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吸烟管理规定
吸烟管理规定1
为确保平安、文明办公，强化企业管理，展现现代化企业形象，保障员工的身体健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。
第一条全体员工要提高吸烟有害健康的熟悉，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的场所内吸烟。
第二条办公区域内禁止吸烟的公共场所包括：各部门办公室、接待室、活动室、宿舍、职工餐厅等。以上场所张贴禁烟标志，不放置烟具，二十四小时全面禁烟。
第三条办公区域临时可以吸烟的场全部：各楼层楼梯口、室外场所。
第四条在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。
第五条员工有义务、有责任宣传吸烟对健康的危害和礼貌劝阻禁烟场所内的吸烟者。
第六条公司员工在禁止吸烟的.场所内吸烟，每次乐捐元，连续2次以上违反禁烟规定的乐捐100元。
第七条以各部门办公区域为单位，执行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。同时乐捐50元。
第八条实现全员检查监督，行政人事部为监管执行部门，对举报，检查的结果进行即时处理。如若出现违规行为，除惩罚外并内部通报。
第九条因违反本规定造成经济损失的，当事人按公司实际损失照价赔偿造成人员伤亡的，追究当事人刑事责任。
第十条本规定自颁布之日开头执行。
吸烟管理规定2
一、专心贯彻执行《中华人民共和国保守国家隐秘法》和《中华人民共和国保守国家隐秘法实施方法》。
二、工作人员要熟悉国家相关部门规定的计算机平安保密制度并专心贯彻实施。
三、不得任意复制保密数据和扩大涉密范围，如有确需复制的数据、文件、材料，应征得部门领导同意后方可复制。
四、不准在私人交往和通讯中泄露本单位隐秘，不准在公共场所谈论本单位隐秘，不准通过其他方式传递本单位隐秘。
五、坚持涉密计算机及系统不得入网，和外网进行物理隔断。不得插用非本办公室的u盘、移动硬盘、光盘、软盘。
六、凡入网的计算机不得涉密，即不得存储、处理、传递国家机密和工作机密。
七、笔记本电脑因工作原因常常带出，不得存储保密数据及信息。如确需存储保密信息，需经部门领导同意并记录。
八、涉密机器要配备必要的保密措施，尽量采纳成熟的'、经有关部门认可的综合技术防范手段。
九、在国际互联网上发布信息需经领导同意并记录。
十、树立保密意识，定期检查各项平安保密措施，发现隐患准时报告、准时实行措施。
吸烟管理规定3
一、目的
确定办公室环境卫生、空气清新，强化企业管理，展现现代化形象，关心员工的身心健康，全面提高企业员工的`整体素养。
二、组织机构
为了能使广阔员工乐观响应办公室制度，大力开展禁烟活动，做到关爱自己的同时，也能关爱他人，办公室成立禁烟督查小组。
组长：熊xx副组长：张xx执行人：张x、张xx、潘x
三：范围及要求
1、公司员工、外来人员进入办公室，一律禁止吸烟。
2、办公室内醒目位置张贴禁止吸烟警告牌。
3、督查工作由执行人执行，组长、副组长监督，对违禁者实施当日登记并公布名单。
4、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入办公室内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。
5、本办公室禁烟条例从20xx年6月11日开头实施执行。
四、惩罚
严禁在办公室内吸烟，违反者发现一次罚款10元，在办公室内乱扔烟头，发现一根罚款5元。
五、吸烟区划分
吸烟区：办公室以外。
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吸烟管理规定4
(四)周末值班、领导值班规定
1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、喝酒。
3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
4、接待来宾外松内紧，热忱招呼，具有高度警惕性，擅长鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。
5、值班人员亲密关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门地址、电话、路线等信息了解清晰，以备应急需要。
6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆实行应急措施，以免贻误另一方面准时汇报主管领导或和公司部门报警。
(五)、接听值班电话应留意：
1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名、如对方未通报，应客气询问清晰。
2、使用文明语言，切忌粗声粗气。
3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好电话记录。
4、对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答请您销等，我给您找一下之类的.话再处置。
5、对打听事情、询问类要态度和气、礼貌对待、恰到好处地回答。
6、除紧急情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。
四、附则
1、加大节假日值班力度，由公司领导带班，征求下属同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。
2、根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点。
3、值班人员在值班时间内擅离职守，记大过处分。因情节严重造成损失者，从重论处。
4、值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
5、周未值班、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制。本制度由企业管理部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。
吸烟管理规定5
一、为维护公司家属区交通秩序，加强机动车车辆停放管理，便利住户车辆保管，根据公司家属区实际情况特制定本规定。
二、武装保卫部治安办公室(以下简称治安办)负责公司家属区内交通管理和机动车辆停放管理。
三、进入家属区的车辆必须严格遵守家属区车辆停放管理规定。
四、全部车主必须在家属区门口刷卡进出，并在规定泊位内停放车辆，交纳相应的车辆停放费。白天(8时20时)停放费3元夜间(20时次日8时)停车费5元公司职工办理月卡停车费用50 80元，公司外人员办理月卡停车费100 120元，月卡只限本车使用。
五、大货车(2吨以上)、集装箱车等大型车辆，无特殊情况不得进入家属区。
六、全部车主必须在指定泊位内停放，不得任意乱停，不得堵塞消防通道和家属区进出车路口。停放车辆，要留意行人，小孩玩耍的意外，保持车辆前后左右的距离以防碰撞。若车主不按规定任意停放，造成一切后果由车主负责。
七、停车后驾驶者必须锁好车门窗，调好防盗系统到警备状态。车内珍贵物品必须随身携带，治安办工作人员不负责看管车内任何物品。
八、严禁车主将有可能对其他车辆或人员构成危险的`车辆停靠于家属区内，进入家属区车辆严禁载放易燃、易爆、剧毒及各种腐蚀性物品，因此而发生意外事故，追究当事人的责任。
九、车辆带货驶出家属区，必须有相应证明，属珍贵、大件物品或搬家时，必须由户主到治安办办理放行手续，方可驶出。
十、不得在家属区内试刹车、练习驾车、大型修车，有滴漏机油车必须清洗干净。
十一、车辆进入家属区不得鸣笛，时速不得超过10公里，爱惜公物，不得损坏车辆进入管理系统和小区设施，损坏照价赔偿。
十二、车主停车出入卡遗失，要立即到治安办申明、补办，否则后果自负。
十三、车主不得刁难、辱骂或以暴力威胁等手段阻碍治安办工作人员执行公务。
十四、治安办仅提供家属区车辆停放场地及管理，不负责保管。如车辆丢失或损坏，治安办不负责赔偿。车主与保险公司办理理赔手续过程中，治安办应乐观协作车主，提供监控录像等相关证据，便于车主理赔手续办理。
十五、本规定由武装保卫部负责解释。
吸烟管理规定6
1.0目的
为营造一个良好地工作环境，提高员工的素养，促进企业文化建设，结合公司实际情况，保障公司生产运作能够平安正常的运转而制定本规定。
2.0适用范围
全体职员工及相关供给商、施工人员等。
3.0职责
3.1行政部负责规划吸烟区的设置、制定辅助设施及平安文明管制措施等
3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束
3.3保安负责对供给商、施工人员进公司厂区有关控烟的传达和管制
3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。
4.0吸烟区分布
4.1楼顶
4.2宿舍一楼
4.3餐厅旁
4.4说明：目前暂定3个吸烟区，如有变动，另行通知。
5.0吸烟区管理规定
5.1公司内除指定吸烟区外，其它场所严禁吸烟
5.2全部人员必须协作、听从平安文明管制，吸烟必须在吸烟区，烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内，保持平安卫生
5.3全部吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的.清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔烟头及乱弹烟灰等
5.4严禁在吸烟区逗留闲聊，非吸烟人员严禁逗留吸烟区，单次吸烟时间不得超过五分钟，超出时间按离岗处理
5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的各项标志及设施
5.6全部员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。
6.0吸烟区开放时间
白班员工：
夜班员工：外来人员时间：白天根据员工时间执行，夜间严禁外来人员出入，严禁吸烟。
7.0平安文明管制
7.1根据上述要求，如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分
7.2屡教不改或情节严重的，给予严重警告处分
7.3如有损坏吸烟区的设施者，需按价赔偿
7.4外来供给商、施工单位人员违反本规定，给予直接经济惩罚，罚金直接从工程款项中扣除
7.5其它未明事项，由公司办公室根据实际情况进行处分或罚款。
8.0附则
8.1本规定由行政部制定，经总经理审批后实施，修改亦是。
8.2本规定自签订日起实施。
吸烟管理规定7
一、员工车辆停放指定车位及区域：
员工食堂正面、侧面停车位，1.2仓库旁停车位，c栋宿舍区停车位及球会垃圾中转站以上路面右侧挨次停放。
二、管理细则：
1.员工需停放车辆应报员工所在部门，各部门准时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案，获准后方可停放车辆。
2.员工停车位仅供员工车辆免费停放使用，停车场全部人、管理者不负责车辆保管。如停车区域发生被盗、车损或遇不行抗力等因素造成使用人相关损失的，停车场全部人、管理者将不承担任何责任。
3.车辆进入球会后要遵守交通规章减速慢行，并遵照管理人员的指挥或遵循交通标志线行进。
4.员工车辆必须按规范一车一位停放在指定的`停车位及指定区域内。停放在车位上车辆，车头向外依次停放，停放球会垃圾中转站以上路面车辆，须沿道路右侧挨次停放。不得影响车辆通行，阻碍交通。若有违规停放，经查获或举报核实，物业管理部将对违规停车车辆进行惩罚。
5.员工车辆严禁停放在小巴停车场，大吧停车场优先保障客用车辆停放，在客用车辆较多或球会举办赛事活动时禁止停放。
6.车辆停妥后，在离开前，请再检查停放是否适当，并确认车窗已关好，以防物品失窃。车辆内请勿放置珍贵物品，管理人不负保管及遗失赔偿责任。
7.进入停车区域内的车辆，如对球会设施设备造成损坏，需照价赔偿。请勿在停车区域内抽烟，车内垃圾应丢弃到垃圾桶内，不得随地抛弃，以保证环境整洁。烟蒂、火柴等应确认已完全熄灭，方能丢弃在指定处，以免造成灾害。
8.严禁装载危险物品的车辆进入停车区域，车内不得放置危险物(如易燃物、易爆物等)，管理人员如发现可疑车辆时，车主应主动开启车门及行李箱接受检查。
9.停车场内禁止冲洗车辆，只能以擦拭方式清洁车辆，以避开地面积水确保场地干净。
10.停车区域严禁喧哗、乱(急)按喇叭及猛踩油门造成噪音。
11.停车场停放的车辆若发生故障，如需检修，车主应先将车移离车道，以免阻碍交通。检修人员或检修车辆进入，车主应全程伴随至完成修复，场地恢复原状后方能离开。
三、违规惩罚
1.员工车辆停放管理部门为物业管理部。
2.物业管理部对不按规定停放在车位上或指定区域内，乱停乱放或有违反上述管理规定的行为，物业管理部按50元/次予以惩罚。
3.物业管理部对惩罚车辆实行贴条通知方式，并每日在球会内网上予以公布。
4.被惩罚车辆车主须在5日内到物业管理部办结惩罚手续。逾期未缴纳罚款，物业管理部将通知人力资源部予以双倍惩罚。
四、其他：
本管理规定从XX年7月1日实施。
吸烟管理规定8
为推动我校无烟学校创建工作，保护广阔师生的身心健康，制造一个美丽、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：
一、成立学校控烟领导小组组长：李x
副组长：贺xx、刘xx、彭xx、朱x、汪xx
成员：付xx、何xx、刘xx、郭xx、张xx、李xx
张永、肖xx、李xx
学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由付xx担任办公室主任。
二、控烟工作有关规定
1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
2、学校的教室、实训楼、会议室、老师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并准时向学校控烟工作领导小组反映。
5、学校大门口设立创建无烟学校标志，教学楼、实训室、会议室、图书室、老师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
6、学校相关科室控烟职责分工如下：政教处负责我校学生的`详细控烟工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。三、控烟工作奖惩方法
1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批判教育，第二次进行通报批判，第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、常常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。
3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰嘉奖。
四、控烟工作的巡视、检查和监督
1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。
2、各党支部书记组织本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查)。
3、学校党总支办公室设立控烟监督员，对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。
五、其它事项
1、本制度从20xx年11月起实施
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
吸烟管理规定9
一、惩罚方法
1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。
2.教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款10元，并在老师大会上通报批判拒不悔改的，罚款30元，并责令其在老师大会上做书面检讨。
3.对违反学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4.对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严重的将受到惩罚。
5.监督员如不专心履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。
6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。
二、嘉奖方法
1.教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求详细实施细则，是评比优秀处室的条件之一。
2.对乐观戒烟、恪守规定者应予于一定的.物质支持和激励。
①年度评比遵守学校控烟制度乐观分子。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师给予乐观肯定和激励。
②年度评比优秀控烟监督员。对能专心履行监督员职责，激励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予乐观肯定和嘉奖。
③学校专设控烟工作嘉奖项目。对乐观参加学校控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不乐观参加控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。
永州市工商职业中专
20xx年3月10日
吸烟管理规定10
1、范围
本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司的`全体职工。
2、管理职责
2.1公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。
2.2公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。
3、禁烟范围
公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。
4、管理要求
4.1公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。
4.2日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。
4.3各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
4.4对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导举报。
4.5中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。
5、考核办法
5.1各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。
5.2企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。
5.3在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。
5.4中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。
5.5对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款50元，态度恶劣者加重罚款。
6、本制度由企管部制订解释。
吸烟管理规定11
1.0目的
严格管理通海物业值班工作，准时处理当班客户求助事项和发生的突发性事件，确保值班期间各项工作的圆满完成。
2.0适用范围
通海物业公司工程部值班人员。
3.0职责
3.1工程部负责夜间值班的管理工作，包括值班人员排班、事项交接及管理掌握等
3.2值班人员负责值班期间客户求助事项和发生紧急事件时的协调处理
3.3值班人员按要求履行职责，做好值班记录。
4.0管理程序
4.1值班时间
工作日：18:00次日8:00
4.2人员要求
4.2.1晚上22:00之前不能睡觉
4.2.2值班期间不得饮酒、不得擅离职守、不得留宿外人等。
4.3工作流程
4.3.1每日18:00前，应完整、正确地提供需要值班人员晚上交接完成工作的相关事项，专心填写《值班记录表》中的当日值班交接工作事项等
4.3.2值班人员需要专心记录相关重点工作事项，并专心检查和落实
4.3.3法定节假日、双休日值班期间，值班人员按要求履行职责，做好值班记录。
4.4值班要求
4.4.1值班人员在值班期间，需要配带总值班胸牌、对讲机，做好值班记录
4.4.2值期间能处理的事情要准时记录解决结果和改进措施，对不能准时解决的`事件进行详细的记录，并在第二天准时反馈至工程部，交待相关负责部门人员
4.4.3夜间值班的各岗位工作人员，并在值班记录上详细登记夜查时间，岗位及相关情况，对突发事件应给以准时的处理协调，紧急重大情况要通知经理。
4.4.4值班人员当值期间手机必必要保证开机状态，巡检时，要随身携带对讲机，发生紧急情况时准时联系
4.4.5夜间作业做好平安保护。
4.5值班监督管理
4.5.1值班期间值班人员要严格履行值班职责，对工作失职，记录不准时下传、丢失相关规定者，每次据情节轻重罚款50-200元/人/次
4.5.2如因工作失职造成业主和公司重大财产损失及人员伤亡者，给予相应的惩罚或辞退并追究其相应责任。
4.6相关记录
4.6.1 《工程部夜间值班记录表》
吸烟管理规定12
第一章总则
第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与平安，提高员工素养，树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。
第二章管理细则
第三条：全部办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。
第四条：全部办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。
第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。
第三章违规处理
第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。
第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。
第九条：所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举举报，一经落实是事实者将给予嘉奖。
第十条：违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。否则双倍惩罚，自工资中扣除，并警告一次。
第四章附则
第十二条：本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。解释权归科技部部长。
第十三条：本管理规定自20xx年8月1日起施行。
XX部
X年X月X日
吸烟管理规定13
一、禁烟区域包括：各部门的办公座位区域、办公室通道、会议室，以及商场规定禁止吸烟的全部区域。
二、如有吸烟需要，请选择到洗手间或室外广场，并请把烟头熄灭后扔到垃圾桶，禁止随地乱扔烟头，如因烟头引发火灾而造成的财务损失，将追究当事人的责任。
三、如有客户到访，员工有责任提醒客户有关我司的.禁烟规定。
四、全部员工均有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并向人事行政部举报违反吸烟规定的有关行为。
五、如发现有员工在禁烟范围吸烟的，第一次发现口头警告，第二次发现处以50元的扣罚，第三次发现处以100元的扣罚，以此类推。
六、全部部门负责人请做好下属人员、外来人员的宣传教育工作，并以身作则，树立健康办公的好榜样。营造健康的环境，提高自身身体反抗力，人人有责，请全部人员协作禁烟工作，感谢!
吸烟管理规定14
第一章总则
第一条：为保卫厂区平安、提高员工素养、树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条：本规定适用于XX有限公司全体员工。
第二章管理细则
第三条：全部办公室人员在厂区、办公区、公共区一律不准吸烟。
第四条：全部办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
第五条：特殊客人需要吸烟，只限在吸烟区内吸烟。
第六条：该管理细则规定由管理部制定并负责检查监督执行。
第三章违规处理
第七条：对违规人员由检查人下达罚款通知单，并报管理部备案。
第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，厕所卫生间不准乱扔烟头，一旦发现均罚款30元/人次。
第九条：所以办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举举报，一经落实是事实者将给予嘉奖。
第十条：违规人员接到罚款通知单后，必须在当天上班时间内到财务处交罚金。否则双倍惩罚，自工资中扣除，并警告一次。
第四章附则
第十二条：本管理规定由行政管理部制定，报总经理批准后由总经办、行政管理部、人力资源部联合执行。
第十三条：本管理规定自20xx年xx月xx日起施行。
广州XX有限公司行政管理部
吸烟管理规定15
为了保障公司平安生产，提高公司整体形象，保持公司环境卫生和他人的健康，制定本规定。
一、实施对象
公司全部人员和来访人员
二、禁烟范围
1、公司公共区域(通道)
2、全部部门、生产车间
三、实施细则：
1、对来访人员流淌吸烟或在非指定地点吸烟的，由所在部门或接待人员给予说明，对不听劝阻的可以告知被访人并限其离开。
2、员工严禁在岗位上抽烟，每发现一次贡献50元所在工作区域有烟头的，由吸烟者贡献10元，责任无法分清的，由所在岗位人员承担。
3、车间主任、班组长、部门主管负责本部门区域的吸烟管理工作，其它部门人员在本部门吸烟视而不见的，每发现一次贡献50元(承担连带责任)。
4、严禁在公司的公共区域(通道)流淌吸烟，进厂上班、下班离厂时禁止边走边抽，每发现一次贡献50元
5、公司在办公室、车间设置吸烟点(见附件)，未在吸烟点吸烟的，每发现一次贡献50元。吸烟人员未按规定做好吸烟点的'卫生保洁工作，发现地面有烟头、烟灰的，每发现一次由吸烟者贡献10元责任无法分清的，由本部门或班组人员承担。
6、各部门、车间应专心检查，发现在禁烟区吸烟行为：第一次贡献50元，第二次贡献100元，第三次贡献150元，以此类推发现乱丢烟头、烟灰的，第一次贡献10元，第二次贡献20元，第三次贡献30元，以此类推车间主任、班组长、部门主管吸烟的，按规定双倍贡献。
四、说明
1、各部门主管应做好禁止吸烟的宣传工作，负责本部门禁烟的管理工作。
2、行政部负责对全公司的吸烟情况进行监督检查、处理通报工作。
3、在禁止吸烟场所内，全部被动吸烟者均有权要求吸烟者停止吸烟，其它人员有权向行政部举报吸烟违规行为。
4、办公大楼各办公室两人以上办公的，禁止吸烟。
本规定自20xx年10月1日起执行，解释权归公司全部。
x有限公司
20xx-9-28
吸烟管理规定16
1.目的：
为了预防火灾事故与火灾危害，结合公司《生产安全管理办法》特制定本制度。
2.范围：
此制度适用于公司所有管辖区域内。
3.权责：
3.1行政部:负责本制度的拟定及维护和修订
3.2其他各单位:严格按照本制度实施
4.禁烟区域的'划分：
4.1公司所有管辖区域内(包括各职能部门、生产车间、洗手间、楼梯道、各大小办公室都不允许吸烟)全公司上下实行禁烟行动力。
5.禁烟责任区域划分:
5.1各生产车间或各职能部门主管负责所属区域禁烟管理。
5.2各办公室由所属区域责任人负责区域内禁烟管理。
5.3各区域责任人除对本部人员不允许在管辖区域内吸烟外，还需对辖区内外来人员进行告诫制止(同时各级人员都有权利管理对在本单位发生的违反规定的吸烟行为应当予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟公共场所的吸烟者停止吸烟)。
6.禁烟奖罚管理：
6.1违反禁烟规定者第一次记警告处理罚款20元，对吸烟者所属部门主管
记口头警告;第二次记小过处理罚款50元，对吸烟者所属部门主管给予记警告处理罚款20元;第三次记大过处理罚款100元，对吸烟者所属部门主管给予记小过处理罚款50元;
6.2对于举报者给予每次奖励50元，禁烟管理中的奖、罚都将列入公司年度绩效核中。
7.补充内容：
7.1行政部主导以上内容对全体员工宣解与培训，各职能部门主管应积极配合对每位员工宣导到位。公司在各责任区内应张贴禁烟文明标语，以时常警戒员工提升自身禁烟修养,本管理办法自公布之日起生效。
吸烟管理规定17
第一章总则
第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与平安，提高员工素养，树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。
第二章管理细则
第三条：全部办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。
第四条：全部办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。
第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。
第三章违规处理
第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。
第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。
第九条：所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举举报，一经落实是事实者将给予嘉奖。
第十条：违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。否则双倍惩罚，自工资中扣除，并警告一次。
第四章附则
第十二条：本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。解释权归科技部部长。
第十三条：本管理规定自20xx年8月1日起施行。
科技部
20xx年8月1日
吸烟管理规定18
为净化校园环境，保障师生健康，创建无烟学校，为广阔学生创建一个健康的校园文化环境，根据无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：
1.学校将控烟工作纳入学校工作计划，将遵守学校控烟规章作为教职工评优的一项指标
2.校园内执行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟
3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志
4.根据谁主管谁负责的原则，各校区负责人、班级组长负责本校区、班级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人
5.大力宣传吸烟的'害处以及禁烟的好处，各科老师能将吸烟有害健康的知识有机融到教学中。人人都知晓吸烟可导致心脑血管疾病和癌症的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度
6.教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批判教育
7.对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任
8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝
9.乐观参加禁烟活动，学习戒烟知识，把握戒烟技巧，克服吸烟行为
10.相互监督，乐观协作，发现吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻
11.学校不接受烟草厂商赞助，不张贴、播放烟草广告。校内禁止使用印刷有烟草广告的太阳伞、衣帽等物品。
吸烟管理规定19
为了确保公司各岗位员工在工作中通讯畅通，高效有利的为公司服务，本着工作人性化管理的原则，经公司讨论决定，对各岗位员工通讯费用补贴规定如下：
一、通讯费用补贴管理原则：
1、手机通讯费额度的.给予以工作业务需要为原则
2、手机通讯费用执行额度制管理
3、公司统一额度标准：手机话费额度标准
4、移动通讯设备为员工自配设备。
二、通讯费用补贴管理方法：
1、公司手机执行通讯费用补贴额度制管理。额度分为长期额度和临时额度两种。长期额度为事先确定，在较长时间内不变化的额度临时额度为当月发生调整的额度。
2、额度内通讯费补贴，在每月工资中以现金形式体现。
3、公司只负责补贴额度内手机话费，超额度通讯费由个人自理。因特殊性工作导致手机话费超额，可申请临时话费额度。临时额度申请时间为话费产生次月的1-20日。确因工作需要导致话费长期超支，经相关领导审批，总经理同意后可修改为长期额度。
4、公司座机话费是公司员工公用话机产生的费用，由公司统一管理。禁止利用公司电话长时间谈天，一经发现，视情节轻重处于200元以下的罚款惩罚。
三、手机通讯费用补贴详细标准如下：公司总经理：500元
公司副总经理：400元项目经理：300元
各部门主管：200元
各项目组成员：150元
各部门一般员工：100元
四、要求
1、公司员工工作中必须保持通信畅通
2、公司员工如自配通讯工具临时性故障无法联络，第一时间须采纳其他方式与公司联络，并在三日内解决自配通讯工具。
3、公司员工如变更通讯号码，须在公司总经办备案。
五、本规定自通知之日起执行。
贵州省清镇市奇峰建筑工程有限公司
二Oxx年十月三十日
吸烟管理规定20
为净化校园环境，保障师生健康，创建无烟学校，为广阔师生创建一个美丽、洁净、舒适、文明的校园环境，根据无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：
一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
二、校园内执行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、根据谁主管谁负责的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
四、相互监督，乐观协作，发现吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。
五、学校大门口设立创建无烟学校标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将吸烟有害健康的知识有机融到教学中。人人都知晓吸烟可导致心脑血管疾病和癌症的`知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批判教育。
八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝。
七、其它事项
1、本制度从20xx年5月起实施。
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
吸烟管理规定21
一、内容和适用范围
1.为了加强公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用，特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。
2.本文所称的计算机硬件主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U盘、网络设备及附属设备。
3.本文所称的计算机软件是指各类系统软件、商业及公司自行开发的应用软件等。
4.本文所称的网络包括互联网、公司内部局域网。
二、总则
1.公司计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为综合管理部。
2.综合管理部配备网络管理员对公司全部计算机软、硬件及信息执行统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、造册、维护和维修。
3.公司网络管理员负责对公司网站进行信息维护和平安防护。
4.公司计算机软、硬件及低值易耗品由网络管理员负责统一申购、保管、分发和管理。
5.公司各部门的计算机硬件，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。
三、计算机硬件管理
1.计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。
2.公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息。
3.计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得任意撕毁，如发现标签脱落应准时告知网络管理员重新补贴。
4.计算机主要硬件设备的附属资料(包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等)由网络管理员负责统一保管。
5.严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备。
四、计算机软件管理
1.公司使用的计算机、网络软件由网络管理员统一进行安装、维护和改造，不允许私自安装盗版操作系统、软件、游戏等。如特殊需要，经部门主管同意后联系网络管理员安装相应的正版软件或绿色软件。
2.如公司没有相应正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用。(注：务必在下载24小时内删除无版权软件，以免侵犯该软件著作版权)
3.公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密钥、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用。如特殊需要，须经部门主管同意后并在网络管理员处备案登记。
五、网络管理
1.公司网络管理员对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址。
2.公司内部局域网由网络管理员负责管理，网络使用权限根据业务需要经使用部门申请，由网络管理员统一授权并登记备案。
3.因业务需要使用互联网的部门和岗位，需经部门申请并报分管副总批准后，由网络管理员统一授权并登记备案。
4.公司将通过网络管理系统进行网络自动掌握，对各种网络应用进行掌握和记录，包括实时记录计算机全部对外收发的邮件、扫瞄的网页以及上传下载的文件，监视和管理网内用户的谈天行为，限制、阻断网内用户访问指定网络资源或网络协议等。
六、计算机信息管理
1.计算机存储的信息，属于《文档资料管理制度》适用范围的，从其规定属于《技术文件管理制度》适用范围的，从其规定。
2.公司员工必须自觉遵守企业的有关保密法规，不得利用网络有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据不得非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据。
3.公司重要电子文档、资料和数据应上传至文件服务器妥善保存，由网络管理员定期备份至光盘本机保存务必将资料存储在除操作系统外的硬盘空间，严禁将重要文件存放在桌面上。
七、计算机平安防护管理
1.公司内部使用移动存储设备，使用前需先对该存储设备进行病毒检测，确保无病毒后方可使用。内部局域网使用移动存储设备，执行定点、定机管理。
2.上网时禁止扫瞄色情、反动网页扫瞄信息时，不要随便下载页面信息和安装网站插件。
3.进入公司邮箱或私人邮箱，不要随便打开来历不明的邮件及附件，同时开启杀毒软件邮件监控程序以免被计算机病毒入侵。
4.计算机使用者应定期对自己使用的计算机查杀病毒，更新杀毒软件病毒库，以确保计算机系统平安、无病毒。
5.禁止计算机使用者删除、更换或关闭杀毒软件。
6.公司网络管理员负责定期发布杀毒软件更新补丁，公司内部局域网用户可通过网络映射通道进行升级。
7.全部公司网络系统用户的计算机必须设置操作系统登陆密码，密码长度不得少于6个字符且不能采纳简洁的弱口令，最好是由数字、字母、和其他有效字符组成员工应不定期修改密码，每次修改间隔期不得长于三个月。
8.计算机使用者离职时必须由网络管理员确认其计算机硬件设备完好、移动存储设备归还、系统密码清除后方可离职。
八、计算机操作规范管理
1.计算机开机：遵循先开电源插座、显示器、打印机、外设、主机的挨次每次的关、开机操作至少间隔1分钟，严禁连续进行多次的开关机操作。
2.计算机关机：遵循先关主机、显示器、外设、电源插座的.挨次下班时，务必要将电源插座的开关关上，节假日应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。
3.打印机及外围设备的使用：打印机在使用时要留意电源线和打印线是否连接有效，当出现故障时留意检查有无卡纸激光打印机留意硒鼓有无碳粉，喷墨水是否干枯，针式打印机看是否有断针当打印机工作时，不要强行阻止，否则更容易损坏打印机。
4.停电时，应尽快关闭电源插座或将插座拔下，以免引起短路和火灾。
5.来电时，应等待5～10分钟待电路稳定后方可开机，开机时应遵循开机流程操作。
6.计算机发生故障应尽快通知网络管理员，不允许私自维修。
7.计算机操作人员必须爱惜计算机设备，保持计算机设备的清洁卫生。
8.禁止在开机状态下使用湿物(湿毛巾、溶剂等)擦拭显示屏幕。
9.禁止工作时间内玩游戏和做与工作无关的事宜。
10.禁止在使用计算机设备时，关闭、删除、更换公司杀毒软件。
11.严禁利用计算机系统发布、扫瞄、下载、传送反动、色情及暴力的信息。
12.严禁上班时间使用任何软件下载与公司无关的资料、程序等。
13.严禁上班时间使用BT软件下载。
14.严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》，严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。
九、相关惩戒措施
1.如发现上班时间内使用网际快车、迅雷、电驴、旋风、FTP及IE等相关软件下载非工作的资料，发现一次扣30元。
2.如上班时间使用BT软件下载，发现一次扣50元。
3.如发现上班时间内使用直播、P2P、网络电视等在线视频软件，发现一次扣100元。
4.如发现公司员工盗用、修改IP地址，发现一次扣50元。
5.如计算机使用异常或已经中毒，不准时通知网络管理员而影响公司网络平安，扣20元。
6.如上班时间利用公司网络资源发布、扫瞄、下载、传送反动、色情及暴力的，扣200元，情节严重者予以辞退。
7.如发现公司员工利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统的，扣200元，情节严重者予以辞退。
8.如发现公司员工利用网络有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据或非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据的，将视其后果，处以罚款、调离岗位、辞退等惩罚，情节严重者将依法追究其民事、刑事责任。
9.每月网络管理员负责将监控数据反馈给总经理及综合管理部。
十、附则
1.对于使用笔记本电脑的员工，除了硬件不做相关要求外，其他都按台式机的规章制度执行网络管理条例。
2.本制度由综合管理部负责解释。
3.本制度自颁布之日起执行。
吸烟管理规定22
1.0目的
为营造一个良好地工作环境，提高员工的素质，促进企业文化建设，结合公司实际情况，保障公司生产运作能够安全正常的运转而制定本规定。
2.0适用范围
全体职员工及相关供应商、施工人员等。
3.0职责
3.1行政部负责规划吸烟区的设置、制定辅助设施及安全文明管制措施等;
3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束;
3.3保安负责对供应商、施工人员进公司厂区有关控烟的传达和管制;
3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。
4.0吸烟区分布
4.1 楼顶
4.2宿舍一楼
4.3餐厅旁
4.4 说明：目前暂定3个吸烟区，如有变动，另行通知。 5.0吸烟区管理规定
5.1公司内除指定吸烟区外，其它场所严禁吸烟;
5.2所有人员必须配合、服从安全文明管制，吸烟必须在吸烟区，烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内，保持安全卫生;
5.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔烟头及乱弹烟灰等;
5.4严禁在吸烟区逗留闲聊，非吸烟人员严禁逗留吸烟区，单次吸烟时间不得超过五分钟，超出时间按离岗处理;
5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的`各项标志及设施;
5.6所有员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。
6.0吸烟区开放时间
白班员工：
夜班员工： 外来人员时间：白天按照员工时间执行，夜间严禁外来人员出入，严禁吸烟。
7.0安全文明管制
7.1根据上述要求，如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分;
7.2屡教不改或情节严重的，给予严重警告处分;
7.3如有损坏吸烟区的设施者，需按价赔偿;
7.4外来供应商、施工单位人员违反本规定，给予直接经济处罚，罚金直接从工程款项中扣除;
7.5其它未明事项，由公司办公室根据实际情况进行处分或罚款。
8.0附则
8.1本规定由行政部制定，经总经理审批后实施，修改亦是。
8.2本规定自签订日起实施。
吸烟管理规定23
一、总则
为保障公司正常工作秩序不间断和财物平安，特制定本制度。
二、管理体制
公司依据情况，设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。
三、管理要点、内容和规定
(一)、门卫值班。
目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失，美化环境。值班时间：每日24小时值班。值班要点：
1、保证办公环境内公共区域的卫生整洁及绿化工作
2、防止公司财物失窃
3、准时排解公司火灾、漏水事故
4、监查下班后公司人员进出情况
5、接待来宾，保存分发邮件。
6、准时维修办公楼内外的设施、设备。值班规定：
1、遵守值班纪律，有事须先请假。
2、值班时坚守岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。
3、加强巡视，做好防盗、防火工作，尤其加强重点部位的监管。如库房、财务室、微机室、车库等。
4、接待来宾外松内紧，热忱招呼，具有高度警惕性，擅长鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。
5、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆实行应急措施，以免贻误另一方面准时汇报主管领导或向公安部门报警。
6、保证办公环境内公共区域的'卫生(办公楼的楼道、走廊、卫生间、痰盂、办公大院、院内厕所、门前水泥路等)整洁。准时清理垃圾。
7、每日按时整理发送邮件，以免贻误公司业务。
8、做好各部(科室)邮寄信件登记。应记录发信时间、收件地址、收件部门，邮寄人签字为准。
9、准时维修办公楼内外的设备、设施。
10、做好绿化工作，按时加强院内及机关四周花草树木的水、肥、修剪及病虫害防止工作，美化公司环境。
(二)、周末值班。
目的：维护公司周末工作秩序，准时联络、处理事务。值班时间：周末上午8：00起至下午6：30(可随办公时间的变更而变更)。
值班要点：
1、接待来客
2、处理未完成工作
3、处置下班后的突发、紧急事件
4、值班人员接听值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容
5、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见
6、值班人员要按规定正确填写值班表。并在机关大厅黑板上写明值班人员姓名、楼层、房间号。
7、领导交办任务。
(三)、领导值班
目的：以公司业务工作、平安生产为主。以节假日为值班时间。
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