管理人员岗位职责

时间:2024-03-11 13:27:15 管理 我要投稿

管理人员岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的管理人员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

管理人员岗位职责

管理人员岗位职责1

  1、负责货物出入库及费用的计算,对于大部分存入库内的`货物进行装箱。

  2、负责制作报表上报行政部。

  3、负责将内部材料的购进和领用录入系统。

  4、负责仓库卫生工作(库房每周打扫一次)。

  5、做好装箱理货工作。

  6、按时完成上级部门交给的其他工作

管理人员岗位职责2

  1.督促所辖门店按公司标准化营运;

  2.指导和督促所辖各店实现既定经营目标;

  3.指导、协助所辖门店经理,做好协调餐厅前、后场关系工作,加强餐厅管理;

  4.把握所辖各店市场动态,及时为各店提出合理营销方案;

  5.督促公司各项管理规定在所辖店里的有效执行;

  6.协助所辖店经理处理各类突发事件

  7.协助和指导辖区店经理处理与工商、税务、卫生和物业等相关单位的关系;

  8负责对辖区新开店前期准备(暂时);

  9.负责基础员工招聘和培训;

  10.负责各种促销活动的'准备,并组织实施;

  11.负责开业试营业期间的督导和培训;

管理人员岗位职责3

  1、依照生产计划,确认生产内容,并根据生产计划细化各员工的作业内容;

  2、保证并提高生产质量品质,不断提高生产效率;

  3、传达各种指示,发现,反馈出现的问题,调节好员工的`心态;

  4、完成各种报表,控制记录,维护现场工作秩序,各种纪律;

  5、提高机器与物料的工作效率,降低成本;

  6、做好机器日常维护保养的工作,保证设备正常运转,做好车间6S管理工作。

管理人员岗位职责4

  1、按上级有关部门和学校工作计划要求制定学校的保健工作计划,进行学校的卫生监督。

  2、针对学校工作规律的特点,采取多种形式开展卫生宣教,培养学生良好的生活习惯,做好传染病的管理和多种预防接种工作,如有传染病发生,要做到早报告,早隔离,早治疗,及时消毒处理,严格控制传染源。

  3、与体育卫生结合,密切配合体育老师认真执行体育医务卫生监督。

  4、对学生进行定期体格检查,每学年体检一次,做好近视的预防工作,督促学生注意用眼卫生和老师的教学工作。

  5、做好教职工常见病防治,对学生的小病小伤进行简易治疗,发现大

  伤及时配合班主任送医院治疗。

  6、督促和检查全校环境卫生和食堂卫生工作,每天安排一名教师六名学生做好卫生值周师生的`值周情况,记录好值日护导情况,表彰好人好事,提出批评建议,确保学校环境整洁无纸屑果壳。

  7、佩服戴值周标志,周末做好值周记录本,校务日志,负责督导师生的交接工作。

  8、积极主动完成总务和教导处校领导安排的其它工作。

管理人员岗位职责5

  1、熟练掌握环境保护法律、法规,全面落实公司环境保护规划,计划和措施,定期组织研究公司环境状况检查,及环保落实工作情况;

  2、负责公司环保制度的'起草、监督和执行。

  3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

  4、广泛开展环保宣传,普及环保科学知识,推动公司环保工作顺利、有效地进行。

  5、负责公司各类除尘排放点的废气监控,确保废气达标排放。

  6、发生环保事故,要立即保护现场,当场拍照,及时上报,并积极参加调查处理。

管理人员岗位职责6

  为明确各单位信息管理相关人员工作内容及职责,特制定本制度。本制度适用于区卫生计生系统所属各单位。

 一、信息化工作分管领导职责

  (一)全面规划、组织、协调本单位信息化发展规划工作,并组织实施。

  (二)制定信息系统管理、信息安全等制度,负责单位信息化管理、监督、检查和考核工作。

  (三)制定工作计划,明确职责分工,指导单位各部门按质按量完成工作。

  (四)负责督导本单位信息部门开展信息系统的维护和安全管理,确保单位计算机软硬件和网络信息安全。

  (五)收集单位各部门信息系统软件、硬件需求信息,申请购置、更新系统设备。

  (六)负责单位信息部门人员的思想教育、业务技能培训、考核和其他日常管理工作。

  二、信息管理员职责

  (一)拟定单位计算机信息系统软、硬件的使用、维护、安全等管理制度。

  (二)负责单位网络服务器、操作系统、数据库系统的日常安装、维护和管理工作,负责用户名、口令的定期更改等系统安全保密工作。

  (三)根据各部门信息系统软、硬件的需求情况,协助负责人拟订购置、更新计划,制定实施方案;

  (四)协助信息系统的投入应用的实施工作,包括制订实施方案,安排实施进度,组织有关人员进行实施,确保信息系统的成功运行。

  (五)做好信息系统的日常维护,包括安装、迁移、故障排除等工作;

  (六)负责应用程序的一些功能新增、变化需求的收集,如报表、功能、存储过程等,并记录新增、修改模块的有关技术文档;

  (七)负责信息流程对业务流程的反馈与再优化工作;

  (八)负责做好有关操作人员的操作技能培训;

  (九)负责解决工作中涉及各应用系统技术性问题;

  (十)做好计算机安全管理工作,定期维护杀毒软件、防火墙等网络安全设备,做好客户端系统补丁的升级和病毒库的升级,预防和查杀网络病毒,保障信息安全。对网络审计信息随时监控,对异常现象及时进行分析和整改;

  (十一)做好计算机机房防火、防盗工作,保证机房内应用系统的`安全运行;明晰资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。

  三、负责年度预决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。

  按月对财务收支及预算执行情况进行分析,对存在的问题提出合理性建议,为领导决策提供参考依据。

  四、负责单位各部门之间的沟通协调工作,加强与财政、审计、税务、银行等业务部门对接和联络,保证各项工作有序开展。

  五、负责单位项目实施进度和专项资金使用管理工作,监督项目实施效果,保障专项资金专款专用,专项核算。

  六、做好财务、资产、债权债务及档案管理工作,严格财务保密纪律。

  七、组织领导财务人员的思想、业务培训学习,提高财务人员自身素质和业务水平,更好地服务全局工作。

  八、完成单位领导交办的其他工作。

管理人员岗位职责7

  1、负责区级机关的后勤行政管理工作。

  2、负责局机关日常政务的组织、协调、督办和目标管理工作。

  3、负责承办文秘、会务、信息、人事、老干、信访、接待、保密、修志、计划生育及办公自动化工作。

  4、负责区级机关各部门办公用房的兴建、维修和调整及机关职工住房的购建、分配和调整。搞好机关办公用房、机关职工住宅的清产评估工作,建立完善房屋档案管理。

  5、负责机关办公用水、电、气,电话设施的管理维修及费用缴纳工作。

  6、负责本局综合档案室的管理及文件打印、文书档案的收集、整理、保管、使用。

  7、负责办理区人大代表建议、区政协委员提案工作。

  8、负责车辆保险、公务用车定点维修及养路费用的缴纳工作和合同工的.管理。

  9、负责协调与后勤服务中心的衔接,搞好后勤服务管理。

  10、完成领导交办的其他任务。

管理人员岗位职责8

  1、负责市场全面管理工作,随时掌握市场经营动态,监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理。

  2、认真学习宣传国家有关法律、法规和方针政策,不断提高业务素质和管理能力。

  3、重点协调好与政府、工商、税务、物价、公安、防疫、城管、街道及相关部门的'关系。

  4、与经营者建立良好的关系,督促经营者自觉遵守国家法律、法规和各级规章制度,做到依法办事。

  5、组织市场的文明管理和优质服务规范达标活动,争创文明市场。

  6、积极配合工商部门规范市场交易秩序,坚决打击假冒伪劣、欺行霸市、扰乱市场行为,以促进市场的稳定与繁荣。

  7、组织市场管理人员学习政治、业务,加强思想教育,提高管理水平和服务质量。

  8、建立健全市场各项规章制度,完善各类资料账务,不断规范完善市场的管理工作。

  9、完成领导交办的其它工作。

管理人员岗位职责9

  在现在的施工企业,项目经理作为公司派驻工地代表,对所属项目的项目经理部的经营成本、工程工期、工程质量、安全文明施工及日常管理工作全面负责,代表企业法人对履行与业主签订的建筑工程施工合同负责,并完成规定的各项指标,是一个项目的最主要领导者和管理者,对整个项目负主要责任。因此,他直接与企业签订责任书,概括起来,应包括以下内容:

  1、贯彻执行国家和所在地政府的有关法律、法规,执行国家施工规范,工程质量和安全生产验收、评定标准,以及工程所在省、市有关规章和制度、设计要求以及公司各级管理制度。负责工程总体机构组织和施工管理及协调工作,直接向所属的公司负责。

  2、对所建工程施工质量、安全生产、劳动保护、经济效益、成本控制、进度、工期的监督管理、考核验收等,承担全面的责任,是第一责任人。

  3、负责组织和健全项目的机构管理体系、工程质量保证体系、安全生产保证体系(防火体系)、职业安全健康管理与应急救援预案保证体系。组织编制专项安全施工方案,确保质安人员有效履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一,处理好安全与施工进度的矛盾,领导开展质安自检评比活动;提倡文明施工,确保环境卫生,创造施工现场标准化管理的文明氛围,并积极推广应用新技术、新工艺材料和现代的科学信息化管理。

  4、服从并接受上级主管部门对质量、安全、技术、财务、文明卫生的`监督检查和业务指导,负责落实整改事项,贯彻执行项目部制定的各项管理制度和规定。 5、负责项目部技术、施工管理人员的管理使用,监督检查他们的工作质量和效率,组织对业务技术骨干和工人的培训和教育,不断提高职工队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。

  6、负责经济分配责任制的落实,提倡集体研究,强化透明度,严格遵守财务制度,加强财务预算管理。做到正确处理国家、公司、集体、个人四者之间的经济利益关系。对职工分配贯彻“按劳分配”的原则,并与质量、安全、文明施工紧密挂钩,关心职工生活和劳动保护,做到不断改进职工生活和劳动的环境条件。

  7、科学组织和管理进入项目的人、财、物资,协调组织做好各责任班组的人力、物力和机械设备的调配与供应。及时解决施工中出现的问题,做好资源计划配置,提高经济效益。

  8、代表公司履行与建设单位签定的承包合同,严格履行与公司签定的经济合同。

  9、组织精干的管理班子,人尽其才,充分发挥各职能人员的作用。

  10、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

  11、对项目工程的进度、质量安全、成本进行有效的控制和监督。

  12、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

  13、加强对职工的思想、文化、业务教育,提高职工队伍素质,发挥职工的积极性和创造性。

  14、做好本工程总结。

管理人员岗位职责10

  1、负责村内的环境卫生的管理和检查。

  2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。

  3、负责村内的环境绿化工作。

  4、根据村部、村长安排,执行出车任务;严守交通规则,确保行车安全。

  5、负责出车登记工作(登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等)。

  6、负责车辆的.管理、维修、保养及车辆安全检查工作。

  7、搞好车库的清洁工作。

  8、负责儿童村的安全、保卫工作。

管理人员岗位职责11

  一、负责环境卫生管理,落实各种规章制度,圆满完成各项工作。

  二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。

  三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。

  四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。

  五、合理安排环卫职工的`工作量,保障清扫工作的正常完成。

  六、主动听取群众意见,教育员工努力工作,取长补短,发扬奉献精神。

  七、顾全大局,安排落实各种临时性、突击性任务。

  八、负责完成领导交办的其他工作。

管理人员岗位职责12

  总经理

  1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

  2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。

  3、建立良好的沟通渠道。

  (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

  (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

  (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。

  (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。

  4、主持公司日常经营工作。

  (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。

  (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。

  (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

  (4)负责签署日常行政、业务文件。

  (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。

  (6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。

  5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

  (1)领导建立、健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。

  (2)领导建立、健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

  6、关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

  副经理

  一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;

  二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;

  三、负责公司各种会议、各种活动的.筹备、组织、安排工作;

  四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;

  五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;

  六、负责完成经理交办的其它各项工作。

  管理科负责人

  1、负责制定企业内部行政管理制度。

  2、负责监督各项制度的实施与执行。

  3、负责解决公司相关法律事务。

  4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

  5、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。

管理人员岗位职责13

  1、具有较强的协作和奉献精神,有开拓创新精神。

  2、有清醒的政治头脑和较强的.信息处理能力,熟悉国家的网络管理法规。

  3、具有信息学相关专业本科以上学历,有较强的计算机理论知识和实践经验、有较强的现代技术运用能力、网络管理能力。

  4、具有维护网站、制作学校主页和多媒体课件的能力。

  5、能有效管理维护校园网(包括网络中心)的各类服务器,交换机,路由器,防火墙以及节点线路。

  6、有较强的网络基础理论知识,丰富的实践经验。

  7、有高度的工作责任心和事业心,工作积极主动、踏实肯干,能认真履行岗位职责。

管理人员岗位职责14

  1、负责整个车间管理;

  2、全面控制协调人员管理

  3、下达生产计划和任务,安排和控制生产进度;

  4、跟踪生产情况、生产需求、生产过程、生产目标、确保生产任务的达成;

  5、及时对生产异常做出发映,发现问题及时追踪,并提出解决方法,6、参与提高生产效率和完善产品质量的计划和实施;

  7、监控规范操作方法,确保生产现场的`安全

  8、负责产线人员的管理、培训和培养。

管理人员岗位职责15

  1、负责公司内部局域网络维护;

  2、进行服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;

  3、进行办公设备的日常维护及管理,技术档案维护;

  4、负责病毒的`查杀,维护网络系统安全,保证公司数据的信息安全;

  5、即时处理网络、计算机及IT办公设备故障;

  6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;

  7、有效地推进IT信息化建设项目,能提出合理的规划方案。

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