搬运合同

搬运合同范文汇总五篇

　　随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的搬运合同5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

搬运合同 篇1

　　甲方:

　　乙方:

　　代表人:代表人:

　　为保证甲方物流畅通、正常生产，经双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下:

　　一、承包项目:

　　由乙方负责甲方的全部材料卸车及货物运输的装、卸工作。

　　二、合同期限:

　　从年月日起至年月日止，承包期限为1年。期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。

　　三、费用结算的方式

　　1、乙方卸车的各类原料、成品均按12元/吨的价格进行计算。

　　2、甲方发货时，乙方装车按10元/吨的价格计算，连装带卸的货物，按10元/吨价格计算。

　　3、其他未在定价范围内的临时装/卸工作，由甲乙双方具体协议后达成的共识价格计算，乙方不得以任何理由进行推诿或不配合。

　　4、每单次的装/卸工作完毕后，由仓管员开具《装卸费用结算表》计算并记录金额，由双方签名后，各保存一份，作为结算依据。

　　5、双方每月的装卸费结算日期为次月的10日前，结算依据《搬运任务结算表》，对账完毕后由甲方转到乙方指定账户，甲方付款对象仅限乙方，不与乙方员工或雇佣的工人发生结算与付款。

　　四、甲方权利及义务

　　1、在约定时间内结算乙方的各项费用;

　　2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方以使用甲方的工具，包括手推车、板车、行车，叉车等工具;乙方人员操作不当或人为造成的损失要按制度或原价赔偿。

　　3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。

　　4、乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。搬运承包合同。

　　五、乙方权利及义务

　　1、乙方务必合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。

　　2、在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得允许第三人参与承包经营。

　　3、乙方务必对员工上岗前进行岗前培训，安全教育，并采取安全防护措施，监督己方人员安全作业，否则，乙方人员在甲方场所发生的安全事故由乙方负责，与甲方无关。

　　4、乙方不得无条件随意终止、解除合同。

　　5、出现火灾、水灾等不可抗拒自然灾害时，乙方应无条件为甲方抢救险情，如若乙方视而不见、讨价还价、不愿合作，甲方可对乙方进经济制裁。

　　6、除装、卸工作外，甲方临时安排的一些工作，乙方务必用心配合，具体费用由双方酌情协商。

　　7、乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作，严格要求下属人员务必遵守甲方的一切规章制度

　　8、乙方在接到甲方(仓管员)装、卸通知后，务必用心配合，在分钟内须集中装卸人员进场工作，不得以任何理由拖延时间，否则按每延迟半小时罚款元处理，不服从仓管员安排对乙方处罚50元每次。

　　9、如遇多雨季节的`户外搬运作业，乙方在甲方需要利用停雨空隙装卸车时，不得以任何理由怠慢，不管日夜，随叫随到，及时抢装抢卸。

　　10、装卸车完毕后，乙方要负责在离开前清理现场(地面散料要装进袋，不能扫在堆边)，整理栈板，否则该单不予计算。

　　11、原料卸货入仓须要按甲方要求放置到指定区域与位置，不得自行随意开堆，必须要按甲方指定位置和尺寸合理堆放，堆位不能相互依靠，更不允许靠墙，须离开墙面10cm左右，现场有规划线的按规划线堆放，违者每次罚款50元;堆位没有领用自动倒塌，发现一堆罚款50元，还务必立即重新堆放好。

　　14、听从仓管员的指挥及工作安排，当出现意见不一致时，报甲方上一级主管协调解决。

　　15、对待外来装卸客户司机要热情礼貌，不准与客户或司机争吵甚至打骂对方，如果因为搬运工的不合理要求造成客户或司机投诉罚款50元/次。

　　16、遇到甲方提货车辆遇快下雨将被淋湿时，乙方要主动帮司机拉雨布遮雨防水，用甲方指定物料清理车箱积水，装卸完货后物后要主动协助客户或司机关窗门盖雨布，甲方仓库原料包掉地上或地上破包，乙方要主动整理清扫，如发现不配合者每次罚款20元。

　　17、无论装车或卸货，务必码整齐，不能杂乱，否则罚款50元/次。

　　18、发货时不允许整堆推倒，发现一次罚款20元;装/卸车过程产生的破包要求搬运负责整理、清扫现场，散料及扫车厢的料必须要打包，否则罚款20元/次。

　　19、不允许乙方装卸人员擅自驾驶叉车，如发现每次罚款元，发生事故造成的职责由肇事者

　　20、装卸过程中出现会影响工作效率或难度大等状况时，乙方向甲方反映状况，先组织搬运工完成工作后双方再评估所产生的费用问题，不能以任何理由延误工作，否则罚款100元/次，如果因此产生损失或其他补救性费用的，也由乙方承担。

　　以上未涉及部分，按甲方相关制度执行，如有问题重复出现的加倍罚款。

　　六、违约职责

　　1、甲、乙双方出现下列状况，任何一方能够解除合同

　　1)、出现不可抗力等原因，使合同中止、终止或不能继续履行的，双方都能够提出解除合同，但务必提前一个月以书面通知对方;

　　2)、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成就时;

　　七、本合同如有遗漏和未完善之处，可在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

　　八、合同自双方签订之日起生效，合同正本一式二份，双方各持一份。

　　附加说明:

　　1、以上条款在执行过程产生的罚款在乙方的承包费中扣除。

　　2、乙方人员对甲方设施造成破坏或损失时，根据有关规定乙方应承担职责。

　　以上如有违反者，对甲方所造成的经济损失，由乙方负责全部职责;乙方务必理解甲方的处罚，情节严重时甲方可单方面提前终止协议。

　　甲方(签章):乙方(签章):

　　法定代表人:经营者:

　　日期:日期:

搬运合同 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。

　　一、货物名称：__________

　　二、乙方责任：__________乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无损坏。在装卸、运输途中出现货物丢失、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的.，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。

　　三、搬运费用：__________

　　四、结算方式：现金结算

　　五、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有。

　　六、乙方违约责任：乙方若未按合同履行相应义务，甲方有权拒绝相应服务报酬或要求乙方退款。

　　七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，依法向人民法院起诉。

　　八、合同变更及解除

　　1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除合同。

　　九、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方(签字)：__________

　　负责人(签字)：__________

　　________年 ________月 ________日

　　乙方(盖章)：__________

　　负责人(签字)：__________

　　________年 ________月 ________日

搬运合同 篇3

　　甲方：葫芦岛港集团有限公司

　　乙方：葫芦岛海陆物流有限公司

　　甲乙双方就港口货物（铁矿粉、煤炭）倒运作业相关事宜，在平等互利的原则下，经友好协商签订本协议，共同遵守。

　　1、甲方同意乙方承担港口货物的倒运作业。乙方同意向甲方提供港口货物倒运所需的性能良好、手续完备的自卸翻斗车，并配备足够的翻斗车司机。按照甲方确定的工作任务，按时、保质、保量完成甲方货场内的'货物倒运作业，满足甲方港口作业需要，甲方负责倒运货物的装车作业。乙方提供的倒运车辆如不能保证港口连续作业需要，甲方发生的一切损失由乙方负责。

　　2、作业时乙方服从甲方指挥，乙方保证作业期间人员、机械的安全，按照港口的作业要求进行作业，如发生安全事故由乙方负责。

　　3、倒运费用：

　　港内费率：倒运铁矿粉1.80元/吨

　　港内费率：倒运煤炭2.20元/吨

　　铁路至港内倒运煤炭费率3.50元/吨

　　4、时 间：年 月 日至年 月 日

　　5、费用结算方法：乙方作业结束，经甲方验收合格后，按协议约定及乙方实际完成的工作量，付给乙方作业费用。每月号一次结清上月费用，乙方开具合法发票。

　　其它未尽事宜双方协商解决。本协议一式两份，双方签字后生效。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　年月日

搬运合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方委托乙方对石英砂装卸搬运费每月预先垫支给搬运工，搬运完成后，甲方应将所产生的搬运费返还给乙方，经双方协商，乙方同意协助甲方共同完成石英砂装卸搬运工作，并按以下条款签订本协议。

　　一、 装卸搬运的范围及内容

　　1、甲方所购砂石材料及其他临时性的.装卸车及搬运。

　　2、乙方按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。

　　二、装卸搬运价格

　　甲方按实际装卸搬运数量10元/吨结算（税金由甲方承担），由乙方代甲方暂时垫支搬运费。

　　三、支付方式

　　装卸搬运完毕后，乙方负责将每月搬运签收单汇总后报送甲方作为结算依据，经核实后按实际费用进行结算，乙方须向甲方出具正规发票。

　　四、双方责任

　　1、乙方负责找搬运工将甲方的货物装卸搬运到指定地点，并按甲方要求合理摆放。

　　2、乙方应及时准确，保质保量的完成甲方管理人员交给的装卸任务，如遇特殊情况，应服从管理人员安排，直到完成任务为止。如

　　完不成甲方安排的装卸任务，甲方额外付出的装卸费用，全部从乙方工资中扣除。

　　3、乙方必须加强卸车人员的安全管理，乙方装卸人员在装卸搬运过程中如发生任何人身安全事故，由乙方自行解决并承担法律责任，甲方概不负责。

　　五、其他条款

　　本协议一式贰份，均具同等效力。本协议在双方签字盖章后即生效。

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　年月日

搬运合同 篇5

　　甲方： 聚盛物流有限公司 乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。

　　（二）试用期

　　双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：

　　1．无试用期。

　　2．试用期从年月日起至年月日止。

　　（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

　　限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过两个月。）

　　二、 工作内容和工作地点：

　　乙方的工作部门为 ； 职务搬运工 ； 乙方的工作任务 装卸货物； 工作地点 遂宁 ；

　　三、劳动报酬

　　1.乙方工资为计件工资制，甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨12.00元，2.8元一方以实际方为准）

　　2.乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于 2400.00元。

　　3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　4.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　四、合同的变更

　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

　　（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的'单位继续履行。

　　（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　五、合同的解除和终止

　　（一）解除

　　1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。

　　2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　　（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；

　　（6）乙方被依法追究刑事责任的；

　　3．乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。

　　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：

　　（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

　　（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；

　　（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；

　　（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；

　　（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

　　（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　（二）终止

　　1．本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

　　六、 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一 定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的50%。

　　七、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。 如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理， 直至解除劳动合同。

　　八、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相 关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿金。

　　九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

　　十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签， 但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

　　十一.甲乙双方旨在平安和谐，同时甲方愿为乙方提供280元人身意外团体

　　险

　　十二、调解与仲裁

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

　　十三、其他

　　（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

　　1________________________________。

　　2________________________________。

　　3________________________________。

　　甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人：

　　年 月 日年 月 日

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