请假管理流程

请假管理流程

　　1. 目的

　　1.1 为了确保请假管理的合理性和有效性，特明确请假申请制定与请假实施流程。

　　2. 范围

　　2.1 公司总部及各个分支机构的相关部门。

　　3. 定义

　　3.1 请假管理包括请假申请表制定、考勤表等。

　　4. 内容：

　　4.1 请假申请人提出请假需求，填写《请假表》,交部门经理审批。部门经理请假直接由副总

　　审批。

　　4.1.1各部门员工请假天数不超过一天由部门经理直接审批。

　　4.1.2 各部门员工请假天数超过一天由部门经理审批后，交副总审批。

　　4.2 审批通过后，《请假表》交人力资源部经理审查，人事专员存档并登记《考勤表》。

　　4.3月末，人力资源部交《考勤表》复印件于财务部存档，用于工资结算。

　　4.4 结束

　　5. 流程图

　　请假事由：  □  病假  □  事假 □  年假

　　□  其他（请注明）

　　申请人签署： 申请日期：

　　审核建议  ：

　　有薪

　　无薪

　　请假事由：□  病假  □  事假 □  年假

　　□  其他（请注明）

　　申请人签署： 申请日期：

　　审核建议：

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