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行政管理的工作职责
行政管理的工作职责1
1、熟练掌握、维护档案管理软件，并在公司范围内推广；
2、对各类档案进行分类、整理、归档、保管，确保文件资料信息安全、保密；
3、协助其他部门建立、健全档案管理，并定期检查各部门的`档案管理情况；
4、有工商业务办理等经验；
5、协助公司举办大型活动。
行政管理的工作职责2
1、制订人力资源中长期规划，审核人力资源年度计划，并组织实施；
2、审核集团各级人员、下属公司部门副经理以上人员的任用、岗位调整及离职手续的办理；
3、协助上级搭建公司的人才梯队和重点职位的继任计划；
4、审核年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施；
5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施；
6、对公司员工进行绩效面谈。
7、建立和完善基础的人事档案资料，负责集团劳资关系的管理；
8、组织处理员工劳动争议和劳动纠纷。
9、协助上级开展集团的企业文化建设，审核公司各类企业文化。
10、协助上级组织公司组织管控方案的实施监督与维护工作；
11、协助上级组织公司流程管理体系的建立与优化工作，检查和监督业务流程管理体系执行情况。
12、监督、指导公司日常行政管理工作的开展；
13、做好会议管理体系的建设，协助上级负责重大会议、活动等的.组织工作；
14、推进公司的信息化网络建设，包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理、管理信息化推进等；
15、指导行政部为集团正常运作提供后勤保障工作；
16、协助上级对集团行政管理费用进行控制，根据权限审核各项行政费用的预算及支出。
行政管理的工作职责3
1、执行分公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、职能的标书确定和核保方案的拟定方案，带动公司的'业务体系。
3、负责销售管理的产品培训及管理能力。
4、按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。上传下达，使其公司业务推动。
行政管理的工作职责4
1、全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司顺利开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；
2、负责行政部成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的'各项工作；
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4、负责公司的前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
5、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
6、执行公司的各项规章制度，维护好公司各项规章制度的权威；
7、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
8、负责总部及校区的装修、维修类工作，合理控制费用及人力。
行政管理的工作职责5
1。负责客户理财、保险、贷款相关的服务
2。负责客户信息的收集整理
3。维系好与客户的合作关系
4。负责客户对理财、保险、银行业务的.咨询解答工作
5。以前未在公司续保的保险客户追踪跟进
6。定期完成出单客户的资料整理
行政管理的工作职责6
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位干部员工都了解和掌握具体的`条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位；
3、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；
4 、负责制定并实施年度及阶段性市场活动计划，确保营运收益；
5、负责挖掘市场及客户需求，制订新产品与产品优化方案并推动实施；
6、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
行政管理的工作职责7
1、完善公司、财富各板块行政管理体系，落实对公司行政工作指导；
2、负责统筹、协调行政运营中心日常运营管理和服务保障工作，为业务部门战略落地提供服务支持；
3、健全、完善行政管理类、优化管理流程，加强行政培训体系和团队建设；
4、负责统筹、协调重点事项跟进督办，如工商注册、证照年检、大型会务及接待活动、项目申报等；
5、负责公司整体年度预算编制、审核以及日常费用支出的.合规管控；
6、完善档案管理、资产管理、库房管理规范及标准；
7、完成公司领导交办的其他事项。
行政管理的工作职责8
1、参与制定公司经营战略，组织完善人力资源、行政管理制度；
2、组织制定人力资源战略目标及人力资源中长期计划和年度计划。制定人力、行政、培训费用预算标准并控制公司全年人力、行政费用支出；
3、统筹负责中心各部门及各项工作的.开展及各职能线制度的制定，监督各城市公司执行情况；
4、负责提升公司人力资源（架构、薪酬、招聘、绩效等）及行政管理水平（满意度、后勤服务、企业文化建设、办公信息平台等），支持公司业务的开展；
5、负责提升培训效能，指导邻里学院做好强化各阶层队伍建设和人才培养目标，为公司不断输送高品质人才；
6、不断完善公司制度，提高工作效率，提升人均产值，控制人力成本；
7、完成上级交代的其他工作。
行政管理的工作职责9
1、负责员工的.招聘、入职、人事调动、离职等手续，并建立人事档案。
2、制定、执行及修正公司相关管理制度。
3、统计每月考勤和绩效计算。
4、协助总经理做好综合管理和处理日常事务。
5、基于公司业务需求，编制、修订公司行政管理制度，监督员工行为规范等事务。
6、办理员工内部购车及燃油补助事宜，对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控，定期结算账务。
7、统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求，开展相关业务满足需求并定期结算费用。
8、领导安排的其他工作。
行政管理的工作职责10
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、费用处理，日常办公环境的检查；
3、为公司提供必要的`办公设施、办公用品及其他后勤支持；
4、负责公司公文事务管理；
5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批；
6、核查证照信息；
7、公司证照原件、档案资料原件的保管；
8、上级交办的其他事务。
行政管理的工作职责11
1、全面负责公司及园区行政、后勤管理等工作；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责办理公司及园区设立的资质年审、变更、体系认证、教学资质办理等事宜；
3、撰写有关报告，起草拟定公司种类文件和公函，负责组织并起草制订公司的.各种规章制度；
4、负责公司文件和有关资料的管理，以及管理公司印鉴、证照、合同、资质证件等；
5、及时处理上级来文、来电、来函，做好汇报、传达及督导工作；
6、负责公司行政费用的审核工作，组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理；负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办公设施以及公司车辆的管理和监督；
7、负责做好行政部的日常管理，制定行政部工作目标、计划，并组织实施；
8、及时收集行业相关政策信息，了解行业政策上的最新动态，及时进行相关项目申报；
9、代表公司与政府相关职能部门进行公司外联工作开展；
10、负责公司相关行政公文的起草、审核、发布；
11、完成上级领导交办的其它工作。
行政管理的工作职责12
以学校可持续发展为目标，规范学校管理，提高工作效率，深化教学改革，全面提升质量，努力办好人民满意的学校，特制定本行政管理人员工作职责：
1、工作原则
加强团结协作，提高工作效率；坚持工作原则，强化责任意识。
2、工作职责
校 长：全面负责学校各项工作。
总支书记：主管学校党务、人事总协调，协助校长管理学校全面工作。
德育副校长：分管学校德育工作，校园周边环境综合治理及寄宿部工作。
中学业务副校长：分管学校中学部教学教研管理、学校学生社团及中学部走道文化布置工作、心理健康教育及相关创建、组织艺体重大活动。
小学业务副校长：分管学校小学部教学教研管理、学生社团及小学部走道文化布置工作、办公室及相关创建工作。
后勤副校长：分管学校财务和后勤管理工作。
工会主席： 分管学校工会、计生、退休教师工作。
行政办公室主任：协助校长布置相关工作，主管学校政工人事等相关工作。
政教处主任：管理学生思想政治教育工作。
教务处主任：管理教务工作。
教科室主任：管理教学研究、教师培训工作。
寄宿部主任：管理寄宿部工作。
后勤部主任：管理后勤工作。
3、考核办法
参考相应制度。
以上相关责任处理均由校长办公会讨论决定，行政人员管理工作职责落实情况和考核由值日人员、全体教师、职代会进行监督，确保各项工作落到实处。
行政管理的工作职责13
1、落实各项相关管理制度。
2、负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。
3、负责公司级别会议的筹备和组织工作，形成会议纪要、总结等，并督办会议决议事项。
4、负责总部印信的制作、保管、使用、销毁，并指导检查分支机构的印章管理相关工作。
5、承担公司领导层的秘书工作，为公司领导提供服务，协助维护及拓展外部关系。
6、制定公司相关行政管理制度，监督、检查和推进行政管理制度的落实。
7、负责总部办公秩序和办公环境的.维护和服务支持，包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。
8、负责公司总部接待活动的组织安排。
9、领导安排的其他工作。
行政管理的工作职责14
1、负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度；
2、组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况，并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度；
3、负责处理公司的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；
4、负责对下级员工进行工作指导、培训、监督，确保部门行政工作的'顺利；
5、负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护；
6、负责统筹公司层面各项对外接待工作；
7、负责公司相关后勤机构的管理（食堂、会所等）；
8、负责公司办公区日常管理，包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等；
9、负责公司公章的启用及废止管理；
10、负责公司会议室管理；
11、负责公司档案管理；
12、负责公司营业执照办理及年审等相关工作；
13、负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理，建立固定资产台帐，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
14、负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作；
15、负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理，保障用车需要；
16、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作；
17。负责保障及规范公司后勤管理。
行政管理的工作职责15
1、全面组织公司内外环境卫生、后勤行政管理的具体落实工作；
2、负责公司办公设施的日常管理；
3、负责公司保安管理；
4、负责公司办公区域及无尘室内的环境保洁日常管理；
5、负责公司日常绿化养护、盆景维护和环境改造管理；
6、负责会务接待管理；
7、负责三废的日常管理和回收处理；
8、负责公司车位管理，以及内外部车辆进出管理；
9、制订、修订行政工作程序和工作制度，并监控实施；
10、负责监督管理公司餐厅食品安全、各项卫生、餐饮质量等，做好员工饮食服务工作；
11、部门交办的`其他工作。
行政管理的工作职责16
1、 协助完成项目公司人力资源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;
2、 协助领导做好内部的沟通、协调工作，监督与执行公司各项规章制度、奖惩办法;
3、 协助做好公司行政、人力成本预算，控制行政、人力成本支出。
行政管理的工作职责17
1、负责处理公司日常事务，包括管理、行政文档、销售业绩管理等日常事务。
2、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的.核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
7、按合同要求给经销商做好衔接工作。
8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。
9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息。
10、协助销售人员编写商务文档。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售部长。
12、完成领导交给的其他任务。
行政管理的工作职责18
1、负责制定公司内部行政管理制度，监督各项制度的实施与执行；
2、负责公司资质办理、取暂、升级，工商登记、变更等事宜；
3、负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的`管理以及年审工作；
4、负责公司经营管理相关材料的编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作；
5、负责公司内部系统效率及有效性的研究（包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等）；
6、协助做好信访工作；
7、完成部门领导交办的其他工作。
行政管理的工作职责19
1、负责与财务记账公司对接；
2、进行销售订单核对，和客户对账，开票；
3、公司日常报销、工资发放；
4、负责办公用品的采购与管理；
5、公司员工社保缴纳，新员工合同管理等；
6、公司项目申报行政事务；
7、税收、项目政策关注。
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