活动实施方案

时间:2023-08-31 09:07:57 活动方案 我要投稿

活动实施方案3篇【精选】

  为了确定工作或事情顺利开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么应当如何制定方案呢?以下是小编收集整理的活动实施方案3篇,希望能够帮助到大家。

活动实施方案3篇【精选】

活动实施方案 篇1

  为了进一步推动我校爱国卫生工作的开展,落实国务院关于大力开展爱国卫生活动月工作的精神,结合我校的实际情况,制定我校20xx年爱国卫生月活动实施方案如下:

  一、指导思想

  贯彻学校教育“健康第一”的指导思想,围绕学校中心工作,动员师生自己动手,创建优美舒适的工作、学习和生活环境。

  二、活动主题

  让卫生与文明同行 ,创优美与和谐校园。

  三、主要任务及时间安排

  (一)宣传发动阶段(3月25日至3月31日)

  1、爱国卫生月活动宣传发动。通过校园网、宣传栏等途径广泛宣传爱国卫生工作,进一步提高广大师生员工对爱国卫生工作的认识,充分调动全体师生员工参与爱国卫生工作的积极性。

  2、进行卫生死角排查、公共卫生区域包干区的划分。

  3、制定爱国卫生月活动实施方案。

  (二)活动开展阶段(4月1日至4月28日)

  活动范围为学生生活区、教学区、办公区和公共活动区。

  1、“健康扬大校区行”活动

  (1)活动目的:推进健康教育与健康促进行动,着力改善不良生活方式,努力提高师生员工健康素养水平。

  (2)活动形式和内容:

  ①分校区以咨询、图片、健康教育网、广播、有奖竟答等多种形式和手段,向全体师生普及卫生基础知识、除四害知识和卫生法规常识。

  ②对教职工进行体检,在体检的同时,启动健康干预工作,有效落实各项健康干预措施。

  ③开展卫生知识讲座。

  ④以学生食堂为单位,开展食品卫生安全工作宣教活动,加强督查,预防肠道传染病的发生,确保食品卫生安全。

  ⑤“文明伴我行”宣传活动。

  2、争创无烟场所活动

  (1)活动目的:烟草危害是当今世界严重的公共卫生问题之一,充分发挥医务工作者控制烟草的示范带头作用,使师生提高自觉控烟意识,认真执行有关控烟规定,主动参与控烟的各项活动。

  (2)活动形式和内容:

  ①学校医疗卫生中心按照《关于20xx年起全市医疗卫生系统全面禁烟的意见》(扬爱卫办[20xx]6号)文件要求,对照“无烟草医疗卫生机构标准”,申报XX市无烟草医疗卫生机构。

  ②在教室、学生宿舍、体育馆、会议室、食堂等公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志,动员师生自觉抵制和劝阻吸烟行为。

  ③开展“图形警示揭露烟害真相”的专项宣传活动。

  ④以办公场所为单位申报“无烟办公室”,并张贴相关标志。

  ⑤通过检查,在申报单位中开展控烟先进评比活动。

  3、环境卫生治理活动(4月1日至28日)

  (1)各单位要广泛宣传发动,组织师生进行义务劳动,开展卫生大清理活动。

  在对责任包干区域集中清理的基础上,逐步建立常态的义务劳动制度,使责任区域符合卫生要求。

  (2)按照“拾遗补缺、突出重点”的要求,对责任地段包干区域进行一次清除死角、清除垃圾堆物的扫除工作。

  (3)按照XX市创建文明卫生城市的要求和划分的我校校外包干地段,组织青年志愿者服务队开展突击卫生清理工作。

  (4)清理乱堆乱放,清理公共场所垃圾,整治室内外和公共场所环境卫生,清理污水沟,铲除四害孳生地。

  (5)完善防四害设施,投放除四害药物,做好除四害工作。

  灭四害药物的购置、投放、清理等工作由后勤服务集团物管中心负责,任何部门和个人不得自行投放,以保证用药的`安全。物管中心每天注意检查盗食情况,发现盗食及时补充诱饵,特别要注重暗沟、化粪池、窨井等部位,达到彻底铲除孳生地的目的。严禁使用剧毒急性药物,以防发生人畜中毒。

  (三)检查总结阶段(4月29日至4月30日)

  “爱国卫生月”期间,校爱国卫生运动委员会组织三次以上全校卫生大检查,第一次找卫生治理重点部位,并落实治理工作;第二次检查治理工作进展;第三次对卫生治理进行检查评估。

  检查结果将在一定范围内通报,对各单位的卫生活动开展情况将按照《扬州大学公共卫生管理暂行办法》,与两年一次的公共卫生考核挂钩。

  四、措施和要求

  1、加强领导,提高认识

  建立爱国卫生月活动制度,深入开展群众性的爱国卫生运动,是保障师生身体健康,改善环境卫生,减少疾病,进一步提高生活质量和健康水平的有效措施,具有重要的意义。因此,各单位要充分认识开展爱国卫生活动月的重要性,切实加强领导,把它摆到重要的议事日程,确保爱国卫生工作深入扎实地开展。

  2、宣传发动,全体参与

  要通过各种方式,调动各方力量,提高重点区域、重点部位环境卫生质量,为实现卫生管理经常化打下坚实基础;机关、领导干部要率先垂范,以身作则,工会、共青团等群团组织,要发挥各自的优势,组织学生、志愿者等参加社会公益活动和义务劳动,积极投入到爱国卫生月活动中来。

  3、条块结合,各负其责

  此次活动的责任主体是各学院、直属单位,按照“门前三包”和门内卫生达标责任制的要求承担卫生责任区环境卫生综合整治任务;机关相关部门要认真履行职责,密切配合,发挥专业队伍在环境治理、健康教育、食品卫生管理、督促检查等工作中的主力军作用。

活动实施方案 篇2

  为了认真贯彻落实省委、政府《关于加快建立人口和计划生育工作新机制的意见》(闽委[20xx]18号)和省委办公厅、政府办公厅《关于印发省计生协会〈关于开展基层计生协会“三联创”活动的意见〉的通知》以及全省计生协会基层建设工作总结表彰大会精神,进一步加大我县基层计生协会建设和创先力度,大力开展“三联创”活动,即开展创建先进乡镇计生协会、合格村(居)计生协会、一流村(居)计生协会和“五好”计生协会小组活动,切实提高计生协会的服务水平和能力,特制定本方案。

  一、指导思想

  坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照全面落实科学发展观的要求,紧紧围绕人口计生工作的整体部署,从各地实际出发,坚持以村(居)协会为重点、以协会小组为基础、以乡镇协会为关键,深入开展“三联创”活动,加强基层计生协会的自身建设,为推进人口计生事业、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村做出新的贡献。

  二、目标和任务

  经过今后五年的“三联创”活动,全县50以上的协会小组达到“五好”协会小组要求,80的村(居)协会达到合格村(居)和一流村(居)协会要求,其中一流村(居)协会不低于25,有一批乡镇协会达到先进标准;全县基层协会基本做到组织健全,领导班子团结协作,队伍网络更加健全,作用发挥更加明显,协会的各项工作有新的进展和新的气象,尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。

  三、考评验收方式

  “五好”协会小组、合格村(居)协会和一流村(居)协会每年评定一次。合格村(居)协会和一流村(居)协会的评估办法和权限按原“双创”规定执行,“五好”协会小组的评定纳入其中同评估。先进乡镇协会的评选,原则上采用评先的办法,每二至三年一次,五年评两次,由县级协会负责评选,报市协会审核认定。

  四、措施和要求

  (一)广泛宣传,形成共识。“三联创”活动是全省新一轮基层协会建设和创先活动的重要举措,是在持续开展“双创”活动并取得显著成效的基础上,把基层协会创先活动的主体由原来的村(居)向乡镇协会和协会小组两头延伸,实现上下联动、三级联创,形成乡、村、组互为条件、互相推动、整体提高的工作格局。广泛开展“三联创”活动,必将有力地推动基层协会建设,提高基层协会服务群众的水平和能力,进而推动基层人口计生工作和“三个文明”建设。因此,全县各级计生协会要认真学习,广泛宣传、层层发动,形成共识,进一步明确开展“三联创”活动的意义、目的和要求。要组织基层协会会长、秘书长、理事和协会小组长进行学习培训,帮助他们提高认识,明确工作职责,增强责任感和使命感,积极推进“三联创”活动深入持续健康发展。

  (二)科学规划,分类指导。开展“三联创”活动,只有坚持实事求是、从实际出发,才能深入持久、取得实效,避免流于形式。乡镇计生协会要对现有村(居)协会进行一次全面调查摸底,了解情况,掌握实情,按照“全面创建、递次达标、突出特色、提高质量”的思路和要求,认真制订切实可行的五年创建规划,不搞一哄而上。要坚持分类指导,抓试点树典型,以点带面,逐步推进,确保活动质量。今年,每乡镇抓1至2个村(居)协会作为试点,人口多的乡镇至少要抓两个典型村,人口少的乡镇至少要抓1个典型村,并尽量依托在社会主义新农村建设重点村上。计生工作基础好条件相对具备的乡镇,创建步伐可大一些,争取尽快进入先进乡镇协会行列。

  城关分会和企业协会要同步开展创先活动,城关分会的协会小组应与流出地村(居)计生协会的协会小组同步开展创建“五好”协会小组活动,一起检查,一起评估。

  (三)配强班子,提高素质。班子强则创先易,班子弱则创先难。各乡镇计生协会要切实把本级和村(居)协会的班子建设作为“三联创”活动的`重中之重,抓住当前乡镇、村(居)班子换届的机遇,积极争取退下来、热心计生工作的领导和村主干参加协会工作,配强协会班子和专职干部。调整充实协会会员队伍,吸收一批“五老”、年轻而有文化、有专长的致富能手、民营企业家和社会能人入会,劝退不能发挥带头作用的会员。要结合社会主义荣辱观教育,加大教育培训力度,切实加强基层协会的思想、组织、作风和业务建设,层层建立培训机制。

  (四)抓好载体,扎实推进。协会的生命力在于活动,凝聚力在于服务。全县各级协会要把“三联创”活动与计生宣传服务活动有机结合,以“三演”、“五大工程”、“关爱妇女健康宣传服务活动”、幸福工程、防艾知识宣传教育、推进计生村(居)民自治和“生育关怀”等项目为载体,围绕“三生”、“三优”和生殖健康等方面的实际需求,坚持以人为本,建立长效运行机制,千方百计为群众做好事、办实事、解难事,丰富创建内容,增强创建实效,真正做到“三联创”活动创有目标、创有手段、创有内容、创有实效。

  (五)主动汇报,争取支持。各乡镇计生协会要及时、主动向党政领导汇报,做到协会工作“三纳入四同时”(即:把协会建设纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程,纳入党委、政府督查的范围,纳入人口计生工作考核的内容,协会工作与人口计生工作同时部署、同时检查、同时考核、同时表彰),为“三联创”活动创造良好的环境条件。加强与有关部门沟通和协调,密切合作,做到优势互补,资源共享,充分发挥各部门的职能优势,并在人、财、物和技术等方面给予大力支持。

  (六)加强领导,狠抓落实。开展“三联创”活动,是今后五年各乡镇计生协会的一项重要任务。各乡镇计生协会要切实加强对“三联创”活动的领导,落实责任,精心组织,加强督促检查,确保“三联创”活动扎实深入开展,努力把基层计生协会建设成为组织健全、有人管事、有钱办事、有章理事、层层有人抓的群众团体,成为提高人口计生工作水平、促进经济社会协调发展的一支重要力量。

活动实施方案 篇3

  一、 指导思想

  认真贯彻省交通厅“交通改革攻坚年”的总体要求,以“改革创新、克难攻坚”的总体工作思路为指导、以机电岗位大练兵、技能大比武系列活动为内容,通过全年一系列的活动来发现人才、培养人才和锻炼人才,进一步提高管理所员工的业务水平和创新意识,打造出一支“学习型、务实型、服务型、创新型”的机电维护技术队伍,为全力推进管理所的新一轮发展做出贡献。

  二、 组织领导

  为加强对活动的组织领导,管理所成立“机电岗位大练兵、大比武系列活动”领导小组。

  组长:xxx

  成员:xxx

  三、 活动对象与原则:

  1、全员参与。

  2、立足岗位。以岗位为平台,本着“干什么、学什么、练什么、比什么”的方针,将活动内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。

  3、注重实效。以班组为单位,有针对性地采取灵活多样的练兵形式,努力在提高工作能力、业务水平、解决实际问题上下功夫。

  4、抓好结合。坚持活动、工作两手抓,相互促进。一手抓好各项本职工作,抓好正常的运营管理工作。一手抓好岗位大练兵,合理调配时间,调配力量,取得本职工作和岗位大练兵双丰收。

  四、活动安排

  1、3月份为宣传发动阶段。根据实施方案,组织全体员工认真学习文件精神,进行活动动员。

  2、4月上旬至11月中旬为组织实施阶段。通过组织开展业务培训、技能练兵和技术比武等多样的活动来锻炼队伍,提高全体员工的技术水平。

  3、11月底为活动的总结、表彰阶段。管理所将根据活动中各个员工的工作表现结合考核标准进行综合评价,评选出机电先进集体、技术能手、先进个人并予以表彰。

  五、活动内容

  1、理论学习

  活动采取专题讲座、研讨交流、案例分析、模拟操作、现场观摩、考试测验、技术比武等方式灵活开展。在练兵形式上,以集中讲座为辅,各班组之间研讨为主;以集中学习为辅,个人自学为主。要求每位员工要“制订一个学习计划,发现一个新问题,提出一条新建议,学好一门新技术”。

  2、岗位练兵

  通过机电系统的日常维护、保养,以及突发故障的处理,有计划、有目的的组织人员进行练兵,充分发挥业务尖子在大练兵活动中的骨干作用,采取传、帮、带等形式,推动技术人员全面开展技术练兵。

  3、技能比武

  技能比武是这一系列活动实际成效的检验,是推进整个活动深入开展的的'有效载体。技能比武分为知识竞赛和技术比武两部分:

  (1)知识竞赛:将培训阶段讲解的内容整理成一套题库,组织全体员工理论知识考核,内容涉及计算机网络、电子技术、高速公路收费、监控、通信、供配电、视频会议等方面。

  (2)技术比武:技术比武将结合平时日常维护、故障抢修和现场比武来考核。现场考核主要考核选手对日常机电故障的检测、判断和排除作业,以及常用工具和检测设备的使用。

  六、活动要求

  1、统一思想认识,加强组织领导。管理所全体员工应充分认识到这次活动的目的和意义,认真学习各项规章制度,刻苦钻研技术和业务知识,不断提高技术和业务素质。单位领导要高度重视,结合活动实施方案,认真组织,确保活动扎实深入开展。

  2、落实工作分工,明确职责任务。成立测评小组,分头负责相关业务类别练兵和比赛工作,确保真抓实练,务求抓出成效。要根据活动领导小组的统一安排,认真协调,实施好大练兵活动并及时交流学习经验,通过上下分工合作,共同努力,确保“岗位大练兵、大比武”活动取得预期效果。

  3、加强监督管理,确保公平公正。要加强活动开展情况的跟踪检查、监督和评比,做到检查公平、评比公正、结果公开。

  4、周密部署安排,强化监督考核。通过多种形式,广泛组织员工学习培训,周密部署和实施,狠抓督查,逐级抓落实。要重视建立考核档案,使活动既具有阶段性,又具有连续性、整体性和科学性。

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