

  二、工作人员要熟悉国家相关部门规定的计算机平安保密制度并专心贯彻实施。

  三、不得任意复制保密数据和扩大涉密范围,如有确需复制的数据、文件、材料,应征得部门领导同意后方可复制。

  四、不准在私人交往和通讯中泄露本单位隐秘,不准在公共场所谈论本单位隐秘,不准通过其他方式传递本单位隐秘。

  五、坚持涉密计算机及系统不得入网,和外网进行物理隔断。不得插用非本办公室的.u盘、移动硬盘、光盘、软盘。

  六、凡入网的计算机不得涉密,即不得存储、处理、传递国家机密和工作机密。

  七、笔记本电脑因工作原因常常带出,不得存储保密数据及信息。如确需存储保密信息,需经部门领导同意并记录。

  八、涉密机器要配备必要的保密措施,尽量采纳成熟的、经有关部门认可的综合技术防范手段。

  九、在国际互联网上发布信息需经领导同意并记录。

  十、树立保密意识,定期检查各项平安保密措施,发现隐患准时报告、准时实行措施。

  吸烟管理规定制度 2

  一、为维护公司家属区交通秩序,加强机动车车辆停放管理,便利住户车辆保管,根据公司家属区实际情况特制定本规定。

  二、武装保卫部治安办公室(以下简称治安办)负责公司家属区内交通管理和机动车辆停放管理。

  三、进入家属区的车辆必须严格遵守家属区车辆停放管理规定。

  四、全部车主必须在家属区门口刷卡进出,并在规定泊位内停放车辆,交纳相应的车辆停放费。白天(8时20时)停放费3元夜间(20时次日8时)停车费5元公司职工办理月卡停车费用50—80元,公司外人员办理月卡停车费100—120元,月卡只限本车使用。

  五、大货车(2吨以上)、集装箱车等大型车辆,无特殊情况不得进入家属区。

  六、全部车主必须在指定泊位内停放,不得任意乱停,不得堵塞消防通道和家属区进出车路口。停放车辆,要留意行人,小孩玩耍的'意外,保持车辆前后左右的距离以防碰撞。若车主不按规定任意停放,造成一切后果由车主负责。

  七、停车后驾驶者必须锁好车门窗,调好防盗系统到警备状态。车内珍贵物品必须随身携带,治安办工作人员不负责看管车内任何物品。

  八、严禁车主将有可能对其他车辆或人员构成危险的车辆停靠于家属区内,进入家属区车辆严禁载放易燃、易爆、剧毒及各种腐蚀性物品,因此而发生意外事故,追究当事人的责任。

  九、车辆带货驶出家属区,必须有相应证明,属珍贵、大件物品或搬家时,必须由户主到治安办办理放行手续,方可驶出。

  十、不得在家属区内试刹车、练习驾车、大型修车,有滴漏机油车必须清洗干净。

  十一、车辆进入家属区不得鸣笛,时速不得超过10公里,爱惜公物,不得损坏车辆进入管理系统和小区设施,损坏照价赔偿。

  十二、车主停车出入卡遗失,要立即到治安办申明、补办,否则后果自负。

  十三、车主不得刁难、辱骂或以暴力威胁等手段阻碍治安办工作人员执行公务。

  十四、治安办仅提供家属区车辆停放场地及管理,不负责保管。如车辆丢失或损坏,治安办不负责赔偿。车主与保险公司办理理赔手续过程中,治安办应乐观协作车主,提供监控录像等相关证据,便于车主理赔手续办理。

  十五、本规定由武装保卫部负责解释。

  吸烟管理规定制度 3

  第一章总则

  第一条:为确保科技部大办公室科技人员身体健康与平安,提高员工素养,树立企业文明形象,特制定本规定。

  第二条:本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

  第二章管理细则

  第三条:全部办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

  第四条:全部办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

  第五条:特殊客人需要吸烟,只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

  第六条:该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

  第三章违规处理

  第七条:对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

  第八条:违反第三条规定均罚款50/人次,卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头,一旦发现均罚款20元/人次科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

  第九条:所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定,如发现违规可以检举举报,一经落实是事实者将给予嘉奖。

  第十条:违规人员接到罚款通知后,必须在当天上班时间内交齐罚金。否则双倍惩罚,自工资中扣除,并警告一次。

  第四章附则

  第十二条:本管理规定由科技部制定,报科技部部长批准后执行。解释权归科技部部长。

  第十三条:本管理规定自20xx年8月1日起施行。

  吸烟管理规定制度 4

  一、禁烟区域包括:各部门的办公座位区域、办公室通道、会议室,以及商场规定禁止吸烟的全部区域。

  二、如有吸烟需要,请选择到洗手间或室外广场,并请把烟头熄灭后扔到垃圾桶,禁止随地乱扔烟头,如因烟头引发火灾而造成的财务损失,将追究当事人的责任。

  三、如有客户到访,员工有责任提醒客户有关我司的禁烟规定。

  四、全部员工均有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟,并向人事行政部举报违反吸烟规定的.有关行为。

  五、如发现有员工在禁烟范围吸烟的,第一次发现口头警告,第二次发现处以50元的扣罚,第三次发现处以100元的扣罚,以此类推。

  六、全部部门负责人请做好下属人员、外来人员的宣传教育工作,并以身作则,树立健康办公的好榜样。营造健康的环境,提高自身身体反抗力,人人有责,请全部人员协作禁烟工作,感谢!

  吸烟管理规定制度 5

  为了确保公司各岗位员工在工作中通讯畅通,高效有利的为公司服务,本着工作人性化管理的原则,经公司讨论决定,对各岗位员工通讯费用补贴规定如下:

  一、通讯费用补贴管理原则:

  1、手机通讯费额度的给予以工作业务需要为原则

  2、手机通讯费用执行额度制管理

  3、公司统一额度标准:手机话费额度标准

  4、移动通讯设备为员工自配设备。

  二、通讯费用补贴管理方法:

  1、公司手机执行通讯费用补贴额度制管理。额度分为长期额度和临时额度两种。长期额度为事先确定,在较长时间内不变化的额度临时额度为当月发生调整的额度。

  2、额度内通讯费补贴,在每月工资中以现金形式体现。

  3、公司只负责补贴额度内手机话费,超额度通讯费由个人自理。因特殊性工作导致手机话费超额,可申请临时话费额度。临时额度申请时间为话费产生次月的1-20日。确因工作需要导致话费长期超支,经相关领导审批,总经理同意后可修改为长期额度。

  4、公司座机话费是公司员工公用话机产生的`费用,由公司统一管理。禁止利用公司电话长时间谈天,一经发现,视情节轻重处于200元以下的罚款惩罚。

  三、手机通讯费用补贴详细标准如下:公司总经理:500元

  公司副总经理:400元项目经理:300元

  各部门主管:200元

  各项目组成员:150元

  各部门一般员工:100元

  四、要求

  1、公司员工工作中必须保持通信畅通

  2、公司员工如自配通讯工具临时性故障无法联络,第一时间须采纳其他方式与公司联络,并在三日内解决自配通讯工具。

  3、公司员工如变更通讯号码,须在公司总经办备案。

  五、本规定自通知之日起执行。

  吸烟管理规定制度 6

  为了保障公司平安生产,提高公司整体形象,保持公司环境卫生和他人的健康,制定本规定。

  一、实施对象

  公司全部人员和来访人员

  二、禁烟范围

  1、公司公共区域(通道)

  2、全部部门、生产车间

  三、实施细则:

  1、对来访人员流淌吸烟或在非指定地点吸烟的,由所在部门或接待人员给予说明,对不听劝阻的可以告知被访人并限其离开。

  2、员工严禁在岗位上抽烟,每发现一次贡献50元所在工作区域有烟头的,由吸烟者贡献10元,责任无法分清的,由所在岗位人员承担。

  3、车间主任、班组长、部门主管负责本部门区域的吸烟管理工作,其它部门人员在本部门吸烟视而不见的,每发现一次贡献50元(承担连带责任)。

  4、严禁在公司的`公共区域(通道)流淌吸烟,进厂上班、下班离厂时禁止边走边抽,每发现一次贡献50元

  5、公司在办公室、车间设置吸烟点(见附件),未在吸烟点吸烟的,每发现一次贡献50元。吸烟人员未按规定做好吸烟点的卫生保洁工作,发现地面有烟头、烟灰的,每发现一次由吸烟者贡献10元责任无法分清的,由本部门或班组人员承担。

  6、各部门、车间应专心检查,发现在禁烟区吸烟行为:第一次贡献50元,第二次贡献100元,第三次贡献150元,以此类推发现乱丢烟头、烟灰的,第一次贡献10元,第二次贡献20元,第三次贡献30元,以此类推车间主任、班组长、部门主管吸烟的,按规定双倍贡献。

  四、说明

  1、各部门主管应做好禁止吸烟的宣传工作,负责本部门禁烟的管理工作。

  2、行政部负责对全公司的吸烟情况进行监督检查、处理通报工作。

  3、在禁止吸烟场所内,全部被动吸烟者均有权要求吸烟者停止吸烟,其它人员有权向行政部举报吸烟违规行为。

  4、办公大楼各办公室两人以上办公的,禁止吸烟。

  本规定自20xx年10月1日起执行,解释权归公司全部。

  吸烟管理规定制度 7

  一、惩罚方法

  1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工,否则取消评先评优资格。

  2.教职工在禁烟区内吸烟,第一次:严重警告,第二次:罚款10元,并在老师大会上通报批判拒不悔改的,罚款30元,并责令其在老师大会上做书面检讨。

  3.对违反学校控烟规定的学生,学校将视情况作出相应的处理,有吸烟行为的.学生,一经查实,取消评先评优资格。

  4.对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其不在学校吸烟,制止其不文明行为。对来访客人,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批判,情节严重的将受到惩罚。

  5.监督员如不专心履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核及处室考核。

  6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外,还纳入到个人年度考核中。

  二、嘉奖方法

  1.教职工以教研组、各处室为单位,遵守学校控烟要求详细实施细则,是评比优秀处室的条件之一。

  2.对乐观戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和激励。

  ①年度评比遵守学校控烟制度乐观分子。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师给予乐观肯定和激励。

  ②年度评比优秀控烟监督员。对能专心履行监督员职责,激励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予乐观肯定和嘉奖。

  ③学校专设控烟工作嘉奖项目。对乐观参加学校控烟工作的全部教工发放嘉奖,对不乐观参加控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

  吸烟管理规定制度 8

  1.目的

  为营造一个良好地工作环境,提高员工的素养,促进企业文化建设,结合公司实际情况,保障公司生产运作能够平安正常的运转而制定本规定。

  2.适用范围

  全体职员工及相关供给商、施工人员等。

  3.职责

  3.1行政部负责规划吸烟区的设置、制定辅助设施及平安文明管制措施等

  3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束

  3.3保安负责对供给商、施工人员进公司厂区有关控烟的'传达和管制

  3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。

  4.吸烟区分布

  4.1楼顶

  4.2宿舍一楼

  4.3餐厅旁

  4.4说明:目前暂定3个吸烟区,如有变动,另行通知。

  5.吸烟区管理规定

  5.1公司内除指定吸烟区外,其它场所严禁吸烟

  5.2全部人员必须协作、听从平安文明管制,吸烟必须在吸烟区,烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内,保持平安卫生

  5.3全部吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生,不得随地吐痰,乱扔烟头及乱弹烟灰等

  5.4严禁在吸烟区逗留闲聊,非吸烟人员严禁逗留吸烟区,单次吸烟时间不得超过五分钟,超出时间按离岗处理

  5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的各项标志及设施

  5.6全部员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。

  6.吸烟区开放时间

  白班员工:

  夜班员工:外来人员时间:白天根据员工时间执行,夜间严禁外来人员出入,严禁吸烟。

  7.平安文明管制

  7.1根据上述要求,如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分

  7.2屡教不改或情节严重的,给予严重警告处分

  7.3如有损坏吸烟区的设施者,需按价赔偿

  7.4外来供给商、施工单位人员违反本规定,给予直接经济惩罚,罚金直接从工程款项中扣除

  7.5其它未明事项,由公司办公室根据实际情况进行处分或罚款。

  8.附则

  8.1本规定由行政部制定,经总经理审批后实施,修改亦是。

  8.2本规定自签订日起实施。

  吸烟管理规定制度 9

  为净化校园环境,保障师生健康,创建无烟学校,为广阔师生创建一个美丽、洁净、舒适、文明的校园环境,根据无烟学校标准,结合学校实际,我校特制定控烟规章制度如下:

  一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。

  二、校园内执行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

  四、根据谁主管谁负责的原则,各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的`禁烟工作,由负责接待的有关部门和老师负责,进行逐级管理,责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

  五、相互监督,乐观协作,发现吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。

  六、学校大门口设立创建无烟学校标志,教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

  七、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科老师能将吸烟有害健康的知识有机融到教学中。人人都知晓吸烟可导致心脑血管疾病和癌症的知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

  八、教职工在校园内吸烟的一经查实,视情节轻重给予批判教育。

  九、对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究门卫责任。

  十、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票拒绝。

  十一、其它事项

  1、本制度从20xx年5月起实施。

  2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  吸烟管理规定制度 10

  为确保平安、文明办公,强化企业管理,展现现代化企业形象,保障员工的身体健康,维护公司良好的工作生活环境,根据公司的实际情况,制定本规定。

  第一条全体员工要提高吸烟有害健康的熟悉,自觉禁止吸烟,以公司利益为重,严格遵守公司禁烟管理规定,不得在禁止吸烟的场所内吸烟。

  第二条办公区域内禁止吸烟的公共场所包括:各部门办公室、接待室、活动室、宿舍、职工餐厅等。以上场所张贴禁烟标志,不放置烟具,二十四小时全面禁烟。

  第三条办公区域临时可以吸烟的场全部:各楼层楼梯口、室外场所。

  第四条在接待外来人员时不敬烟、不接烟,并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。

  第五条员工有义务、有责任宣传吸烟对健康的危害和礼貌劝阻禁烟场所内的吸烟者。

  第六条公司员工在禁止吸烟的`场所内吸烟,每次乐捐元,连续2次以上违反禁烟规定的乐捐100元。

  第七条以各部门办公区域为单位,执行禁烟连带责任制,部门负责人为第一责任人。同时乐捐50元。

  第八条实现全员检查监督,行政人事部为监管执行部门,对举报,检查的结果进行即时处理。如若出现违规行为,除惩罚外并内部通报。

  第九条因违反本规定造成经济损失的,当事人按公司实际损失照价赔偿造成人员伤亡的,追究当事人刑事责任。

  第十条本规定自颁布之日开头执行。

  吸烟管理规定制度 11

  一、员工车辆停放指定车位及区域:

  员工食堂正面、侧面停车位,仓库旁停车位,c栋宿舍区停车位及球会垃圾中转站以上路面右侧挨次停放。

  二、管理细则:

  1.员工需停放车辆应报员工所在部门,各部门准时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案,获准后方可停放车辆。

  2.员工停车位仅供员工车辆免费停放使用,停车场全部人、管理者不负责车辆保管。如停车区域发生被盗、车损或遇不行抗力等因素造成使用人相关损失的,停车场全部人、管理者将不承担任何责任。

  3.车辆进入球会后要遵守交通规章减速慢行,并遵照管理人员的指挥或遵循交通标志线行进。

  4.员工车辆必须按规范一车一位停放在指定的停车位及指定区域内。停放在车位上车辆,车头向外依次停放,停放球会垃圾中转站以上路面车辆,须沿道路右侧挨次停放。不得影响车辆通行,阻碍交通。若有违规停放,经查获或举报核实,物业管理部将对违规停车车辆进行惩罚。

  5.员工车辆严禁停放在小巴停车场,大吧停车场优先保障客用车辆停放,在客用车辆较多或球会举办赛事活动时禁止停放。

  6.车辆停妥后,在离开前,请再检查停放是否适当,并确认车窗已关好,以防物品失窃。车辆内请勿放置珍贵物品,管理人不负保管及遗失赔偿责任。

  7.进入停车区域内的车辆,如对球会设施设备造成损坏,需照价赔偿。请勿在停车区域内抽烟,车内垃圾应丢弃到垃圾桶内,不得随地抛弃,以保证环境整洁。烟蒂、火柴等应确认已完全熄灭,方能丢弃在指定处,以免造成灾害。

  8.严禁装载危险物品的车辆进入停车区域,车内不得放置危险物(如易燃物、易爆物等),管理人员如发现可疑车辆时,车主应主动开启车门及行李箱接受检查。

  9.停车场内禁止冲洗车辆,只能以擦拭方式清洁车辆,以避开地面积水确保场地干净。

  10.停车区域严禁喧哗、乱(急)按喇叭及猛踩油门造成噪音。

  11.停车场停放的'车辆若发生故障,如需检修,车主应先将车移离车道,以免阻碍交通。检修人员或检修车辆进入,车主应全程伴随至完成修复,场地恢复原状后方能离开。

  三、违规惩罚

  1.员工车辆停放管理部门为物业管理部。

  2.物业管理部对不按规定停放在车位上或指定区域内,乱停乱放或有违反上述管理规定的行为,物业管理部按50元/次予以惩罚。

  3.物业管理部对惩罚车辆实行贴条通知方式,并每日在球会内网上予以公布。

  4.被惩罚车辆车主须在5日内到物业管理部办结惩罚手续。逾期未缴纳罚款,物业管理部将通知人力资源部予以双倍惩罚。

  四、其他:

  本管理规定从20xx年7月1日实施。

  吸烟管理规定制度 12

  1.目的

  严格管理通海物业值班工作,准时处理当班客户求助事项和发生的突发性事件,确保值班期间各项工作的圆满完成。

  2.适用范围

  通海物业公司工程部值班人员。

  3.职责

  3.1工程部负责夜间值班的管理工作,包括值班人员排班、事项交接及管理掌握等

  3.2值班人员负责值班期间客户求助事项和发生紧急事件时的协调处理

  3.3值班人员按要求履行职责,做好值班记录。

  4.管理程序

  4.1值班时间

  工作日:18:00次日8:00

  4.2人员要求

  4.2.1晚上22:00之前不能睡觉

  4.2.2值班期间不得饮酒、不得擅离职守、不得留宿外人等。

  4.3工作流程

  4.3.1每日18:00前,应完整、正确地提供需要值班人员晚上交接完成工作的相关事项,专心填写《值班记录表》中的当日值班交接工作事项等

  4.3.2值班人员需要专心记录相关重点工作事项,并专心检查和落实

  4.3.3法定节假日、双休日值班期间,值班人员按要求履行职责,做好值班记录。

  4.4值班要求

  4.4.1值班人员在值班期间,需要配带总值班胸牌、对讲机,做好值班记录

  4.4.2值期间能处理的'事情要准时记录解决结果和改进措施,对不能准时解决的事件进行详细的记录,并在第二天准时反馈至工程部,交待相关负责部门人员

  4.4.3夜间值班的各岗位工作人员,并在值班记录上详细登记夜查时间,岗位及相关情况,对突发事件应给以准时的处理协调,紧急重大情况要通知经理。

  4.4.4值班人员当值期间手机必必要保证开机状态,巡检时,要随身携带对讲机,发生紧急情况时准时联系

  4.4.5夜间作业做好平安保护。

  4.5值班监督管理

  4.5.1值班期间值班人员要严格履行值班职责,对工作失职,记录不准时下传、丢失相关规定者,每次据情节轻重罚款50-200元/人/次。

  4.5.2如因工作失职造成业主和公司重大财产损失及人员伤亡者,给予相应的惩罚或辞退并追究其相应责任。

  4.6相关记录

  4.6.1 《工程部夜间值班记录表》

  吸烟管理规定制度 13

  为推动我校无烟学校创建工作,保护广阔师生的身心健康,制造一个美丽、洁净、舒适、文明的校园环境,根据《市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求,结合我校实际,学校特制定如下控烟工作管理制度:

  一、成立学校控烟领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  学校控烟领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由付xx担任办公室主任。

  二、控烟工作有关规定

  1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

  2、学校的教室、实训楼、会议室、老师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

  3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

  4、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并准时向学校控烟工作领导小组反映。

  5、学校大门口设立创建无烟学校标志,教学楼、实训室、会议室、图书室、老师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

  6、学校相关科室控烟职责分工如下:政教处负责我校学生的详细控烟工作,总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装,校团委负责学生控烟的宣传教育工作,学校办公室负责办公楼和门卫室的.控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。

  三、控烟工作奖惩方法

  1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批判教育,第二次进行通报批判,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

  2、常常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评先资格,对严重违反学校控烟规定的,在年终考核时予以降低考核格次。

  3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室,学校将适时表彰嘉奖。

  四、控烟工作的巡视、检查和监督

  1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

  2、各党支部书记组织本支部党员,定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查,学生支部负责双月检查,行政支部不定期抽查)。

  3、学校党总支办公室设立控烟监督员,对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。

  五、其它事项

  1、本制度从20xx年11月起实施

  2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  吸烟管理规定制度 14

  为净化校园环境,保障师生健康,创建无烟学校,为广阔学生创建一个健康的校园文化环境,根据无烟学校标准,我校特制定控烟规章制度如下:

  1.学校将控烟工作纳入学校工作计划,将遵守学校控烟规章作为教职工评优的一项指标

  2.校园内执行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟

  3.各处室及卫生责任区做到无烟头,办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志

  4.根据谁主管谁负责的原则,各校区负责人、班级组长负责本校区、班级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人

  5.大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科老师能将吸烟有害健康的知识有机融到教学中。人人都知晓吸烟可导致心脑血管疾病和癌症的'知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度

  6.教职工在校园内吸烟的一经查实,视情节轻重给予批判教育

  7.对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究门卫责任

  8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票拒绝

  9.乐观参加禁烟活动,学习戒烟知识,把握戒烟技巧,克服吸烟行为

  10.相互监督,乐观协作,发现吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻

  11.学校不接受烟草厂商赞助,不张贴、播放烟草广告。校内禁止使用印刷有烟草广告的太阳伞、衣帽等物品。

  吸烟管理规定制度 15

  一、总则

  为保障公司正常工作秩序不间断和财物平安,特制定本制度。

  二、管理体制

  公司依据情况,设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。

  三、管理要点、内容和规定

  (一)、门卫值班。

  目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失,美化环境。

  值班时间:每日24小时值班。

  值班要点:

  1、保证办公环境内公共区域的卫生整洁及绿化工作

  2、防止公司财物失窃

  3、准时排解公司火灾、漏水事故

  4、监查下班后公司人员进出情况

  5、接待来宾,保存分发邮件。

  6、准时维修办公楼内外的设施、设备。

  值班规定:

  1、遵守值班纪律,有事须先请假。

  2、值班时坚守岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。

  3、加强巡视,做好防盗、防火工作,尤其加强重点部位的监管。如库房、财务室、微机室、车库等。

  4、接待来宾外松内紧,热忱招呼,具有高度警惕性,擅长鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。

  5、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆实行应急措施,以免贻误另一方面准时汇报主管领导或向公安部门报警。

  6、保证办公环境内公共区域的卫生(办公楼的楼道、走廊、卫生间、痰盂、办公大院、院内厕所、门前水泥路等)整洁。准时清理垃圾。

  7、每日按时整理发送邮件,以免贻误公司业务。

  8、做好各部(科室)邮寄信件登记。应记录发信时间、收件地址、收件部门,邮寄人签字为准。

  9、准时维修办公楼内外的设备、设施。

  10、做好绿化工作,按时加强院内及机关四周花草树木的.水、肥、修剪及病虫害防止工作,美化公司环境。

  (二)、周末值班。

  目的:维护公司周末工作秩序,准时联络、处理事务。值班时间:周末上午8:00起至下午6:30(可随办公时间的变更而变更)。

  值班要点:

  1、接待来客。

  2、处理未完成工作。

  3、处置下班后的突发、紧急事件。

  4、值班人员接听值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。

  5、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见。

  6、值班人员要按规定正确填写值班表。并在机关大厅黑板上写明值班人员姓名、楼层、房间号。

  7、领导交办任务。

  (三)、领导值班

  目的:以公司业务工作、平安生产为主。以节假日为值班时间。

  吸烟管理规定制度 16

  一、目的

  确定办公室环境卫生、空气清新,强化企业管理,展现现代化形象,关心员工的身心健康,全面提高企业员工的.整体素养。

  二、组织机构

  为了能使广阔员工乐观响应办公室制度,大力开展禁烟活动,做到关爱自己的同时,也能关爱他人,办公室成立禁烟督查小组。

  组长:

  副组长:

  执行人:

  三:范围及要求

  1、公司员工、外来人员进入办公室,一律禁止吸烟。

  2、办公室内醒目位置张贴禁止吸烟警告牌。

  3、督查工作由执行人执行,组长、副组长监督,对违禁者实施当日登记并公布名单。

  4、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入办公室内禁止吸烟的规定,违反者一视同仁。

  5、本办公室禁烟条例从20xx年6月11日开头实施执行。

  四、惩罚

  严禁在办公室内吸烟,违反者发现一次罚款10元,在办公室内乱扔烟头,发现一根罚款5元。

  五、吸烟区划分

  吸烟区:办公室以外。

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  吸烟管理规定制度 17

  为控制吸烟危害,保护广大游客的健康,减少森林火灾隐患,维护和改善景区内的公共环境,确保景区环境安全,根据《公共场所卫生管理条例》和《森林公园管理办法》,结合景区实际,制定本规定。

  一、景区吸烟区与非吸烟区的划分:

  1、景区售票处停车场和验票处、游客接待中心停车场为吸烟区;

  2、除上述地点外,其他的地方均为非吸烟区。

  3、景区观光车内、林区内禁止吸烟。

  二、景区禁止吸烟区域的管理工作由古镇景区管委会负责,景区内所有员工均有责任对景区内禁止吸烟工作进行监督。

  三、景区内的保洁员均为兼职卫生检查员,检查员在履行检查职责时要礼貌待人,秉公办事。对在禁止吸烟场所违反本规定的`个人予以处罚时,应出具本人证件;收缴罚款,应出具财务部门统一监制的卫生罚款专用票据,并按规定上交。

  四、检查员工作职责:

  1、负责其主管区域内禁烟场所的日常禁烟管理工作;

  2、宣传吸烟危害健康的知识;

  3、制止在禁烟场所的吸烟行为,对吸烟者进行劝阻、教育,视情节按有关法律、法规进行处理;

  4、完成与吸烟者有关的其他工作。

  5、检查员在本规定中的工作职责与月考核挂钩,直接影响当月绩效工资。

  五、检查员对违反禁止吸烟规定的个人,应进行教育,责令其停止吸烟,对经教育、劝阻后仍不执行规定的,可处以10-50元的罚款。

  六、景区内工作的所有员工在非吸烟区吸烟,一个月发现三次者,免发当月绩效工资。

  七、检查员有徇私舞弊、素贿受贿涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

  八、当事人对处罚不服的,可根据《行政复议条例》或《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请行政复议或提起行政诉讼。

  九、本规定同样适用于景区管理部门工作人员。

  吸烟管理规定制度 18

  第一条 为了加强对xx风景名胜区的管理,有效保护和合理利用风景名胜资源,根据国务院《风景名胜区条例》和相关法律、法规,制定本条例。

  第二条 本条例适用于在xx市行政区域内的xx风景名胜区(以下简称风景区)及保护地带。

  第三条 凡进入风景区的国内外旅游者,风景区和保护地带内的单位、居民与保护、管理、利用和开发风景名胜资源相关的机关、团体、部队、企事业单位及其他组织、个人,均须遵守本条例。

  第四条 xx市xxx风景名胜区管理委员会(以下简称管委会)是xx市人民政府的派出机构,代表市政府对风景区的规划、保护和利用实行统一管理。其主要职责是:

  (一)保护风景区名胜资源、文物、自然生态环境;

  (二)实施风景区规划,科学利用、合理开发风景名胜资源;

  (三)植树绿化,护林防火,防治林木病虫害和防止水土流失;

  (四)建设、管理和保护风景区设施,改善游览服务条件;

  (五)审查、监督风景区内的建设项目和卫生防疫监察管理;

  (六)保护佛教、道教正常的宗教活动;

  (七)其他管理事项。

  第五条 市政府各有关部门应当依法按照各自职责协助管委会做好风景区管理工作。

  第六条 管委会负责具体组织实施经批准的风景区总体规划及其详细规划。风景区内村镇建设规划及集体土地、山林利用规划,应当服从风景区规划。

  保护地带各项专业规划及其所在地城市分区规划的编制,应当征求管委会意见。

  风景区规划按照法定程序编制和报批后,必须严格执行,任何单位和个人不得擅自调整和变更。确需调整和变更的,应当按照原审批程序办理。

  第七条 风景区的一切自然景物和人文景物及其所处的环境,均属风景名胜资源。国家所有、集体所有的风景名胜资源均应当按照国家有关规定统一进行保护和管理。

  第八条 对风景区内的寺庙、碑碣、石刻、石雕、古建筑、古墓葬等人文景物必须严格保护,禁止占用、拆迁、损毁、破坏等行为。对具有历史、艺术、科学价值的文物,必须遵照《中华人民共和国文物保护法》和有关规定严格保护,及时修缮。

  第九条 对风景区的古树、名木、奇峰、异石、地热水、名泉和冰川遗迹必须实行特殊保护,应当建立档案,悬挂标牌,制定保护措施。

  第十条 在风景区内禁止开山、采石、开矿、开荒、修坟立碑等破坏景观、植被和地形地貌的活动。

  第十一条 对风景区的水体,除按风景区规划的要求整修、利用外,均应当保持原状,不得截流、改向或者作其他改变。

  禁止向前款规定的水体排放、倾倒污水、垃圾及其他污染物。

  管委会应当会同市相关部门对水体进行定期检测。

  第十二条 加强风景区林木的保护,做好植树绿化、封山育林、护林防火和防止病虫害工作,按照规划要求进行抚育管理。

  风景区内国有林木的抚育、更新性采伐,管委会必须预先提出计划,报林业主管部门审核批准。禁止采伐名木古树。

  农村集体经济组织采伐风景区内集体所有的林木及农村居民采伐自留山和个人承包集体的林木,必须经管委会同意,再按有关规定办理有关审批手续。

  不得擅自采挖苗木、花、草、药材及珍稀植物。因科研、教学需要采集标本、野生药材及其他林产品的,必须经管委会同意,在指定地点限量采集。

  第十三条 风景区应当切实维护好动物的栖息、繁殖环境,为野生动物创造必要的栖息、繁殖条件。禁止猎捕和伤害野生动物。

  第十四条 风景区和保护地带内,应当加强防火管理工作。管委会防火指挥部全面负责防火、灭火的组织领导;

  凡在风景区内和保护地带内的机关、部队、企事业单位和居(村)民委员会均为联防单位,应当签订联防协议;

  健全防火组织,完善防火设施,划定责任区,落实责任制。

  一切进入风景区的机动车辆,必须配带灭火器,进入风景区的人员,禁止在规定的吸烟地点以外区域吸烟;

  禁止携带、存放易燃、易爆品;

  禁止篝火、野炊、烧荒、烧纸;

  禁止损坏防火设施。

  第十五条 风景区内各项建设应当严格执行风景区规划。风景区内的建筑物布局、设计,均应当与周围景观相协调。工程施工时,必须严格保护施工现场周围的景物与环境。

  禁止违反风景区规划,在风景区内设立各类开发区和在核心景区内建设宾馆、招待所、培训中心、疗养院以及与风景名胜资源保护无关的其他建筑;已经建设的,应当按照风景区规划,逐步迁出。

  禁止在风景区内修建储存爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的设施。

  在风景区内从事以上两款禁止范围以外的建设活动,应当经管委会审核后,依照有关法律、法规的规定办理审批手续。

  第十六条 风景区内禁止建设工矿企业及有碍景观的工程设施。对原有企业及工程设施应当进行清理整顿,凡有碍观瞻的,应当限期改造、拆除或者外迁。禁止在风景区内从事木材加工经营活动。

  第十七条 在风景区内进行下列活动,应当经管委会审核后,依照有关法律、法规的规定报有关主管部门批准:

  (一)设置、张贴商业广告;

  (二)举办大型游乐等活动;

  (三)改变水资源、水环境自然状态的活动;

  (四)其他影响生态和景观的活动。

  第十八条 保护地带内要保护好地貌、山体、林木植被,搞好封山育林、植树绿化。

  保护地带内的各项建设,都应当与景观相协调,不得建设破坏景观、污染环境、妨碍游览的设施。

  保护地带原行政管理和隶属关系、权属不变。管委会根据规划对保护地带提出环境要求,由当地行政管理机关实施。

  千山东路倪家台至千山正门段公路两侧,鞍会公路上石桥至庙宇岭段公路两侧的建设规划、建筑物的设计,应当与风景区的景观相协调。

  第十九条 管委会应当确定各景区、景点的游览接待容量和游览路线,制定旅游旺季疏导游客的具体方案,有计划地组织游览活动。不得超过允许容量接纳游人。

  风景区的游览票价应当根据国家有关物价管理的规定确定。

  第二十条 进入各游览区的车辆,必须执行管委会关于车辆的管理的规定,按指定路线行驶,在规定的地点停放。

  第二十一条 风景区的服务网点和公用设施,由管委会统一规划和管理。进入风景区经营的单位和个人,应当按规定的地点和经营范围文明经营。

  禁止倒卖风景区各类门票(证)。

  第二十二条 管委会应当加强风景区内的卫生防疫监察管理。设置必要的卫生设施,妥善处理污水、垃圾,保持整洁优美的游览环境。对不符合卫生标准的,应当及时处理。

  第二十三条 管委会应当加强风景区的安全管理。游览区的险要部位,都应当设置安全设施。未设安全设施或者安全设施损坏的,应当暂时封闭。危岩险石和其他不安全因素应当及时排除,险峰峭壁应当设警牌,保障游人安全。

  第二十四条 风景区应当加强治安管理,经常进行治安巡逻检查,及时制止、处理破坏风景名胜资源和危及游人安全的行为。

  第二十五条 进入风景区的旅游者和其他人员,应当爱护风景名胜资源和各项安全设施、公共设施,维护环境卫生和公共秩序,遵守风景区的有关规定。不准私自在景物上刻划、涂写;

  不准随地吐痰、便溺;

  不准乱扔果皮、食品、包装物;

  不准乱倒垃圾、污物。

  第二十六条 违反本条例,有下列行为之一的,由管委会依据下列规定予以处罚:

  (一)违反本条例第十条规定,在风景区内进行开山、采石、开矿等破坏景观、植被、地形地貌的活动的,责令停止违法行为、恢复原状或者限期拆除,没收违法所得,并处50万元以上100万元以下的罚款。个人在风景区内进行开荒、修坟立碑等破坏景观、植被、地形地貌的活动的,责令停止违法行为、限期恢复原状或者采取其他补救措施,没收违法所得,并处1000元以上1万元以下的'罚款;

  (二)违反本条例第十五条第二款、第三款规定的,责令停止违法行为、恢复原状或者限期拆除,没收违法所得,并处50万元以上100万元以下的罚款;

  (三)违反本条例第十五条第四款规定,在风景区内从事禁止范围以外的建设活动,未经管委会审核的,责令停止建设、限期拆除,对个人处2万元以上5万元以下的罚款,对单位处20万元以上50万元以下的罚款;

  (四)违反本条例第十七条规定的,责令停止违法行为、限期恢复原状或者采取其他补救措施,没收违法所得,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,并处10万元以上20万元以下的罚款;

  (五)违反本条例的规定,在景物、设施上刻划、涂污或者在风景区内乱扔垃圾的,责令恢复原状或者采取其他补救措施,处50元的罚款;刻划、涂污或者以其他方式故意损坏国家保护的文物、名胜古迹的,由公安机关按照治安管理处罚法的有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第二十七条 本条例第二十六条规定的违法行为,依照有关法律、行政法规的规定,有关部门已经予以处罚的,管委会不再处罚。

  第二十八条 风景区工作人员因失职而造成火灾、人身伤亡、景物损毁及其他事故的,分别由市人民政府、管委会根据情节轻重对责任人给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第二十九条 本条例自20xx年1月1日起施行。

  吸烟管理规定制度 19

  一、公共场所禁止吸烟管理制度细则

  1、本细则所指公共场所为单位公共场所。

  2、公共场所内严禁吸烟,发现有吸烟行为的,工作人员应当立即制止并进行教育,拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。

  3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志,吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。

  4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。宣传画面要求在60cmx30cm以上,颜色要求醒目。

  5、公共场所应当设立禁烟巡查员,由公共场所工作人员兼任,履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

  二、单位内部禁止吸烟管理细则

  1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。

  2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。标志要求用醒目颜色和大号字体印刷,材料为半透明塑料。

  3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏,举办一次吸烟有害健康的教育培训活动,散发一份禁烟宣传资料,留底归档,有条件地要求照相存档。

  4、各单位要制定本单位控烟管理制度;每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。

  5、单位各类场所禁止吸烟,发现一个处罚一个。单位职工原则上禁止吸烟,尤其是不能在本单位及公共场所吸烟,发现一个教育一个。

  6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”,可以由本单位工作人员兼任,履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的.红袖章上岗。

  7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”,履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。

  吸烟管理规定制度 20

  为了切实抓好景区的消防安全工作,消除景区内消防安全隐患,营造良好的旅游环境,特制定景区吸烟管理规定。

  一、禁烟区:景区所有古民居内,以及周边的田地、山场,区内已设置醒目位置禁烟标志。

  二、吸烟区:游客中心、停车场游客休息场所、游客休息场所、旅游厕所休息间内。

  三、在规定的吸烟区吸烟时,请不要乱扔烟蒂,需将烟蒂熄灭后放入烟灰缸内或垃圾箱内,以消除景区消防安全隐患和保持景区公共环境卫生。

  四、导游在讲解前,一定要提醒游客,古民居内严禁吸烟。景区工作人员如发现有游客在景区内吸烟,一定要及时、礼貌地制止,并引导游客将烟蒂丢进指定的垃圾筒。

  五、爱护家园,是我们应尽的.职责,请大家自学觉遵守禁烟管理。谢谢您的配合!

  吸烟管理规定制度 21

  第一条为保护景区资源及环境,预防火灾事故的发生,加强景区内吸烟区的管理,特制定吸烟区管理制度。

  第二条所有人群严格遵守《吸烟区管理规定》。

  第三条严格管理在吸烟区吸烟人群行为,违反者,按管理规定对其进行处罚。

  第四条保护吸烟区的各项设施设备。

  第五条定时清理灭烟池及吸烟区的`环境卫生。

  第六条积极开展对景区非吸烟区禁烟及环保宣传。

  第七条规范游客吸烟行为应热情耐心、有理有度,做到文明礼貌。本规定自发布之日起施行。

  第八条管理过程中,如有过激事件发生,立即上报主管领导,请示处理意见。

  第九条因吸烟造成火灾的,根据造成损失情况,管理者将负管理不善的连带责任。

  第十条本制度自公布之日起实施。

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