小学班级管理实施方案

时间:2024-04-23 18:03:33 管理 我要投稿
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小学班级管理实施方案

  为了确保事情或工作得以顺利进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编收集整理的小学班级管理实施方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

小学班级管理实施方案

小学班级管理实施方案1

  一、小组自治制度

  小组合作班级自治管理是一种教师放权,班级干部、小组长管理和学生自主管理的班级管理形式。小组自治制度很好地解决了现实教育中学生人数过多,班主任管理难度大的问题,契合了因材施教理念,将个性和成绩存在差异的学生放在小组内,发挥每个学生的潜力和优势,培养团队竞争意识和创新能力,强化学生在社会和集体中生活的能力。小组自治是一种学生自治班级管理制度,将班级分成水平的几个小组,小组内根据卫生、学习、纪律表现的优良程度分配组内带头人,严格规定小组内行为规范、学习方案,正确行使组内成员互相监督的权力并实施加减分制度,规范操作与定期反思,体现班级管理的科学性与自治性。

  二、小组合作班级自治管理实施方略

  (一)小组的组建方案

  小组组间根据组间同质、组内异质理念分配小组成员,组内互补分配,组间公平分配。按学习成绩、纪律礼貌、性格差异等进行划分。根据各评比指标将学生分为优、良、中三个层次,实施6人一小组,组间形成竞争之势,组内性格、成绩、优势互补。通过组内成员的.团结合作、组间小组的创先争优,实现班级学生自治管理,有效实现以学生为本,提升学生合作交流能力。

  (二)小组的内部管理

  第一,小组组织建立。通过自荐演讲,组内成员选举确定组长、副组长,并且根据个人特长选定负责卫生、学习、纪律的学生。第二,小组卫生管理。组间轮流管理班级卫生,组内成员各自负责特定卫生区域,通过打分与奖励小红花制度调动学生热爱劳动的积极性。第三,小组学习管理。在组内形成互帮互助模式,组内展开学科带头学习方式,由成绩优秀的学生制定该学科的学习计划,并带领后进学生一起进步。第四,小组纪律管理。小组指定纪律委员,负责管理组内午睡、课中、课后记录,并每周展开组内批评与组间批评,加强学生自我修养和纪律意识。

  (三)小组参与班级管理

  小组除了自我管理还需参与班级管理。以小组为单位轮流为班级值日,负责管理班级卫生、学习、纪律等方面的内容,并做好记录,为每周末小组评比提供依据。每周进行一次“最优秀”小组总评,最高分小组评为“明星小组”,最高分个人评为“最优学生”,对于进步最大、创新能力最强的学生分别给予表扬。

  三、小组合作班级自治管理效果

  (一)提升合作意识,强化合作能力

  小组成员一起参与活动、学习、班级管理,在竞赛、评比与创新争优中,班主任适当介入与引导,学生是学习与生活的主人,组内成员为维护小组利益而严格要求自己,积极参与组内合作交流、组间对比分析,从而提升了合作意识,增长了见识。

  (二)增强竞争意识,培养集体精神

  小组合作班级管理模式存在组间竞争与组内竞争,学生处于合作竞争的环境中,在他人努力的氛围下带动每位学生提升自我、改变自我,不断努力。同组同学督促本组成员完成自己的学习任务或相应工作,在竞争压力的推动下,小组成员共同奋进,努力实现小组目标,从而实现班级目标。通过小组活动组织与学生积极参与,以及文明规范意识的深入引导,班级管理越来越规范,学生树立了自律、自强的风景线。小组自治班级管理可以有效培养文明规范的学生,增强他们的竞争优势,培养集体协作精神。

  (三)强化自我管理,促进全面发展

  小组自治管理模式,学生具有自主管理权,学生可以展开自我管理、自我教育已经自我规范,虽然学习和生活的道路上难免遇到坎坷,学生可以在小组成员的帮助下自我鼓励、自我调控与自我提升,解决各种问题,由此强化自我管理能力。同时,小组自治班级管理模式,基于班级目标制定了小组目标,而组内成员找到了自己的位置,通过通力合作,竭尽全力,争取小组成绩第一,从而激发了学生创新意识、实践精神与创造能力。在竞争中强化了综合能力,身心全面健康发展。

小学班级管理实施方案2

  为了加强班级规范化管理,促使教育教学、校容校貌、文明安全等各方面工作上新台阶。根据我校20xx小课题研究的实际需要,特制定本方案。

  一、指导思想

  全面贯彻实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育;认真落实县局和蜀河镇中心学校有关文件、会议精神,进一步落实“文明守纪、团结向上、勤奋好学、净雅乐思”的班级文明建设总目标,办好教育,满足人民群众对优质教育的需求。

  二、主要措施

  从具体的教育教学环节入手,细处要求,勤于点滴,乐在日成。

  (一)早自习:

  1.严格按照规定时间到教室,不得迟到、早退、旷课,有事必须履行请假手续。

  2.到教室后,先将要交、要检查的作业迅速拿出来,整齐地放在桌子上,待组长当面查收;接着按老师或课代表的要求,大声朗读。朗读中要投入、要用心,必要时要动笔辅助学习。

  3.早自习不准做或抄袭他人的作业,不准吵闹,有违者由当天值日干部或组长及时制止。

  (二)上课:

  1.课前要准备好学习用品,拿出与上课有关的课本、笔记本等学习用品,文具盒放在桌子的左右角,书本应放在课桌中间。

  2.预备铃一响,立即有秩序进入教室,保持安静,两手平曲放在桌子上挺胸端坐,等待老师来上课。并在老师未来上课前自觉的读一读、看一看课本,回顾和预习一下上节课和本节课的有关内容。

  3.上课铃响后,教师走进教室时,班长喊“起立!”全班学生起立,师生互相问好后,班长喊“坐下!”全班学生方可一齐坐下。

  4.迟到的同学站在教室门口要喊“报告”,经老师许可后方可进教室,老师询问迟到原因时,迟到的同学要如实说明情况。

  5.课堂上要专心听讲,做到心到、口到、手到,积极思考,认真答题,不随便讲话,交头接耳,不做小动作。阅读和书写时要保持正确的坐姿,眼睛与课本(纸张)保持一尺左右的距离,不要伏在桌上或蹲在凳子上读书写字。

  6.上课时,不准做与本课无关的所有事情,如写作业、偷看其它书籍、吃喝或玩弄东西、传递纸条、与人说话等,违者要及时记载,并进行严肃的批评教育。

  7.学生争取回答或向老师发问时,要先举手,经老师同意后起立站好,用普通话响亮回答,答完经老师许可后才坐下。

  8.下课铃响后,老师宣布准备下课,学生应把当堂的课本和学习用品收齐,教师宣布下课,班长喊“起立!”全班学生站好说“老师再见!”;待老师离开教室或经老师许可,才有秩序地走出教室,上下楼梯要轻声,不许大声喧哗,不要推挤。

  9.要认真上好体育课和课外活动,注意安全,口袋不要带小刀、瓶子等危险物品。

  (三)作业:

  1.每天布置的各科各类作业一定要一一弄清楚,然后抓紧时间认真、按时、按量、独立地完成,不懂的问题要及时虚心请教老师或同学;不准抄袭,不准打折扣,不准旷交,养好良好习惯。

  2.做任何作业(包括考试)必须讲究规范,书写认真,整洁美观,不准潦草和过多的涂改。

  (四)课间:

  课间时间,一切活动要注意文明、安全、有度,不准打闹、骂人。

  下课要轻步走出教室,参加课间轻松愉快的活动;

  未经许可,不要走进教师办公室;

  不要在教室外、其他班级门口、教师房间外围观;

  值日生应把黑板擦干净,把桌椅摆整齐;

  不要追逐奔跑,禁止在楼上搞任何体育活动;

  不随便吐痰、倒水、丢纸屑、果皮等,时刻保持校园环境的清洁卫生。

  无特殊情况,不准随便出校门。

  (五)课外:

  1.每天早上、下午都要按时上学,按时回家,时刻注意路途的安全,不准在路上玩耍,不准在路上追逐、戏闹。

  2.交友要谨慎、真诚,不准跟不三不四的人来往;同学间发生矛盾时,要互谅互让,难以协商的`问题,要通过学校或老师进行调解,不准私自采取过激行为或借他人进行威胁报复,若一经发现,必须报告给学校进行从严查处。

  3.积极参加学校组织的课外活动和各种兴趣小组活动,要遵守纪律,服从教师指导。

  4.积极参加常规性劳动,管理好班级及公共卫生区的卫生工作。

  5.不准进入网吧,游戏机室。

  (六)考试:

  1.考试是检查平时教与学的重要手段,必须要高度重视,认真对待。考前要按老师的要求扎扎实实地复习,加强对课本的理解消化和对重难点的把握突破;增强自信心,以平静心态面对考试。

  2.考试中,动笔前要审清题目,读懂文段、题意,遵循“先易后难”的答题原则。细心、规范地解答每一道理。试卷做完后要仔细地、全面地检查,对认为有错误的题,修改要慎重。

  3.考试时要沉着冷静,尽己所能,实事求是;严格遵守考纪考规,严禁夹带、传答案,严禁交头接耳、左顾右盼。

  4.把握好考试时间,在答题准确、规范的前提下,注意答题速度;考试时不准迟到,不准提前交卷;考试尚未全部结束时,不准对答案。

  (七)卫生:

  1.校园、教室卫生人人有责。无论在什么时候,在校园、教室不准乱扔果皮、纸屑和各种食品饮料的包装物等。

  2.教室内要保持整洁、卫生,不准随地吐痰;不准用粉笔头打着玩;不准在墙上乱涂乱画。

  3.要讲究个人卫生,穿着提倡得体、朴素、洁净、大方,发型、头饰学生化、大众化;不准留长指甲,不准留长发、染发,不准佩戴耳环、项链,不准穿奇服怪装,不准穿背心、拖鞋、高跟鞋。

  4.教室、清洁区的卫生,每天严格按照安排,按要求、按时、认真地进行打扫;劳动中要服从调度,听从指挥,注意安全。

  5.每天教室卫生做完后,课桌椅、劳动工具要摆放整齐;黑板、讲台要干净,教室门窗、电灯、电扇要关好、锁上;劳动结束,由劳动委员验收方可离开。

  (八)财物:

  1.要爱护学校、班级和他人的财物,行为文明、规矩,不损公肥私,不损人利己。

  2.对发现有偷窃行为者,有损坏或丢失教室和他人财物者,以及在桌椅、门窗、墙壁等处乱刻乱写、乱涂乱画者,除了严肃批评外,还要进行必要的赔偿。

小学班级管理实施方案3

  一、指导思想:

  切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育,建立一个相对科学、合理的班级工作评估体系,使我校德育工作和班级管理逐步科学化、规范化,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导,以提高班级管理的质量和水平为目标,提高班主任工作的积极性和广大学生自主管理的能力,推动我校优秀班集体的建设工作;深入贯彻德育生活化、生活主题化的思路与策略,培养懂生活、会生活、珍惜生活、创造生活的新一代人才。

  二、实施办法:

  1、成立班级管理领导小组,对班级工作进行指导和考核。

  组长:罗斌

  副组长:魏桂华崔俊

  组员:吴雪梅邹玉国谢雨藤大英

  苗春燕罗国祥刘芳刘东弟

  2、实行日检查、周通报、学期汇总反馈班级工作管理情况的制度,即每天由值周人员检查学生的纪律、卫生、礼仪、行为习惯等方面的情况;下一周星期一在朝会上表扬优秀的班级,通报有违纪情况的班级;每学期反馈各班获得荣誉的统计情况,督促班主任不断加强班级工作管理。

  3、每年开展一次示范班和先进班集体的评选活动,以榜样的示范作用推动班级管理工作。

  4、每学期针对班级工作管理开展相关校本培训,引领教师不断提升班级工作管理水平,为班主任交流班级管理的做法提供平台。

  5、为班主任的学习培训提供机会,并在培训经费上给与支持。

  6、每学期对班主任的班级管理工作进行考核。考核成绩记入年终考评。

  本方案由德育处具体操作,由少先大队部、教务处分别提供相关考评数据,每学期考评一次。如本学期内班中有事故发生、有严重违纪现象、有严重损坏公物的现象即取消评选优秀班级资格。

  三、考评内容

  班级考核项目

  班主任工作;少先队工作;其余活动加分等单项按百分制确定权重,各子项按要求或综合排名确定分数。

  班级考核项目细则

  1、常规管理。考核分卫生、路队、两操、礼仪、课堂五项

  加分奖励标准:

  (一)卫生常规:

  (1)爱护环境,不随便涂抹刻画。

  (2)室内物品摆放整齐,室内外卫生清扫及时干净。

  (3)室内垃圾桶、撮子的污物清理及时。

  (4)学生能讲好个人卫生。

  (5)保持好清洁卫生,不乱扔果皮纸屑,看到果皮纸屑主动捡拾。

  (二)路队常规:

  (1)遵守交通规则,不横穿马路、不闯红灯。

  (2)乘公共汽车自觉排队,主动让座。

  (3)自觉走人行横道,听从指挥。

  (4)上学、放学不在校园内逗留。

  (5)不骑自行车到校。

  (三)两操常规:

  (1)集合做到快、齐、静。

  (2)认真做广播体操和眼保健操,动作规范。

  (3)做完操后不在操场上乱穿乱跑。

  (四)礼仪常规:

  (1)见到老师、同学主动问好,礼貌待人。

  (2)课间不在教室、走廊疯打闹,上下楼梯轻声慢步靠右行。

  (3)进出学校两人以上自觉排成竖队。

  (4)衣着整洁得体,少先队员每天佩戴少先队员标志。

  (5)节约水电,做到人走灯灭,自觉关水龙头。

  (五)课堂常规

  (1)按时上课,下课。不迟到不早退。

  (2)课前准备好学习用品,书本摆放有序。

  (3)课堂上专心听讲,积极发言。

  (4)读、听讲、写字姿势正确

  常规考核期末根据总分排名,最高分30分,最低分20分。以级部班级数目的多少决定名次之间的分差。

  2、班主任其他各项工作。包括跟班、德育案例、班队会、特色班级建设、教学质量,班集体建设,家校工作,素质教育评价手册,班主任手册,劳动、保险、课外活动组织情况、班风班貌等项。

  升旗、出操、集会、上学、放学、外出活动等,要求班主任老师必须跟班,并在跟班过程中要求管理到位,负责好学生的出勤、安全、纪律。如果发现有跟班不到位或者到位不负责者,酌情扣1-5分。

  德育案例

  (1)德育案例必须按时上交;

  (2)德育案例观点新颖、内容翔实,对其他班主任老师具有借鉴意义;

  如果达不到以上两项要求,酌情扣0.5分。

  班队会

  (1)班、队会精心准备、教育效果良好,有记录加1-3分。

  (2)挪用、挤占班队会时间,每次扣1分。

  特色班级建设(1)班级管理富有特色、富有内涵,有一定的理论支撑,收效良好。

  (2)在特色班级建设中积累了翔实的一手资料,有一定的可借鉴性。

  达到以上两项要求者,加7分;

  (3)特色班级建设建立长期有效机制,具有科学性、系统性、连续性与延展性,在对学生的`品德教育方面卓有成效;

  (4)注重对自身特色班级建设的宣传,能够积极有效地组织丰富多彩的教育活动,特色班级建设在校级以上范围内具有一定的品牌效应;

  以上要求均达到者,加满分10分。

  教学质量

  各班任课教师相互协调,相互帮助,共同提高教学质量。期末将各班各学科教学进行捆绑式评价。

  班集体建设

  (1) 重视班干部的培养

  (2) 关心学生的身心健康,课余多次与学生交流沟通。有记录

  (3) 做好后进生的转化工作

  (4) 积极鼓励学生参加体育锻炼

  家校工作

  (1) 做好班级家长工作,由班级家委会。

  (2) 对学生进行普访,并做好记录。

  素质教育评价手册

  (1)能及时地、有计划地组织学生填写《素质教育评价手册》,有效发挥《素质教育评价手册》的激励评价作用;

  (2)《素质教育评价手册》中评语的填写及时、符合学生个人情况,能对学生发挥激励作用。

  班主任手册

  (1) 有完整的班级管理制度,有计划,有总结。

  (2) 月月有教育主题,周周有教育重点。

  劳动、保险、课外活动组织情况

  组织情况良好,人数较多,得1分。

  班风班貌

  (1)班风正,学生整体品行素质高;

  (2)学风情况良好,有强烈的求学兴趣,课堂纪律好;

  (3)班级有较强的凝聚力,有共同的为之奋斗的班级目标;

  (4)作业完成情况良好;

  (5)不存在侵占科任课时的现象;

  (6)课间休息时无不良行为或疯打闹行为。

  以上各项由分管领导、任课老师进行评价,根据评价结果,最高分6分,最低分2分,由本级部班级数目决定名次之间的分差。

  3、少先队工作

  (1)中队组织健全、奋斗目标明确,并在教室醒目位置布置。队干部职责明确,能发挥骨干作用加1分。

  (2)营造良好的班级文化氛围,黑板报、墙报每月一期,每月5日之前重新更完毕,题目、内容能结合儿童年龄特点、富有教育意义、有班级特色。

  (3)执行升旗任务的班级,班主任安排训练好旗手、护旗手、宣讲员,准备好演讲稿,视完成任务情况加分;参加升旗仪式认真严肃、纪律良好,无迟到或留在教室等现象。

  (4)班级学生中出现较重要好人好事者,给所在班级加分。

  (5)红领巾广播站任务完成好,积极为广播站投稿,给所在班级加分。

  (6)参加学校礼仪队认真负责,举止得宜,动作标准,给所在班级加分。

  4、其他加分

  根据每学期的活动安排或综合排名确定此项分数。

  (说明:考核细则中,每小项得分不突破该项权重分,最低记零分。)

  未尽事宜,由学校另行规定。

小学班级管理实施方案4

  一、目的意义

  班级精细化管理利于培养学生养成良好的行为习惯。习惯有好与坏之分。好的习惯不是一朝一夕所形成的。一个班级就是一个社会群体,它上要联系社会、学校、家庭,下有小组、和每一名同学,需要操作的事情太多太多。因此,要想提升班级管理的水平,也就是说任何事情上都要在“精”和“细”做文章,尤其是培养学生好的行为习惯,就必须让其摒弃陋习,让好的行为内化为潜在的意识,使其成为一种自然的良好习惯,从而达到每个学生对班级的自我管理。使之成为一个良好的班集体。

  二、活动载体

  1.每月开展一次小组之星评比活动

  2.组织两次学生手工制作展示评活动

  3.开放班级图书角,开展“好书轮流看”活动

  4.按月评比“和谐五星”好学生

  5.组织学生定好班级口号(“没有最好,只有更好!” “不论成绩多高,只要比上一次有进步,就是英雄!)

  6.组织制定班规

  三、奋斗目标

  1.建立一支团结拼搏,齐抓共管的班委会。

  2.初步培养学生良好的日常行为习惯。

  3.让后进生的学习成绩能有所明显的提高。

  4.让学生树立集体意识,实现“事事有人做,人人有事管,人人有责任”的目标。

  四、保障措施

  1.在健全班委的基础上,为解决困扰已久的部分学生不按时按量完成。

  作业和我班课堂气氛沉闷而影响教学质量的问题,突出学习重心,让学生们自愿推选、组建“作业监督小组”检查、监督作业的完成和上交;

  2.为活跃课堂、丰富学生文化生活,升华班级文化层次,设立“课堂互动活跃明星”奖,营造充满活力的'、动态的班级文化氛围。

  3.引入竞争机制,将全班划分为5个小组,在作业完成、课堂检测等所有于学习有关方面展开竞赛,目的是活跃了课堂气氛,进一步培养学生的竞争意识,为民主化的班级管理增添了活力。

  4.分工精细化、合理分工。

  班长任整体班级事务督导和协助工作,各个部长分任学习、纪律、卫生、等部门,负责各专项工作的安排、布置、督导和记录。

  学习委员督促各课代表记录好每日各科作业完成、上交情况,即时发现问题,并向班主任汇报。掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题,组织好评教评学活动。

  卫生委员组织并检查每天清洁小组教室内外清洁,并保持全天清洁,督促同学做好“定岗定则”。组织和安排同学们参加大扫除劳动,作检查、记录和评分,完成劳动任务。

  体育委员按“快、静、齐”要求,组织同学们准时参加每日间操,周一升旗仪式以及放学路队纪律。体育课负责整队,协助体育老师上好体育课及体育达标检查。组织同学参加学校组织的体育比赛活动。

  5.教师要身体力行,要求学生做到的事情自己首先做到,用自己对教育事业的无限热爱,言行一致、光明磊落的品质,对工作认真负责、精益求精的态度去感染学生;同时公正地对待每一个学生,无论品学兼优,还是品学均差,从不偏信偏爱。

  总之,通过实行精细化管理,班级凝聚力和集体荣誉感大大增强,班内学生自主参与班级管理的意识与团结协作的意识明显提高,自我约束和自我管理的能力大大提高,班级精神风貌有了明显的改善。学习成绩大大提高。因此,班级作为学校的基本组织形式,作为学校教育和教学工作的出发点和落脚点,必须认真做好精细化管理的探讨与实践,先从最细微的工作抓起,并在今后的教学实践中不断充实和完善。

小学班级管理实施方案5

  在本学期,我班将实施 “班级银行”量化管理制度。班主任给每个学生开户”注入“100元”资金。当学生答对课堂问题,作业考试取得进步,或者做了好人好事时,就相应给他加上一定“存款”,相反如果表现不好将会受到“扣钱”的惩罚。每个月初,班主任都会公布大家“存款”的状况,并给排名靠前的4名优秀学生颁发奖状。为了让班级银行活动切实可行,现根据我班的实际情况,制定以下细则:

  一、学习银行:

  主要由组长负责,学习委员监督。具体规定如下:

  1、每天交作业时每科作业按时交上,并保质保量的完成,可加2分,如果不合格被退回,及时补上并且学习态度好,不会扣钱;如果不能及时补救或学习态度不好则要扣回1分。没有完成作业或不能及时交上作业的,如果在中午放学前还没有交上来的或对付完成的要扣2分;如果中午放学前交上来的且合格的可加一分。

  2、在规定时间内完成老师或学委或课代表留的学习任务并且保质保量完成的可以得到2分(比如背诵、记忆、小型考试等)。

  3、把学生的日常作业的完成纳入“班级银行”的管理之中,把学生的`作业分为三个等级加分或扣分。优秀的加2分,良的加1分,差的扣1分。对没有完成作业的,发现1次扣2分,并在规定时间完成。周记在规定的时间背完的加3分。课文需要背诵的,在规定时间内背完的,根据课文的长短适当加分或扣分。学生日记采用1周一评改的形式,把日记分为三个等级,分别给予5分、4分、3分的奖励。

  4、把学生的考试成绩纳入加分项目。在每次考试成绩在85分的每次加8分;80分至84分的每次加5分;70分至79分的每次加3分;60分至69分的每次加1分。

  二、纪律银行:

  主要由各组组长负责本组成员的记录工作,组长由纪律班长监督记录。具体规定如下

  1、每天考核分上下午两次,每半天课堂和下课纪律优秀的可加2分。标准是:上课不迟到,上课认真听讲,不打扰同学学习,下课不在公共场所喧哗打闹,能安静休息,中午午休到12:30包括在上午的考核之内,12:30之后包括在下午考核之内,自习时能安静上自习并有事可做,不打扰别人学习的。

  2、把课堂教学纳入“班级银行”的管理范围,在课堂上对于回答问题积极,听课认真的学生采取适当的加分。加分方法可根据课堂实际情况酌情实施。对于课堂上要求以小组形式参与讨论,小组表现特别突出的,给每个组员各加1分。

  3、得到学校、老师或班长的表扬的可加2分。被老师批评的要扣掉1分,如果得到学校的批评的或给班级扣分的要扣掉2角钱。

  4、对于在楼道或宿舍大声说话的要给本人扣掉1分。班长和各组组长负责监督记录检查。

  5、对于班级集体活动中(如升旗,间操,或在校园或在校外组织的集体活动)表现优秀的要奖励5分,违反纪律的和老师提出批评的要扣掉2分。班长和各组组长负责监督记录检查。

  6、如果班级得了纪律红旗则奖励该组5分。

  三、道德银行:

  主要由值周小组组员负责,监督检查小组监督,共同检查记录。具体规定如下:

  1、监督小组每天认真观察记录,同学每做一件好事可加5分,如帮助同学、老师、低年级或弱小的同学解决各种困难、捡到东西交给失主或上交学校和班级、随手捡垃圾丢进垃圾箱等等。

  2、每周评选出尊重他人、关心他人、帮助他人、对人有礼貌、有道德、有修养等方面的道德典范,每人奖励1分。

  3、如果发现骂人、打架、不尊重老师同学、抄作业等没有修养和道德的人,要减掉5分。

  4、监督小组可发动班级所有同学进行监督和报告,如有检举他人错误并调查属实的,要对检举人进行保护和奖励1元钱。但检举人如有虚报、谎报现象,要对检举人进行惩罚要扣掉2分。

  5、监督小组的同学要不怕邪恶、善恶分明、公正、公平、奖惩有度、不能滥用职权,营私舞弊,一旦发现监督小组成员有不良现象,班级同学负责监督并直接向班长和班主任汇报,经调查核实则割去职务,班级不再委以重任。

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