活动方案

时间:2023-11-15 10:44:19 活动方案 我要投稿

活动方案

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要预先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的活动方案5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

活动方案

活动方案 篇1

  今年xx月2xx日是全国第xx个学生营养日。根据教育部、卫生部《关于开展学生营养日宣传教育活动的通知》有关精神,为认真做好中国学生营养日宣传教育活动,增强青少年营养健康意识,呼吁全社会关注青少年营养健康状况,引导广大中小学生树立健康营养饮食观,养成良好的生活饮食习惯,提高学生营养健康水平,促进中小学生健康成长,经研究,决定在全区中小学校继续开展学生营养日主题系列活动。现将有关事项安排如下:

  一、充分认识加强学生营养工作的重要意义。

  今年我区学生营养日活动的主题是:关注食品安全、推广营养配餐、促进膳食均衡、改善学生营养、保障学生健康、托起祖国未来。健康是人全面发展的基础,青少年时期是人的身心健康和身体素质发展的关键时期。学生营养、体质与健康状况,不仅直接影响学生的身心健康,事关每个家庭的切身利益,事关学生的全面发展;而且关系到整个国民健康素质和人才培养的质量,关系到国家和民族的未来。

  在青少年学生中开展营养教育活动,普及学生营养知识,倡导合理营养、平衡膳食,实施积极有效的营养改善措施,为青少年提供满足生长发育的营养膳食,对学生的健康成长具有十分重要的意义。各学校要充分认识加强学生营养改善工作的重要意义,紧紧围绕改善学生营养与健康这一主题,扎实有效地做好“5。20”中国学生营养日宣传教育工作。

  二、扎实开展好营养知识宣传教育活动。

  各学校要把普及学生营养知识作为学生健康教育的重要内容,广泛开展学生营养知识宣传教育活动,通过健康教育教学等主渠道教育和相关学科的渗透教育,辅以校园媒体、家庭教育、主题教育活动等形式,加强合理膳食的指导,使学生掌握科学的营养知识,养成健康的饮食习惯。

  同时,通过家长会、家长学校等形式,向家长传授学生营养科普知识,引导家长科学、合理安排家庭饮食,发挥家庭在学生营养改善中的作用,形成学校、社会、家庭共同关心学生营养改善工作的良好氛围。要重点开展好“五个一”活动,不断提高学生的营养健康知识水平。即:安排一节营养知识专题讲座;出一期班级和学校营养与健康知识的专题板报、墙报;举办一次营养知识主题班会;每个学生写一篇“营养与健康”为主题的作文;学校广播站每周至少进行一次营养知识宣传。各学校开展“五个一”活动情况,要用幻灯片和照片形式做好记录,辅以文字材料,以区属学校和镇(街道)中心校为单位xx月xx日前打包发送至区教育局校产科邮箱xx。

  三、认真组织食堂从业人员营养知识和操作技能培训。

  各学校要按照市教育局《关于印发XX市学校食品安全宣传教育工作实施方案的通知》要求,对食堂从业人员进行食品安全、食品加工以及营养知识、操作技能的系统培训,每年不少于40小时。尚未配备有证公共营养师或配餐员的.学校、幼儿园食堂,要选派相关人员参加全市公共营养师培训,以满足学校营养知识普及宣传及营养配餐的需要,为学生营养改善提供保障。请各学校6月15日前将名单报区教育局校产科,按照市教育局统一安排参加培训。

  四、积极推进学生营养改善工作的开展。

  各学校要牢固树立“健康第一”的思想,重视并抓好学生营养改善工作,把本次学生营养日主题宣传系列活动列入实施素质教育的重要内容,认真组织实施。要利用校园广播、宣传栏、板报、晨会、班会等形式,广泛宣传发动,组织学生参加各项活动。要不断创新工作思路,采取有效措施,结合正在实施的全区中小学学生营养改善计划,制定本单位活动实施方案,促进学校营养健康教育及营养配餐等相关活动的开展,让加强学生营养工作真正落到实处,为实施素质教育,全面提高学生的健康体质作出贡献。

活动方案 篇2

  一、方案说明

  现在房地产市场瞬息万变,项目各种节点也都不是太明确,我个人感觉项目前期直销介入不宜大规模介入。

  我认为一个项目的蓄期3个月至六个月之间,不足3个月达不到蓄客量,超过六个月前期的蓄水的客户基本上会死掉。

  直销这份工作非常辛苦,大部分从业人员待遇偏低,销售人员虽说底薪不重要主要靠提成,如果前期耗的时间太长,员工拿着微薄的底薪,干着非常辛苦的工作,开盘遥遥无期,不能马上能得到他们付出应有的回报。我感觉我很多员工坚持不了多长时间,能坚持很长时间的员工,激情和动力也会大量耗尽,大部分人进入一个行业前3个月是最有干劲最有激情。

  二、设立直销的背景及目的

  1、直销设立背景

  直销的出现是有章可循的,一般出现在半成熟市场的弱市阶段。直销作为销售模式,自有其存在的合理性,成熟的市场一定会有直销的身影。行销的出现,也反向印证了房地产市场正在走向成熟。

  直销的立足恰恰是在市场弱市的阶段,传统销售手段失灵,需要新的销售手段作为补充。

  2、直销的目的

  (1)宣传推广:相对于动辄几十万上百万的,电视台、报广、围挡,传统的宣传手段。直销几十号人全年不到到100万的费用,性价比很高。大众的宣传手段,如电视、报广、高炮围挡,很难能达到项目全面的辐射。投资顾问可以和客户进行点对点直面交流,使项目覆盖到宣传盲点。

  (2)客户拓展:客户来电来访越来越少,线上推广效果越来越小,有购买条件的准客户越来越难找,竞争对手越来越多,市场竞争趋于白热化。直销很好的解决了准客户量少的难题。

  三、直销团队组建及人员配置情况说明

  1、直销团队组织架构

  4、直销人员招聘方式及标准

  招聘方式主要是通过线上和线下两种方式为主。

  (1)线上招聘:线上招聘即网络招聘,主要是通过58同城网和赶集网这两个招聘网站发布招聘信息(据我了解在菏泽地区其他中网站效果不是太好),以本地的QQ群、微信群、贴吧、论坛,为辅。

  (2)线下招聘:主要通过人才市场、朋友介绍以及在一些街道和小区的公告栏贴招聘信息。

  (3)招聘标准:

  意志坚定,漠视挫折者优先;

  不甘于平庸、勇于挑战自我者优先;

  年龄:20至35周岁;

  学历:初中及以上学历;

  语言:普通话良好;

  有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;

  表达能力、沟通能力强;身心健康,积极乐观,诚信可靠。

  5、直销人员各项职责

  (1)直销经理

  a、主持直销团队的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  b、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  c、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  d、制定直销员工的具体管理规章。

  e、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

  f、制定员工的招聘、教育与培训计划。

  g、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  (2)直销主管

  解决团队出现问题,树立团队意识感;

  负责直销的工作开展,带领和引导下属做好本质工作。

  负责直销客户的收集和初步跟进;

  负责做好团队员工的工作积极性,及时掌握员工关于工作的各种想法;

  负责做好直销考勤和信息数据的管理;

  负责每周的总结和安排,解决各项问题

  (3)投资顾问

  在外收集客户信息,每天及时将信息汇总;

  必须服从主管领导和安排,完成各项业绩考核任务;

  严格遵守各项规章制度,时刻体现出良好的公司形象;

  熟练项目说词,理解和掌握项目卖点,准确把握客户心里;

  及时有效的跟踪客户,以带到售楼部或留客户信息为最终目的;

  对项目阐述不要胡乱推广,要展现专业形象。

  6、直销个人外观和工作态度

  (1)保持良好精神面貌;

  (2)注重个人形象和卫生,做到穿着得体,口气清新;

  (3)注重和客户之间的礼貌用语;

  (4)对公司的信任服从和积极的工作态度;

  (5)尊重领导,团结同事。

  四。直销客户拓展模式

  通过团队实践和经验,我认为直销拓展方向,应先易后难、先近后远、先街区和专业市场的拓展后设点、先做活动后做渠道。

  1、直销市场街区拓展

  (1)拓展第一步应先拓展菏泽各大专业市场,如康庄服装批发市场、花都轻纺城、恒盛市场大市场等菏泽几大专业市场。

  (2)各专业拓展完以后,从项目由近到远分区域拓展,以菏泽的沿街商铺为主,比如东方红大街、黄河路、人民路等主要街区。

  (3)最后拓展牡丹区下面乡镇上的市场及沿街商铺。

  备注:沿街商户和专业市场的商户,拓展完以后面对面的回访,要有计划不间断的进行(电话回访的效果,远远比不上面对面对的交流)。

  2、直销设点

  (1)牡丹区市区各大商超设点;如银座、新苏天美、茂业等。设点方式有两种,一种是商场内租间摊位,摊位上放一张条形桌,两条凳子,两张易拉宝,派两名业务员,条件如果允许可以放座沙盘;另一种方式是在商场的外面,放一顶活动帐篷,一张条形桌,两条凳子,两张展板(在外面易拉宝容易,让风吹倒)。

  (2)牡丹区市区各大酒店设点;如和平大酒店、花都大酒店、银盛酒店等菏泽几大酒店。设点方式方式也是两种,和商超的方式一样,业务员视情况而定,1人或2人即可。

  (3)牡丹区市区各小区设点;选择牡丹区入住率比较高的小区,如花城小区、和平小区、华英小区等。设点方式:在小区门口设点,放一顶活动张帐篷,一张条形桌,两条凳子,两块展板,派两名业务员。

  (4)牡丹区市区各小学和幼儿园设点:如实验小学、附小、一完小、市直幼儿园、早教中心等。设点方式:两块展板,派两名业务业务员(学生家长接送孩子的时间很短,学校每口也非常拥堵,放活动帐篷条形桌等,不太适合)。

  (5)牡丹区市区各大银行设点;选取牡丹区繁华地段的各大银行,如中华路上的工商银行、牡丹路上的建设银行、人民路上的农业银行等。设点方式和小区门口设点方式一样。

  (6)牡丹区市区各大加油站设点;选取牡丹区人流量比较大的加油站,如黄河路上的.加油站、人民路上的加油站、长江路上的加油站等。设点方式,派两名业务员派单即可。

  (7)菏泽下面县城及牡丹区下面乡镇;设点方式,和牡丹区市区的设点方式一样,根据实际情况可稍加变动。

  备注:商超和酒店的设点,资金的需求比较大,难度系数很大,需要营销部整个部门的配合。小区每口和银行的设点,需要一部分礼品,向物业和保安送些小礼品。各设点地段的设点时间视具体情况而定。

  3、直销活动

  (1)巡演;在菏泽市县的繁华街道和乡镇,请活动公司通过演出节目,快速聚积人气,引起路人以及周围的商家和住户的关注,从而进行项目的宣传推广和客户拓展(一场活动的费用一般在5000-10000元左右)。

  (2)单位活动;可以在医院、银行、政府机关、玉皇化工等一些大型企事业单位。通过举行乒乓球比赛、私家车自驾游等类似的活动,进行宣传项目,以达到深挖客户的目的(活动的成功与否与各个部门的配合至关重要,特别是策划部)。

  4、直销渠道

  (1)员工通过亲戚朋友介绍客户,促进成交。

  (2)发动员工的朋友圈;在菏泽各个县区的大酒店、健身房、时尚会所、美容店、足浴店等高档消费场所,收集一批高质量客户的信息。

  备注:走渠道需要一部分的资金作为公关费用。

  五、直销物料准备

  1、直销专用单页;单页上不要有公司的公用电话,下面留下空白处,让员工写自己的电话。

  2、直销专用海报;菏泽各市县,街道、小区、专业市场、每位上,关系比较好的客户店里。能贴上都贴上海报,海报上面公司公用电话不要有。

  3、活动和设点所需的,条形桌、凳子、易拉宝、宣传展板和帐篷等。

  4、直销团队最需要的是,自己的车辆(建议提供依维柯或中巴这种类型的车,此类型的车坐人,拉物料都比较方便)。

活动方案 篇3

  《与爱同行》主题班会流程设计

  一、 小品《一只鸡蛋》

  引入,主持人宣布班会开始(负责:张景星 陈志承 袁昕)

  二、 一个真实的故事《母亲陪女读书十五年》(负责:莫小燕 图片 音乐)

  三、 女声小组唱《感恩的心》(负责:陈小娜等 画面)

  四、 亲情故事《我与荷包蛋》(负责:吴昊晖 画面 道具)

  五、 散文诗朗读《父亲母亲,我真的感激你们》(负责:欧阳倩 音乐)

  六、 片段表演(负责:岑晖等 道具)

  七、 讨论(全班)

  八、 说说心里话(李家乐等五人 道具)

  九、 家长的育儿经历(约定家长)

  十、 班主任总结

  十一、 给家长献花

  十二、 合唱《真的爱你》(全班)

  十三、 宣布班会结束

  《与爱同行》主题班会主持人串讲词

  一、小品《一只鸡蛋》(负责:张景星)

  引入,主持人宣布班会开始

  (男)小小的一只鸡蛋,短短的一天时间,我们的同学小心翼翼,还是把它摔得稀烂

  (女)脆弱的一个生命,漫长的十六个春秋,我们的父母含辛茹苦,抚育我们健康成长

  (男)五千多个日日夜夜,父母的爱始终与我相随

  (女)五千多个日日夜夜,我们始终与爱同行

  (齐)谢谢你们,我的父亲母亲

  (女)各位老师、同学

  (齐)高一(5)班主题班会〈与爱同行〉现在开始

  (男)“慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归”

  (女)孟郊的〈游子吟〉唱出了一首母爱的颂歌。下面请莫小燕同学给大家讲一个真实的故事:〈母亲陪女读书十五年〉

  二、一个真实的故事《母亲陪女读书十五年》(负责:莫小燕)

  (女)谢谢莫小燕同学。一个真实的`故事,一位可敬的母亲。

  (男)常言道,“谁言寸草心,报得三春晖”,父母的养育之恩难以回报,就让我们用歌声来表达我们的感激之情。

  (女)请听女声小组唱〈感恩的心〉

  三、声小组唱《感恩的心》(负责:陈小娜等)

  (男)我原想收获一缕春风,你们却给了我整个春天

  (女)我原想捧起一蔟浪花,你们却给了我整个海洋

  (男)我们成长的过程凝聚了父母多少的心血

  (女)生活中的点点滴滴,我们时刻铭记在心头。吴昊晖同学要跟大家分享他的真情故事〈我与荷包蛋〉

  四、亲情故事《我与荷包蛋》(负责:吴昊晖)

  (女)如果说母爱是水,温柔而又恬静,那么父爱就是海洋,博大而又深沉

  (男)如果说母爱是三月的阳光,给儿女带来缕缕春风,那么父爱就是巍峨的高山,为儿女撑起一片晴空

  (女)请让我们说一声

  (齐)爸爸妈妈,我们真的感激你们

  五、散文朗读《父亲母亲,我真的感激你们》(负责:欧阳倩)

  (男)醇醇父母爱

  (女)悠悠儿女情

  (男)然而在现实生活中,这样的片段经常出现

  六、片段表演(负责:岑晖等)

  (男)谢谢表演的同学。请同学们讨论一下,谈谈自己的看法,也可以谈谈自己的感受。

  七、讨论(全班)

  (男)刚才几个同学都谈了自己的看法。的确,父母之爱伟大而又平凡。

  (女)虽然他们表达爱的方式不一定能为我们接受,但在父母眼里,我们永远是个还没长大的小孩,永远需要他们的关心和爱护。

  (男)所以,我们是不是应该尝试去理解父母,体谅父母,多与父母沟通呢?

  (女)有人做过这样的计算和评估,若母亲的工作可获薪水,子女一年要付63.5万美元。

  (男)原来我们在享受父母之爱的同时,不知不觉间,已经欠下了一笔巨大的债务。

  (女)我们可能没有想到,父母是如何用自己也不丰腴的翅膀,为我们遮风蔽雨

  (男)我们也可能没有想过父母是如何用自己也算不上很坚强的肩膀,担起家庭、社会赋予的沉甸甸的责任

  (女)同学们,一声问候,一杯热茶,一个微笑,一点进步,都是对父母爱的一种无声的感激。

  (男)相信大家都有很多心里话要对父母说,这里我们请一些同学作代表,来说说他们的心里话

  八、说说心里话

  (女)十月怀胎,十数年养育,当中的甜酸苦辣,我们的父母体会最深。

  (男)今天我们有幸邀请到几位家长参加我们的班会课,他们分别是xx同学家长、xx同学家长。

  (女)下面我们请xx同学家长谈谈他的育儿体会

  九、家长的心声

  十、班主任总结

  (男)谢谢我们的家长!

  (女)母爱无价,父爱无言

  (齐)让我们怀着深深的谢意,献上一束鲜花,衷心地说一声:爸爸妈妈,祝福你们,谢谢你们!

  十、献花

  (男)感激是一杯美酒

  (女)感激是一曲颂歌

  (齐)让我们心怀感激,学会感激,赞美感激。同学们,让我们放声高歌:《真的爱你》

  十一、合唱《真的爱你》(全班)

  十二、宣布班会结束

活动方案 篇4

  一、目的:

  为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

  二、总体流程

  1、宣传阶段

  2、学生会各部门介绍及招新动员大会

  3、学生会各部门招新咨询交流活动

  4、正式开始招新

  三、具体招新流程:

  1、宣传:

  1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动

  2) 在宿舍区门口贴出宣传海报

  3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

  4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知

  2、学生会招新动员大会

  1)x 月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

  2、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的.工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

  3、正式招新

  1)申请:x月1516日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到学生会办公室。

  2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

  x月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

  (选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)

  x月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

  附:在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人数的多少择优比例可相应调整

  5、公示:x月4号公示第二轮面试入选名单。

  6、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各部门制定考核制度,(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。

  7、x月8号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解,题目为秘书部负责拟定,各部门拟招干事34名。

  8、竞选演讲,由通过笔试的同学进行演讲,每个人2-3分钟,参加人员:学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长

  9、确定名单:20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单

  10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

  11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

活动方案 篇5

各班级:

  寒冬临、期末临近,为帮助贫困学子安心学习和复习迎考,学院决定开展“暖冬行动”,向贫困学生发放补助,用以帮助他们购买御寒衣物和减轻生活压力。根据《关于印发安徽师范大学本科生资助工作实施办法的通知》精神,经研究,现将有关事项通知如下:

  一、补助条与标准

  (一)资助对象

  1、20xx—20xx学年贫困生认定结束以家庭发生重大变故导致家庭经济困难的本科生。

  2、20xx—20xx学年被认定为家庭经济困难的学生且本学所有资助金额累计低于1000元的本科生。

  (二)受助条

  1、模范遵守国家法律法规和学校的规制度,无违法、违纪行为。

  2、学习态度端正,勤奋刻苦,积极上进。

  3、生活勤俭节约,无铺张浪费现象和吸烟、酗酒、泡网吧等不良行为。

  (三)资助金额

  每生00—1000元。

  二、工作安排

  (一)班级摸底(12月4日前)。

  请各班级做好“暖冬行动”补助的宣传工作,调查统计困难生情况,组织符合条的学生申请,经班级评议后报学院。

  (二)学院初审(12月6日前)。

  1、学院对班级名单进行初审,将符合条的.名单以适当方式公示三天,公示无异议后填写《物电学院贫困生“暖冬行动”补助发放信息一览表》。

  2、学院资助工作领导组对各班级报送名单进行审核,经学院资助工作领导组审定后,发放“暖冬行动”补助,并报学生处学生资助管理中心备案。

  三、工作要求

  (一)“暖冬行动”体现了学院对家庭经济困难学生的关怀关爱。各班级要全面了解贫困生的贫困和受助状况,依照条、严格程序,做到公开、公平、公正,确保把温暖送给最需要的学生。

  (二)各班级要帮助家庭经济困难学生更好地复习备考,同时按照要求将资助育人工作落到实处。通过座谈会或个别谈心等方式,加强受助学生教育,营造资助育人的良好氛围。

  特此通知。

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