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家政合同

时间：2024-07-09 16:29:37 合同范本

家政合同范文集锦8篇

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的家政合同9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

家政合同范文集锦8篇

家政合同篇1

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　电子邮件：_________

　　乙方：_________

　　家庭地址：_________

　　身份证号：_________

　　联系电话：_________

　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1．合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第二条试用期限

　　1．试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

　　2．甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。

　　3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工资待遇

　　1．乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　第五条服务培训费用

　　1．跟踪服务，培训，教材费用_________元／年，费用从乙方试用期工资中扣除。

　　第六条从业要求

　　1．乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。

　　2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。

　　3．乙方试用期半个月的'工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；

　　第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；

　　3．严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的；

　　4．被依法追究刑事责任的。

　　第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

　　1．在试用期内的；

　　2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

　　第十条其它事项

　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2．本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。

　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家政合同篇2

　　一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方（用户）的权利和义务

　　1。有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的’劳务负担。

　　2。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3。平等待人，尊重乙方的.人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　4。负责保护乙方安全。

　　5。按月付给乙方工资____元每月递增壹____元，增到____元，不得拖欠克扣。

　　6。服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。

　　7。保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8。乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10。不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方（家庭服务员）的权利和义务

　　1。自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。

　　2。热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3。不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4。服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5。每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6。服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。

　　7。有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9。乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1。签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆____元，（甲方拾____元、乙方陆____元）介绍费一律不退。

　　2。合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3。经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4。乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　5。合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍____元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10____元违约金。

　　6。本合同经双方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

　　甲方（签字）登记号

　　乙方（签字）登记号

　　公司（盖章）

　　附：续订合同期限

　　1。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　2。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　3。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　4。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

家政合同篇3

　　甲方：

　　身份证号码：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　地址：

　　经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　一、甲方（用户）的权利和义务

　　1、有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的'食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　4、负责保护乙方安全。

　　5、按月付给乙方工资_____元每月递增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

　　6、服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%、

　　7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　二、乙方（家庭服务员）的权利和义务

　　1、自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6、服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%、

　　7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　三、合同签订与解除

　　1、签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费______元，（甲方_____元、乙方_____元）介绍费一律不退。

　　2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　5、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_____元整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_____元违约金。

　　6、本合同经双方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

　　四、纠纷解决方式

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

　　五、附则

　　1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自双方签署之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

家政合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议.

　　一、服务时间

　　乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一.

　　二、服务内容

　　1.照顾老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的'安全）如果老人出现问题要及时通知甲方.

　　2.合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好.

　　3.甲方以每月支付乙方人民币00000元（大写：零零零零元）作为支付乙方的劳务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬）

　　4.甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方.乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利.

　　三、甲方的权利、责任和义务

　　1.甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务.

　　2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等.

　　3.甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方.

　　4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用.

　　5.甲方有义务按时支付乙方服务合同.

　　四、乙方的权利、责任和义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用.

　　2.乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务.尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口.

　　3.乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进.

　　4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解.

　　5.乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利.对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复.

　　6.乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假.特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准.乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止.

　　五、服务期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天.

　　六、本协议一式叁份，自签字之日起生效.

　　甲方（签字）：电话：身份证号：

　　乙方（签字）：电话：身份证号：

　　签约日期：年月日

家政合同篇5

　　甲方（用工单位）：

　　地址：

　　邮编：

　　法定代表人：

　　职务：

　　联系电话：

　　委托代理人：

　　职务：

　　联系电话：

　　单位联系人：

　　联系电话：

　　乙方（派遣单位）：

　　地址：

　　邮编：

　　法定代表人：

　　职务：

　　联系电话：

　　委托代理人：

　　职务：

　　联系电话：

　　单位联系人：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。

　　第一条服务内容

　　第二条合同期限与人数

　　1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：

　　（1）固定期限，自年月日起至年月日止；

　　（2）合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推；

　　2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。

　　第三条服务地址

　　第四条甲方承担的费用及其支付方式

　　1.派遣费占每月固定费用的 %；

　　2.每月固定费用的计费方法：

　　（1）以实际派遣人数为依据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据；

　　（2）若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除；

　　3.甲方于每月日支付乙方上述费用；

　　4.其他费用

　　（1）依法应由用人单位支付的经济补偿金；

　　（2）工会经费及残疾人保障金；

　　（3）《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

　　第五条岗位和时间

　　1.岗位描述：

　　2.工作时间：

　　甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

　　第六条甲方权利

　　1.派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任；

　　2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：

　　（1）在试用期内不能胜任甲方的工作要求；

　　（2）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

　　（3）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；

　　（4）工作失职，给甲方造成经济损失；

　　（5）委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗；

　　3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件；

　　4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施；

　　5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助；

　　6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性；

　　7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员；

　　8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权；

　　9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作；若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

　　第七条甲方义务

　　1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；

　　2.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇；

　　3.于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳；

　　4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方；派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方；

　　5.应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据；

　　6.应如实告知乙方和派遣人员、服务的.场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人；

　　7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品；

　　8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任；

　　9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作；

　　10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分；

　　11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。

　　第八条乙方权利

　　1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除；

　　2.维护派遣人员的合法权益；

　　3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。

　　第九条乙方义务

　　1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录；

　　2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；

　　3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理；

　　4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方；

　　5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；由甲方承担用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务；

　　6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

　　第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系

　　1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；

　　2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；

　　4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的；

　　5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的；

　　7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的；

　　8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。

　　第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系

　　1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的；

　　3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

　　第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票

　　第十三条违约责任

　　合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

　　第十四条甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任

　　1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；

　　2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；

　　3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的；

　　4.甲方有违反安全生产操作规程的；

　　5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

　　第十五条其它事项

　　本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。

　　本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。

　　甲方（用工单位签章）：乙方（委派单位签章）：

　　代表签章：代表签章：

　　年月日年月日

家政合同篇6

　　甲方：家政服务公司电话：

　　乙方：（客户）丙方（服务人员）

　　经甲方推荐，乙方雇佣丙方做_________服务，服务费为每月_________元，服务地点_________。

　　经过三方共同协商达成以下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方在推荐前对丙方进行培训及职业道德教育。

　　2、甲方跟踪了解丙方服务情况，对丙方的服务进行指导、监督。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方对家中的贵重物品妥善保管（如加锁），以免发生误会，否则发生问题乙方自己负责。

　　2、乙方如果对甲方提供的服务不满意，乙方可以享受2次更换服务权利。

　　3、乙方须向丙方交代其家中电器、燃气等设别的使用，因乙方交代不清发生意外的，责任有乙方承担。

　　4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务，或约定地点，否则将算乙方丙方违约并承担相应损失。

　　三、丙方的权利和义务

　　1、严格遵守服务中心的规定（如服务人员服务范围与行为规范等），认真做好服务记录。

　　2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后，丙方要求解除合约的'，甲方有权扣除丙方五日工资。

　　3、丙方要自尊、自爱、自信、不得失礼偷窃行为，如有违法、为违规违纪等，责任自负。

　　4、丙方在乙方家中时不得随意离开，有事请假，按时返回，如上下班的路上发生意外，雇主与本公司一律不承担责任。休息如有乙、丙双方协商安排。工作汇总要主动、自觉，多听乙方意见，家电、燃气等设备要按规程操作，如有违反规程操作发生意外事故的，责任自负。

　　5、丙方每月休息四天，具体休息时间由乙、丙双方相互协商，如遇法定节日（包括元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一1天）应给予日工资双的加班费补助或放假或提前出岗。

　　6、丙方应于服务期满当日回甲方处报道，合同有效期内及合同终止后三个月之内，乙方不得与丙方自己建立雇佣关系，否则甲方有权追究服务人员责任，乙方和服务人员应分别向甲方支付两个月的服务费作为赔偿。

　　四、相互约定事项

　　1、丙方在乙方家工作试用期后，乙方要求解除协议，甲方扣除管理费300元外，丙方服务工资按天计算收取。乙方保证丙方每天适当的休息时间。

　　1、乙方与甲方签署合同后，如乙方不用甲方服务人员，必须提前10天通知，使甲方能及时对员工工作作出调整和终止合同，否则按日服务费的70%缴纳误工损失费。

　　2、丙方欲中途解除协议，需提前一周告知甲方和乙方，方可终止协议。否则甲方不支付丙方的工资。

　　3、出市区服务增加相应费用由乙方负担往返路费。

　　六、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　七、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：负责人：

　　乙方（签字）：电话：身份证号：

　　丙方（签字）：电话：身份证号：

　　签约日期：年月日

家政合同篇7

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇员)：身份证号：

　　由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、服务内容

　　1. 产妇的基础护理：

　　A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露，清洗产妇衣物;

　　B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　　C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

　　E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现;

　　F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

　　2. 新生儿的基础护理：

　　A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

　　B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;

　　C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;

　　D、宝宝的.情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰; E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

　　3.其他

　　协助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常家务。

　　二、服务时间

　　1.乙方每月工作日为28天。

　　2.乙方工作时间正常为每天24小时间断性服务。

　　三、服务费用

　　服务费用为元/月，甲方于每月7日支付给乙方月工资的50%，每月日把余额付清。

　　四、甲方权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

　　3.甲方有义务按时支付服务费用。

　　4.甲方有权保存乙方有效身份证件。

　　5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检报告(体检报告时间有效期内)，如果体检不合格，甲方有权要求解聘。

　　五、乙方权利和义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩、产妇;

　　4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。

　　5.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

　　6.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

　　7.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

　　8.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

家政合同篇8

　　甲方姓名：乙方姓名：丙方(担保人)：

　　身份证号码：身份证号码：身份证号码：

　　地址：地址：地址：

　　电话：电话：电话：

　　为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：

　　一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。

　　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址

　　___________________，工作时间__________ ，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________ 工资

　　___________及其他，乙方确认，签名_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名。

　　三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

　　2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管;

　　乙方的义务和权利：

　　(一 )义务

　　自愿签定合同：

　　乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。提供有效内容,符合合同的体检证明;

　　完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

　　2、财产和生命安全：

　　如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;

　　乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;

　　乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

　　3、考勤

　　(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。

　　乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的

　　在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理：矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资;

　　4、纪律

　　(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;

　　乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的.地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用 )如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资;

　　乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;有义务交清甲方交代的家中经济帐目;

　　(二)权利

　　1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

　　乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。

　　国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。

　　乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)

　　4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资

　　五、甲方的权利和义务：

　　(一)义务

　　1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

　　2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。并此时，有乙方为该保险的受益人;

　　甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。

　　甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。

　　甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

　　甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足;

　　在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;

　　(二)权利

　　乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

　　甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;

　　有权在任何时间终止本合同;

　　在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;

　　有权清查已交给乙方的家中经济帐目;

　　六、丙方的权利和义务

　　义务