超市合同

时间:2023-05-20 09:17:31 合同范本 我要投稿

精选超市合同范文汇总六篇

  随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的超市合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选超市合同范文汇总六篇

超市合同 篇1

  出租方:

  承租方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信、互惠互利的原则,经双方友好协商就超市手推车广告牌租赁一事达成共识,并承诺共同遵守、严格履行以下协议:

  一、出租超市手推车广告牌所处位置:。 (以下简称甲方) (以下简称乙方)

  二、出租手推车广告牌时间从: 年月日起,至 年月日止,(共个月)

  三、价款

  1、单价:每辆手推车广告每个月租赁金人民币¥元。

  2、出租手推车广告数量合计:(个)。

  3、手推车广告租赁金额总计人民币¥元。

  四、合同价款

  1、(不含版面设计费):一次性版面设计费人民币¥2、以上价格含材料费、制作费、场地费、安装费、维修费、政府审批费用等,(不含发票)。

  五、付款方式

  1、合同签字时,乙方支付合同总金额30%的预付款,合计人民币元。

  2、广告发布后经验收合同三日内,乙方付清剩余款,合计人民币¥元。

  六、广告制作完工时限:乙方签定合同及签署设计稿件、写真小样之日,甲方收到乙方预付款次日起十个工作日内。

  七、完工验收:广告制作安装完工后,甲方以书面或电话通知乙方验收,乙方接到验收通知三日内组织验收完毕,逾期视为验收合同。验收标准为乙方签署

  的设计稿件、写真小样。

  八、广告版面、结构图纸设计,双方商定广告版面采取下列第 种方式提供:

  1、签约时乙方提供广告版面电子版示意图壹份。

  2、甲方按乙方意图设计,经乙方签字认可。

  九、乙方权利与义务:

  1、乙方向甲方提供广告发布审批所需的材料,并保护其资料的真实性、合法性;并承担相应的法律责任,乙方提供资料不及时、不完整所耽误的.时间计入发布期。

  2、乙方有权监督甲方广告制作的质量和施工进度。

  3、发布期间有权督促甲主修复破损部位,更换损坏材料。

  4、按合同规定及时付清款项。

  十、甲方权利与义务。

  1、依法审查乙方提供发布广告所需的材料,并承担审查责任。

  2、依法办理广告审批手续。

  3、乙方未按时付款的,可停止发布。

  4、严格按照双方商定设计方案图纸进行施工,确保工程按期竣工。

  5、甲方负责在发布期限内对广告底架、广告画面的保养维修工作。

  6、在发布期满内因广告牌造成任何安全责任事故均由甲方负全部责任。

  7、发布期间甲方有检查维护之义务。

  十一、因下列原因,工期可相应顺延:

  1、乙方要求变更工程量或设计的。

  2、不可抗力的自然灾害。

  十二、广告发布期间,如遇不可抗力造成广告牌损坏及由此产生的连带责任,由双方协商按下列方式解决。

  1、在广告发布期间,广告受损,甲方负责恢复,并承担所有费用。

  2、在广告发布期间,如遇6级以上地震,广告受损,双方各自承担广告牌恢复费用的50%。

  十三、因政府行为或其他非甲方责任造成广告终止,双方协商按下列方式解决:

  1、政策性问题或人力不可抗拒之原因造成广告牌不能发布,双方应友好协商解决,乙方可选择于甲方拥有衢州市同等价值的其它超市的手推车广告位继续发布。

  2、乙方也可选择广告费至广告实际发布终止日而终止付款。甲方扣除广告费总额的50%作为政府审批费用及制作安装费用等,余款为广告发布费用,根据实际发布时间,将未发布的广告费用退还乙方。

  十四、广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故,如人员伤亡、财务 损失等均由甲方承担责任。

  十五、其他约定:

  1、广告制作完工经验收不合格,广告发布期限按验收合格日期顺延。

  2、广告版面、结构设计图纸版权归乙方,另一方未经许可不得另作使用。

  3、广告版面设计图纸以广告审批机关审批通过为准。

  4、发布期间,乙方如需变更调整广告设计图纸版面,应提前十天通知甲方,签订书面变更协议,变更高速相关工程费用由乙方支付。

  5、发布期间,乙方需要变更广告宣传版面的以每辆手推车10元收取。

  6、广告发布期满后,广告安装设置材料为甲方所有。

  十六、违约责任:

  1、乙方未及时付款,每超过1天,按合同价款0.3%承担违约金,或相应缩短发布期。未及时付款超过十天,甲方有权拆除乙方广告画面,另行发布其他广告。

  2、甲方未按期完工,每延期1天,按合同价款0.3%承担违约金,或相应延长发布期。

  十七、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议,由甲乙双方协商解决;协商不成,双方同意依法向衢州市人民法院提出诉讼。

  十八、本合同经双方法定代表人或委托代理人盖章签字后生效。 十九、本合同一式叁份,甲乙双方各执壹份,相关部门一份。

  二十、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》执行。

  甲方单位:(盖章)签字:

  法定代表人或委托代理人:

  单位地址:

  联系电话:

  年月日年月日 乙方单位(盖章)签字: 法定代表人或委托代理人: 单位地址:联系电话:

超市合同 篇2

  甲方: XX 超市有限公司

  法人代表 :

  联系地址 :

  业务传真 :

  乙方 : XX 照明有限公司

  法人代表: XXX

  联系地址 : **市**区洋 XX 道 XX 路

  联系电话 :

  业务传真 :

  项目: XX 超市有限公司

  根据《中华人民共和国合同法》及相关条例规定,就甲方购买乙方**灯具一事进行平等友好协商,达成以下共识,订立本合同,甲、乙双方共同遵守 :

  一、 甲 方所购的物品内容及金额(金额单位:人民币元),如下表 :

  序号

  灯具名称

  型号名称

  数量(套)

  单价(元)

  合计

  1

  单支平盖超光支架

  NDL484/1x28W

  86

  38.00

  3268

  2

  T5 高效节能荧光灯管

  YZ28-T5/6400K

  86

  7.50

  645

  3

  双支带罩超亮支架

  NDL476/2*28W

  300

  65.00

  19500

  4

  T5 高效节能荧光灯管

  YZ28-T5/6400K

  600

  7.50

  4500

  5

  300*300 灯片灯盘

  NDL44213 19 灯盘

  22

  123.00

  2706

  6

  欧司朗光源

  欧司朗 11W-H 插管 /6400K

  44

  12.00

  528

  7

  排气扇

  NVC-KLT -18A

  12

  190.00

  2280

  8

  6 寸嵌入式筒灯

超市合同 篇3

  甲_方(用人单位)_:_____________________________

  统一社会信用代码:________________________

  乙方(劳动者):____________________________________

  身份证号码:_________________________________________

  性_别:__________出生年月:__________________________

  联系电话:____________________微信号:____________

  电子邮箱:联系地址:

  紧急联系人及其联系方式:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限和期限

  甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定:

  (1)固定期限:本合同期限为___年,自__年__月__日起至年__月__日止。其中包括试用期__月,自__年__月__日至__年__月__日止。

  (2)无固定期限:自__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

  (3)以完成一定的工作任务为期限,自__年__月__日起至工作任务完成时即行终止。

  第二条 工作内容和工作地点

  1、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方同意,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。乙方同意,根据甲方的工作需要,可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。

  第三条工作时间和休息休假

  1、乙方实行以下第种工时制:

  (1)标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

  (2)经当地劳动行政部门批准,执行综合工时制。

  (3)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  2、甲方因经营需要,延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  第一条劳动报酬

  1、乙方试用期的工资标准为元/月。

  2、乙方试用期满后,乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效考核工资,乙方基本工资为元/月。甲方根据乙方的考勤、考核、奖惩情况核算发放具体工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  3、乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资,甲方向乙方发放的奖金、补贴、津贴等项目不计入加班工资计算基数。甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方加班工资计算基数150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方加班工资计算基数200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方加班工资计算基数300%的工资报酬。

  4、甲方应以法定货币人民币按月支付乙方工资,发薪日为每月日左右,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

  5、乙方病假期间,甲方按照标准作为计算病假工资的基数。

  6、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

  第二条 社会保险和福利待遇

  1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业保险等费用;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

  2、乙方其他福利待遇按照国家和地方有关法律法规发放。

  第三条劳动纪律和规章制度

  1、甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示,乙方有任何异议,应当立即向甲方提出。

  2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。甲方可对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  3、乙方违反劳动纪律或相关管理制度,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分等,直至解除本合同。若给甲方造成损失的,应当赔偿实际损失。

  4、乙方应当严格履行保密义务,乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息,包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术秘密及其信息载体,否则视为乙方严重违反规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿损失。

  第四条劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,加强职业危害防护。

  第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的;

  (3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害(包括但不限于给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失元以上或严重损害甲方声誉等);

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同,致使本合同无效的(如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的,即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同);

  (5)甲方规章制度或国家法律法规政策规定的`其它情形。

  3、乙方有下列情形之一的,视为严重违反规章制度及劳动纪律:

  (1)乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的投资人、股东、监事等;

  (2)乙方连续旷工达日或累计旷工达日的。

  4、乙方提前终止本劳动合同,须提前30天向甲方提出书面辞职申请;试用期内提前3天通知甲方,可解除本劳动合同。乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  第六条劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,可申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第七条 通知和送达

  甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方,否则自行承担不利后果。

  第八条 其他事项

  1、乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同,或者违反劳动纪律、规章制度的,或者违反本合同约定的其他义务的,乙方应当赔偿由此造成的全部损失,包括但不限于:

  (1)甲方为其支付的培训和招收录用费用。

  (2)对甲方生产经营工作造成的直接或间接、有形或无形的经济损失。

  (3)诉讼费用、律师费用、调查费用、公证费用等。

  (4)本合同约定或规章制度规定的其他赔偿费用。

  2、按前述约定乙方需对甲方负赔偿责任的,甲方可在乙方工资或经济补偿金中扣除。工资、经济补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。

  3、乙方在签署本合同时,甲方已明确告知了相关的职业危害,乙方已完全知悉并做了充分了解。同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如有违反,愿意按照相关规定处理。

  4、本合同自双方签字盖章之日起生效,一式份,甲方执份,乙方执份,每份合同具有同等法律效力。

  5、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并达成书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  6、乙方确认已阅读本合同及其附件(岗位职责、员工手册、),知悉并理解合同及附件的内容,愿意遵守甲方相关管理制度。乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实有效。

  甲方(盖章)乙方(签名):

  委托代表人:

  年月日年月日

超市合同 篇4

  甲方(用人单位) 乙方(受聘员工)

  1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上,双方同意签定如下劳动合同,并共同信守。

  2、劳动合同期: 合同期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、合同期内,乙方的岗位职务为 ,试用期工资为 ;试用期满,经考试合格后,其基本工资为 元,级别工资为 元,职别工资为 ,工龄工资为 元,奖金视出勤情况、工作业绩而定。

  4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的,根据公司的工资管理方案,工资也随之进行调整。

  5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定,维护甲方利益和声誉,积极工作,努力完成各项工作和销售任务。

  6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,辞退乙方:

  1发现不符合录用条件的;

  2乙方患病或非因工负伤在规定的`医疗期满后,不能再从事公司的相关工作的;

  3乙方因严重违反本公司管理条例,达到辞退条件的;

  4乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

  乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。

  7、有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同,辞退乙方:

  1乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的;

  2女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

  9、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份,两份劳动合同具有同等效力。

  甲方: 乙方签字: 身份证号码: 住址: 签定日期:

超市合同 篇5

  甲方:xx副食

  乙方:

  地址:xx

  居民身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、 劳动合同期限

  第一条 本合同期限为 年,自 年月 日生效,其中试用期 月,到 年月 日终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。

  三、 劳动保护和劳动条件

  第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制,甲方安排乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时。

  第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

  第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第六条 甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。

  四、 劳动报酬

  五、 第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同

  意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职条工资和岗位工资。

  第八条 甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计

  第九条 乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣

  偿办法》赔偿乙方损失。

  第三十二条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项,给甲方造成损失,乙方应按劳动部《违反<;劳动合同规定的赔偿办法>>赔偿甲方损失。

  第三十三条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训人员,应向甲方赔付培训费

  。其标准为:一般员工:培训费:合同期限/月×未完合同时间/月业务骨干:指门经理、付二年(含二年)的:赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的;赔偿60%培训费(以每年递减20%类推) 第三十四条 乙方自行解除本合同的.,甲方不支付经济补偿金。

  九、劳动争议处理

  第三十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,寻裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  第三十六条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十七条 本合同一式两份,甲方双方各执一份。

  甲方:乙方:

  法人代表:

  盖章:

  年 月日

超市合同 篇6

  转让方(甲方):

  身份证号:

  顶让方(乙方):

  身份证号:

  房东(丙方):

  身份证号:

  甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

  一、丙方同意甲方将自己位于 街(路) 号的店铺(原为: )转让给乙方使用,建筑面积为 平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

  二、丙方与甲方签订了租赁合同,租期到 年 月 日止,月租为 元人民币。店铺交给乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同。

  三、店铺现有装修、装饰、设备(包括附件二 )在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归丙方所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

  四、乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写 元,上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

  五、该店铺的营业执照已由甲方办理,经营范围为超市,租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。

  六、乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方每日向甲方支付转让费的'千分之一的违约金,逾期30日的,甲方有权解除合同,乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺,如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回店铺,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金。

  七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方。

  八、如果合同签订前政府已下令拆迁店铺,甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该店铺的装修损失费,并支付转让费的10%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺,或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营,乙方有权解除合同,甲方退还剩余租期的转让费,押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续,乙方有权解除合同,甲方应退回全部转让费,赔偿装修、添置设备损失费,并支付转让费的10%的违约金。

  九、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

  甲方签字: 乙方签字:

  丙方签字:

  年 月 日

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